מת"אגדים במוסדות - اتحاد في المؤسسات

מת"אגדים במוסדות - اتحاد في المؤسسات ברוכות וברוכים הבאים לדף של ועד העובדות והעובדים של חברת מוסדות ת"א-יפו בכח לעובדים

📢 זום פתוח לכלל עובדות ועובדי מוסדותעובדות ועובדים יקרים,אנחנו מזמינים אתכם למפגש זום פתוח לכלל העובדים, מתוך הבנה שיש ב...
09/04/2026

📢 זום פתוח לכלל עובדות ועובדי מוסדות

עובדות ועובדים יקרים,

אנחנו מזמינים אתכם למפגש זום פתוח לכלל העובדים, מתוך הבנה שיש בשטח קולות שונים – חלק מבולבלים, חלק כועסים, וחלק רוצים לפעול לשינוי מתווה ההנהלה.

המטרה שלנו היא לשמוע אתכם ולקבל תמונת מצב אמיתית מהשטח לאחר פרסום המתווה.

אנחנו רוצים להבין יחד:
האם העובדים מרוצים מהמתווה, או שיש צורך לצאת למאבק ולהמשיך לפעול לשינוי.

זה המקום להשמיע קול, לשתף ולהשפיע על הצעדים הבאים של הוועד 💬

🗓 יום שני | 13 לחודש
🕘 שעה 21:00
✍️ השתתפות בהרשמה מראש בלבד

👇 קישור להרשמה בתגובה הראשונה

01/04/2026

📢 דקה מזמנכם – הקול שלכם קובע

עובדות ועובדים יקרים,
אחרי מאבק של הוועד, הצגת מתווה מטעמנו ולחץ מול ההנהלה – הוצג מתווה השכר לחודש מרץ 2026.

עכשיו זה עובר אליכם. האם המתווה מספק בעיניכם? האם נכון להמשיך ולהיאבק על שיפורים נוספים?

הוועד כבר העביר הערות להנהלה בנקודות מרכזיות – והתשובות שלכם יקבעו את הצעדים הבאים.

זה הרגע להשפיע. סקר קצר וחשוב בתגובה הראשונה.

עוד לא הצטרפתם לאיגוד? זה הזמן להיות חלק מהכוח שמוביל שינוי.
הצטרפות בתגובה השנייה.

הקול שלכם הוא הכוח שלנו. עובדים ועובדות – ביחד אנחנו כוח.

חג חירות שמח ושקט 🙏🏻

מה עושים עם משכורת חודש מרץ? דאגנו לעשות לכם.ן סדרמתחילת המלחמה אנחנו פועלים מסביב לשעון כדי לדאוג לעובדים ולעובדות ולשמ...
23/03/2026

מה עושים עם משכורת חודש מרץ?
דאגנו לעשות לכם.ן סדר

מתחילת המלחמה אנחנו פועלים מסביב לשעון כדי לדאוג לעובדים ולעובדות ולשמור על הזכויות והשכר של כולנו.

ריכזנו לכם את המידע המעודכן נכון לעכשיו לפי המתווים הקיימים והמצב בשטח 👇

⚠️ חשוב לדעת:
המצב עדיין משתנה, ולא בכל המקרים יש מתווה ברור.
אם יש לכם שאלות, התלבטויות או מקרה אישי:
אנחנו כאן בשבילכם

עוד לא הצטרפתם לאיגוד?
קישור להצטרפות – בתגובה הראשונה בפייסבוק ובביו באינסטגרם.⁩

05/03/2026

עדכון חשוב מחברת הוועד דיאנה קלניצקי בנוגע לזכויות העובדות והעובדים בעקבות המלחמה. למידע נוסף או סיוע בכל נושא – פנו אלינו. אנחנו כאן עבורכם.

עדכון חשוב לעובדות ולעובדים: מצורף הסבר קצר על זכויות ותעסוקה בחירום – כולל שכר לעובדים שעתים, מצב התשלום בחופשת פורים, ...
05/03/2026

עדכון חשוב לעובדות ולעובדים: מצורף הסבר קצר על זכויות ותעסוקה בחירום – כולל שכר לעובדים שעתים, מצב התשלום בחופשת פורים, וסיוע לעובדים שנפגעו מהמצב. ממליצים לעבור עליה. אם יש שאלות או מקרה אישי שתרצו להתייעץ לגביו – אפשר לפנות אלינו. שימרו על עצמכם.ן 🫶

🎉 הכנס השנתי של עובדות ועובדי מוסדות חינוך ותרבות יוצא לדרך 🎉יום חמישי | 12.3.2026 | 19:00אברהם הוסטל, תל אביבערב של מפג...
23/02/2026

🎉 הכנס השנתי של עובדות ועובדי מוסדות חינוך ותרבות יוצא לדרך 🎉

יום חמישי | 12.3.2026 | 19:00
אברהם הוסטל, תל אביב

ערב של מפגש, חיבורים וקהילה מקצועית אחת חזקה.

מה בתוכנית?
🍷 קבלת פנים עם יין, בירות ושתייה קלה
🥂 ארוחת ערב קלה וקייטרינג משובח
🗣 דברי הוועד וארגון כוח לעובדים
😂 מופע סטנדאפ מלא ומרים של רותם אבוהב

בואו לפגוש, להתחבר, לצחוק ולהרים יחד את הקהילה שלנו.

⚠️ מספר המקומות מוגבל לכ־130 משתתפות ומשתתפים בלבד.

