21/09/2026
Mobilità Erasmus+ per il personale nel settore dello sport,
per la partecipazione al periodo di osservazione e affiancamento lavorativo “Da radici locali ad un impatto globale: sport, sostenibilità e innovazione” - Madeira (PORTOGALO), 22-26 Agosto 2026.
[Progetto n° 2025-2-IT03-KA182-SPO-000372480]
Proseguendo nel proprio impegno verso l’apprendimento permanente, l’innovazione e il rafforzamento delle competenze, Polisportiva Antroposport ASD ha investito ancora una volta nella crescita professionale del proprio staff attraverso il programma Erasmus+. In un contesto in cui lo sport di base è chiamato ad affrontare nuove sfide legate alla sostenibilità, alla trasformazione digitale, al coinvolgimento dei giovani e allo sviluppo delle comunità locali, Antroposport continua il proprio percorso di apprendimento e cooperazione europea per acquisire metodologie innovative e strumenti concreti capaci di rafforzare la qualità, l’inclusività e l’impatto delle proprie attività, soprattutto nei territori rurali e montani.
Una delegazione composta da dieci membri dello staff di Polisportiva Antroposport ASD ha partecipato a un progetto di mobilità Erasmus+ nel settore dello sport della durata di cinque giorni, prendendo parte a un programma di affiancamento lavorativo e osservazione dal titolo “Da radici locali ad un impatto globale: sport, sostenibilità e innovazione”, presso l’Associação Amparo Nomad Cultural Experience nell’isola di Madeira (Portogallo), come organizzazione ricevente. Il progetto di mobilità ha avuto luogo dal 22 al 26 agosto 2026.
La mobilità aveva l’obiettivo di esplorare approcci innovativi che coniugano sport di base, sostenibilità ambientale, coinvolgimento delle comunità, innovazione digitale e sviluppo locale, anche attraverso l’acquisizione di conoscenza circa le attività, i progetti, le iniziative già realizzati nei diversi contesti dell’isola di Madeira.
Il programma è iniziato con una presentazione della missione e delle attività di Amparo, seguita dalla scoperta dell’iniziativa EcoSitios sviluppata dal Comune di Machico. I partecipanti hanno avuto l’opportunità di approfondire casi concreti come l’area protetta di Pico do Facho, inserita nella rete Natura 2000, che ha offerto esempi pratici di conservazione ambientale, partecipazione delle comunità locali e gestione sostenibile delle risorse naturali.
Nei giorni successivi i partecipanti hanno potuto confrontarsi con ulteriori esperienze sul campo. Particolarmente significativo è stato il caso di Santo da Serra e del suo tradizionale mercato agricolo, che ha evidenziato il ruolo delle produzioni locali, della vita comunitaria e dell’identità rurale nei processi di sviluppo sostenibile, soprattutto considerando il ruolo di Madeira come polo sempre più attrattivo per turisti e nomadi digitali provenienti da tutto il mondo. La Foresta Laurissilva, patrimonio mondiale UNESCO situata nell’area di Santo da Serra, ha invece mostrato l’interazione virtuosa tra conservazione della biodiversità, sensibilizzazione ambientale e fruizione ricreativa degli spazi naturali.
Di particolare interesse è stata anche la sessione interpretativa presso la Vereda da Ponta de São Lourenço, dove i partecipanti hanno potuto approfondire l’origine vulcanica dell’isola e il suo patrimonio geologico, riflettendo su come l’interpretazione del paesaggio, l’accessibilità della rete sentieristica e le esperienze a contatto con la natura contribuiscano all’attrattività dell’isola per visitatori e nuovi residenti.
Ulteriori attività di affiancamento lavorativo hanno interessato le aree di Boca do Risco, Ponta do Bode e Levada do Caniçal, consentendo di approfondire aspetti legati alla gestione dei visitatori, alla comunicazione ambientale, al coinvolgimento delle comunità locali e alle pratiche di turismo sostenibile.
L’ultimo caso di studio ha riguardato il capoluogo dell’isola, Funchal, con un focus sul suo ecosistema di startup e digital nomads. I partecipanti hanno esplorato come sostenibilità, imprenditorialità, innovazione digitale e comunità internazionali contribuiscano allo sviluppo economico locale e alla qualità della vita.
Nel complesso, la mobilità ha fornito esempi concreti di come sostenibilità ambientale, valorizzazione del patrimonio, stili di vita attivi e sport di base possano contribuire alla costruzione di comunità più forti e resilienti.
I principali risultati di apprendimento del programma di affiancamento lavorativo possono essere così sintetizzati:
- acquisizione di nuove conoscenze sulla gestione sostenibile del patrimonio naturale e culturale in relazione allo sport di base e alle attività outdoor anche per l’accoglienza dei cosiddetti “nomadi digitali”;
- maggiore comprensione di come attività fisica, escursionismo, eventi di corsa in montagna e attività all’aria aperta possano favorire sviluppo comunitario, sensibilizzazione ambientale e stili di vita sani;
- scoperta di approcci innovativi per bilanciare accessibilità, gestione dei visitatori e conservazione delle aree naturali protette;
- accresciuta consapevolezza delle relazioni tra qualità ambientale, promozione della salute, benessere e cittadinanza attiva;
- migliore comprensione del contributo che innovazione digitale, imprenditorialità e cooperazione internazionale possono fornire allo sviluppo sostenibile dei territori;
- acquisizione di idee pratiche per migliorare iniziative di sport di base, eventi outdoor e attività di coinvolgimento delle comunità, in particolare nei contesti rurali e montani.
In qualità di organizzazione attiva nello sport di base, Polisportiva Antroposport ASD integrerà le conoscenze e le buone pratiche apprese durante questa mobilità nelle proprie future attività, iniziative ed eventi. Particolare attenzione sarà dedicata al rafforzamento del legame tra sport, sostenibilità ambientale, identità locale e utilizzo responsabile del patrimonio naturale, promuovendo una partecipazione sempre più ampia alla pratica motoria e alla vita delle comunità.
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