Kav LaOved - קו לעובד

Directions Website

Kav LaOved - קו לעובד קו לעובד הנה עמותה ללא כוונת רווח שמטרתה להגן על זכויות העובדים המוחלשים ביותר במשק הישראלי.

27/10/2026

18 שנה בישראל. עובד, משלם מסים, חי את התרבות. לא יצביע בבחירות.

ברהה טעמה הוא מבקש מקלט מאריתריאה שחי בישראל כבר 18 שנה. הוא עובד ומשלם מסים, אבל אינו זכאי לדמי אבטלה, וחושש מהיום שבו יזדקן בלי פנסיה ובלי רשת ביטחון.

הוא מדבר גם על הילדים שגדלים כאן, לומדים בבתי הספר בישראל, סופגים את התרבות ואת הערכים המקומיים, אבל מסיימים את בית הספר בלי יכולת להתקיים.

"אני מצפה שמי שייבחר ישים דגש על הקהילה כדי שנקבל את הזכויות שלנו. ואני מצפה, כן, לחיות כמו בן אדם."

ביום הבחירות הזה, הקשיבו גם למי שלא יכולים להצביע, אבל חייהם מושפעים מההחלטות שמתקבלות בקלפי.

זכויות אדם וזכויות עובדים אינן נגזרות מזכות הצבעה.

27/10/2026

"עובדים הם בני אדם הנושאים על כתפיהם את שגרתכם היומיומית. זוהי עבודה שלא תמיד מבחינים בה, אבל היא חיונית."

כך אומר שאמיל, מהגר ועובד בבניין, בדברים שובי לב שאמיל משתף אותנו במחשבותיו וחוויותיו לקראת הבחירות שנערכות היום.

"אני נכנס למעלית, חלל סגור וצפוף, ומוצא במעלית הזאת עובדים מרוסיה, מאוקראינה, מאתיופיה, מסודן, עובדים ערבים, הודים, טג'יקים. במעלית הזו עובדים מדברים בשפה אוניברסלית, כולם מביטים זה בזה, מחייכים, צוחקים, אחד מתקשר במחוות ידיים, אחר משתמש במילים שלמד, כולם אוחזים כוסות קפה.

אנשים, ללא קשר לנסיבות, תמיד ימצאו שפה משותפת."

מהמעלית הצפופה באתר הבנייה שאמיל עובר לדבר על זכויות עובדים, על חוסר הוודאות שמהגרי עבודה חיים בתוכו, ועל אחריותה של המדינה להגן עליהם - הגם והם אינם רשאים להצביע בבחירות האלה.

"עובד נמצא בחלק התחתון, בבסיס, של המבנה החברתי, של הפירמידה, וחובה לשמור על יציבות המבנה הזה. ומי שאחראי על יציבות המבנה – זו המדינה."

גאות להביא את קולו של שאמיל. חשבו עליו בהצבעתכם.

ארגוני חברה אזרחית דורשים שוויון חברתי, כלכלי ואזרחי אמיתימדינת ישראל עומדת בפני מערכת בחירות גורלית, אשר תוצאותיה ישפיע...
26/10/2026

ארגוני חברה אזרחית דורשים שוויון חברתי, כלכלי ואזרחי אמיתי

מדינת ישראל עומדת בפני מערכת בחירות גורלית, אשר תוצאותיה ישפיעו בצורה ישירה על חייהם של מיליוני אזרחים ותושבים. הבחירה העומדת בפנינו גדולה יותר מבחירה בין מפלגות. זו בחירה בשאלה האם אנו רוצים אלטרנטיבה שלטונית, כזו שגם מתנערת מהסדר הישן שלא עסק בסוגיות של אי-שוויון, וגם מהסדר הקיצוני החדש שאינו עוסק בשאלות חברתיות וכלכליות ופניו למלחמת נצח, המשך ההפקרה ופירוק התשתיות הדמוקרטיות במדינה.

אנו – ארגוני שטח וארגוני חברה אזרחית הפועלים לשינוי חברתי – קוראות וקוראים לציבור הבוחרים ולנציגי המפלגות לשים במרכז סדר היום הציבורי והפוליטי את הדרישה לחברה שוויונית, דמוקרטית, צודקת ובטוחה באמת.

האלטרנטיבה היחידה היא לצאת לדרך חדשה:
דרך שמחזקת את הקול והכוח האזרחי של כל שכבות החברה, מכל המוצאים והמגדרים ומשני העמים, ומבינה את התלות ההדדית בין כולם;
דרך שמחברת בין שאלות על אופי המשטר הדמוקרטי וסוגיות חברתיות-כלכליות שבוחנות מי נהנה מהדמוקרטיה, ומי לא זוכים להזדמנויות שוות לביטחון אנושי, לשוויון בביטחון, לחינוך איכותי, לדיור בר-השגה, לתעסוקה בטוחה, ולשירותים ציבוריים וחברתיים נגישים, ברי השגה וברי-קיימא.

