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Work for equality-WE, Talegaon Dabhade (2026)

01/07/2026

📢 We're Hiring!

Fundraising & Partnerships Officer

Are you passionate about building meaningful partnerships and creating social impact?

Work for Equality is looking for a dynamic and motivated Fundraising & Partnerships Officer to help expand our network of CSR partners, donors, institutions, and supporters.

Key Responsibilities

Build partnerships with CSR teams, corporate organizations, foundations, schools, colleges, and individual donors.

Identify fundraising opportunities and support proposal development.

Develop and maintain donor relationships and fundraising pipelines.

Plan and execute crowdfunding campaigns and donor engagement initiatives.

Collaborate with government departments and institutional partners.

Represent the organization at meetings, networking events, and CSR forums.

Support documentation, communication, data management, and social media activities.

Eligibility

✔️ Bachelor's or Master's degree in any relevant discipline

✔️At least 1 year of experience in fundraising, partnerships, CSR, business development, or a related field.

✔️ Excellent communication and relationship-building skills

✔️ Fluency in English, Hindi, and Marathi

✔️ Willingness to travel

✔️ Valid driving licence and access to a two-wheeler preferred

📍 Location: Pune

If you are passionate about creating opportunities for girls and women while building meaningful partnerships, we'd love to hear from you!

📅 Last Date to Apply: 15th July 2026

📲 Apply now by scanning the QR Code or using the application link below.

Please share this opportunity within your network to help us find the right candidate. https://forms.gle/YvmDo7XpMmHeqTRu7

31/05/2026

"महिलाएँ काम से आकर फिर काम पर लग जाती हैं..."

हमारे समाज में परिवार को सबसे महत्वपूर्ण माना जाता है। लेकिन उस परिवार को हर दिन संभालने, जोड़कर रखने और आगे बढ़ाने में महिलाओं द्वारा किए जाने वाले Unpaid Care Work की चर्चा बहुत कम होती है।

खाना बनाना, बच्चों की देखभाल, बुजुर्गों की सेवा, घर की सफाई, परिवार की भावनात्मक ज़िम्मेदारियाँ — यह सब काम अक्सर बिना किसी वेतन, छुट्टी या पहचान के किए जाते हैं।

कई महिलाएँ पूरी जिंदगी केवल परिवार से एक प्रशंसा के शब्द की उम्मीद में यह जिम्मेदारी निभाती रहती हैं।

आंकड़े बताते हैं कि एशिया-प्रशांत क्षेत्र में महिलाएँ पुरुषों की तुलना में 4 गुना अधिक unpaid care work करती हैं, जबकि दक्षिण एशिया में यह अंतर 9 गुना तक पहुँच जाता है।

यह केवल महिलाओं का काम नहीं है। यह पूरे परिवार की जिम्मेदारी है।

समय आ गया है कि हम पुरुषों, युवाओं और समाज के सभी वर्गों को इस मुद्दे के प्रति संवेदनशील बनाएं और घर की जिम्मेदारियों को समान रूप से बांटना सीखें।

घर का काम, सबका काम।

इसी संदेश के साथ हम युवा पीढ़ी को जागरूक करने और समानता पर आधारित परिवारों का निर्माण करने की दिशा में काम कर रहे हैं।

27/05/2026

🏆 Another feather in our cap — a proud milestone in our 16-year journey of grassroots struggle, leadership, and social transformation. ✨

🌿 Work for Equality has been honored with the “Maharashtra Social Impact Award” at the Summit 2026, organized by Navbharat Navrashtra and Ruby Hall Clinic, Pune.

The award was presented by Hon. Minister of Higher and Technical Education, Maharashtra, Chandrakant Dada Patil, and Managing Trustee & Chief Cardiologist of Ruby Hall Clinic, Dr. Parvez K. Grant, in the presence of Mr. Sanjay Tiwari, Executive Editor, Navbharat Group. Shri Sushildada Mozar from Rakshak Pratishthan was also present on the occasion.

