SEWA Bharat

SEWA Bharat Official page of SEWA Bharat, the national federation of SEWA organisations in India.

The Self-Employed Women’s Association (SEWA) is a national movement that promotes full-employment and self-reliance for women working in the informal economy. Started in India in 1972, SEWA is comprised of 2.9 million women who lead change at the grassroots from within their communities to break down the systemic barriers that prevent them from equally contributing to the economy, home, and societ

y. SEWA Bharat works by organising women workers as well as running community-specific social development programs, such as financial inclusion, health, incubation for collective social enterprises, skills, and livelihood creation, to effect long-lasting, community-led change.

आज़ादी सिर्फ़ एक अधिकार नहीं - यह आत्मनिर्भर बनने, अपने दम पर कमाने, अपने फैसले खुद लेने, आगे बढ़कर नेतृत्व करने और अपने...
15/08/2026

आज़ादी सिर्फ़ एक अधिकार नहीं - यह आत्मनिर्भर बनने, अपने दम पर कमाने, अपने फैसले खुद लेने, आगे बढ़कर नेतृत्व करने और अपने समुदाय में सम्मान के साथ जीने की स्वतंत्रता देता है। 🇮🇳

इस स्वतंत्रता दिवस पर, हम उन महिला श्रमिकों को सलाम करते हैं जो हर दिन यह आज़ादी अपने लिए बना रही हैं - अपनी आजीविका को मज़बूत करके, नए हुनर और कारोबार सीखकर, सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुँचकर अपने अधिकारों की माँग करके और अपने समुदायों में सकारात्मक बदलाव लाकर।

सेवा भारत में हमारा मानना है कि सच्ची आज़ादी तभी आती है जब महिलाएं आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर बनें, अपनी ज़िंदगी से जुड़े फैसले उनके खुद के हो और उन्हें अपने और अपने समुदाय के लिए बेहतर भविष्य बनाने का मौका मिले।

स्वतंत्रता दिवस की हार्दिक शुभकामनाएं! 🇮🇳

#स्वतंत्रता_दिवस #महिला_सशक्तिकरण #आर्थिक_सशक्तिकरण #आत्मनिर्भरता

12/08/2026

आज का युवा वर्ग आर्थिक अनिश्चितता, असमान अवसरों, जलवायु परिवर्तन और तेज़ी से बदलती सामाजिक परिस्थितियों से जूझ रहा है। लेकिन इन अलग-अलग परिस्थितियों के बावजूद, उनकी आकांक्षाएँ एक जैसी हैं - उनकी बात सुनी जाए, उन्हें अवसर मिलें, वे सम्मान के साथ जिएं, और अपने भविष्य को खुद गढ़ सकें।

इस वर्ष अंतरराष्ट्रीय युवा दिवस की थीम है - "अलग परिस्थितियाँ, साझा आकांक्षाएँ" - जो युवाओं की अलग-अलग ज़िंदगियों को स्वीकार करते हुए उनकी साझा उम्मीदों का जश्न मनाती है।

सेवा भारत में, हम नवनीति कार्यक्रम के ज़रिए उत्तराखंड और पश्चिम बंगाल की युवा महिलाओं को नेतृत्व क्षमता बनाने, अपने समुदाय से जुड़े मुद्दों पर आवाज़ उठाने और सरकारी व्यवस्थाओं के साथ मिलकर बदलाव लाने के लिए सशक्त बना रहे हैं।

उनकी यह यात्रा दिखाती है कि युवा नेतृत्व कल का इंतज़ार करना नहीं है - यह आज ही बदलाव लाने की आवाज़ और हिम्मत रखने का नाम है।

इस अंतरराष्ट्रीय युवा दिवस पर, हम उन युवा महिलाओं का जश्न मनाते हैं जो आगे बढ़ रही हैं और अपनी आवाज़ को मायने रखने का हक़ बना रही हैं।

The youth are navigating a world shaped by economic uncertainty, unequal opportunities, climate change, and rapidly changing social realities. Yet across these different contexts, their aspirations remain connected: to be heard, have opportunities, live with dignity, and shape the future they want.

This year’s theme for International Youth Day - “Different Contexts, Common Aspirations” - celebrates these shared hopes while recognizing the diverse realities young people experience.

At SEWA Bharat, through the Navniti Programme we have been empowering young women across Uttarakhand and West Bengal to build leadership, speak up on issues affecting their communities and engage with public systems to create change.

Their journeys show that youth leadership is not about waiting for tomorrow, it is about having the voice and agency to shape change today.

This International Youth Day, we celebrate the young women who are stepping forward and making their voices count.

