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Work for equality-WE, Talegaon Dabhade (2026)

15/09/2026

एक दिन हमारे बच्चे हमसे सिर्फ एक सवाल पूछेंगे—
“जब आपको पता था कि हमारी हवा, पानी और अन्न खतरे में हैं… तब आपने क्या किया?”
यह सवाल मुझे हमेशा परेशान करता है।
मेरे बचपन में मुझे साफ हवा, पानी और प्राकृतिक एवं सुरक्षित भोजन मिला। इसके लिए मैं अपने पूर्वजों की आभारी हूँ।
लेकिन क्या आज के बच्चे भी बड़े होकर हमारे लिए आभारी होंगे?
या पूछेंगे—
“हम तो बच्चे थे… आप बड़े थे। आपने हमारे भविष्य के लिए क्या किया?”
हमने बच्चों की हर जरूरत पूरी करने की कोशिश की—अच्छी शिक्षा, सुविधाएँ और बेहतर जीवन।
लेकिन अगर हवा, पानी और अन्न ही सुरक्षित नहीं रहे, तो बाकी सारी सुविधाएँ किस काम की?
प्रकृति को नुकसान हमेशा किसी बड़ी घटना से नहीं होता। हमारी छोटी-छोटी लापरवाहियाँ भी धीरे-धीरे अपना असर छोड़ती हैं।
इसलिए मेरा विश्वास है—
बड़ा बदलाव हमेशा बड़े कदमों से नहीं आता। छोटे कदम ही बड़ी मंजिल की शुरुआत होते हैं।
इसी सोच के साथ Work for Equality बच्चों और समुदायों के साथ पर्यावरण के प्रति जागरूकता पर काम कर रहा है—कि हमारी रोज़मर्रा की ऐसी कौन-सी आदतें हैं जिन्हें हम प्रकृति के लिए बेहतर तरीके से बदल सकते हैं।
इसी प्रयास में महाराष्ट्र के खंडाला तालुका के मोर्वे गाँव के मेरे छोटे-छोटे पर्यावरण मित्रों को सलाम।
उन्होंने अपने गाँव को एक महत्वपूर्ण सवाल पर सोचने के लिए मजबूर किया—
“क्या हमारे उत्सव DJ-मुक्त नहीं हो सकते?”
यह सवाल सिर्फ किसी एक त्योहार का नहीं है।
हर त्योहार और हर उत्सव को बदलती परिस्थितियों के साथ बदलने की जरूरत है।
परंपराएँ हमारी पहचान हैं, लेकिन क्या उन्हें प्रकृति, बच्चों, बुजुर्गों और समाज के प्रति अधिक संवेदनशील नहीं बनाया जा सकता?
उत्सव की खुशी वही रहे—बस उसका तरीका थोड़ा बेहतर हो।
मोरवे के इन बच्चों ने शायद सिर्फ एक छोटा सवाल पूछा है।
लेकिन बदलाव अक्सर सवालों से ही शुरू होता है।
एक दिन इतिहास इन छोटे कदमों को भी याद रखेगा।
और हमारी अगली पीढ़ी भी।
वह हमें धन्यवाद देगी—अगर हमने उनके लिए कुछ बचाकर रखा।
वरना शायद पूछेगी—
“आपको सब पता था… फिर भी आपने कुछ किया क्यों नहीं?”
🌱 आज फैसला हमारे हाथ में है।

Work for Equality की टीम—राजश्री और उर्मिला, मोरवे गाँव के बच्चों, विद्यार्थियों, शिक्षकों, प्रधानाचार्य और गाँव के सभी बड़ों को मेरा दिल से सलाम, जिन्होंने पर्यावरण के प्रति जागरूकता की इस छोटी-सी लेकिन महत्वपूर्ण पहल को आगे बढ़ाया।

05/09/2026

📢 Work for Equality is Hiring!

Are you passionate about creating positive change in the lives of adolescents and young people? Join our team and contribute to building healthier, safer, and more equitable communities!
We are looking for passionate and experienced professionals for the following positions:

1️⃣ Business Development & Corporate Partnerships Executive

Salary: ₹30,000 per month + Travel Allowance + Performance-Based Incentives

Eligibility & Experience:
• Graduate in any discipline
• Minimum 2 years of experience in Business Development, B2B Sales, Corporate Partnerships, Institutional Sales, CSR/ESG, Sustainability, or related fields
• Strong communication, networking, and relationship-building skills
• Ability to develop and maintain partnerships with corporates and institutions
• Experience in fundraising or CSR partnerships will be an added advantage

