HPSEB Employees Union

18/10/2026

📢 महत्वपूर्ण सूचना HPSEB EMPLOYEES UNION

विषय: पुरानी पेंशन योजना (OPS) का लाभ प्राप्त करने हेतु विकल्प प्रस्तुत करने के संबंध में

बिजली बोर्ड के सभी कर्मचारियों को सूचित किया जाता है कि हिमाचल प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड लिमिटेड ने हिमाचल प्रदेश सरकार के वित्त विभाग के कार्यालय ज्ञापन दिनांक 09.07.2026 में निहित निर्देशों को अपनाया है। इसके अंतर्गत उन कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना (OPS) के लाभ का प्रावधान है, जिनके पदों/रिक्तियों को भर्ती हेतु दिनांक 15.05.2003 को या उससे पूर्व विज्ञापित/अधिसूचित किया गया था।

यूनियन का मत है कि उन कर्मचारियों जिन्होंने 15.05.2003 से पूर्व दैनिक वेतनभोगी के रूप में सेवाएँ प्रारंभ कर ली थीं, लेकिन बाद में नियमित हुए हैं भी, इस लाभ के लिए पात्र है।

अतः सभी संबंधित कर्मचारी, अपनी पेंशन संबंधी विकल्प (Option) निर्धारित प्रारूप में, आवश्यक दस्तावेजों सहित, अपने संबंधित कार्यालय में जमा करवाएँ, ताकि पात्रता के अनुसार पुरानी पेंशन योजना का लाभ प्राप्त करने हेतु आवश्यक कार्रवाई की जा सके।

*हिमाचल प्रदेश स्टेट इलेक्ट्रिसिटी बोर्ड इम्प्लाइज यूनियन*

15/10/2026

🌹💐 HPSEB Employees Union की संघर्षपूर्ण पहल को मिली सफलता — कर्मचारियों के हित में आदेश जारी होने शुरू! 💐🌹

HPSEB Employees Union की ओर से समस्त बिजली कर्मचारियों एवं पेंशनर्स को हार्दिक शुभकामनाएँ। 💪

दिनांक 12 अक्टूबर 2026 को बिजली बोर्ड प्रबंधन के साथ हुई बैठक में यूनियन द्वारा उठाए गए विभिन्न कर्मचारी हितैषी मुद्दों पर सकारात्मक पहल शुरू हो गई है।

✅ वर्क चार्ज सेवाओं का मामला: यूनियन द्वारा इस संबंध में दायर याचिका पर माननीय उच्च न्यायालय द्वारा बिजली बोर्ड के दिनांक 04-04-2026 के आदेश पर स्थगन दिए जाने के लिए यूनियन माननीय उच्च न्यायालय का आभार व्यक्त करती है। साथ ही, इस संदर्भ में बोर्ड प्रबंधन द्वारा आदेश जारी किए जाने का स्वागत करती है।

✅ करुणामूलक नियुक्तियाँ: लंबे समय से लंबित करुणामूलक नियुक्ति के मामलों के शीघ्र निपटारे के संबंध में बैठक में मिले आश्वासन के अनुरूप 17 अभ्यर्थियों के नियुक्ति आदेश जारी होना एक सराहनीय कदम है। इससे संबंधित परिवारों को राहत और नई उम्मीद मिली है।

🤝 HPSEB Employees Union कर्मचारियों, पेंशनर्स एवं बिजली बोर्ड से जुड़े सभी लंबित मुद्दों के समाधान के लिए निरंतर प्रयासरत है। यूनियन को आशा है कि प्रबंधन इसी सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ अन्य लंबित मांगों पर भी शीघ्र निर्णय लेगा।

यह सफलता कर्मचारी एकता, निरंतर संघर्ष और संगठित प्रयासों को दर्शाती है। 💪

आइए, इसी एकता और विश्वास के साथ कर्मचारी हितों की लड़ाई को आगे बढ़ाएँ।

🚩 HPSEB Employees Union जिंदाबाद!
✊ कर्मचारी एकता • संघर्ष • अधिकार
🤝 एकता ही हमारी ताकत है!

14/10/2026

https://youtu.be/4iEc7NT3mOM?si=HmyKDI3uXNA6zNAu

क्या बिजली बोर्ड कर्मियों को मिलेगी OPS?ज्वाइंट एक्शन कमेटी के को-...

