United Forum of AFHQ Employees Association

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10/12/2025

*आपकी सोच को कैसे काबू किया जाता है ? देखिए The Third wave experiment !*

*नोट शुक्ला ग्रुप की हक्कीत दर्शाता एक वीडियो*

*शुक्ला ग्रुप के कारण इतनी पोस्ट काटी गई और आगे भी बहुत नुकसान होने वाला है जिसका इसी महीने के अंत मे आने वाली NFSG लिस्ट देख लेना और A*O Promotion लिस्ट*

*और जो नेता बने घूम रहे है वो शुक्ला जी के सीक्रेट मॉनिटर की भूमिका में है*

09/12/2025
सावधान अवसरवादी लोगों से .....
09/12/2025

सावधान अवसरवादी लोगों से .....

05/12/2025

हमारी टीम हमेशा अपने साथियों के लिए लड़ती रही है चाहे SSAs साथियों के NFSG Pay फिक्सएसशन की बात हो जो दो साल लटका रहा जिसके लिए अपने कुछ साथियों की मदद से FADS तक गए व अपनी बात उनके सामने रखी जबकि AFHQ Association ने हमारे लिए एक भी पत्राचार नही किया और न ही कोई प्रयास किया जबकि बहुत से साथी Staff Side फर्जी टीम के नेता शुक्ला से बहुत बार सवाल करते रहे। इसके बाद हम बिना किसी पद के अपने स्तर पर ऊपर लेवल में मिले व CGDA से दबाव डलवाया व NFSG पे फिक्सएसशन जो दो साल तक बाधित रहा उसे फाइनल करवाकर हमारे साथियों को Pay फिक्सएसशन का लाभ दिलाया।

इसके अलावा अलग अलग ब्रांच में हो रहे कर्मचारियों के शोषण के विरुद्ध लड़े व उनकी समस्या का समाधान करवाया।

*आज तक हमारे MTS भाइयों के साथ सबसे ज्यादा धोखा होता आया है जिसका जिम्मेवार शुक्ला जी व उनका ग्रुप है उसी ने उनकी एसोसिएशन को तोड़ा और उन्हें कमजोर किया। शुक्ला पिछले 2018 से स्टाफ साइड के सबसे बड़े पद पर रहा कुछ नही करवा पाया। कभी MTS साथियों को बोला गया कि MTS to JSA में DP 80% और JSA DR 20% करवाऊंगा आप शुक्ला जी के पुराने पंपलेट देख सकते हो। जिसमें ये सब वादे किए गए थे लेकिन आज तक पूरे नही हुए। ऐसे ही 2018 से पेंडिंग Cadre Review आज तक पेंडिंग है।*

*पिछले साल विधानसभा चुनाव के दौरान सरकार तक 8th Pay कमीशन की मांग गोल मार्किट हुई मीटिंग में एक बड़े नेता के समक्ष रखी जिसके परिणाम स्वरूप अगले ही दिन News Channel पर 8th Pay कमीशन पर सरकार ने अपना पक्ष रखा व Pay कमीशन की घोषणा की व कमिटी गठित की।*

ऐसे बहुत से काम है जो बिना किसी पत्राचार के काम करवाए। लेकिन कुछ लोगों को लगता है ये धरती भी उनके अनुसार घूमती है वो उनका बहम है। इसलिए पानी मारो शुक्ला को और उसकी प्रतिमा बनाओ पूजा करो लेकिन बहम व अहम मत पालो आपके लेटर का कभी प्रशासन से कभी जवाब तक नही आता एक बार किसी अधिकारी ने जो कैडर रिव्यु पर सब स्टेकहोल्डर्स को भेजा जिसमे तुम्हे भी आ गया इसका मतलब ये नही है कि तुम्हारी वजह से फ़ाइल Move हुई। क्योंकि वो JCM पॉइंट था जिसमे सभी एसोसिएशन के पॉइंट को कंसीडर करने व आगे पटल पर रखने की बात थी। जिसके लिए तुम इतने फुदक रहे हो वही आपका गुरु जी पिछले एक साल से अंडर पोस्टिंग चल रहा है प्रशासन के रहमो कर्म पर। ऐसे ही *Little Shukla* का काम है पानी मारना, लोगों को बहकाना। गुरु चेले को ही ऐसा क्यों लगता है कि आप ही भला कर सकते है? और कोई क्यों नही। कोई दूसरा जैसे ही एसोसिएशन बनाने की सोचता है आपको दर्द होता है ऐसा क्या है इसमें? इसलिए आप जैसे घटिया व थर्ड क्लास मानसिकता के लोगों को भगाने का समय आ गया है। पिछली बार से भी बुरा हाल करेंगे हम सब मिलकर तेरा व तेरे गुरु का।