2️⃣ Gender, Health & WASH Trainer-cum-Mentor

Number of Positions: 2
Location: Maval Block, Pune
Gender: Female and Male candidates can apply
Salary: ₹25,000 per month + Travel Allowance

Eligibility & Experience:
• Minimum 2 years of experience working with adolescents and young people
• Strong knowledge and understanding of Gender, Reproductive Health and WASH (Water, Sanitation and Hygiene)
• Experience in conducting training, facilitation, mentoring, and Behaviour Change Communication (BCC) activities
• Experience working with the Government Department, communities, and local Panchayats
• Ability to build strong relationships with stakeholders and facilitate community-level initiatives
• Good communication and facilitation skills

📌 Interested candidates can apply by scanning the QR code.

Please clearly mention the post you are applying for while submitting your application.

We encourage passionate professionals who believe in equality, inclusion, and social change to apply before 20th Sep 2026

15/08/2026

Happy Independence Day! 🇮🇳✨

Independence is the freedom to choose your own path.

This Independence Day, we celebrate the courage of young people to dream, learn, and shape their own future.

🌱 Meet Arman — a young fighter who chose to return to the path of education. By reclaiming his right to learn, Arman is moving towards intellectual and economic independence, with a dream to build his own future.

For us, true independence means creating opportunities where every young person can pursue their aspirations with dignity, choice, and hope.

On this 80th Independence Day, let us celebrate Arman’s journey—not as a story of what he lacked, but as a powerful example of what becomes possible when a young person gets the opportunity to learn, dream, and move forward.

Empowering young minds.
Creating possibilities.
Building a more equal India. 🇮🇳

💙 Support the cause:
www.workforequality.org

01/07/2026

📢 We're Hiring!

Fundraising & Partnerships Officer

Are you passionate about building meaningful partnerships and creating social impact?

Work for Equality is looking for a dynamic and motivated Fundraising & Partnerships Officer to help expand our network of CSR partners, donors, institutions, and supporters.

Key Responsibilities

Build partnerships with CSR teams, corporate organizations, foundations, schools, colleges, and individual donors.

Identify fundraising opportunities and support proposal development.

Develop and maintain donor relationships and fundraising pipelines.

Plan and execute crowdfunding campaigns and donor engagement initiatives.

Collaborate with government departments and institutional partners.

Represent the organization at meetings, networking events, and CSR forums.

Support documentation, communication, data management, and social media activities.

Eligibility

✔️ Bachelor's or Master's degree in any relevant discipline

✔️At least 1 year of experience in fundraising, partnerships, CSR, business development, or a related field.

✔️ Excellent communication and relationship-building skills

✔️ Fluency in English, Hindi, and Marathi

✔️ Willingness to travel

✔️ Valid driving licence and access to a two-wheeler preferred

📍 Location: Pune

If you are passionate about creating opportunities for girls and women while building meaningful partnerships, we'd love to hear from you!

📅 Last Date to Apply: 15th July 2026

📲 Apply now by scanning the QR Code or using the application link below.

Please share this opportunity within your network to help us find the right candidate. https://forms.gle/YvmDo7XpMmHeqTRu7

31/05/2026

"महिलाएँ काम से आकर फिर काम पर लग जाती हैं..."

हमारे समाज में परिवार को सबसे महत्वपूर्ण माना जाता है। लेकिन उस परिवार को हर दिन संभालने, जोड़कर रखने और आगे बढ़ाने में महिलाओं द्वारा किए जाने वाले Unpaid Care Work की चर्चा बहुत कम होती है।

खाना बनाना, बच्चों की देखभाल, बुजुर्गों की सेवा, घर की सफाई, परिवार की भावनात्मक ज़िम्मेदारियाँ — यह सब काम अक्सर बिना किसी वेतन, छुट्टी या पहचान के किए जाते हैं।

कई महिलाएँ पूरी जिंदगी केवल परिवार से एक प्रशंसा के शब्द की उम्मीद में यह जिम्मेदारी निभाती रहती हैं।

आंकड़े बताते हैं कि एशिया-प्रशांत क्षेत्र में महिलाएँ पुरुषों की तुलना में 4 गुना अधिक unpaid care work करती हैं, जबकि दक्षिण एशिया में यह अंतर 9 गुना तक पहुँच जाता है।

यह केवल महिलाओं का काम नहीं है। यह पूरे परिवार की जिम्मेदारी है।

समय आ गया है कि हम पुरुषों, युवाओं और समाज के सभी वर्गों को इस मुद्दे के प्रति संवेदनशील बनाएं और घर की जिम्मेदारियों को समान रूप से बांटना सीखें।

घर का काम, सबका काम।

इसी संदेश के साथ हम युवा पीढ़ी को जागरूक करने और समानता पर आधारित परिवारों का निर्माण करने की दिशा में काम कर रहे हैं।

27/05/2026

🏆 Another feather in our cap — a proud milestone in our 16-year journey of grassroots struggle, leadership, and social transformation. ✨

🌿 Work for Equality has been honored with the “Maharashtra Social Impact Award” at the Summit 2026, organized by Navbharat Navrashtra and Ruby Hall Clinic, Pune.

