30/07/2026
🔹اتفاقية جماعية جديدة في السلطات المحلية: زيادات في الأجور وتحسين شروط العمل لعشرات آلاف الموظفين.
الهستدروت، وهستدروت هماعوف، ومركز الحكم المحلي، والمدن الثلاث الكبرى (تل أبيب، حيفا، والقدس)، وقعوا على اتفاقية عمل جماعية جديدة لموظفي السلطات المحلية، تشمل سلسلة من تحديثات في الأجور وترتيبات التوظيف والعمل في مختلف المهن والوظائف في مجالات التعليم، الرفاه الاجتماعي، والإدارة.
تمنح هذه الاتفاقية زيادات ملحوظة في الأجور، وتنظم القضايا المتعلقة بالوظائف الإدارية والترقية المهنية، كما توسع الترتيبات القائمة في مجالات أخرى، وذلك في إطار الملاءمات المستمرة المطلوبة في منظومة القوى العاملة في السلطات المحلية.
وبارك رئيس الهستدروت، أرنون بار دافيد هذه الاتفاقية وقال: "إنها اتفاقية تاريخية تعتبر رائدة وتشكل طفرة نوعية في الحكم المحلي، حيث سيستفيد منها عشرات آلاف الموظفين. لقد نجحنا في التوصل إلى هذه الاتفاقية في فترة اقتصادية صعبة يمر بها الاقتصاد، مما يدل على التعاون والتحالف التاريخي بين الهستدروت والحكم المحلي. إن الاهتمام بالموظفين ورعايتهم أمر مشترك بيننا، فنحن نريد أن نرى موظفين أكفاء يتقاضون أجوراً عادلة. أتوجه بالشكر لصديقي رئيس مركز الحكم المحلي حاييم بيباس، ورئيس هستدروت هماعوف المحامي غيل بار طال، والمدير العام عميحاي ستيانغر، ولجميع الشركاء".
اما رئيس مركز الحكم المحلي، حاييم بيباس فتحدث عن الاتفاقية وقال: "موظفو السلطات المحلية هم القوة التي تحافظ على الخدمة العامة المقدمة للمواطن – في التعليم، الرفاه الاجتماعي، المجتمع، وفي الروتين اليومي لكل مواطن. إن الاتفاقية التي وُقعت اليوم هي خطوة هامة تعزز قدرة السلطات المحلية على استقطاب موظفين ذوي كفاءة عالية، والحفاظ على المهنيين منهم، وتعزيز المجالات التي تعاني من نقص حقيقي في القوى العاملة. أتوجه بالشكر لشركائنا في الهستدروت، في وزارة المالية، وفي منتدى المدن الثلاث الكبرى على العمل المشترك. سنواصل العمل معاً من أجل تعزيز مكانة موظفي السلطات المحلية ومنحهم الأدوات والشروط اللائقة لعملهم الهام".
وتحدثت عن الاتفاقية نائبة المدير العام للأجور واتفاقيات العمل في مركز الحكم المحلي، حاغيت ماغين وقالت:"إن الاتفاقية التي وُقعت اليوم هي خطوة هامة أخرى في تعزيز رأس المال البشري في الحكم المحلي، والذي يعد المورد الأثمن لدى السلطات المحلية. فمن خلال تحسين شروط الأجور، فإننا نعزز قدرة السلطات على استقطاب موظفين وعمال ذوي كفاءة عالية، والحفاظ على الكوادر المهنية، وتقديم خدمة عامة ممتازة ومثالية للسكان. سيواصل مركز الحكم المحلي العمل، بالتعاون مع جميع الشركاء، لتعزيز مكانة موظفي السلطات المحلية وشروط عملهم. إن الاستثمار في الموظفين هو استثمار مباشر في حصانة السلطات المحلية وفي جودة حياة سكان إسرائيل".
المقال كاملًا في اللغة العبرية في أول تعليق
