Niratanka

Niratanka Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Niratanka, Nonprofit Organization, #326, 2nd Floor, Opp. Canara Bank, Near Drive AIT College, Kengunte, Mallathahalli, Bangalore.

https://www.youtube.com/watch?v=z13Mpzrp3zU&t=1sಹತ್ತನೇ ರಾಜ್ಯಮಟ್ಟದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿನಿರತರ ಕನ್ನಡ ಸಮ್ಮೇಳನ ದ ಭಾಗವಾಗಿ ಈ ಕೆ...
26/09/2026

https://www.youtube.com/watch?v=z13Mpzrp3zU&t=1s

ಹತ್ತನೇ ರಾಜ್ಯಮಟ್ಟದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿನಿರತರ ಕನ್ನಡ ಸಮ್ಮೇಳನ ದ ಭಾಗವಾಗಿ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿ ಅರ್ಜಿಗಳಿಗಾಗಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಈ ಕೆಳಗೆ ನೀಡಿರುವ ಲಿಂಕ್ ಗಳನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ:

1. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿ-2026 (CSR EXCELLENCE AWARD)
https://www.hrkancon.com/csr-excellence-award-2026.html

2. ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣ (PoSH) ಪ್ರಶಸ್ತಿ- 2026 (THE BEST WOMEN EMPOWERMENT ORGANISATION AWARD)
https://www.hrkancon.com/the-best-women-empowerment-organisation-award-2026.html

3. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪ್ರತಿಭಾ ಪುರಸ್ಕಾರ-2026
https://www.hrkancon.com/hr-talent-award-2026.html

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ : 10-10-2026

ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ:
8073067542, 9606085465
www.hrkancon.com
www.niratanka.org



ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಹಿರಿಯ ಹಾಗೂ ಯುವ ಸಾಧಕ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪುರಸ್ಕೃತರು-2025...

📕ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆ📕ಲೇಖಕರು : ಡಾ. ಸಿ.ಆರ್. ಗೋಪಾಲ್ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆ ಸಮಾಜಕಾರ್ಯದ ಒಂದು ವಿಧಾನ. ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಸಮಾಜಕಾರ್ಯ, ವೃಂದಗತ ಸಮಾ...
26/09/2026

📕ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆ📕

ಲೇಖಕರು : ಡಾ. ಸಿ.ಆರ್. ಗೋಪಾಲ್

ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆ ಸಮಾಜಕಾರ್ಯದ ಒಂದು ವಿಧಾನ. ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಸಮಾಜಕಾರ್ಯ, ವೃಂದಗತ ಸಮಾಜಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಸಂಘಟನೆ, ಸಮಾಜಕಾರ್ಯದ ಮೂಲವಿಧಾನಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಸಮಾಜಕಾರ್ಯದ ಒಂದು ಪೂರಕವಿಧಾನ ಎಂದು ಪರಾಮರ್ಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆ ಸಮಾಜಕಾರ್ಯದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಎಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮಾಡುವವರೂ ಇದ್ದಾರೆ.

ಪರಿವಿಡಿ
ಅಧ್ಯಾಯ - ಒಂದು : ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆ-ಪೀಠಿಕೆ, ಪರಿಕಲ್ಪನೆ, ವ್ಯಾಖ್ಯೆಗಳು, ಸಿದ್ಧಾಂತ.
ಅಧ್ಯಾಯ - ಎರಡು : ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆಯ ಲಕ್ಷಣಗಳು, ಗ್ರಹಿಕೆಗಳು-ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ ಸುಧಾರಣೆ ಹಾಗೂ ಚರಿತ್ರೆ
ಅಧ್ಯಾಯ – ಮೂರು : ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆಯ ಧ್ಯೇಯೋದ್ದೇಶಗಳು, ತತ್ತ್ವಗಳು.
ಅಧ್ಯಾಯ – ನಾಲ್ಕು : ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆಯ ಮಾದರಿಗಳು ಹಾಗೂ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು.
ಅಧ್ಯಾಯ – ಐದು : ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
ಅಧ್ಯಾಯ – ಆರು : ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಜನಜಾಗೃತಿ
ಅಧ್ಯಾಯ – ಏಳು : ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕ್ರೋಡೀಕರಣ
ಅಧ್ಯಾಯ – ಎಂಟು : ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಾಜಕಾರ್ಯಕರ್ತನ ಪಾತ್ರ
ಅಧ್ಯಾಯ - ಒಂಬತ್ತು, ಭಾಗ – ಒಂದು : ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಿಯಾಚರಣೆ
ಅಧ್ಯಾಯ - ಒಂಬತ್ತು, ಭಾಗ – ಎರಡು : ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ದೌರ್ಜನ್ಯ ಪ್ರತಿಬಂಧ
ಅಧ್ಯಾಯ – ಹತ್ತು : ಸಾಮಾಜಿಕ ಆಂದೋಲನಗಳು
ಅಧ್ಯಾಯ – ಹನ್ನೊಂದು: ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಮಾಜ ಸುಧಾರಣಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು / ಆಂದೋಲನಗಳು
ಅಧ್ಯಾಯ – ಹನ್ನೆರಡು: ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳು

📕👇To purchase this book, kindly contact us:👇📕
8073067542, 9606085465

🪀Join Our Online Groups by clicking the below link🪀
https://www.nirutapublications.org/join-our-online-groups...

✨Follow us on Instagram ✨
https://www.instagram.com/nirutapublications/



📕INDUSTRIAL DISPUTES ACT📕Author: M.R. NatarajIndustrial law in our country is not of recent origin. Even in ancient Indi...
26/09/2026

📕INDUSTRIAL DISPUTES ACT📕

Author: M.R. Nataraj

Industrial law in our country is not of recent origin. Even in ancient India eminent jurists like Manu, Yagnavalkya, Kautilya and Narada had enunciated principles relating to industrial matters. They laid down rules regulating the relations between master and servant in the matter of wages, breach of contract, leave, holidays, efficiency bonus and punishment of employees.

Contents
1. Industrial Disputes Act, 1947
2. Industrial Disputes (Central) Rules, 1957
3. Industrial Disputes (Karnataka) Rules, 1957
4. Industrial Disputes (Banking & Insurance Companies) Act, 1949
5. Industrial disputes (Banking Companies) Decision Act, 1955
6. Industrial Tribunal (Procedure) Rules, 1949
7. Industrial Tribunal (Central Procedure) Rules, 1954
8. Industrial Tribunal (Karnataka Procedure) Rules, 1955
9. Case Laws

📕👇To purchase this book, kindly contact us:👇📕
8073067542, 9606085465

🪀Join Our Online Groups by clicking the below link🪀
https://www.nirutapublications.org/join-our-online-groups...

✨Follow us on Instagram ✨
https://www.instagram.com/nirutapublications/



We invite HR professionals and industry experts to join our exclusive LinkedIn group dedicated to HR and Labour Law, wit...
25/09/2026

We invite HR professionals and industry experts to join our exclusive LinkedIn group dedicated to HR and Labour Law, with a strong community of 5,700+ members.

This platform helps you stay updated on the latest HR practices, labour law developments, and regulatory insights. Members can also share job opportunities, publish articles, exchange knowledge, and participate in meaningful discussions with experienced professionals.

Be part of this growing professional network to learn, connect, and contribute to the HR and labour law community.

Join HR and Labour Law LinkedIn Group:
https://www.linkedin.com/groups/4074512/



10ನೇ ರಾಜ್ಯಮಟ್ಟದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿನಿರತರ ಕನ್ನಡ ಸಮ್ಮೇಳನ-2026 10ನೇ ರಾಜ್ಯಮಟ್ಟದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿನಿರತರ ಕನ್ನಡ ಸಮ್ಮೇಳನ-202...
24/09/2026

10ನೇ ರಾಜ್ಯಮಟ್ಟದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿನಿರತರ ಕನ್ನಡ ಸಮ್ಮೇಳನ-2026

10ನೇ ರಾಜ್ಯಮಟ್ಟದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿನಿರತರ ಕನ್ನಡ ಸಮ್ಮೇಳನ-2026 ಅನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 21-11-2026 ರಂದು ಹಮ್ಮಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದ್ದು ಇದರ ಅಂಗವಾಗಿ ಸ್ಮರಣ ಸಂಚಿಕೆ ತರಲು ಹಲವು ಹಿತೈಷಿಗಳು ಹಿರಿಯರು ಸಲಹೆ ನೀಡಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೆಳಕಂಡ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಕೆಳಕಂಡ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಬರೆದು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು.

1. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ
2. ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು
3. ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕನ್ನಡ ಬಳಕೆ
4. PoSH/CSR
5. ಕವಿತೆ, ಕವನ (ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ)
6. ಪುಸ್ತಕ ಪರಿಚಯ
7. ಇತರೆ ಕನ್ನಡ ಸಾಹಿತ್ಯ ಹಾಗೂ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸೂಕ್ತ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ ಕೊಡಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿಕೊಡಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ : 10-10-2026.
ಸೂಚನೆ:
ತೀರ್ಪುಗಾರರಿಂದ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಬರಹಗಳನ್ನು ಸ್ಮರಣ ಸಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ISBN ನಂಬರ್ನೊಂದಿಗೆ ಪುಸ್ತಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಹೊರತರಲಾಗುವುದು. ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಿಕೊಡಬಹುದು.
[email protected]

ಸುಮಾರು 1000 ಸ್ಮರಣ ಸಂಚಿಕೆ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿ ವಿವಿಧ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗುವುದು. ಆಸಕ್ತರು ಈ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಜಾಹೀರಾತು ನೀಡಬಹುದು. ಈ ಜಾಹೀರಾತಿನಲ್ಲಿ ಬರುವ ಹಣವನ್ನು ಪುಸ್ತಕ ಪ್ರಕಟಣೆಗೆ ಹಾಗೂ ಮುಂದಿನ ಸಮ್ಮೇಳನಕ್ಕೆ ಉಪಯೋಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು.

ಮುಖ್ಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು
• ಸುಮಾರು 100 ಪದಗಳನ್ನೊಳಗೊಂಡ ಸಾರಾಂಶವಿರಬೇಕು.
• ಲೇಖನವು 5,000 ದಿಂದ 8000 ಪದಗಳನ್ನೊಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.
• ಕಥೆ, ಚುಟುಕುಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪದಗಳ ಮಿತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಲೇಖನವು ಈ ಮೇಲ್ಕಂಡ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಲೇಖನವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಘೋಷಣೆ
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಲೇಖನವೂ ಲೇಖಕನ/ರ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಘೋಷಣೆ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು:
• ಆತ/ಆಕೆ ಲೇಖನದ ಲೇಖಕರಾಗಿರುವ ಬಗ್ಗೆ.
• ಲೇಖನವು ಸ್ವಂತದ್ದು ಮತ್ತು ಮೂಲದ್ದಾಗಿರುವ ಬಗ್ಗೆ.
• ಲೇಖನವು ಈ ಮುಂಚೆ ಬೇರೆಲ್ಲೂ ಪ್ರಕಟಗೊಂಡಿರದ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆಗೆ ಬೇರೆಲ್ಲೂ ಕಳುಹಿಸಿಕೊಟ್ಟಿರದ ಬಗ್ಗೆ.
• ಒಂದು ವೇಳೆ ಲೇಖಕನು/ಳು 500 ಪದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕೋಷ್ಟಕಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೆ ಪ್ರಕಟಗೊಂಡಿರುವ ಕೃತಿಯಿಂದ ನಕಲು ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಕೃತಿಸ್ವಾಮ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರ ಅನುಮತಿ ಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಬಗ್ಗೆ.

ಲೇಖನ ಸಲ್ಲಿಕೆ
• ಲೇಖನವನ್ನು ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನ ಪ್ರತಿ (soft copy) ಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿಕೊಡಬೇಕು.
• ಲೇಖನದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪುಟವು ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಲೇಖಕರ ಹೆಸರನ್ನು (Dr, Mr, Ms, ಇತ್ಯಾದಿಗಳು ಇರಬಾರದು) ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಸಾರಾಂಶದ ಅಕ್ಷರವು ಚಿಕ್ಕ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಟೈಪ್ ಆಗಿರಬೇಕು.
• ಲೇಖಕರ ಪದವಿಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್ನಿತರ ವಿವರಗಳು ಲೇಖನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿರಬೇಕು.
• ಲೇಖನದ ಕುರಿತ ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತು ಅನಿಸಿಕೆಯನ್ನು [email protected] ಗೆ ಕಳುಹಿಸಿಕೊಡಿ.