The award was presented by Hon. Minister of Higher and Technical Education, Maharashtra, Chandrakant Dada Patil, and Managing Trustee & Chief Cardiologist of Ruby Hall Clinic, Dr. Parvez K. Grant, in the presence of Mr. Sanjay Tiwari, Executive Editor, Navbharat Group. Shri Sushildada Mozar from Rakshak Pratishthan was also present on the occasion.

💫 What began 16 years ago as a small effort by first-generation educated young women from marginalized rural communities has today grown into a powerful movement of girls’ leadership, gender justice, and community change across rural Maharashtra.

👧🏽 This recognition belongs to every girl who dared to dream beyond limitations, every community that stood with us, and every young leader who challenged discrimination, silence, and inequality.

🙏 We are deeply grateful to Navbharat Group and Ruby Hall Clinic for recognizing our work and strengthening our belief that grassroots voices and leadership can create lasting social change.

❤️ Thank you, Team WE — this journey would not have been possible without your commitment, passion, and collective strength.

15/05/2026

वर्क फॉर इक्वॅलिटी संस्थेचा १६ वा वर्धापन दिन - १५ मे २०२६
प्रिय साथी,
Work For Equality च्या १६ वर्षांच्या या खडतर पण प्रेरणादायी प्रवासात तुम्ही दिलेली साथ आमच्यासाठी अत्यंत अनमोल आहे.
कोणी आर्थिक मदत केली, कोणी संस्थेला भक्कमपणे उभे राहण्यासाठी रणनीती दिली, कोणी कठीण काळात मार्गदर्शकाची भूमिका निभावली, तर कोणी टीका करून आम्हाला स्वतःकडे नव्याने पाहण्याची आणि बदल घडवण्याची संधी दिली.
कोणी प्रत्यक्ष फिल्डमध्ये शेवटच्या व्यक्तीपर्यंत पोहोचले, तर कोणी घडणारा बदल अचूकपणे टिपून तो समाजासमोर आणला.
कोणी कौतुकाची थाप देत आमचा आत्मविश्वास वाढवला.
या प्रवासात तुमच्या प्रत्येकाचा सिंहाचा वाटा आहे. तुमच्या साथीशिवाय हा प्रवास शक्यच झाला नसता. त्यासाठी मनःपूर्वक आभार!
तुमच्या सहकार्यामुळे आम्ही हजारो सक्षम मुली घडवू शकलो — अशा मुली ज्या स्वतःच्या हक्कांसाठी निर्भीडपणे उभ्या राहत आहेत आणि इतर मुलींसाठी प्रेरणा बनत आहेत.
आज या मुली केवळ स्वतःचे प्रश्न मांडत नाहीत, तर गावातील महिलांनाही आवाज उठवण्यासाठी प्रेरित करत आहेत. त्या नेतृत्व करत आहेत, प्रशासनाला संवेदनशील बनवत आहेत आणि मुली-महिलांचे प्रश्न समाजाच्या केंद्रस्थानी आणत आहेत.
बालविवाहाविरोधात आवाज उठवण्यापासून ते पर्यावरण संवर्धनापर्यंत, शिक्षणापासून ते आरोग्य आणि लिंगसमतेपर्यंत — या मुलींनी परिवर्तनाची नवी दिशा निर्माण केली आहे.
तुमच्या मदतीमुळे अनेक शाळाबाह्य मुले-मुली पुन्हा शिक्षणाच्या प्रवाहात आली, अनेक पालकांना सकारात्मक पालकत्व समजले, आणि सेंद्रिय परसबागांच्या माध्यमातून अनेक कुटुंबांना सकस आहार उपलब्ध झाला.
शिक्षण, आरोग्य, लिंगसमता आणि पर्यावरण या क्षेत्रांमध्ये काम करताना आम्ही Sustainable Development Goals (SDGs) 1, 2, 3, 4, 5 आणि 13 साध्य करण्यासाठी आमचा छोटासा पण महत्त्वपूर्ण वाटा उचलू शकलो — आणि हे सर्व तुमच्या साथीमुळेच शक्य झाले.
ही साथ अशीच कायम राहू दे.
मनःपूर्वक धन्यवाद! 🙏

