CISL FP Bari

03/06/2026

Regione Puglia, CISL FP: “Mettere i lavoratori al centro per rilanciare l’Amministrazione regionale”
Si è svolto oggi l’incontro tra la CISL FP Puglia, l’Assessore al Personale e Bilancio Sebastiano Leo e il Capo di Gabinetto Davide Pellegrino e la delegazione della CislFppuglia rappresentata dal Segretario Generale Aldo Gemmadal Segretario Regionale Pietro Caprioli dal Coordinatore Regionale Funzioni Locali Giuseppe Giannini e dal Coordinatore Regionale Ente Regione Alessandro Ursitti, per avviare un percorso di confronto sul futuro dell’Ente Regione e sulle condizioni di lavoro del personale.
La CISL FP Puglia ha sottolineato che un’amministrazione moderna ed efficiente nasce dalla valorizzazione delle persone che ogni giorno garantiscono servizi ai cittadini. Per questo ha chiesto di accelerare il rinnovo del Contratto Integrativo Decentrato, atteso da oltre 13 anni, sfruttando le opportunità offerte dal nuovo CCNL Funzioni Locali 2022-2024.
Tra le proposte avanzate: progressioni verticali per valorizzare competenze ed esperienza, riconoscimento delle indennità per le particolari condizioni di lavoro, potenziamento dello smart working, sviluppo di un welfare aziendale più inclusivo, sperimentazione della settimana lavorativa di 4 giorni e avvio di percorsi di stabilizzazione per il personale precario.
La CISL FP ha inoltre posto l’attenzione sul rafforzamento delle sedi territoriali regionali, considerate strategiche per garantire servizi più vicini ai cittadini e una presenza più efficace sul territorio.
🤝 Apprezzata l’apertura al dialogo manifestata dall’Assessore Leo e dal Capo di Gabinetto Pellegrino. L’obiettivo condiviso è costruire relazioni sindacali stabili e partecipate, nella convinzione che investire sul personale significhi investire nel futuro della Regione Puglia e nella qualità dei servizi pubblici.

Regione Puglia, CISL FP: “Mettere i lavoratori al centro per rilanciare l’Amministrazione regionale”

Si è svolto oggi l’incontro tra la CISL FP Puglia, l’Assessore al Personale e Bilancio Sebastiano Leo e il Capo di Gabinetto Davide Pellegrino e la delegazione della CislFppuglia rappresentata dal Segretario Generale Aldo Gemmadal Segretario Regionale Pietro Caprioli dal Coordinatore Regionale Funzioni Locali Giuseppe Giannini e dal Coordinatore Regionale Ente Regione Alessandro Ursitti, per avviare un percorso di confronto sul futuro dell’Ente Regione e sulle condizioni di lavoro del personale.

La CISL FP Puglia ha sottolineato che un’amministrazione moderna ed efficiente nasce dalla valorizzazione delle persone che ogni giorno garantiscono servizi ai cittadini. Per questo ha chiesto di accelerare il rinnovo del Contratto Integrativo Decentrato, atteso da oltre 13 anni, sfruttando le opportunità offerte dal nuovo CCNL Funzioni Locali 2022-2024.

Tra le proposte avanzate: progressioni verticali per valorizzare competenze ed esperienza, riconoscimento delle indennità per le particolari condizioni di lavoro, potenziamento dello smart working, sviluppo di un welfare aziendale più inclusivo, sperimentazione della settimana lavorativa di 4 giorni e avvio di percorsi di stabilizzazione per il personale precario.

La CISL FP ha inoltre posto l’attenzione sul rafforzamento delle sedi territoriali regionali, considerate strategiche per garantire servizi più vicini ai cittadini e una presenza più efficace sul territorio.

🤝 Apprezzata l’apertura al dialogo manifestata dall’Assessore Leo e dal Capo di Gabinetto Pellegrino. L’obiettivo condiviso è costruire relazioni sindacali stabili e partecipate, nella convinzione che investire sul personale significhi investire nel futuro della Regione Puglia e nella qualità dei servizi pubblici.

02/06/2026

“La Repubblica vive nel lavoro, nei diritti e nella partecipazione di ogni giorno.
Buon 2 giugno 🇮🇹”

30/05/2026

La Cisl Bari continua ad ampliare la rete di servizi e opportunità dedicate ai propri iscritti.
È stata sottoscritta una nuova e vantaggiosa convenzione con BdM Banca (ex Banca Popolare di Bari), che prevede condizioni agevolate su:
☑️conti correnti,
☑️carte di pagamento,
☑️internet banking,
☑️prestiti personali e mutui.
Tra i benefici riservati agli iscritti: canone gratuito del conto per i primi 12 mesi, carta di debito gratuita, prelievi senza commissioni presso gli ATM di altre banche dell'area euro per il primo anno, internet banking incluso e la possibilità di accedere a prestiti e mutui a condizioni dedicate.
Un'opportunità concreta per sostenere famiglie, lavoratori e pensionati.
Scopri di più 👉https://www.cislbari.com/2026/05/29/convenzione-cisl-bari-con-bdm-banca-gia-banca-popolare-di-bari-riservata-a-tutti-gli-iscritti/

29/05/2026

La CISL FP aveva ragione. Per anni abbiamo sostenuto che sulle progressioni economiche non esistesse alcun limite rigido del 50% dei lavoratori.
Oggi una sentenza della Corte d'Appello di Roma rafforza questa posizione, condannando un'Azienda Ospedaliera per comportamento antisindacale dopo la modifica unilaterale di un accordo sottoscritto con le organizzazioni sindacali.
Un pronunciamento importante che conferma un principio chiaro: la percentuale dei beneficiari delle progressioni economiche è materia di contrattazione.
È un passaggio significativo per tutto il lavoro pubblico e per le lavoratrici e i lavoratori che la CISL FP rappresenta e tutela ogni giorno.
Continueremo a far valere i loro diritti in ogni sede.
👉Sfoglia il carosello per leggere l'approfondimento.