ಲೇಖನವು ಈ ಮೇಲ್ಕಂಡ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಲೇಖನವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ:
8073067542, 9606085465
www.hrkancon.com
www.niratanka.org



https://www.youtube.com/watch?v=hidVTaYCOsQ10ನೇ ರಾಜ್ಯಮಟ್ಟದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿನಿರತರ ಕನ್ನಡ ಸಮ್ಮೇಳನ 2026 ನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 21-...
24/09/2026

https://www.youtube.com/watch?v=hidVTaYCOsQ

10ನೇ ರಾಜ್ಯಮಟ್ಟದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿನಿರತರ ಕನ್ನಡ ಸಮ್ಮೇಳನ 2026 ನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 21-11-2026, ಶನಿವಾರದಂದು "ದಿ ಕ್ಯಾಪಿಟೊಲ್ ಹೋಟೆಲ್", ಬೆಂಗಳೂರು, ಇಲ್ಲಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

👇HR Kannada Conference3️⃣ Group👇
https://chat.whatsapp.com/E4d0BvKUJZV24M951B27m9

ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ:
8073067542, 9606085465
www.hrkancon.com
www.niratanka.org



✨Follow us on Instagram ✨https://www.instagra...

📕SOCIAL WORK AND SOCIAL WELFARE (SUBSIDIZED UNDER THE NBT) 📕Author : Shankar PathakThis book was revised and updated par...
24/09/2026

📕SOCIAL WORK AND SOCIAL WELFARE (SUBSIDIZED UNDER THE NBT) 📕

Author : Shankar Pathak

This book was revised and updated parts of the Shankar Pathak's book "Social Work and Social Welfare", published in 2012 and this book was republished by National Book Trust of India under its subsidy scheme.

Contents
PART ONE
Social Policy and Social Welfare - A Social Historical Perspective
Preface
1. Introduction
2. Towards a Theoretical Framework for the Study of Social Welfare
3. Social Change and Social Welfare in Ancient India
4. Social Policy and Social Welfare in Medieval India (1206-1706)
5. Christian Missionaries and Social Reform in India
6. Social Reform During the Colonial Era
7. Social Policy and Social Welfare During the Colonial Period (1800-1947)
8. Social Welfare: A Comparative Historical Perspective

PART TWO
Social Work–Profession and Practice - A Cultural Perspective
9. Evolution of Social Welfare in India
10. Professionalization of Social Work
11. Professional Social Work in India-1975 to 2012
12. Social Work Profession - A Provocation by S.S. Iyer
13. Voluntary Organizations and Social Welfare
14. An Indian Perspective of Social Work
15. Sarvodaya - Gandhian Social Service
16. Developmental Perspective of Social Welfare
17. Roles and Functions of Social Welfare
📕👇To purchase this book, kindly contact us:👇📕
8073067542, 9606085465

🪀Join Our Online Groups by clicking the below link🪀
https://www.nirutapublications.org/join-our-online-groups...

✨Follow us on Instagram ✨
https://www.instagram.com/nirutapublications/



📕LEADERSHIP DEVELOPMENT FOR ORGANISATIONAL EFFECTIVENESS📕Author : T.V. RaoOur past experience and the research that we u...
24/09/2026

📕LEADERSHIP DEVELOPMENT FOR ORGANISATIONAL EFFECTIVENESS📕

Author : T.V. Rao

Our past experience and the research that we undertake from time to time has given us ample evidence of the success of 360 Degree and its impact on Managers.

This workbook is a compendium of our experiences on what 360 Degree has to offer.