בבחירות הקרובות, אנחנו האזרחיות והאזרחים צריכים לקדם חברה שוויונית וסולידרית, שבה עזרה לזולת, צמצום פערים כלכליים, צדק חלוקתי, ויצירת רשת ביטחון חברתית אמיתית הם ערכי יסוד המעוגנים בחוקה, שתאפשר הגנה על הפגיעים והמוחלשים ביותר בחברה.
עלינו לקדם חברה דמוקרטית, הדורשת הכרה בזכויות האדם ובכבוד המגיעים לכל אחד ואחת המתגוררים במרחב, סיום האפליה, הגזענות וההדרה המבניים, והבטחת זכויות עובדים והזכות לפרנסה לכל.
עלינו לקדם צדק אמיתי, הדורש חינוך לערכים של שוויון, חירות, גיוון, שלום ושותפות לגורל החברה.

עלינו לקדם ביטחון אמיתי, המחייב טיפול בפשיעה המשתוללת והתשתיות הכלכליות והגזעניות המחוללות אותה. את סיום הכיבוש הצבאי ומדיניות האפרטהייד, החרבת קהילות וטיהור אתני של קהילות פלסטיניות בעזה ובגדה, והכרה בכך שגורלם של כל תושבי הארץ, יהודים ופלסטינים, בתוך הקו הירוק ומעברו, קשור זה בזה.

אלו העקרונות שיש להתעקש עליהם ולהיאבק למענם כדי להבטיח חברה שוויונית, דמוקרטית, צודקת ובטוחה באמת ולאפשר חיים של שלום, שגשוג ורווחה. אנו קוראים לציבור הבוחרים ולנציגי המפלגות להצטרף אלינו לדרישה זו, ולהיאבק יחדיו בשורשי המשבר החברתי והדמוקרטי, למען עתיד טוב יותר – לכולם.

קראו את מצע קו לעובד בתגובות

*עובדים ביום הבחירות? כדאי שתכירו את הזכויות שלכם.*יום הבחירות לכנסת הוא יום שבתון, אבל לא לכולם.*עובדים ישראלים*: ככלל,...
25/10/2026

*עובדים ביום הבחירות? כדאי שתכירו את הזכויות שלכם.*

יום הבחירות לכנסת הוא יום שבתון, אבל לא לכולם.

*עובדים ישראלים*: ככלל, אם אתם מועסקים במקום העבודה לפחות 14 ימים, אתם זכאים ליום שבתון בתשלום. אם תעבדו ביום הבחירות, ככלל תהיו זכאים לתשלום של 200% משכרכם, או לשכר רגיל בתוספת יום חופשה חלופי בתשלום. יש חריגים, בעיקר בענפים ובשירותים, שממשיכים לפעול ביום הבחירות.

*עובדים שאינם אזרחי ישראל*: בעקבות תיקון לחוק משנת 2020, עובדים שאינם אזרחים, בענפי הסיעוד הביתי, המלונאות, ההסעדה, הבניין, החקלאות והתעשייה, אינם זכאים ליום שבתון. מבחינתם מדובר ביום עבודה רגיל, בשכר רגיל, גם אם עובדים ישראלים לצידם זכאים לתשלום מוגדל.

*עובדים במשמרות או במשרה חלקית*: אם הייתם אמורים לעבוד ביום הבחירות, ככלל תהיו זכאים לתשלום גם אם לא עבדתם. אם לא שובצתם לעבודה באותו יום, הזכאות תלויה בין היתר בדפוס העבודה הקבוע שלכם.

כל הפרטים, החריגים והתנאים באתר כל זכות:
https://www.kolzchut.org.il/he/בחירות_לכנסת

יש לכם שאלות? כתבו לנו: [email protected]

ימים לאחר התאונה הקשה במפעל השבבים של אינטל בקריית גת, שגבתה את חייהם של שני בני אדם ואחר שנפצע קשה, עובדי המפעל עדיין ב...
19/10/2026

ימים לאחר התאונה הקשה במפעל השבבים של אינטל בקריית גת, שגבתה את חייהם של שני בני אדם ואחר שנפצע קשה, עובדי המפעל עדיין בהלם. בינתיים, צוותי בטיחות של אינטל בישראל מבצעים תחקיר בליווי ההנהלה הבינלאומית וטרם פרסמו הערכות לגורם התאונה. שני הפצועים - עובדי המפעל, נפטרו בבית החולים, כאשר פצוע שלישי מורדם ומונשם בטיפול נמרץ בבית החולים סורוקה.

