UGL Salute Puglia

15/06/2026

𝗦𝗧𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗭𝗭𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗕𝗟𝗢𝗖𝗖𝗔𝗧𝗘 𝗔 𝗙𝗢𝗚𝗚𝗜𝗔, 𝗨𝗚𝗟 𝗦𝗔𝗟𝗨𝗧𝗘 𝗖𝗛𝗜𝗔𝗠𝗔 𝗜𝗡 𝗖𝗔𝗨𝗦𝗔 𝗟𝗔 𝗥𝗘𝗚𝗜𝗢𝗡𝗘.
Chiesto l'intervento urgente su ASL FG e Policlinico Riuniti: "Inaccettabile lasciare i lavoratori in un limbo".
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La UGL Salute Puglia sollecita l'intervento immediato dei vertici regionali per sbloccare le procedure di stabilizzazione dei precari della sanità, attualmente al palo presso l'ASL Foggia e l'A.O.U. Policlinico Riuniti.

​Il sindacato ha formalmente richiesto al Presidente della Regione, all’Assessore alla Salute e al Dipartimento competente di esercitare i propri poteri di vigilanza per garantire l'applicazione della Legge 234/2021, nata per valorizzare chi ha lavorato in prima linea durante l'emergenza pandemica.

​Nella provincia foggiana, infatti, l'iter procede a rilento o risulta del tutto bloccato. All’ASL Foggia, dopo la pubblicazione della manifestazione di interesse del 17 marzo 2026, non ci sono stati seguiti operativi. Al Policlinico Riuniti, le procedure partite a febbraio hanno regolarizzato solo una parte del personale, lasciando i restanti candidati in una snervante attesa.

​Una situazione che stride fortemente con quanto accade nel resto della Puglia, dove realtà come l'ASL Brindisi e l'ASL Taranto hanno già concluso con successo le stabilizzazioni.

​"Non chiediamo scorciatoie, ma il semplice rispetto della legge e dei percorsi già avviati", dichiara Giuseppe Mesto, Segretario Regionale UGL Salute. "Chi ha garantito la tenuta del sistema sanitario non può essere parcheggiato nell'incertezza. Il rischio è di creare una palese disparità di trattamento tra lavoratori appartenenti allo stesso sistema sanitario regionale".

​Per UGL Salute, questa inerzia burocratica non danneggia solo il personale, ma mette a rischio l'intero sistema. "La Regione deve imporre uniformità su tutto il territorio", conclude Mesto. "Portare a termine le stabilizzazioni significa non disperdere professionalità preziose già formate e blindare la qualità dell'assistenza offerta ai cittadini".

Lorenzo Pellecchia Antonio Alemanno

11/06/2026

# # # 📢 CCNL SANITÀ PRIVATA E RSA: NON SI PUÒ PIÙ ATTENDERE! 🛑
Il tempo delle attese è finito. Le lavoratrici e i lavoratori della Sanità Privata e delle RSA non possono più aspettare! ⏳❌
UGL Salute ha inviato una richiesta urgente di incontro al Ministero della Salute e alla Conferenza delle Regioni 🏛️💼. L'obiettivo è uno solo, chiaro e non trattabile: l'apertura immediata del tavolo per il rinnovo del Contratto Colletivo Nazionale di Lavoro (CCNL). 📝🔥
> 🛑 NON SI PUÒ PIÙ ATTENDERE!
> Chi garantisce la salute dei cittadini ogni giorno merita rispetto, dignità e un salario adeguato. Non esistono lavoratori di serie B! 🩺💪
>
Non accetteremo ulteriori rinvii o rimpalli di responsabilità tra istituzioni e associazioni datoriali. La misura è colma. 🫗💥
Noi siamo pronti a mobilitarci e a fare tutto il necessario per difendere i diritti e il futuro dei professionisti della salute! 🔥🔴
🇮🇹

10/06/2026

𝔹𝕠𝕔𝕔𝕚𝕒𝕥𝕠 𝕝'𝕖𝕞𝕖𝕟𝕕𝕒𝕞𝕖𝕟𝕥𝕠 𝕤𝕦𝕚 𝕝𝕒𝕧𝕠𝕣𝕚 𝕦𝕤𝕦𝕣𝕒𝕟𝕥𝕚 𝕟𝕖𝕝𝕝𝕒 𝕤𝕒𝕟𝕚𝕥𝕒̀!