#ᴡᴏᴍᴇɴᴇᴍᴘᴏᴡᴇʀᴍᴇɴᴛ

हर हथकरघा की खूबसूरत रचना के पीछे लाखों बुनकरों की मेहनत, हुनर और हिम्मत छिपी होती है, जो भारत की समृद्ध वस्त्र-परंपरा क...
07/08/2026

हर हथकरघा की खूबसूरत रचना के पीछे लाखों बुनकरों की मेहनत, हुनर और हिम्मत छिपी होती है, जो भारत की समृद्ध वस्त्र-परंपरा को जीवित रखे हुए हैं। हैंडलूम क्षेत्र में 35 लाख से ज़्यादा लोग काम करते हैं, जिनमें से 72% महिलाएँ हैं। फिर भी इतनी कीमती चीज़ें बनाने के बावजूद कई बुनकरों को रोज़ाना सिर्फ करीब ₹270 ही मिल पाते हैं (इंस्टिट्यूट फॉर ह्यूमन डेवलपमेंट एण्ड क्राफ्टस काउन्सल ऑफ इंडिया के सर्वे के अनुसार)।

इस #नेशनलहैंडलूमडे पर हम सिर्फ हैंडलूम की खूबसूरती का नहीं, बल्कि उसे बनाने वाले लोगों का भी उत्सव मनाते हैं। सिर्फ सराहना करना काफी नहीं है - इसे बुनकरों की बेहतर आजीविका, बाज़ार तक पहुंच और सम्मान के साथ आगे बढ़ने के मौकों में बदलना ज़रूरी है।

सेवा भारत में, हम हैंडलूम बुनकरों की आजीविका को मज़बूत बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं - सामूहिक उद्यम बनाकर, नए अवसर पैदा करके और यह सुनिश्चित करके कि उनके हुनर को वह पहचान और सहयोग मिले जिसके वे हकदार हैं।

03/08/2026

फुलवरिया, बिहार की महिलाओं ने मिलकर यह साबित किया है कि बदलाव की शुरुआत सामूहिक प्रयासों से होती है।

शाम के समय अंधेरे और असुरक्षा की चिंता से शुरू हुई यह पहल आज सामुदायिक नेतृत्व का एक प्रेरणादायक उदाहरण बन गई है। सेवा भारत के सहयोग से महिलाओं ने एकजुट होकर अपनी समस्या को पहचाना, स्थानीय प्रशासन से संवाद किया और पूरे समुदाय के हित में समाधान सुनिश्चित करने के लिए आवाज़ उठाई।

यह कहानी हमें याद दिलाती है कि जब महिलाओं को नेतृत्व करने का अवसर मिलता है, तो वे केवल समस्याओं का समाधान नहीं करतीं, बल्कि पूरे समुदाय में सकारात्मक बदलाव लाती हैं।

Across Phulwaria, Bihar, women are proving that lasting change begins with collective action. What started as a shared concern over safety after sunset became a powerful example of community leadership. With support from SEWA Bharat, women came together, identified the issue, engaged with local authorities and advocated for a solution that would benefit everyone.

This story is a reminder that when women are empowered to lead, they don’t just solve problems, they transform communities.

रेहड़ी-पटरी वाले (स्ट्रीट वेंडर) बाहार काम तो करते हैं, लेकिन उनकी कई समस्याएं फिर भी नज़र नहीं आतीं। ये असंगठित क्षेत्र...
29/07/2026

रेहड़ी-पटरी वाले (स्ट्रीट वेंडर) बाहार काम तो करते हैं, लेकिन उनकी कई समस्याएं फिर भी नज़र नहीं आतीं। ये असंगठित क्षेत्र के सबसे बड़े व्यापारिक समूहों में से एक हैं।

इनमें भी महिला रेहड़ी-पटरी वेंडर ज़्यादा असुरक्षित होती हैं। उन पर बच्चों की देखभाल की अतिरिक्त ज़िम्मेदारी होती है, और अक्सर उन्हें पुरुष वेंडरों से भी परेशानी झेलनी पड़ती है।

रेहड़ी-पटरी वालों को पहचान और सुरक्षा देने के लिए कुछ कदम उठाए गए हैं, जैसे 'स्ट्रीट वेंडर्स (जीविका संरक्षण और वेंडिंग विनियमन) अधिनियम, 2014'। यह कानून स्ट्रीट वेंडिंग को एक वैध आजीविका के रूप में मान्यता देने की दिशा में एक बहुत बड़ा कदम था। यह ऐतिहासिक कानून सालों की मेहनत के बाद बन पाया।

इस बदलाव को लाने में सेवा (SEWA) की भूमिका बेहद अहम रही।

बहुत प्रगति हुई है, लेकिन अभी भी इस कानून को सही तरीके से लागू करना ज़रूरी है, ताकि हर रेहड़ी-पटरी वाले को सुरक्षित आजीविका, प्रतिनिधित्व और सम्मान के साथ काम करने का अधिकार मिल सके।

Street vendors operate in plain sight but still face many issues, which can remain invisible. They are one of the largest trade groups in the informal economy.