💫 What began 16 years ago as a small effort by first-generation educated young women from marginalized rural communities has today grown into a powerful movement of girls’ leadership, gender justice, and community change across rural Maharashtra.

👧🏽 This recognition belongs to every girl who dared to dream beyond limitations, every community that stood with us, and every young leader who challenged discrimination, silence, and inequality.

🙏 We are deeply grateful to Navbharat Group and Ruby Hall Clinic for recognizing our work and strengthening our belief that grassroots voices and leadership can create lasting social change.

❤️ Thank you, Team WE — this journey would not have been possible without your commitment, passion, and collective strength.

15/05/2026

वर्क फॉर इक्वॅलिटी संस्थेचा १६ वा वर्धापन दिन - १५ मे २०२६
प्रिय साथी,
Work For Equality च्या १६ वर्षांच्या या खडतर पण प्रेरणादायी प्रवासात तुम्ही दिलेली साथ आमच्यासाठी अत्यंत अनमोल आहे.
कोणी आर्थिक मदत केली, कोणी संस्थेला भक्कमपणे उभे राहण्यासाठी रणनीती दिली, कोणी कठीण काळात मार्गदर्शकाची भूमिका निभावली, तर कोणी टीका करून आम्हाला स्वतःकडे नव्याने पाहण्याची आणि बदल घडवण्याची संधी दिली.
कोणी प्रत्यक्ष फिल्डमध्ये शेवटच्या व्यक्तीपर्यंत पोहोचले, तर कोणी घडणारा बदल अचूकपणे टिपून तो समाजासमोर आणला.
कोणी कौतुकाची थाप देत आमचा आत्मविश्वास वाढवला.
या प्रवासात तुमच्या प्रत्येकाचा सिंहाचा वाटा आहे. तुमच्या साथीशिवाय हा प्रवास शक्यच झाला नसता. त्यासाठी मनःपूर्वक आभार!
तुमच्या सहकार्यामुळे आम्ही हजारो सक्षम मुली घडवू शकलो — अशा मुली ज्या स्वतःच्या हक्कांसाठी निर्भीडपणे उभ्या राहत आहेत आणि इतर मुलींसाठी प्रेरणा बनत आहेत.
आज या मुली केवळ स्वतःचे प्रश्न मांडत नाहीत, तर गावातील महिलांनाही आवाज उठवण्यासाठी प्रेरित करत आहेत. त्या नेतृत्व करत आहेत, प्रशासनाला संवेदनशील बनवत आहेत आणि मुली-महिलांचे प्रश्न समाजाच्या केंद्रस्थानी आणत आहेत.
बालविवाहाविरोधात आवाज उठवण्यापासून ते पर्यावरण संवर्धनापर्यंत, शिक्षणापासून ते आरोग्य आणि लिंगसमतेपर्यंत — या मुलींनी परिवर्तनाची नवी दिशा निर्माण केली आहे.
तुमच्या मदतीमुळे अनेक शाळाबाह्य मुले-मुली पुन्हा शिक्षणाच्या प्रवाहात आली, अनेक पालकांना सकारात्मक पालकत्व समजले, आणि सेंद्रिय परसबागांच्या माध्यमातून अनेक कुटुंबांना सकस आहार उपलब्ध झाला.
शिक्षण, आरोग्य, लिंगसमता आणि पर्यावरण या क्षेत्रांमध्ये काम करताना आम्ही Sustainable Development Goals (SDGs) 1, 2, 3, 4, 5 आणि 13 साध्य करण्यासाठी आमचा छोटासा पण महत्त्वपूर्ण वाटा उचलू शकलो — आणि हे सर्व तुमच्या साथीमुळेच शक्य झाले.
ही साथ अशीच कायम राहू दे.
मनःपूर्वक धन्यवाद! 🙏