​Nel Decreto Lavoro AC 2911 la proposta è stata dichiarata inammissibile. Un duro colpo per migliaia di lavoratori.

​La decisione significa:
❌ NO al riconoscimento di lavoro usurante per Infermieri, OSS e Professioni Sanitarie.
❌ NO al pensionamento anticipato e ai benefici previdenziali.
❌ PERSI 60 milioni di euro di stanziamento annuo a decorrere da settembre 2026.

​I turni H24 e i carichi di lavoro gravosi continuano a non trovare un riconoscimento adeguato. Ma la battaglia di UGL Salute per la tutela di tutti gli operatori non si ferma qui! 🩺🇮🇹

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10/06/2026

👥️ "𝗦𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗶𝗻 𝗽𝗼𝗰𝗵𝗶, 𝗽𝘂𝗼𝗶 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗿𝗰𝗶 𝘁𝘂?"

​Quante volte, per puro senso di responsabilità verso i pazienti, hai accettato di fare da "tappabuchi" nel tuo reparto?
​L'equipe si aiuta, certo. Ma c'è un limite netto tra la collaborazione straordinaria e lo sfruttamento sistematico.

​❌ L'ABUSO
Le Amministrazioni usano troppo spesso il ricatto morale dell'emergenza continua per mascherare i propri buchi di organico e i ritardi nelle assunzioni. Il risultato? Professionisti sanitari costretti quotidianamente a svolgere mansioni inferiori, di pulizia o di facchinaggio.
​✅ I TUOI DIRITTI
Tutto questo ha un nome preciso: demansionamento. Ed è illegittimo.
Sei stato assunto per le tue specifiche competenze, sudate con anni di studio, tirocini e sacrifici. La giurisprudenza e i Contratti Collettivi Nazionali ti tutelano: la carenza organizzativa dell'Azienda non giustifica in alcun modo lo svilimento della tua qualifica.
​Non sei il "tuttofare" del reparto. L'emergenza dell'Amministrazione non autorizza nessuno a calpestare la tua dignità professionale.

​🔄 Non isolarti. Condividi questo post sul gruppo dei tuoi colleghi e aiutaci a far girare l'informazione!

​UGL Salute Puglia: diamo valore alle tue competenze.

📲 Sei vittima di demansionamento o hai dubbi sulle mansioni che ti vengono imposte? Non abbassare la testa, scrivici per una consulenza.

08/06/2026

𝗜𝗟 𝗧𝗨𝗢 𝗧𝗨𝗥𝗡𝗢 𝗙𝗜𝗡𝗜𝗦𝗖𝗘 𝗤𝗨𝗔𝗡𝗗𝗢 𝗧𝗜𝗠𝗕𝗥𝗜 𝗟'𝗨𝗦𝗖𝗜𝗧𝗔. 📴

​Messaggi sul gruppo WhatsApp del reparto alle 22:00? Chiamate per coprire un turno scoperto durante il tuo giorno di riposo?

​È ora di fare chiarezza sul Diritto alla Disconnessione.

​Essere infermieri, OSS, tecnici o professionisti sanitari non significa essere a disposizione dell'Azienda 24 ore su 24. Quando finisce il tuo orario di lavoro, hai il diritto sacrosanto di abbandonare lo smartphone, silenziare i gruppi di reparto e ignorare le comunicazioni lavorative.

​✅️ L'obbligo di rispondere al telefono esiste solo se sei inserito in un turno ufficiale di pronta disponibilità. Se sei a riposo, non sei reperibile!
​✅️ Non c'è alcun obbligo di risposta nei gruppi o alle chiamate improvvise durante i tuoi giorni di riposo, permessi o malattia.
​✅️ Le 11 ore di riposo consecutivo sono un diritto irrinunciabile, assolutamente necessario per la tua salute e per la sicurezza dei pazienti.