15/04/2026

अपना आवाज़ खोजती रिंकू

एक छोटे से गाँव की रिंकू — शांत, अंतर्मुख और डर के कारण हमेशा चुप रहने वाली लड़की। पढ़ाई में होशियार होने के बावजूद आत्मविश्वास की कमी और “समाज क्या कहेगा” की सोच ने उसे पीछे रखा। स्कूल में भी वह अन्याय सहती रही, पर कभी खुलकर बोल नहीं पाई।

इसी दौरान Work for Equality के कार्यक्रमों से जुड़ने का मौका मिला। यहाँ खेल, चर्चा और प्रशिक्षण के माध्यम से उसे नेतृत्व, संवाद और आत्मविश्वास के महत्व का एहसास हुआ। पहली बार उसने डरते हुए हाथ में माइक लिया — आवाज़ कांप रही थी, लेकिन इरादा मजबूत था।

धीरे-धीरे रिंकू में बदलाव आने लगा —
वह समूह चर्चाओं में बोलने लगी, पथनाट्य में भाग लिया, रेडियो इंटरव्यू दिया और अपने विचार खुलकर रखने लगी। इस सफर में कार्यकर्ताओं, शिक्षकों और परिवार का मजबूत साथ मिला।

आज वही रिंकू न केवल आत्मविश्वास से अपनी बात रखती है, बल्कि अपने गाँव की अन्य लड़कियों को भी आगे आने, अपने हक के लिए बोलने और अपना भविष्य तय करने के लिए प्रेरित कर रही है।

👉 यह सिर्फ एक लड़की की कहानी नहीं, बल्कि उस बदलाव की शुरुआत है जहाँ हर रिंकू अपना आवाज़ पहचान रही है।

12/04/2026

सिर्फ काम नहीं, समझ और मूल्य भी ज़रूरी हैं: मजबूत कार्यकर्ता ही बदलाव की असली ताकत 💡

सामाजिक क्षेत्र में काम करते समय हम अक्सर समस्याओं से घिरे रहते हैं —
बाल विवाह, स्कूल से बाहर बच्चे, लैंगिक भेदभाव, अस्वच्छता, गैर-जिम्मेदार व्यवहार…
हम इन पर काम भी करते हैं, प्रयास भी करते हैं…
लेकिन एक सवाल हमेशा रह जाता है 👉 क्या हम इन समस्याओं की जड़ तक पहुंच पा रहे हैं?
इसी सोच के साथ Work for Equality ने अपने कार्यकर्ताओं के लिए 2 दिवसीय गहन प्रशिक्षण आयोजित किया —
ताकि काम केवल “गतिविधि” न रह जाए, बल्कि समझ, दृष्टिकोण और मूल्यों से जुड़ा एक प्रभावी परिवर्तन बन सके।
✨ इस प्रशिक्षण से मिली कुछ गहरी सीख:
🔹 समस्या नहीं, मूल कारण समझना ज़रूरी है
जब तक हम समस्याओं के पीछे छिपे सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक कारणों को नहीं समझते, तब तक समाधान अस्थायी ही रहेंगे।
🔹 हर समस्या आपस में जुड़ी होती है
बाल विवाह, शिक्षा, स्वास्थ्य, लैंगिक समानता — ये अलग-अलग मुद्दे नहीं, बल्कि एक-दूसरे से गहराई से जुड़े हुए हैं।
🔹 Vision और Mission के साथ Values की भी उतनी ही ज़रूरत है
केवल लक्ष्य तय करना काफी नहीं है,
उसे पाने का तरीका भी उतना ही महत्वपूर्ण है।
🌱 हमारे काम की आधारशिला — Values:
👉 स्वतंत्रता (Freedom) – हर व्यक्ति को अपने जीवन के निर्णय लेने का अधिकार
👉 समानता (Equality) – बिना किसी भेदभाव के समान अवसर
👉 बंधुत्व (Fraternity) – एक-दूसरे के प्रति सम्मान और सहयोग
👉 सामाजिक न्याय (Social Justice) – हर किसी के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार
👉 धर्मनिरपेक्षता (Secularism) – सभी धर्मों के प्रति समान दृष्टिकोण
👉 वैज्ञानिक दृष्टिकोण (Scientific Temper) – तर्क और समझ के आधार पर निर्णय
यह प्रशिक्षण सिर्फ जानकारी देने तक सीमित नहीं था,
बल्कि यह एक आत्म-चिंतन (self-reflection) की प्रक्रिया थी —
जहां कार्यकर्ताओं ने खुद से सवाल किए, अपने अनुभव साझा किए और अपने काम को नए नजरिए से देखने की कोशिश की।
🌟 परिणाम?
हर कार्यकर्ता की आंखों में एक नया आत्मविश्वास,
काम को और गहराई से समझने की क्षमता,
और बदलाव के लिए एक नई ऊर्जा स्पष्ट दिखाई दी।
👉 अब यह सिर्फ “काम” नहीं रहा…
यह एक मूल्य-आधारित आंदोलन (value-driven movement) बनता जा रहा है।
मेरा मानना है कि हर संस्था को अपने कार्यकर्ताओं के लिए ऐसे मंच तैयार करने चाहिए —
क्योंकि सशक्त और संवेदनशील कार्यकर्ता ही स्थायी सामाजिक परिवर्तन की नींव होते हैं।
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08/04/2026

