منظمة المرأة والمستقبل العراقية

13/09/2026

الدكتورة ندى الجبوري ضيفة برنامج استوديو العراق

تابعونا اليوم الساعة 5:00 عصراً عبر قناة أي نيوز الفضائية، في لقاء مباشر ضمن برنامج «استوديو العراق».

12/09/2026

شاركت الدكتورة ندى الجبوري، رئيسة منظمة المرأة والمستقبل العراقية، إلى جانب الدكتورة أحلام شهيد، الأستاذة البروفيسورة في علم النفس، ومديرة المشاريع السيدة ابتسام لطيف، وبمشاركة نخبة من الأكاديميين والخبراء، على إعداد استراتيجية تدريبية متخصصة تهدف إلى تطوير قدرات موظفي وزارة التخطيط وتعزيز مهاراتهم المؤسسية والقيادية.

ويأتي هذا العمل ضمن جهود إعداد نموذج تدريبي متكامل بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتنمية الدولية، بما يسهم في تطوير البرامج التدريبية ورفع كفاءة الموظفين المستهدفين.

07/09/2026

04/09/2026

📢 إعلان توظيف: مسؤول/ة متابعة وتقييم

تعلن منظمة المرأة والمستقبل العراقية (IOWAF) عن حاجتها إلى مسؤول/ة متابعة وتقييم للانضمام إلى فريقها، للمساهمة في ضمان جودة تنفيذ البرامج والمشاريع وقياس أثرها في تمكين المرأة وخدمة المجتمع.

📍 موقع العمل: بغداد – الأعظمية

💡 المهام والمسؤوليات:

✅ إعداد وتنفيذ خطط المتابعة والتقييم الخاصة بالمشاريع والبرامج.
✅ جمع البيانات الكمية والنوعية وتحليلها، وإعداد التقارير الدورية المتعلقة بتقدم الأنشطة.
✅ وضع مؤشرات الأداء وقياس أثر المشاريع بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
✅ التعاون مع فرق المشاريع لضمان تنفيذ الأنشطة بكفاءة ووفق الخطط والجداول الزمنية المعتمدة.
✅ إعداد التقارير التحليلية وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء وتعزيز استدامة المشاريع.
✅ التنسيق مع الجهات المانحة والشركاء، وعرض النتائج والتحديات والتوصيات بصورة مهنية.

📝 المؤهلات المطلوبة:

✔️ شهادة جامعية في تخصص ذي صلة.
✔️ خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المتابعة والتقييم ضمن المنظمات غير الحكومية.
✔️ معرفة جيدة بأساليب جمع البيانات الكمية والنوعية وتحليلها.
✔️ مهارات متقدمة في إعداد التقارير واستخدام أدوات المتابعة والتقييم الحديثة.
✔️ إجادة استخدام برامج تحليل البيانات والبرامج المكتبية ذات الصلة.
✔️ القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق الجهود بين الأقسام والفرق المختلفة.
✔️ مهارات ممتازة في التواصل وإعداد العروض وتقديم النتائج والتوصيات بفاعلية.

📩 آلية التقديم:

على من تجد/يجد في نفسه الكفاءة والرغبة في العمل ضمن بيئة تهدف إلى تمكين المرأة وتعزيز التنمية المستدامة، إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF إلى:

📧 [email protected]
📲 07704447792

يرجى كتابة «متابعة وتقييم – اسم المتقدم» في عنوان البريد الإلكتروني. وسيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط فقط لتحديد موعد المقابلة.

🔗 #توظيف

23/08/2026

📢 إعلان توظيف: مستشار/ة في التطوير المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي

تعلن منظمة المرأة والمستقبل العراقية (IOWAF) عن حاجتها إلى مستشار/ة في مجال التطوير المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي، للعمل ضمن أحد برامج المنظمة بالتعاون مع وزارة التخطيط في بغداد.

📋 المتطلبات والشروط:

_ خبرة عملية مثبتة في مجال التطوير المؤسسي أو التخطيط الاستراتيجي وبناء القدرات.

