Filcams-Cgil ASTI

11/08/2026

Non c’è turismo senza parità salariale.

La disparità salariale è una discriminazione. Significa avere meno: meno soldi in busta paga, meno sulla pensione, meno sul futuro. Stesse mansioni pagate diversamente.

Un'ingiustizia strutturale che colpisce le donne contribuendo alla diffusione del lavoro povero.

Se nel Turismo l'incidenza della povertà arriva al 70%, guardando solo alle lavoratrici del settore questa percentuale cresce di ben 5 punti. Un gap inaccettabile, figlio di un modello economico e sociale di stampo patriarcale.

Il Turismo c'è grazie ai milioni di persone che lavorano per farlo esistere. Milioni di persone a cui spetta la parità salariale.

Turismo working class.
Il turismo che c'è siamo noi.

NON C'È TURISMO SENZA DI NOI
Tutte le info sulla nostra campagna sul nostro sito.

11/08/2026

24/07/2026

Non c’è turismo senza salario adeguato.

Quello dei salari bassi è un problema strutturale che penalizza l'intero settore.
Secondo il nostro Focus sul lavoro povero, il 70% də lavoratorə della filiera turistica ha una retribuzione sotto la soglia di povertà.

A farne le spese sono soprattutto donne, giovani e migranti.
Tempo determinato, stagionale, in somministrazione, a chiamata. Lavoro irregolare, in grigio o in nero. Part time involontario, part time ciclico, sotto inquadramenti e esternalizzazioni. Queste ne sono la causa.

Le soluzioni esistono: rinnovo alla scadenza dei contratti collettivi nazionali di lavoro, per incrementare le retribuzioni e migliorare le condizioni di lavoro. Redistribuzione della ricchezza. Introduzione di specifiche politiche di settore e destagionalizzazione. Nuovi modelli organizzativi, con stabilità occupazionale e internalizzazione dei servizi.

Un salario che non basta per vivere è un'ingiustizia. Un salario dignitoso è una necessità.

Il turismo c'è grazie ai milioni di persone che lavorano per farlo esistere. Milioni di persone a cui spetta un salario adeguato.

Turismo working class.
Il turismo che c'è siamo noi.

NON C'È TURISMO SENZA DI NOI

Tutte le info sulla nostra campagna sul nostro sito!

23/07/2026

ASSEMBLEA GENERALE FILCAMS CGIL ASTI .
ELEZIONE NUOVA SEGRETARIA GENERALE.

21/07/2026

Originaria della Repubblica Dominicana, 43 anni, è stata eletta all’unanimità. Subentra a Mario Galati, che lascia dopo otto anni di mandato e un record storico di 2.150 iscritti

04/07/2026

04/07/2026

FIRMA QUI LA PROPOSTA DI LEGGE 👇
https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500000

Estendiamo il principio per cui a parità di lavoro devono corrispondere le medesime tutele e il medesimo costo del lavoro, indipendentemente dalla tipologia di contratto.

I diritti non si appaltano: firma nei banchetti in piazza o digitalmente la proposta di legge di iniziativa popolare. Un lavoratore in appalto o subappalto impiegato in attività o servizi tipici del ciclo produttivo del committente deve avere le stesse tutele economiche e normative, e lo stesso inquadramento, di un dipendente del committente.

Approfondisci i contenuti qui
👉 https://bit.ly/4xVZUxq

04/07/2026

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