सोशल मीडिया: ज्ञान का सागर या अंधेरी खाई? सही उपयोग ही है समाधान

आज के समय में सोशल मीडिया और इंटरनेट जानकारी का एक विशाल सागर बन चुके हैं, लेकिन यह उतने ही खतरनाक भी हो सकते हैं। यह एक ऐसी गहरी और अंधेरी खाई की तरह है, जिसमें एक बार व्यक्ति फंस जाए तो उसे यह भी समझ नहीं आता कि वह कितना अंदर तक डूब चुका है।

फिर भी, जानकारी पाने की मानव की स्वाभाविक इच्छा को रोका नहीं जा सकता। इसलिए, सोशल मीडिया और इंटरनेट से दूर रहने के बजाय, उनका सजग और समझदारी से उपयोग करना सीखना ही सबसे बेहतर रास्ता है।
इसी आवश्यकता को समझते हुए Work for Equality ने अपने साथ जुड़े 30 गर्ल्स क्लबों के 200 girls leaders और टीम के लिए सोशल मीडिया और इंटरनेट के प्रभावी एवं सुरक्षित उपयोग पर तीन दिवसीय कार्यशाला आयोजित की।इन 200 लीडर्स और टीम के माध्यम से हम यह महत्वपूर्ण जानकारी लगभग 6000 किशोर और किशोरियों और उनके परिवार तथा समुदाय तक पहुंचाने का प्रयास कर रहे हैं।

कार्यशाला के प्रमुख बिंदु:

• आज हम जो कंटेंट “फ्री” में देखते हैं, वह वास्तव में मुफ्त नहीं होता।
हम खुद एक “प्रोडक्ट” हैं, जिसे कंपनियां विज्ञापनों के जरिए टारगेट करती हैं।
• सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स हमारे व्यवहार का गहराई से अध्ययन करते हैं, ताकि हमें वही कंटेंट बार-बार दिखाया जाए, जिससे हम ज्यादा समय तक जुड़े रहें।
• इंटरनेट एक “छुपा हुआ डिटेक्टिव” है, जो हमारी हर गतिविधि पर नजर रखता है—
हम क्या सोचते हैं, क्या पसंद करते हैं, कहां जाते हैं, किससे बात करते हैं।
• इसलिए, हमें हमेशा यह ध्यान रखना चाहिए:
👉 जो हम ऑफलाइन दुनिया में नहीं करते, वह ऑनलाइन भी न करें
👉 अपनी निजी जानकारी साझा करने से पहले सोचें—
क्या सामने वाला व्यक्ति सच में विश्वसनीय है?
क्या हम उसे वास्तव में जानते हैं?
साथ ही, हम AltEd संस्था के अनिश मुखर्जी का विशेष धन्यवाद करते हैं, जिन्होंने यह प्रशिक्षण देकर हमारी टीम और लड़कियों को समृद्ध किया।
Work for Equality ने यह संकल्प लिया है कि आने वाले समय में समाज में सोशल मीडिया और इंटरनेट के सुरक्षित और जिम्मेदार उपयोग के बारे में व्यापक जनजागरूकता अभियान चलाया जाएगा।
👉 यदि आप भी इस महत्वपूर्ण पहल का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो हमारे साथ जुड़ें और इस बदलाव की यात्रा में सहयोग दें।

Work for equality-WE

15/09/2026

05/09/2026

15/08/2026

01/07/2026

31/05/2026

27/05/2026

15/05/2026

15/04/2026

12/04/2026

08/04/2026

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