_ خبرة سابقة في العمل مع المؤسسات الحكومية أو المنظمات غير الحكومية.

_ القدرة على إعداد الأدلة والمنهجيات والنماذج المؤسسية والتدريبية.

_ خبرة في متابعة البرامج التدريبية وتقييم أثر التدريب وقياس التحسن في الأداء.

_ مهارات عالية في التحليل وإعداد التقارير والتوصيات العملية.

_ يفضل امتلاك خبرة في مجال تعزيز مشاركة النساء داخل المؤسسات والهياكل الإدارية.

_ شهادة جامعية في تخصص ذي صلة، ويفضل حملة الشهادات العليا.

🔑 المهام والمسؤوليات:

_ إجراء التقييم الأولي بالتعاون مع موظفي وزارة التخطيط، لتحديد الاحتياجات والفجوات المؤسسية والتدريبية.

_ التنسيق والمتابعة مع المدربين بشأن البرنامج التدريبي، والمادة التدريبية، ومنهجية تنفيذ التدريب.

_ إعداد وتصميم دليل عملي يستند إلى الموضوعات والمواد المقدمة خلال التدريب، ليتم اعتماده والعمل به داخل وزارة التخطيط.

_ حضور أربع جلسات لنقل المعرفة تستهدف ما مجموعه 100 موظف وموظفة.

_ تقييم مدى استفادة المشاركين من الدليل والمنهج المعد، وقياس التحسينات التي طرأت على بيئة وآليات العمل.

_ تطوير وتحسين نماذج التخطيط الاستراتيجي وصيغ إعداد خطط العمل السنوية.

_ تطوير صيغ إعداد التقارير والتوثيق، وتعزيز إجراءات التنسيق بين الإدارات من خلال تحسين ممارسات الاتصال وسير العمل.

_ تحسين الأدوات المستخدمة في دعم عمليات التخطيط وتبادل المعلومات داخل المؤسسة.

_ وضع توصيات عملية لتعزيز مشاركة النساء في العمليات المؤسسية والهياكل الإدارية.

⏳ مدة العمل:

تبلغ مدة الاستشارة ما يعادل 20 يوم عمل، موزعة على أيام التدريب وجلسات نقل المعرفة ومراحل التقييم وإعداد الدليل والتوصيات.

📩 آلية التقديم:

على من تجد/يجد في نفسه الكفاءة المطلوبة، يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) بصيغة PDF إلى البريد الإلكتروني:

📧 [email protected]

📲 07704447792

ملاحظة: يرجى كتابة (مستشار تطوير مؤسسي – اسم المتقدم) في عنوان البريد الإلكتروني. سيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط فقط لتحديد موعد المقابلة.

17/08/2026

زارت الدكتورة ندى الجبوري رئيسة منظمة المرأة والمستقبل العراقيةوالوفد المرافق لها نقيب المحامين الاستاذة أحلام اللامي في مقر نقابة المحامين وجرى خلال اللقاء التأكيد على اهمية ودور نقابة المحامين في حماية الحقوق وتعزيز الوعي القانوني، اضافة للورش والتدريبات للخريجين الجدد من المحامين والمحاميات .

19/06/2026

"تتأثر النساء والأطفال بشكل مباشر وعميق عندما يتسلل خطاب الكراهية إلى مجتمعاتنا، مخلفاً وراءه بيئة من التوتر والفرقة.
اليوم، ومن موقعنا في منظمة المرأة والمستقبل العراقية، نجدد التزامنا بالعمل على نشر قيم التسامح وتعزيز الوعي المجتمعي لمواجهة مخاطر هذا الخطاب السام. حماية تماسك المجتمع العراقي هي مسؤوليتنا جميعاً."
​د. ندى الجبوري رئيسة

16/06/2026

عام هجري مبارك ..