15/04/2026

अपना आवाज़ खोजती रिंकू

एक छोटे से गाँव की रिंकू — शांत, अंतर्मुख और डर के कारण हमेशा चुप रहने वाली लड़की। पढ़ाई में होशियार होने के बावजूद आत्मविश्वास की कमी और “समाज क्या कहेगा” की सोच ने उसे पीछे रखा। स्कूल में भी वह अन्याय सहती रही, पर कभी खुलकर बोल नहीं पाई।

इसी दौरान Work for Equality के कार्यक्रमों से जुड़ने का मौका मिला। यहाँ खेल, चर्चा और प्रशिक्षण के माध्यम से उसे नेतृत्व, संवाद और आत्मविश्वास के महत्व का एहसास हुआ। पहली बार उसने डरते हुए हाथ में माइक लिया — आवाज़ कांप रही थी, लेकिन इरादा मजबूत था।

धीरे-धीरे रिंकू में बदलाव आने लगा —
वह समूह चर्चाओं में बोलने लगी, पथनाट्य में भाग लिया, रेडियो इंटरव्यू दिया और अपने विचार खुलकर रखने लगी। इस सफर में कार्यकर्ताओं, शिक्षकों और परिवार का मजबूत साथ मिला।

आज वही रिंकू न केवल आत्मविश्वास से अपनी बात रखती है, बल्कि अपने गाँव की अन्य लड़कियों को भी आगे आने, अपने हक के लिए बोलने और अपना भविष्य तय करने के लिए प्रेरित कर रही है।

👉 यह सिर्फ एक लड़की की कहानी नहीं, बल्कि उस बदलाव की शुरुआत है जहाँ हर रिंकू अपना आवाज़ पहचान रही है।

12/04/2026

सिर्फ काम नहीं, समझ और मूल्य भी ज़रूरी हैं: मजबूत कार्यकर्ता ही बदलाव की असली ताकत 💡

सामाजिक क्षेत्र में काम करते समय हम अक्सर समस्याओं से घिरे रहते हैं —
बाल विवाह, स्कूल से बाहर बच्चे, लैंगिक भेदभाव, अस्वच्छता, गैर-जिम्मेदार व्यवहार…
हम इन पर काम भी करते हैं, प्रयास भी करते हैं…
लेकिन एक सवाल हमेशा रह जाता है 👉 क्या हम इन समस्याओं की जड़ तक पहुंच पा रहे हैं?
इसी सोच के साथ Work for Equality ने अपने कार्यकर्ताओं के लिए 2 दिवसीय गहन प्रशिक्षण आयोजित किया —
ताकि काम केवल “गतिविधि” न रह जाए, बल्कि समझ, दृष्टिकोण और मूल्यों से जुड़ा एक प्रभावी परिवर्तन बन सके।
✨ इस प्रशिक्षण से मिली कुछ गहरी सीख:
🔹 समस्या नहीं, मूल कारण समझना ज़रूरी है
जब तक हम समस्याओं के पीछे छिपे सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक कारणों को नहीं समझते, तब तक समाधान अस्थायी ही रहेंगे।
🔹 हर समस्या आपस में जुड़ी होती है
बाल विवाह, शिक्षा, स्वास्थ्य, लैंगिक समानता — ये अलग-अलग मुद्दे नहीं, बल्कि एक-दूसरे से गहराई से जुड़े हुए हैं।
🔹 Vision और Mission के साथ Values की भी उतनी ही ज़रूरत है
केवल लक्ष्य तय करना काफी नहीं है,
उसे पाने का तरीका भी उतना ही महत्वपूर्ण है।
🌱 हमारे काम की आधारशिला — Values:
👉 स्वतंत्रता (Freedom) – हर व्यक्ति को अपने जीवन के निर्णय लेने का अधिकार
👉 समानता (Equality) – बिना किसी भेदभाव के समान अवसर
👉 बंधुत्व (Fraternity) – एक-दूसरे के प्रति सम्मान और सहयोग
👉 सामाजिक न्याय (Social Justice) – हर किसी के साथ न्यायपूर्ण व्यवहार
👉 धर्मनिरपेक्षता (Secularism) – सभी धर्मों के प्रति समान दृष्टिकोण
👉 वैज्ञानिक दृष्टिकोण (Scientific Temper) – तर्क और समझ के आधार पर निर्णय
यह प्रशिक्षण सिर्फ जानकारी देने तक सीमित नहीं था,
बल्कि यह एक आत्म-चिंतन (self-reflection) की प्रक्रिया थी —
जहां कार्यकर्ताओं ने खुद से सवाल किए, अपने अनुभव साझा किए और अपने काम को नए नजरिए से देखने की कोशिश की।
🌟 परिणाम?
हर कार्यकर्ता की आंखों में एक नया आत्मविश्वास,
काम को और गहराई से समझने की क्षमता,
और बदलाव के लिए एक नई ऊर्जा स्पष्ट दिखाई दी।
👉 अब यह सिर्फ “काम” नहीं रहा…
यह एक मूल्य-आधारित आंदोलन (value-driven movement) बनता जा रहा है।
मेरा मानना है कि हर संस्था को अपने कार्यकर्ताओं के लिए ऐसे मंच तैयार करने चाहिए —
क्योंकि सशक्त और संवेदनशील कार्यकर्ता ही स्थायी सामाजिक परिवर्तन की नींव होते हैं।
________________________________________