Among them, women street vendors are more vulnerable. They carry the additional weight of childcare, often facing harassment from male vendors.

Some measures have been taken to recognize and enable street vendors such as 'The Street Vendors (Protection of Livelihood and Regulation of Street Vending) Act, 2014' which marked a significant milestone in recognising street vending as a legitimate livelihood. This landmark legislation was made possible through years of hard work.

SEWA played a pivotal role in bringing this change.

While progress has been made, meaningful implementation remains essential to ensure that every street vendor has access to secure livelihoods, representation and dignity at work.

सेवा भारत ने हाल ही में बिहार और झारखंड के युवा कार्यकर्ताओं (कर्मचारियों) को एक साथ लाकर दो-दिवसीय नेतृत्व कार्यशाला (ल...
27/07/2026

सेवा भारत ने हाल ही में बिहार और झारखंड के युवा कार्यकर्ताओं (कर्मचारियों) को एक साथ लाकर दो-दिवसीय नेतृत्व कार्यशाला (लीडरशिप वर्कशॉप) का आयोजन किया, जिसका उद्देश्य उनकी क्षमता को मजबूत करना था ताकि वे उद्देश्यपूर्ण नेतृत्व कर सकें और अपने समुदायों में सार्थक बदलाव ला सकें।

इस कार्यशाला में कई महत्वपूर्ण विषयों पर चर्चा हुई — डेटा की शक्ति को समझने और श्रम शक्ति रिपोर्ट (Shram Shakti Report) की विरासत से लेकर, सहभागी योजना (participatory planning) और आज के समय में AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) की भूमिका तक। हमें उम्मीद है कि सभी प्रतिभागी इस कार्यशाला से मिली सीख को अपने रोज़मर्रा के काम और जीवन में उपयोग करेंगे।

SEWA Bharat recently brought together young karyakartas (employees) from Bihar and Jharkhand for a two-day leadership workshop designed to strengthen their capacity to lead with purpose and create meaningful change within their communities.

The workshop covered important topics from understanding the power of data and the legacy of the Shram Shakti Report to exploring participatory planning and the role of AI in today's times. We hope that our participants use the learnings from this workshop in their day-to-day work and everyday lives.

सेवा उत्तराखंड ने उत्तराखंड शहरी विकास निदेशालय द्वारा आयोजित एक बैठक में भाग लिया, जो "क्लीन हिमालयाज़ एंड हिल सिटीज़ इ...
27/07/2026

सेवा उत्तराखंड ने उत्तराखंड शहरी विकास निदेशालय द्वारा आयोजित एक बैठक में भाग लिया, जो "क्लीन हिमालयाज़ एंड हिल सिटीज़ इनिशिएटिव" (CHHI) का हिस्सा थी। इस बैठक में सात प्राथमिकता वाली परियोजनाओं की रूपरेखा और उन्हें ज़मीनी स्तर पर लागू करने पर चर्चा हुई। मुख्य विषय रहे — शहरी कचरा प्रबंधन, स्वच्छ शहर, और प्लास्टिक उन्मूलन, ताकि पहाड़ी शहरों को अधिक टिकाऊ और सशक्त बनाया जा सके।

इस बैठक ने यह भी रेखांकित किया कि विचारों को असल कार्रवाई में बदलने के लिए सरकारी संस्थाओं और सामुदायिक संगठनों के बीच साझेदारी कितनी ज़रूरी है। बैठक में मिले मार्गदर्शन के आधार पर, सेवा उत्तराखंड टीम की विनीता बहन ने जिला अधिकारियों से मुलाकात की और देहरादून में बिंदाल और रिस्पना नदी गलियारों (River Corridors) के पुनरुद्धार में योगदान देने का सेवा उत्तराखंड का प्रस्ताव प्रस्तुत किया, जिस पर फ़िलहाल विचार किया जा रहा है।

SEWA Uttarakhand participated in a meeting organised by the Directorate of Urban Development, Uttarakhand as part of the Clean Himalayas and Hill Cities Initiative (CHHI). The meeting focused on the vision for seven priority projects and their on-ground implementation, with key discussions centred on urban waste management, clean cities, and plastic elimination to build more sustainable and resilient hill cities.

The meeting reinforced the importance of partnerships between government institutions and community organisations to translate ideas into meaningful action. Acting on the guidance received, Vineeta ben from the SEWA Uttarakhand team engaged with district officials and presented SEWA Uttarakhand's proposal to contribute to the restoration of the Bindal and Rispana River Corridors in Dehradun, which is currently under consideration.