और हम जीत ही नही रहे बल्कि शुक्ला जी जैसी खरपतवार का सफाया कर रहे है।

*शुक्ला ग्रुप व उसके चेले को सर्दी में गर्मी का अहसास हो रहा है।*

03/12/2025

कुछ लोग आरोप प्रत्यारोप कर रहे है कि हमने एसोसिएशन सिर्फ पोस्टिंग ट्रांसफर के लिए बनाई है उन्हें बता दूं मैं खुद व हमारे बहुत से साथी एक ही ऑफिस में पिछले 6 साल से है। अगले साल से posting Due हो सकती है। क्या 2024 में भी हमे ये लालच था कि हम अपनी पोस्टिंग अच्छी जगह करवा लें? क्योंकि as per policy नही। लेकिन आप जिसके चरणों को स्पर्श करते है वो खुद SO Ad hoc बनने के बाद से DGQA में पिछले एक साल से अंडर पोस्टिंग है और बीच मे दो बार केशियर में टेम्पररी पोस्टिंग जा लिया और जंहा केशियर था वँहा की पोस्टिंग सिर्फ 3 साल के लिए होती थी! (as per cashier staff policy) आपका फर्जी नेता 6 साल वँहा किसके रहमों कर्म पर था सोचने का विषय है? इसलिए उसने (शुक्ला) ने व उसके गुर्गों ने फिर ये फैलाया की अब उसको एसोसिएशन से दूर कर दिया गया (व्हाटसअप ग्रुप से बाहर कर दिया गया) जबकि CAO व DGAFMS का पूरा स्टाफ गवाह है कि *शुक्ला* वँहा किसके पास जाता है और फिर वँहा वो किसके लेटर को ड्राफ्ट करता है। इसलिए ज्यादा फुदकने की जरूरत नही है आप मारो शुक्ला को पानी लेकिन जो भी एसोसिएशन जीतती है उसको JCM में उसके वोट के परसेंटेज के हिसाब से JCM का पद मिलता है जैसे जिस भी ग्रुप को आपकी एसोसिएशन रिप्रेजेंट करती है उनकी टोटल स्ट्रेंथ का अगर आपकी एसोसिएशन 35% वोट शेयर लाती है तो उसे 3 JCM मेंबर क्लेरिकल में मिलते है और उनकी रनर अप 15% में आती है तो उसे 2 मेम्बर JCM मिलते है ऐसे अलग अलग MTS से लेकर अपर लेवल तक 13 JCM होते है जिनका स्टाफ साइड लीडर के लिए चुनाव होता है वो सभी एसोसिएशन की मांग JCM मीटिंग में स्टाफ साइड व एडमिनिस्ट्रेशन के मेंबर के सामने रखता है इस बड़े पद पर शुक्ला की टीम जो हमेशा 15% में जीतती आई है प्रशासन के रहमो कर्म पर वो व्यक्ति स्टाफ साइड पिछले 2018 से आज तक है लेकिन ये स्टाफ साइड लीडर प्रशासन से 2018 से cadre review जो 2023 तक मान्यता मिलती वो नही करवा पाया फिर आज तक 2023 से पेंडिंग है उसके बावजूद 260 vacancy A*O (DP) में कटवाने के लिए लिखकर दे चुका है जिसका आज के MTS, JSA से लेकर SSA को भारी नुकसान है जो भविष्य में A*O बनने है। क्योंकि शुक्ला को डायवर्सन फ़ाइल के माध्यम से बेगैर चार साल Ad hoc SO के कम्पलीट किये बेगैर रेगुलर SO बनना है जिसमे उसे डायरेक्ट 4800 ग्रेड पे से 5400 पर पहुंचना है जिसके लिए उसने 260 vacancy की बलि चढ़ा दी। ये है A*O (DP) एसोसिएशन के अलग होने का फायदा। जिसकी खुशी शुक्ला ग्रुप मना रहा है इस Msg के माध्यम से जो पिछले एक सप्ताह से वायरल हो रहा है।

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02/12/2025

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30/11/2025

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