02/09/2026
Comune di Menfi – Fp Cgil su potenziamento dell’organico: «Lavoro dignitoso per le lavoratrici ASU e contratti full-time prima della loro assunzione. Subito in Consiglio l’ipotesi di bilancio»
MENFI – Appresa a mezzo stampa la notizia dell’ingresso presso il Comune di Menfi di cinque lavoratrici ASU e di un architetto, la Fp Cgil interviene con la Segretaria generale Caterina Tusa ed il Segretario responsabile degli Enti locali Matteo Lo Raso per chiarire la propria posizione sul potenziamento dell’organico dell’Ente e sollecitare passaggi amministrativi non più rinviabili.
«Preme evidenziare che i lavoratori ASU svolgono un’attività puramente di supporto, in quanto non godono ancora della dignità di lavoratori dipendenti: sono privi di versamenti contributivi ai fini previdenziali e di fondamentali diritti contrattuali, quali la copertura per malattia, le ferie retribuite, la retribuzione tabellare e accessoria o l’accantonamento del TFR. Per la Fp Cgil, la Pubblica Amministrazione deve avvalersi di personale strutturato e retribuito sulla base dei contratti collettivi nazionali di riferimento. La parentesi del precariato ASU va superata definitivamente con la loro assunzione negli Enti, ma al Comune di Menfi, prima di procedere in tal senso, occorre prioritariamente trasformare tutti i contratti da part-time a full-time».
Nell’augurare un proficuo lavoro alle operatrici ASU giunte all’Ente, il sindacato indica le priorità che l’Amministrazione comunale deve affrontare:
«Auspichiamo che il Comune di Menfi recuperi il tempo finora perso procedendo all’immediata approvazione dell’ipotesi di bilancio stabilmente riequilibrato, uno strumento che – a detta del sindaco – sarebbe pronto già da due mesi ma che ancora non è approdato in Consiglio comunale. Subito dopo, l’Amministrazione si adoperi per incrementare il monte orario dei dipendenti part-time fino al raggiungimento del full-time e crei le condizioni, nel primo Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale (PTFP) utile, per prevedere i posti necessari all’assunzione degli ASU. Per quanto riguarda l’ingresso del nuovo architetto, ci auguriamo possa portare un contributo fattivo per definire al più presto tutti gli atti propedeutici da allegare all’ipotesi di bilancio che evidentemente non è pronta».
Alla luce di tale quadro, la Fp Cgil – con Tusa e Lo Raso – rivolge una richiesta diretta all’Amministrazione: «Chiediamo ufficialmente al Sindaco: quando verrà trasmessa l’ipotesi di bilancio al Consiglio comunale?»