על פי הדיווחים בתקשורת, תאונות עבודה במפעלי שבבים הם אירוע נדיר וגם הם מתרחשים בעיקר באתרי בנייה של מפעלים, אבל גם עובדי המפעלים חשופים לסיכונים רבים, ושמירה על בטיחות וגיהות במפעלים חשובה במיוחד בעבודה עם חומרים מסוכנים. באחת מהתאונות שאירעו בפיניקס, אריזונה, מיכל לחץ במפעל שבבים התפוצץ על קבלן משנה של TSMC וגרם למותו, דבר שהוביל את הממונה על הבטיחות במדינה להציע לקנוס את חברת השבבים ב-16 אלף דולר בשל חשיפת העובדים לחומרים מסוכנים.

בהיעדר מאגר נתונים ממשלתי, בשנת 2018 קו לעובד הקים מאגר נתונים פומבי שאוסף מידע על תאונות קטלניות בישראל ובהתנחלויות, וזמין לעיון הציבור באתר שלנו. על פי הנתונים שלנו, שני ההרוגים בפיצוץ במפעל אינטל מצטרפים ל־14 עובדים ועובדות שנהרגו מתחילת השנה בענף התעשייה. כשהנתונים עד כה מתחילת השנה מזכירים את אלה של השנים 2023־2024, אז מספר ההרוגים השנתי עמד על 13. במפעלים אלו, עובדים נחשפים לגורמי סיכון רבים והקפדה על הוראות הבטיחות והמיגון חשובה במיוחד. רק בפברואר האחרון נהרגו שתי עובדות מעבדה בבית הזיקוק באשדוד בשל בעיה באספקת החמצן לחליפות המגן שלהן.

מהיכרותנו, ידוע שבאינטל יש צוות בטיחות וגהות שמקפיד מאוד על תהליכי העבודה ומבצע חקירות בהתאם, לצד משרד העבודה והמשטרה. אנו מצפים שמציאת הכשל והסקת המסקנות יהיו שקופים לציבור, במיוחד לאור העובדה שאינטל היא חברה ציבורית שמקבלת מענקים מהמדינה. אנו שולחים את תנחומינו למשפחות ההרוגים ומקווים שיופקו הלקחים הנדרשים כדי למנוע את האסון הבא.

כתבתו של אסף גלעד מגלובס - בתגובות.

בבוקר 7 באוקטובר, כשאנחנו בדיוק מסיימים את ההדממה הרגילה של הקו, שניה לפני שחוזרים לעבודה האינטנסיבית של אחרי החגים, התח...
07/10/2026

בבוקר 7 באוקטובר, כשאנחנו בדיוק מסיימים את ההדממה הרגילה של הקו, שניה לפני שחוזרים לעבודה האינטנסיבית של אחרי החגים, התחילו הפניות להגיע - לאט לאט - ואז בכמויות. כל כך הרבה עובדים מבוהלים, מבולבלים ומפוחדים כתבו והתקשרו.

מהגרי עבודה מהעוטף פנו בבעתה בבקשה לקבל חילוץ. חלקם קיבלו בזמן אמת סרטונים של חברים שנחטפו לעזה ושל זוועות נוספות. מבקשי מקלט מאשקלון, שדרות ונתיבות לא ידעו איך ולאן להתפנות. הם ביקשו עזרה שאף פעם לא נתנו עד היום הזה - לעזור להגיע למקום בטוח, להבין לאן אפשר ללכת ומי יכול לעזור למשפחה שלהם להסתדר. מה עושים מפונים שאינם אזרחי ישראל? מה עושים עם החטופים? הנרצחים?

לא היה הרבה להציע כשכולנו היינו עדיין מוכי הלם ויגון - אבל היתה לנו יותר יכולת להתמצא בתוך הכאוס וקצת יותר אפשרות לחבר בין אנשים לבין מי שיכול לסייע.

כמה השתנה מאז הרגע הנורא הזה בחלקה הקטנה שלנו, באיך ששוק העבודה נראה, בכניסת המלחמה לכל תחומי החיים - גם התעסקוה - שאנחנו רואים את תוצאותיה יום יום. זה רגע קשה להביט אחור, ולראות את כל ההרס שקרה ביום ההוא, ובימים והשנים שאחריו. ליבנו עם כל מי שאיבד במהלך שלוש השנים האחרונות את אהוביו, את ביתו, את בריאותו ואת תקוותו.

מי ייתן ונצליח לשקם את השבר.

עשיתם את זה! בזכות 555 🪬תורמים ותורמות עמדנו ביעד הראשוני שלנו! אין מלים להגיד כמה אנחנו מלאות בשמחה, התרגשות גאווה (והק...
10/09/2026

עשיתם את זה! בזכות 555 🪬תורמים ותורמות עמדנו ביעד הראשוני שלנו! אין מלים להגיד כמה אנחנו מלאות בשמחה, התרגשות גאווה (והקלה:)). אם אתן רוצות ורוצים עוד לתרום - בזכות תורמים נדיבים שלנו - כל תרומה מוכפלת עד סוף היום. בכנות ומעומק לבנו - תודה רבה רבה. נמשיך לעבוד ולפעול למען כל עובד ועובדת. שנה עברית טובה לחוגגים והחוגגות.