14/10/2026

📢 हिमाचल प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड लिमिटेड (HPSEBL) द्वारा अनुकंपा रोजगार नीति के अंतर्गत 17 अभ्यर्थियों को Job Trainee Junior Office Assistant (IT) के पद पर नियुक्त करने के आदेश जारी किए गए हैं।
HPSEB Employees Union की ओर से सभी नवनियुक्त अभ्यर्थियों एवं उनके परिवारों को हार्दिक बधाई एवं शुभकामनाएँ। 💐🎊
📌 आदेश की प्रमुख बातें: ✅ कुल 17 अभ्यर्थियों को नियुक्ति प्रदान की गई है।
✅ मासिक निश्चित मानदेय ₹12,500 निर्धारित किया गया है।
✅ निर्धारित शर्तों के अनुसार दो वर्ष की अवधि पूर्ण होने के बाद नियमितीकरण के लिए विचार किया जाएगा।
✅ अभ्यर्थियों को उनके निर्धारित पोस्टिंग स्टेशन पर ड्यूटी जॉइन करनी होगी।
❤️ अनुकंपा नियुक्ति केवल एक नौकरी नहीं, बल्कि उस परिवार के लिए आशा की नई किरण है, जिसने अपने प्रियजन को खोया है।
HPSEB Employees Union सदैव कर्मचारियों एवं उनके परिवारों के हितों की रक्षा, उनके अधिकारों की लड़ाई तथा न्यायसंगत मांगों को उठाने के लिए प्रतिबद्ध है।
हम आशा करते हैं कि सभी नवनियुक्त अभ्यर्थी अपनी जिम्मेदारियों का निर्वहन पूरी ईमानदारी, निष्ठा एवं समर्पण के साथ करेंगे और बिजली बोर्ड की सेवाओं को बेहतर बनाने में अपना योगदान देंगे।
कर्मचारी हित सर्वोपरि — संघर्ष जारी रहेगा! ✊
💪 HPSEB Employees Union Zindabad!
🤝 कर्मचारी एकता • संघर्ष • अधिकार

13/10/2026

🔹 विभिन्न श्रेणियों में लंबित पदोन्नति, वेतन विसंगतियों एवं कर्मचारियों के अन्य महत्वपूर्ण मुद्दों का समाधान करना।
🔹 JOA (Accounts) को पुनः फील्ड में भेजने तथा रेशनलाइजेशन आदेशों की समीक्षा का मुद्दा उठाना।
यूनियन अध्यक्ष श्री नीतीश भारद्वाज एवं महासचिव श्री प्रशांत शर्मा सहित यूनियन पदाधिकारियों ने कर्मचारी हितों से जुड़े मुद्दों को मजबूती से प्रबंधन के समक्ष रखा।
यूनियन का स्पष्ट मत है कि कर्मचारियों एवं पेंशनरों की जायज मांगों का समाधान केवल चर्चा तक सीमित नहीं रहना चाहिए, बल्कि उन्हें समयबद्ध तरीके से लागू किया जाना चाहिए। बिजली बोर्ड को मजबूत बनाने के लिए नियमित भर्ती, पुरानी पेंशन की बहाली, आउटसोर्स कर्मचारियों के हितों की सुरक्षा तथा फील्ड कर्मचारियों को बेहतर सुविधाएं देना बेहद आवश्यक है।
✊ कर्मचारी एकता ही हमारी ताकत है। संघर्ष जारी रहेगा, जब तक कर्मचारियों के जायज अधिकारों को उनका सम्मान नहीं मिलता।
💐 HPSEB Employees Union Zindabad!

13/10/2026

पुरानी पेंशन हो जल्द बहाल

13/10/2026

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13/10/2026

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12/10/2026

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12/10/2026

🔹 54 सूत्रीय मांग पत्र
🔹 29 सूत्रीय अनुपूरक मांग पत्र
🔹 यूनियन के 18वें अधिवेशन में माननीय मुख्यमंत्री जी द्वारा की गई 7 घोषणाओं के लंबित आदेश
🔹 कर्मचारियों एवं पेंशनरों से जुड़े अन्य महत्वपूर्ण मुद्दे।
बैठक की अध्यक्षता बिजली बोर्ड के प्रबंध निदेशक श्री आदित्य नेगी जी ने की। बैठक में निदेशक (वित्त एवं प्रशासन) श्री श्रवण मांटा जी, निदेशक (परिचालन) इंजीनियर एम.जी. शर्मा जी, कार्यकारी निदेशक (कार्मिक) श्रीमती ईशा ठाकुर जी तथा मुख्य लेखा अधिकारी श्री कपिल भीमटा जी सहित अन्य अधिकारी उपस्थित रहे।
बैठक सौहार्दपूर्ण वातावरण में संपन्न हुई। यूनियन महासचिव श्री प्रशान्त शर्मा जी के अनुसार, अधिकतर मांगों पर सहमति बनी है। यूनियन को उम्मीद है कि बिजली बोर्ड प्रबंधन सकारात्मक दृष्टिकोण अपनाते हुए लंबित मांगों के समाधान तथा आवश्यक आदेश जारी करने की दिशा में शीघ्र कदम उठाएगा।
✊ कर्मचारियों और पेंशनरों के हितों की रक्षा करना यूनियन की प्राथमिकता है।
यूनियन कर्मचारियों के अधिकारों, लंबित मांगों और मुख्यमंत्री जी की घोषणाओं को लागू करवाने के लिए निरंतर प्रयासरत है। अब कर्मचारियों को इन चर्चाओं के सकारात्मक परिणामों और मांगों के धरातल पर लागू होने की प्रतीक्षा है।
HPSEB Employees Union Zindabad!
कर्मचारी एकता • संघर्ष • अधिकार
🌹 एकता ही हमारी ताकत है, संघर्ष ही हमारी पहचान है। 🌹