Filcams CGIL Puglia

03/06/2026

Oggi in CGIL Puglia si è riunita l'assemblea regionale di Belle Ciao.
Una mattinata intensa, ricca di voci e di storie. Abbiamo discusso della piattaforma elaborata nell'ultima riunione nazionale, declinandola sulla nostra realtà territoriale.
Il gender pay gap ha attraversato tutta la discussione come filo conduttore. E lo ha fatto nel modo più autentico possibile: attraverso le parole di chi lo vive ogni giorno.
Sally, lavoratrice di Mondo Convenienza di Lecce, e Francesca, di Sicuritalia di Brindisi, hanno portato le loro esperienze dirette, concrete, vissute. Storie che non hanno bisogno di statistiche per essere vere, ma che alle statistiche danno un volto e una voce.
Abbiamo parlato anche della direttiva europea sulla trasparenza retributiva, di cosa significa davvero applicarla, di quanto ancora ci separa da una parità che non sia solo scritta. E abbiamo ragionato anche sull'enciclica del Papa, perché il tema della dignità del lavoro femminile attraversa culture, istituzioni e coscienze diverse.
Il sindacato è anche questo: un luogo in cui le compagne si raccontano, si riconoscono e costruiscono insieme una risposta collettiva.
Belle Ciao. Sempre.
Cgil Puglia Filcams Cgil Bari Filcams Cgil Bat Filcams Cgil Brindisi Filcams Cgil Foggia Filcams Cgil Lecce Filcams CGIL Taranto

29/05/2026

28/05/2026

Servono scelte coerenti, non proclami.

Per questo sorprende la distanza tra le dichiarazioni pubbliche del Presidente di Confindustria e quanto accade concretamente ai tavoli per il rinnovo dei contratti nazionali. Confindustria dice che le retribuzioni sono troppo basse? Forse dimentica che si è inspiegabilmente sottratta alla firma di due importanti CCNL: quello delle Pulizie/Multiservizi e quello della Ristorazione collettiva.

🗣️ Fabrizio Russo, Segretario generale Filcams Cgil: “Le dichiarazioni rese a favor di telecamere valgono poco se poi, nelle sedi negoziali in cui si determinano davvero salari e diritti, si sostengono posizioni opposte”.

Tra parole e fatti serve coerenza.
Noi siamo pronti a fare la nostra parte.

Leggi il comunicato sul nostro sito: https://www.filcams.cgil.it/article/homepage/lavoro_filcams_cgil_sui_salari_bassi_confindustria_faccia_la_sua_parte_alle_parole_devono_seguire_i_fatti_

Per l'Umanità del Lavoro

27/05/2026

🔴Oggi a Bari, presso la sede CGIL Puglia, dopo la sottoscrizione del contratto integrativo aziendale McDonald's, per la prima volta applicato a lavoratori diretti e a dipendenti dei concessionari del marchio, si sta tenendo un incontro interregionale alla presenza della Segretaria Nazionale Filcams CGIL Sonia Paoloni e dei territori e delle rappresentanze di Puglia, Basilicata e Calabria, per discutere i futuri rinnovi contrattuale e di sicurezza sul posto di lavoro .

26/05/2026

La FILCAMS è l’organizzazione sindacale della CGIL che svolge un’attività di tutela dei lavoratori, occupandosi anche della stipula dei contratti nazionali di lavoro per i settori del Terziario, del Turismo e dei Servizi. Scopri con le nostre schede se il tuo contratto viene rispettato.

25/05/2026

🟥 𝗙𝗶𝗿𝗺𝗮 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝘁𝘂!

Puoi firmare anche online le 2 proposte di legge di iniziativa popolare.

1. 𝗦𝗔𝗟𝗨𝗧𝗘 - Più risorse per il Servizio Sanitario Nazionale, più personale, meno liste d'attesa. Il diritto alla salute non può restare sulla carta!!

2. 𝗔𝗣𝗣𝗔𝗟𝗧𝗜 - Stesso lavoro, stessi diritti. Stop alle catene di subappalti, più responsabilità per i committenti, più sicurezza!!

Firmare è semplice, gratuito e si fa online in pochi minuti con SPID o CIE.

❗️Firma per la SALUTE:
https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/
dettaglio-open/6500013

❗️Firma per gli APPALTI:
https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/
dettaglio-open/6500000

Firma, condividi, diffondi!

22/05/2026

Non c’è turismo senza diritti.

Diritto a un contratto regolare, a una corretta retribuzione, a orari definiti.
Il diritto allo studio e alle ferie, alla malattia e ai permessi retribuiti.
Non c'è turismo senza tutela di questi e di tutti i diritti previsti.

Le lavoratrici e i lavoratori del turismo chiedono il riconoscimento del valore del proprio lavoro e della propria dignità come persone e come lavoratorə.
Rivendicano il diritto a un benessere lavorativo che migliori la qualità della vita, sia professionale che privata.

Il turismo c’è grazie ai milioni di persone che lavorano per farlo esistere.
Milioni di persone i cui diritti vanno protetti e tutelati.

Turismo working class.
Il turismo che c’è siamo noi.

NON C’È TURISMO SENZA DI NOI
Tutte le info sulla nostra campagna sul nostro sito

Illustrazione di Alec Trenta

21/05/2026

21/05/2026

L’importante appuntamento in diretta su Collettiva. Conclude il segretario generale Maurizio Landini

21/05/2026

🟥 Rapporto «Le Equilibriste 2026» di Save the Children sulla maternita in Italia: percorso sempre più fragile che alimenta ulteriori disuguaglianze, soprattutto al Sud. E la Puglia è una delle regioni più in difficoltà. Bucci: “Questo Governo cavalca la propaganda sulla genitorialità e la famiglia, ma taglia il weltare, l’istruzione, la sanita, si oppone al salario minimo”