29/05/2026

Nelle corsie degli ospedali, nelle cliniche, nelle aziende sanitarie private e pubbliche, nelle RSA e nelle Case di Riposo, offrendo un supporto prezioso all'azione di infermieri e medici a tutela delle persone più fragili.

Ogni giorno, spesso in silenzio, gli sono lì: a prendersi cura di chi non può farcela da solo con competenza, pazienza e umanità, svolgendo, in sinergia con l'équipe sanitaria, un'attività in continua evoluzione.

Oggi, 29 maggio, è la loro giornata. E noi vogliamo dirlo chiaramente: il lavoro degli Operatori Socio Sanitari, un tempo relegato alla sola dimensione della cura personale e dell'igiene, oggi si è allargato a competenze più generali di cura e tutela degli ambienti, divenendo una colonna fondamentale per il nostro sistema di welfare nella filiera sanitaria, socio-sanitaria, socio-assistenziale e sociale.

Questa figura merita riconoscimento normo-economico, tutele e investimenti all'altezza del valore che esprime.

💚 CISL FP è al loro fianco. Sempre.
Sei un OSS? Unisciti anche tu alla nostra comunità sindacale: https://cislfp.it/iscriviti

27/05/2026

Si è appena concluso in Presidenza un incontro proficuo tra Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fp con il presidente Antonio Decaro, l’assessore Donato Pentassuglia, il direttore del Dipartimento Promozione della Salute Vito Montanaro e il capo di Gabinetto Davide Pellegrino. Un confronto costruttivo che conferma la volontà comune di ridisegnare il sistema sanitario regionale.

Al tavolo abbiamo ottenuto impegni importanti che segnano un passo avanti per il personale e per la tenuta dei servizi.

Le preselezioni per il concorso degli OSS saranno espletate il 22, 23 e 24 giugno, come richiesto dai sindacati, una notizia importante perché i reparti non possono più reggere con organici insufficienti.

Abbiamo appreso con soddisfazione che non ci sarà alcun blocco delle assunzioni per Sanitaservice, una scelta necessaria per evitare il collasso di servizi essenziali già sotto pressione come il 118.

Sul fronte dell’organizzazione, sarà avviata l’omogeneizzazione delle procedure nelle ASL e nelle Sanitaservice.

A seguito dell’incontro della settimana scorsa l’assessore ha inviato a tutti gli enti accreditati una lettera in cui chiede la piena applicazione della 1490/2022 e che quindi si riconosca al personale dipendente il contratto Aiop Sanità privata.

Anche sul reale soddisfacimento qualitativo e quantitativo del personale si aprirà un confronto con Cgil, Cisl e Uil. Ribadiamo che il Piano deve rispondere ai reali bisogni di personale e non esclusivamente a logiche di contenimento della spesa.

Infine, abbiamo chiesto congiuntamente la stabilizzazione dei lavoratori precari nelle more delle assunzioni previste dal concorso. Non si può continuare a reggere la sanità pubblica sulla precarietà di chi ogni giorno tiene in piedi i servizi.

Valutiamo positivamente l’apertura al dialogo, ma non accetteremo ritardi, tagli mascherati o soluzioni al ribasso. Il percorso di ridisegno della sanità pugliese si costruisce insieme ai lavoratori e alle loro rappresentanze.

27/05/2026

📢 Incontro sindacale del 27 maggio 2026: al centro i lavoratori e i servizi.
Stamattina si è tenuta la riunione richiesta unitariamente da CGIL, CISL e UIL. È stato un confronto cruciale, durante il quale abbiamo affrontato numerosi punti di fondamentale importanza sia per la tenuta e la qualità dei servizi, sia per la tutela di tutte le lavoratrici e i lavoratori.

25/05/2026

Domani, 26 maggio, riprende all’Aran il tavolo per il rinnovo del CCNL Sanità 2025-2027.
Al centro dell’incontro temi fondamentali per lavoratrici, lavoratori e professionisti della sanità pubblica: retribuzioni, indennità, sicurezza, welfare, organizzazione del lavoro e valorizzazione professionale.
Segui i canali CISL FP per tutti gli aggiornamenti del negoziato.

Domani, 26 maggio, riprende all’Aran il tavolo per il rinnovo del CCNL Sanità 2025-2027.

Al centro dell’incontro temi fondamentali per lavoratrici, lavoratori e professionisti della sanità pubblica: retribuzioni, indennità, sicurezza, welfare, organizzazione del lavoro e valorizzazione professionale.

Segui i canali CISL FP per tutti gli aggiornamenti del negoziato.

23/05/2026

19/05/2026

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