עוד 19% ואנחנו ביעד! כל תרומה מוכפלת עד מחר! בינתיים בחרנו לשתף אתכם את ההקדשה הכנה ביותר עד כה, ליושבת ראש הוועד המנהל ...
09/09/2026

עוד 19% ואנחנו ביעד! כל תרומה מוכפלת עד מחר!

בינתיים בחרנו לשתף אתכם את ההקדשה הכנה ביותר עד כה, ליושבת ראש הוועד המנהל שלנו 🙏🏻

מזדהות? גם אנחנו! תרמו עכשיו ועזרו לנו להפסיק לנג'ס

https://causematch.com/kav_laoved26

09/09/2026

ימים אחרונים של הקמפיין - תרמו עכשיו ותרומתכם תוכפל!

לינק בתגובות

קו לעובד מזוהה מאוד עם עובדים שאינם ישראלים, שהפגיעוּת שלהם קשורה גם למעמד שלהם ולהיעדר ההגנות עליהם. אבל מדי שנה אנחנו מסייעים גם לאלפי עובדים ועובדות ישראלים.

לא תמיד מדובר בסיפור תעסוקתי קיצוני. זכות שלא שולמה כאן, כמה שעות שנעלמו שם, ניכוי קטן שאין לו הצדקה, פנסיה שלא הופרשה, משכורת אחרונה שלא הגיעה, קבלן שפשוט נעלם.

מאבקים קטנים הם הכוח שלנו. ההתעקשות על העיקרון, גם כשהוא נראה שולי ולא משמעותי לאדם שבע, היא בדיוק העניין.

כי שיטת מצליח בנויה על דבר אחד פשוט: שמישהו בצד השני יתייאש. שלא יהיה לו כוח לרדוף, להתעקש, לשאול איפה הכסף שמגיע לו.

כל הפרה כזאת בפני עצמה יכולה להיראות קטנה. אבל כשהדברים האלה חוזרים על עצמם, עובד אחרי עובד, הם מצטברים להרבה מאוד כסף. וכשמשתלם לנסות - שיטת מצליח הופכת לשיטה.

אנחנו כאן כדי להפריע לה לעבוד.

תודה להגר ולאיריס הבלתי נלאות, ולמתנדבות ולמתנדבים שממשיכים לשאול, לנדנד ולהיאבק על זכויות עובדים.

רצינו לספר לכם על פלור 3>פלור הגיעה לישראל כדי לעבוד בסיעוד ולממן את הטיפולים באמה החולה, וב-7 לאוקטובר 2023 מצאה עצמה ל...
08/09/2026

רצינו לספר לכם על פלור 3>

פלור הגיעה לישראל כדי לעבוד בסיעוד ולממן את הטיפולים באמה החולה, וב-7 לאוקטובר 2023 מצאה עצמה לבד עם המטופלת שלה, קשישה בת 90 פלוס מנתיב העשרה, ושהתה לצדה בשעות הנוראיות ההן. היא טיפלה בה במסירות עד פטירתה חצי שנה מאוחר יותר, והוכרה על ידי הביטוח הלאומי כנפגעת פעולות איבה. אחרי כמה מעברים בין מעסיקים, היא גילתה שיש בעיות עם הויזה באורח טראגי - כשאמה נפטרה והיא ביקשה לצאת ללוויה, היא גילתה שהיא לא תוכל לחזור לארץ אם תצא.

אז היא פנתה לאיריס, רכזת קו לעובד בסניף חיפה.

מכאן התחיל מסע ארוך מול רשות האוכלוסין. איריס החליטה לקחת על עצמה את המשימה וליוותה אותה שוב ושוב ללשכה, עם טפסים, תצהירים ומסמכים שבכל פעם התברר שצריך להגיש מחדש או אחרת. רק אחרי כמה ביקורים, ועוד סיבוב דרך ביטוח לאומי כדי להביא "מסמך מקורי" שהיה זהה למסמך שכבר הודפס מהאתר, הצליחו להסדיר רישיון עבודה, כנפגעת פעולות איבה.

תארו לכם כמה מרגש היה לראות שפלור תרמה בנדיבות מופלגת אתמול.

אנא, הפיצו את דברה של פלור, ותרמו גם אתם לקמפיין שלנו, כדי שנוכל להמשיך לפעול למען פלור ועובדים אחרים. https://causematch.com/kav_laoved26

Address

HaNegev 8
Tel Aviv

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Kav LaOved - קו לעובד posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share