24/07/2026

सेवा शक्ति केंद्र (SSK) सेवा भारत द्वारा समर्थित समुदाय-संचालित स्थानीय केंद्र हैं। समुदाय से गहराई से जुड़े होने के कारण, SSK विकास कार्यों को आगे बढ़ाने का मुख्य केंद्र बन गए हैं।

पंजाब के मोगा में स्थित बहादुर शाह बस्ती की महिलाएं सालों से दूषित पानी की आपूर्ति के कारण स्वास्थ्य समस्याओं का सामना कर रही थीं। मोगा SSK के सहयोग से इन महिलाओं ने कई स्तरों पर सरकारी अधिकारियों के सामने यह मुद्दा उठाया और अंततः एक नई पाइपलाइन लगवाने में सफल रहीं, जिससे अब समुदाय को साफ पानी मिल रहा है।

अधिक जानने के लिए यह वीडियो जरूर देखें!

SEWA Shakti Kendras (SSKs) are community-run local outreach centres supported by SEWA Bharat. Deeply embedded in the community, SSKs have become the focal point for carrying out development initiatives in the community.

For years, the women of Bahadur Shah Basti in Moga, Punjab have faced health issues as a result of a contaminated water supply. With the support from the Moga SSK, women raised the issue to government officials at multiple levels and were able to get a new pipeline installed, ensuring the supply of clean water for the community.

Watch this video to know more!





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हम टाटा ट्रस्ट्स का हार्दिक आभार व्यक्त करते हैं, जिन्होंने जलसा कार्यक्रम को सहयोग देकर बिहार के छोटे शहरों में महिलाओं...
22/07/2026

हम टाटा ट्रस्ट्स का हार्दिक आभार व्यक्त करते हैं, जिन्होंने जलसा कार्यक्रम को सहयोग देकर बिहार के छोटे शहरों में महिलाओं के नेतृत्व में जलवायु अनुकूलन (क्लाइमेट रेजिलिएंस) को मजबूत बनाने में मदद की।

"आगेवान कैपेबिलिटी बिल्डिंग" पहल के तहत, बिहार की जमीनी स्तर की महिला नेताएं एक साथ आईं और दो दिवसीय "जलवायु आपदा जागरूकता और क्षमता निर्माण सत्र" में भाग लिया।

इस सत्र के दौरान महिलाओं ने संवादात्मक गतिविधियों और सामूहिक चर्चा के ज़रिए जलवायु परिवर्तन की वास्तविकताओं को गहराई से समझा।

एक बेहद प्रभावशाली गतिविधि में प्रतिभागियों को एक बीज की यात्रा का अनुभव कराया गया। इससे यह दिखाया गया कि पर्यावरण से जुड़े तत्व किस तरह सीधे तौर पर किसी बीज के विकास, अस्तित्व और उत्पादकता को प्रभावित करते हैं।

यह इस बात की एक सशक्त याद दिलाती है कि -
जलवायु अनुकूलन की शुरुआत जागरूकता से होती है, और जब महिलाएं नेतृत्व करती हैं, तो यह और भी मज़बूत बनता है।

We thank Tata Trusts for supporting the JALSA programme and enabling women-led climate resilience across small towns in Bihar.

As part of the 'Aagewan Capability Building' initiative, women grassroot leaders in Bihar, came together for a two-day 'Climate Disaster Awareness and Capability Building Session', where they explored the realities of climate change through interactive learning and collective reflection.

A powerful activity invited participants to experience the journey of a seed, highlighting environmental factors directly influence its growth, survival and productivity.

It was a reminder that climate resilience begins with awareness - and grows stronger when women lead.

20/07/2026

पूर्वी दिल्ली में हज़ारों महिलाएं अपने घरों से राखी, राष्ट्रीय झंडे और अन्य सामान बनाती हैं। मगर उन्हें न तो पहचान मिलती है, न सही मज़दूरी, न काम की परिस्थितियों पर कोई अधिकार।

SEWA भारत के प्रशिक्षण कार्यक्रमों से अब यह तस्वीर बदल रही है।

महिलाएं अपने अधिकारों के बारे में सीख रही हैं, आत्मविश्वास बढ़ा रही हैं, और एकजुट होकर आवाज़ उठाने की ताकत को समझ रही हैं।

संगठित होना सिर्फ साथ आना नहीं है, यह अपनी अलग-अलग मुश्किलों को एक साझा आवाज़ में बदलना है, जो बातचीत कर सके, बदलाव ला सके, और स्थायी असर छोड़ सके।

In North East Delhi, thousands of women have earned below the minimum wage by making and assembling rakhis, national flags and other products from their homes.

Yet, behind every finished product lies lack of recognition, uncertain wages and little control over working conditions.

Through SEWA Bharat's training programmes, that reality is beginning to change.

Women are learning about their rights, building confidence and discovering the power of collective action and negotiation.

Collectivisation is more than coming together, it is about transforming individual struggles into a shared voice that can negotiate, influence and create lasting change.

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