This has been specially designed to give you insights on:
1. How to benefit from 360 Degree feedback
2. Conceptual inputs in all the areas that you have been given feedback on
3. Guidelines on how to use the feedback and some suggestions on ‘How to enhance your Managerial and Leadership effectiveness

Table of Contents
1. BOUNDARIES OF 360 DEGREE FEEDBACK
a. Need for Constant Awareness

2. UNIT 1: INTRODUCTION
a. How to Get the Best from This Workbook?

3. UNIT 2: MANAGERIAL AND PERSONAL EFFECTIVENESS
a. What Makes Us Effective As Persons And Managers?-The Johari Window Concept
b. Personal Effectiveness
c. Truths, And Nothing But Truths, About Managing People
d. Exercise 1: Enhancing Your Personal Effectiveness

4. UNIT 3: THE RSDQ MODEL OF LEADERSHIP DEVELOPMENT

5. UNIT 4: EFFECTIVE LEADERSHIP AND MANAGERIAL ROLES
a. Articulating Vision, Communicating And Inspiring Employees With The Same
b. Articulating And Developing An Organizational Culture And Values
c. Inspiring, Motivating and Developing Staff
d. Internal Customer Orientation, Collaboration and Team Work
e. Exercise 2: Identifying Critical Tasks
f. Exercise 3: Action Planning For Effective Managerial Roles
g. Exercise 4: Action Planning-Areas of Focus
h. Exercise 5: Action Planning-Areas of Strength

6. UNIT 5: LEADERSHIP STYLES AND ACTIVITIES
a. Leadership Styles
b. Research Studies
c. Exercise 6: Insights About Your Leadership Styles

7. UNIT 6: DELEGATION
a. The Process of Delegation
b. Forces Influencing Delegation
c. Exercise 7: Action Plans For Delegation

8. UNIT 7: LEADERSHP QUALITIES
a. Exercise 8: Action Plan on Qualities

9. UNIT 8: FOLLOW UP AND REVIEW
a. Exercise 9: Follow Up Activities
b. QUOTATION SOURCES AND REFERENCES


📕👇To purchase this book, kindly contact us:👇📕
8073067542, 9606085465

🪀Join Our Online Groups by clicking the below link🪀
https://www.nirutapublications.org/join-our-online-groups...

✨Follow us on Instagram ✨
https://www.instagram.com/nirutapublications/



📕360 DEGREE FEEDBACK AND PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM VOLUME - 1, ED - 2📕Editors:T.V. Rao, Raju RaoContentsSection 1 – ...
23/09/2026

📕360 DEGREE FEEDBACK AND PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM VOLUME - 1, ED - 2📕

Editors:
T.V. Rao, Raju Rao

Contents
Section 1 – 360 Degree Feedback
* Basics of 360 degree pr Multi-rater Assessment and Feedback System
* RSDQ model for 360 Degree Feedback
* TVRLS Approach to 360 Degree Feedback
* 360 Degree Feedback – The TVRLS Experience
* Using 360 Degree Appraisal Effectively
* Leadership Development using 360 Degree Feedback Process
* 360 Degree Feedback as an Intervention
* 360 Degree Feedback – The NIIT experience
* Leadership competencies and 360 Degree Appraisal – The Philips Experience
* Using 360 Degree Feedback as a part of Cultural Change – The Aditya Birla Group Experience
* 360 Degree Feedback – The Wipro Experience
* 360 Degree Feedback – The Motorola Experience
* Using SPIRO-M for 360 Degree Feedback – The
* Integrating 360 Degree Feedback with Performance Management System – The TISCO Experience
* Performance Management System and 360 Degree Feedback – The Birla 3M Experience

Section 2 Performance Management System
* Implementing Performance Management System – The NOCIL Experience
* Implementing Performance Management System – The BPCL Experience
* Performance Management System and Employee Stock Options – An Overview
* Performance Review System Design and Implementation – Some Process Concerns
* Learning’s from Indian Experiences in Performance Management System and 360 Degree Feedback

📕👇To purchase this book, kindly contact us:👇📕
8073067542, 9606085465

🪀Join Our Online Groups by clicking the below link🪀
https://www.nirutapublications.org/join-our-online-groups...

✨Follow us on Instagram ✨
https://www.instagram.com/nirutapublications/

Niruta Publications

Address

#326, 2nd Floor, Opp. Canara Bank, Near Drive AIT College, Kengunte, Mallathahalli
Bangalore
560056

Telephone

+918088433026

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Niratanka posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Niratanka:

Shortcuts

Share

Category