​Le urgenze organizzative e i buchi in organico sono una responsabilità dell'Amministrazione, non un tuo debito personale.

​🛡️ Tutela il tuo tempo libero. Conosci i tuoi diritti, difendili con UGL Salute Puglia!

​👇 Hai già silenziato il gruppo del tuo reparto o ti senti ancora in dovere di rispondere? Dillo nei commenti e condividi questo post con i tuoi colleghi!

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07/06/2026

𝐶𝑅𝑂𝑁𝑂𝑃𝑅𝑂𝐺𝑅𝐴𝑀𝑀𝐴
𝑇𝑅𝐴𝑆𝐹𝐸𝑅𝐼𝑀𝐸𝑁𝑇𝑂 𝑃.𝑂. "𝑆𝐴𝑁 𝐺𝐼𝐴𝐶𝑂𝑀𝑂" 𝑉𝐸𝑅𝑆𝑂 𝐼𝐿 𝑁𝑈𝑂𝑉𝑂 𝑃.𝑂. 𝑀𝑂𝑁𝑂𝑃𝑂𝐿𝐼-𝐹𝐴𝑆𝐴𝑁𝑂

05/06/2026

Il segretario Enrica Telmo denuncia la carenza di personale nel servizio di emergenza territoriale e chiede lo scorrimento della graduatoria dei soccorritori in vista dell’estate

05/06/2026

La Regione chiede sacrifici ai cittadini, ma tiene bloccato in un cassetto un piano che potrebbe far risparmiare milioni.

Qual è il "paradosso" dell'Asl di Brindisi?
Leggi la denuncia sul Quotidiano di Puglia:

Alessandro Galizia

04/06/2026

APPALTI MILIONARI E IMMOBILISMO. UGL SALUTE LANCIA L'ULTIMATUM: "PRONTI ALLO STATO DI AGITAZIONE ALLA ASL BRINDISI".

​La Regione predica la razionalizzazione della spesa sanitaria per coprire il deficit, ma continua a foraggiare un appalto da oltre 900.000 euro al mese in regime di proroga tecnica senza valutare i risparmi dell'internalizzazione.

​Il paradosso pugliese si consuma sulla pelle dei lavoratori e sulle tasche dei cittadini. Mentre la politica regionale chiede sacrifici per far fronte a un disavanzo sanitario che ha toccato i 90 milioni di euro nel solo primo trimestre dell'anno, 349 milioni nel 2025, a Brindisi si continua a sperperare denaro pubblico nell'immobilismo più totale.

​La UGL Salute Brindisi denuncia con forza lo stallo inaccettabile sul processo di internalizzazione del servizio di pulizia e sanificazione della ASL. Parliamo di un servizio esternalizzato che costa alla collettività oltre 900.000 euro al mese (sfiorando gli 11 milioni all'anno).

​"È intollerabile che la Regione parli di tagli e razionalizzazione, e poi tenga bloccato nei cassetti il business plan di Sanitaservice. Si continua a ricorrere ad appalti milionari senza voler valutare, nei fatti, il reale impatto di spesa e l'enorme risparmio che deriverebbe dalla gestione diretta del servizio" afferma Alessandro Galizia, Segretario Provinciale UGL Salute.

​Questo ritardo ingiustificato mantiene la ASL di Brindisi come un'anomalia isolata in Puglia, condannando centinaia di lavoratori all'incertezza e a contratti esclusivamente part-time. Le scadenze prefissate in Commissione Consiliare sono state ignorate, confermando una preoccupante mancanza di volontà politica nel chiudere la vertenza.

​"Questo richiamo rappresenta l'ultimo avvertimento istituzionale. Se la Regione non sbloccherà l'iter per la valutazione dei costi e non convocherà le parti, la UGL Salute sarà costretta a procedere senza ulteriori indugi alla proclamazione dello stato di agitazione e all'apertura della procedura di raffreddamento in Prefettura. È ingiusto negare ai lavoratori il diritto ad avere un futuro occupazionale certo e ai cittadini il diritto a una spesa pubblica efficiente e trasparente," conclude.

02/06/2026