14/06/2026

الدكتورة ندى الجبوري تشارك في ديوان بغداد للنخب والكفاءات وتدعو لإنصاف المرأة في المناصب القيادية
​بغداد – 14 حزيران 2026

​شهدت العاصمة بغداد، يوم السبت الموافق 13 حزيران 2026، انعقاد جلسة حوارية مهمة نظمها ديوان بغداد للنخب والكفاءات تحت عنوان: "دور النخب والكفاءات في دعم المشروع الوطني وصناعة الرأي المسؤول وتعزيز قيم الحوار والاعتدال والاستقرار"، والتي أقيمت في قاعة (عزيز العراق)، بحضور حشد من الشخصيات السياسية والأكاديمية والاجتماعية البارزة.

​وتأتي هذه الجلسة تأكيداً على الدور المحوري الذي تلعبه النخب العراقية في بناء الوعي المجتمعي، وترسيخ ثقافة الحوار المسؤول، والإسهام الفاعل في دعم مسيرة التنمية والاستقرار في البلاد.

​وقد شهدت الجلسة مشاركة فاعلة ومداخلة قيمة من الدكتورة ندى الجبوري، رئيسة منظمة المرأة والمستقبل العراقية، حيث سلطت الضوء على قضية جوهرية تتعلق بتمكين الكفاءات النسوية في مؤسسات الدولة؛ إذ استهلت حديثها بالتأكيد على أهمية ردم الفجوة العميقة في "ملف التوازن" الخاص بالكوادر النسوية في العاصمة بغداد، لا سيما بين الفئات التي تمتلك مؤهلات علمية وقيادية عالية.

​وفي إطار استعراضها للتحديات المحيطة بهذا الملف، أوضحت الدكتورة الجبوري أن هناك توازناً منقوصاً وغياباً واضحاً للإنصاف في منح المناصب القيادية والمتقدمة للمرأة، مستشهدةً بضعف نسب تمثيل النساء في مواقع كـ (المديرات العامات، وكيلات الوزارات، رئيسات الهيئات، وعميدات الكليات)، والتي ما زالت تُشغل بنسب عالية جداً من قبل الرجال، على الرغم من وجود كفاءات نسوية قادرة على إدارة هذه الملفات باقتدار.

​كما اغتنمت رئيسة المنظمة الفرصة للترحيب بحضور وزيرة البيئة السيدة سروة عبد الواحد، مشيرة إلى أن حضورها في هذا المحفل يعكس جدارتها واستحقاقها الكامل للموقع القيادي والوزاري كنموذج للمرأة القيادية الناجحة.

​وفي ختام مداخلتها، وجهت الدكتورة ندى الجبوري دعوة مباشرة وصريحة إلى القائمين على هذا الديوان الكريم، مطالبةً بأن يحظى هذا الملف بالاهتمام والدعم اللازمين، وأن يُؤخذ بنظر الاعتبار ضمن التوصيات والمخرجات، تحت الرعاية الكريمة لسماحة السيد عمار الحكيم، وبما يضمن تحقيق الشراكة الحقيقية للمرأة في بناء الدولة واستقرارها.

08/06/2026

من منطلق مسؤوليتنا الوطنية والأخلاقية تجاه إرث عاصمتنا الحبيبة بغداد، نضم صوتنا اليوم في منظمة المرأة والمستقبل العراقية إلى نخبة من المدافعين عن التراث والناشطين، في هذا البلاغ العاجل الموجه إلى مكتب منظمة اليونسكو في العراق.
​إن معلم "القشلة" التاريخي، الذي يتجاوز عمره مائة عام، يمثل قلب بغداد النابض وذاكرتها الحية، والمساس به تحت أي مسمى استثماري هو مساس بهويتنا الثقافية والإنسانية.
​نطالب اليونسكو والجهات الوطنية المختصة بالتدخل الفني العاجل، وإدراج الموقع ضمن الحماية الدولية، وتفعيل شارة "الدرع الأزرق" للحفاظ على هذا الصرح الفريد للأجيال القادمة.
​الدكتورة ندى الجبوري
رئيسة