08/04/2026

सोशल मीडिया: ज्ञान का सागर या अंधेरी खाई? सही उपयोग ही है समाधान

आज के समय में सोशल मीडिया और इंटरनेट जानकारी का एक विशाल सागर बन चुके हैं, लेकिन यह उतने ही खतरनाक भी हो सकते हैं। यह एक ऐसी गहरी और अंधेरी खाई की तरह है, जिसमें एक बार व्यक्ति फंस जाए तो उसे यह भी समझ नहीं आता कि वह कितना अंदर तक डूब चुका है।

फिर भी, जानकारी पाने की मानव की स्वाभाविक इच्छा को रोका नहीं जा सकता। इसलिए, सोशल मीडिया और इंटरनेट से दूर रहने के बजाय, उनका सजग और समझदारी से उपयोग करना सीखना ही सबसे बेहतर रास्ता है।
इसी आवश्यकता को समझते हुए Work for Equality ने अपने साथ जुड़े 30 गर्ल्स क्लबों के 200 girls leaders और टीम के लिए सोशल मीडिया और इंटरनेट के प्रभावी एवं सुरक्षित उपयोग पर तीन दिवसीय कार्यशाला आयोजित की।इन 200 लीडर्स और टीम के माध्यम से हम यह महत्वपूर्ण जानकारी लगभग 6000 किशोर और किशोरियों और उनके परिवार तथा समुदाय तक पहुंचाने का प्रयास कर रहे हैं।

कार्यशाला के प्रमुख बिंदु:

