SLP-Cisl Marche

03/09/2026

31/08/2026

Quanto accaduto presso il CL di ASCOLI PICENO si richiama l’attenzione sull’importanza di tutelare un clima lavorativo sereno, fondato sul rispetto, sulla correttezza e sulla dignità professionale di ogni lavoratore. Modalità relazionali inadeguate, soprattutto da parte di chi svolge funzioni di coordinamento, possono generare tensione, demotivazione e perdita di fiducia, compromettendo la collaborazione e l’efficienza organizzativa.

22/08/2026

Se un Direttore di Filiale è in ferie, dovrebbe godersi le ferie, non trascorrerle a esercitare continue pressioni commerciali sugli uffici.

Direttori e sportellisti sono professionisti competenti, capaci di svolgere il proprio lavoro con responsabilità e serietà:non hanno bisogno di telefonate, sollecitazioni continue e stress per dimostrare il loro valore o raggiungere gli obiettivi della filiale.

Più fiducia nelle persone, meno pressione. Il lavoro si organizza con professionalità, non con l’assillo.

02/08/2026

🗞️ È online il nuovo numero di SLP News.

⚠️ In apertura l'editoriale del Segretario Generale Raffaele Roscigno sulle trasformazioni di Poste Italiane e sul ruolo del sindacato.

📌 In primo piano gli accordi su PCL e Mercato Privati, il Premio di Risultato 2026, l'Osservatorio sulla digitalizzazione del lavoro, le Reti Terze, la salute e sicurezza e l'OPAS su TIM.

🎥 Da non perdere il video dedicato alla tutela del ruolo del portalettere e il nuovo Help Desk sulle ferie.

📖 Leggi e condividi.

https://slp-cisl.it/wp-content/uploads/2026/07/SLP-CISL-NEWS_Luglio.pdf

28/07/2026

https://slp-cisl.it/premio-di-risultato-sda-poste-logistics-e-kipoint/

28/07/2026

𝗣𝗗𝗥 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗦𝗗𝗔 – 𝗞𝗜𝗣𝗢𝗜𝗡𝗧 – 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘 𝗟𝗢𝗚𝗜𝗦𝗧𝗜𝗖𝗦

✍️ Siglato l'accordo sul Premio di Risultato 2026.

L'intesa conferma integralmente le tutele del precedente accordo, le rafforza con nuove garanzie sul piano normativo, migliora il valore economico del Premio di Risultato e potenzia il sistema di welfare aziendale.

Un risultato importante frutto del confronto sindacale, che consolida le tutele esistenti e consente di proseguire il percorso di armonizzazione avviato lo scorso gennaio, con l'obiettivo di garantire condizioni sempre più omogenee per tutte le lavoratrici e i lavoratori.

24/07/2026

𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘: 𝗥𝗢𝗦𝗖𝗜𝗚𝗡𝗢 (𝗦𝗟𝗣 𝗖𝗜𝗦𝗟), 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗦𝗔 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗦𝗨 𝗠𝗘𝗥𝗖𝗔𝗧𝗜 𝗣𝗥𝗜𝗩𝗔𝗧𝗜

AGI0291-R01 3 ECO 0 Poste: Slp Cisl,con azienda intesa importante su mercato privati (AGI) –

Milano, 24 lug. - ''La firma dell'accordo a Poste Italiane che ridisegna il modello organizzativo di mercato privati rappresenta una straordinaria vittoria della responsabilita', del dialogo e della determinazione sindacale. Dopo una trattativa serrata e complessa, siamo riusciti a ribaltare un'impostazione aziendale che rischiava di penalizzare pesantemente la rete degli Uffici Postali e il personale di Mercato Privati''.

E' quanto sottolinea il segretario generale del Slp Cisl, Raffaele Roscigno per il quale, ''a fronte di una proposta iniziale che prevedeva un ridimensionamento drastico basato solo sui dati di flessione della pedonabilita', come Slp Cisl insieme alle altre sigle, abbiamo preteso e ottenuto la centralita' della presenza fisica e della prossimita' ai cittadini. Salvare un migliaio di Uffici Postali dal declassamento e dimezzare le razionalizzazioni delle Filiali dimostra che la capillarita' di Poste Italiane resta un valore sociale e strategico non negoziabile''. ''Guardiamo al futuro con fiducia grazie a risposte concrete sul fronte dell'occupazione e della valorizzazione professionale: 6.300 nuove politiche attive nel biennio 2027-2028, con un potenziamento strutturale di 1.300 risorse aggiuntive negli organici, significano nuova linfa per la rete, stabilizzazioni e opportunita' di mobilita'. La nascita degli Uffici di Zona, le nuove figure organizzative e commerciali, l'aumento delle indennita' e le garanzie di tutela per il personale delle Filiali accorpate confermano che la trasformazione della rete avverra' mettendo al centro le lavoratrici e i lavoratori'', ha aggiunto il sindacalista. ''Continueremo a monitorare con la massima attenzione ogni fase applicativa nei territori, certi che questa intesa segni un passo fondamentale per il rilancio di Poste e la crescita di tutte le sue persone'', ha concluso Roscigno.

(AGI)Red/Dan 24/07/2026 13:02