• आज हम जो कंटेंट “फ्री” में देखते हैं, वह वास्तव में मुफ्त नहीं होता।
हम खुद एक “प्रोडक्ट” हैं, जिसे कंपनियां विज्ञापनों के जरिए टारगेट करती हैं।
• सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स हमारे व्यवहार का गहराई से अध्ययन करते हैं, ताकि हमें वही कंटेंट बार-बार दिखाया जाए, जिससे हम ज्यादा समय तक जुड़े रहें।
• इंटरनेट एक “छुपा हुआ डिटेक्टिव” है, जो हमारी हर गतिविधि पर नजर रखता है—
हम क्या सोचते हैं, क्या पसंद करते हैं, कहां जाते हैं, किससे बात करते हैं।
• इसलिए, हमें हमेशा यह ध्यान रखना चाहिए:
👉 जो हम ऑफलाइन दुनिया में नहीं करते, वह ऑनलाइन भी न करें
👉 अपनी निजी जानकारी साझा करने से पहले सोचें—
क्या सामने वाला व्यक्ति सच में विश्वसनीय है?
क्या हम उसे वास्तव में जानते हैं?
साथ ही, हम AltEd संस्था के अनिश मुखर्जी का विशेष धन्यवाद करते हैं, जिन्होंने यह प्रशिक्षण देकर हमारी टीम और लड़कियों को समृद्ध किया।
Work for Equality ने यह संकल्प लिया है कि आने वाले समय में समाज में सोशल मीडिया और इंटरनेट के सुरक्षित और जिम्मेदार उपयोग के बारे में व्यापक जनजागरूकता अभियान चलाया जाएगा।
👉 यदि आप भी इस महत्वपूर्ण पहल का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो हमारे साथ जुड़ें और इस बदलाव की यात्रा में सहयोग दें।

04/04/2026

🚻 शौचालय: सिर्फ सुविधा नहीं, आत्मसम्मान का सवाल

“मेरे 50 साल की उम्र तक मुझे खुले में शौच के लिए जाना पड़ा। यह मेरी मजबूरी थी… लेकिन अब नहीं। मेरी बहू खुले में नहीं जाएगी—यह मेरा निश्चय है।”

— पोषण कार्यक्रम से जुड़ी एक जागरूक महिला

किचन गार्डन कार्यक्रम के दौरान हमें समझ आया कि महिलाओं के स्वास्थ्य से जुड़े मुद्दे केवल पोषण तक सीमित नहीं हैं। पानी की कमी, रास्ते, सार्वजनिक परिवहन और शौचालय की उपलब्धता—ये सभी मुद्दे महिलाओं के जीवन को गहराई से प्रभावित करते हैं।

जब किसी महिला को खुले में शौच के लिए जाना पड़ता है, तो यह सिर्फ स्वास्थ्य का नहीं, बल्कि आत्मसम्मान का भी सवाल बन जाता है।

जागरूकता बढ़ने के बाद कई सच सामने आए—

कुछ घरों में शौचालय होने के बावजूद गलतफहमियों के कारण उनका उपयोग नहीं हो रहा था, तो कई परिवारों के पास यह सुविधा थी ही नहीं।

लेकिन जैसे ही महिलाओं को यह समझ आया कि शौचालय उनके सम्मान से जुड़ा है, वे जागरूक हुईं और आगे आने लगीं।

सविता ताई का संकल्प इस बदलाव की मिसाल है—

👉 “जो मैंने सहा, वह मेरी बहू नहीं सहेगी।”

यह बदलाव सिर्फ सुविधा का नहीं, बल्कि सम्मान, अधिकार और सोच का बदलाव है।

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02/04/2026

🌿 किचन गार्डन से पोषण, बचत और सम्मान की ओर बढ़ती महिलाएं

“बचत समूह में हम जो पैसे जमा करते हैं, वे कई बार पति द्वारा दिए होते हैं, इसलिए उस पर उनका अधिकार माना जाता है। लेकिन किचन गार्डन से उगाई सब्ज़ियां और फल बेचकर जो पैसे मैं कमाती हूं, उसे मैंने सुरक्षित बचत के रूप में रखा है—और उस पर सिर्फ मेरा अधिकार है।”
— लता गोंटे

महाराष्ट्र के पुणे जिले के मावल ब्लॉक में स्थित सावला गांव जैसे समुदायों में, जहां सब्ज़ी खरीदने के लिए भी 100 रुपये खर्च कर बाजार जाना पड़ता है, वहां पहले महिलाएं केवल बारिश के मौसम में ही किचन गार्डन बना पाती थीं। बाकी समय हरी सब्ज़ियां मिलना मुश्किल था, जिसके कारण कई महिलाओं का हीमोग्लोबिन 6–7 तक गिर गया था।

पिछले 3 वर्षों के निरंतर प्रयासों से अब बदलाव साफ दिख रहा है—
✔️ सालभर किचन गार्डन के जरिए पोषण उपलब्ध
✔️ स्वास्थ्य, बचत और आर्थिक नियोजन की समझ में वृद्धि
✔️ महिलाओं का मजबूत संगठन
✔️ टॉयलेट और पब्लिक ट्रांसपोर्ट जैसे मुद्दों पर महिलाओं की पहल

लता गोंटे जैसी महिलाएं अब आत्मनिर्भर बन रही हैं। सिर्फ सब्ज़ियां ही नहीं उगा रहीं, बल्कि आत्मसम्मान और खुशियां भी सहेज रही हैं।

ऐसी ही 183 महिलाएं और लड़कियां इस गांव में किचन गार्डन के माध्यम से अपने जीवन में सकारात्मक बदलाव ला रही हैं।

🙏 इस कार्यक्रम के लिए हम प्रज फाउंडेशन के सहयोग के लिए आभारी हैं।

महाराष्ट्र के पुणे जिले के मावल ब्लॉक में स्थित सावला गांव जैसे समुदायों में, जहां सब्ज़ी खरीदने के लिए भी 100 रुपये खर्च कर बाजार जाना पड़ता है, वहां पहले महिलाएं केवल बारिश के मौसम में ही किचन गार्डन बना पाती थीं। बाकी समय हरी सब्ज़ियाँ मिलना मुश्किल था, जिसके कारण कई महिलाओं का हीमोग्लोबिन 6–7 तक गिर गया था।

31/03/2026

🌸 डर से आत्मविश्वास तक – एक कार्यकर्ता की कहानी (पोषण कार्यक्रम से जुड़ी)

वर्क फॉर इक्वॅलिटी से जुड़ने से पहले मेरे मन में हमेशा डर रहता था। जब भी मैं गांव में महिलाओं को पोषण के बारे में बताने निकलती, तो यही चिंता सताती थी कि कहीं सास या पति घर के काम को लेकर नाराज़ न हो जाएं।

मैं सुबह-सुबह सारे काम निपटाने की कोशिश करती, लेकिन घर का काम कभी खत्म होता है क्या? मन में हमेशा एक डर बना रहता था।

संस्था से जुड़ने के बाद और अन्य साथियों से बात करने पर समझ आया कि वे भी मेरी तरह ही घरेलू महिलाएं हैं, लेकिन डर के साथ नहीं जीतीं। उन्होंने मुझे सिखाया कि हमारा बाहर जाना भी परिवार के लिए ही योगदान है।

👉 अब मुझे यह समझ आ गया है कि घर के कामों की जिम्मेदारी सिर्फ मेरी अकेले की नहीं है। मैं इसके लिए घर के अन्य सदस्यों से मदद मांग सकती हूं।

धीरे-धीरे मैंने अपने हक के लिए आवाज़ उठाना शुरू किया। अब मैं अपने समय और सुविधा के अनुसार काम करती हूं। सास और पति भी धीरे-धीरे समझ रहे हैं।

अब मुझे डर नहीं लगता। अब मैं आत्मविश्वास के साथ अपने फैसले ले सकती हूं और जरूरत पड़ने पर मदद मांग सकती हूं।

अब मुझे यह भी समझ में आया है कि मेरा बाहर जाना कोई शौक नहीं, बल्कि परिवार के प्रति मेरी जिम्मेदारी है—ठीक मेरे पति की तरह।
जिस सम्मान से वे घर में रहते हैं, उसी सम्मान की हकदार मैं भी हूं।

🙏 धन्यवाद वर्क फॉर इक्वॅलिटी — मुझे यह समझ, हिम्मत और आत्मविश्वास देने के लिए।

Work for equality-WE

01/07/2026

31/05/2026

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15/05/2026

15/04/2026

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