להרשמה – בתגובה הראשונה בפייסבוק או בביו באינסטגרם.

‎רَمَضَان كَرِيم 🌙‎רמדאן כרים לחברותינו וחברינו המוסלמים 🌙‎עובדות ועובדי מוסדות התרבות, החינוך והרווחה מציינים את חודש ה...
22/02/2026

‎רَمَضَان كَرِيم 🌙

‎רמדאן כרים לחברותינו וחברינו המוסלמים 🌙

‎עובדות ועובדי מוסדות התרבות, החינוך והרווחה מציינים את חודש הרמדאן בצום ובתפילה – וממשיכים לשאת באחריות יומיומית לקהילה. גם בימי הצום הארוכים, המחויבות לעבודה הציבורית נמשכת.

‎يحيي العاملات والعمال في مؤسسات الثقافة والتربية والرفاه شهر رمضان بالصيام والصلاة، ويواصلون مسؤوليتهم اليومية تجاه المجتمع. حتى في أيام الصيام الطويلة، يستمر الالتزام بالعمل العام.

‎הרמדאן הוא חודש של סבלנות וערבות הדדית. השנה יותר מדי משפחות בחברה הערבית מתמודדות עם אלימות ופשיעה שמותירות כאב ואובדן. אנו ניצבים לצד חברינו וחברותינו במאבק נגד האלימות וההזנחה – ומאחלים חודש של ביטחון ורוגע לכולנו.

‎رمضان شهر الصبر والتكافل. هذا العام تواجه عائلات كثيرة في المجتمع العربي العنف والجريمة وما يرافقهما من فقدان وألم. نقف إلى جانبهم في النضال ضد العنف والإهمال، ونتمنى شهرًا يسوده الأمان والطمأنينة للجميع.

‎ועד עובדי המוסדות פועל למען עבודה בכבוד, ביטחון אישי ועתיד משותף.

‎تعمل لجنة عمال المؤسسات من أجل عمل كريم، وأمان شخصي، ومستقبل مشترك.

‎انتبهوا – يحق للموظفات والموظفين الذين يصومون خلال شهر رمضان تقصير يوم العمل بساعتين، في بداية الدوام أو في نهايته، وفقًا لنسبة الوظيفة (على سبيل المثال: نصف وظيفة – ساعة واحدة)، دون أي مساس بالأجر. يجب التنسيق مسبقًا مع المدير أو المديرة المباشرين وفقًا لاحتياجات العمل. لجنة عمال المؤسسات هنا للاستشارة والمساعدة.

‎שימו לב – עובדים ועובדות הצמים ברמדאן זכאים לקיצור יום העבודה בשעתיים, בתחילת יום העבודה או בסופו, בהתאם להיקף המשרה (לדוגמה: חצי משרה – שעה אחת), ללא כל פגיעה בשכר. יש לתאם מראש עם המנהל או המנהלת הישירים בהתאם לצרכי העבודה. ועד עובדי המוסדות עומד לרשותכם להתייעצות ולסיוע.

12.3.26 אברהם הוסטלהכנס השנתי של עובדי ועובדות מוסדותהפעם הבאנו הופעת אורח מיוחדת :)מזהים מי זאת?
15/02/2026

12.3.26 אברהם הוסטל
הכנס השנתי של עובדי ועובדות מוסדות
הפעם הבאנו הופעת אורח מיוחדת :)
מזהים מי זאת?

חודש ינואר היה חודש עמוס.חודש של עבודה אינטנסיבית של האיגוד ולמען העובדות והעובדים.• ביקורים ב־24 מרכזים • ישיבת ועד וחמ...
10/02/2026

חודש ינואר היה חודש עמוס.
חודש של עבודה אינטנסיבית של האיגוד ולמען העובדות והעובדים.

• ביקורים ב־24 מרכזים
• ישיבת ועד וחמש פגישות צוותים
• שתי פגישות מו״מ עם הנהלות מוסדות
• טיפול ב־8 פניות פרט של עובדים ועובדות
• הובלת 3 פעילויות רווחה — מוזלות וחינמיות

כך נראית פעילות רציפה של איגוד עובדי מוסדות תרבות וחינוך בתל אביב: חיבור בין שטח, ייצוג ומענה יומיומי לעובדים

04/02/2026

הקשיבו ליוסי רובינפלד, חבר ועד מוסדות ומנהל התפעול ב״בית העיר״. יוסי קורא לכם להצטרף ולחתום על העצומה — כי רק יחד, חזקים ומאוחדים, נוכל לעצור את ההחרגות שההנהלה מנסה לכפות עלינו.

צפו ושתפו את הסרטון. חתמו והצטרפו – בביו באינטסגרם ובתגובה הראשונה בפייסבוק.

חתמו על העצומה: לא להחרגות. לא לפיצול. כן להסכם אחד לכולם.הנהלת מוסדות חינוך מנסה להוציא מאות עובדות ועובדים מההסכם הקיב...
04/02/2026

חתמו על העצומה: לא להחרגות. לא לפיצול. כן להסכם אחד לכולם.

הנהלת מוסדות חינוך מנסה להוציא מאות עובדות ועובדים מההסכם הקיבוצי, בטענה מופרכת שהם “הנהלה בכירה”.

בפועל, אלה עובדים מקצועיים שמחזיקים את הפעילות היומיומית בשטח – בלי תנאי הנהלה, בלי סמכויות הנהלה ובלי הגנה.

בזמן שמנהלי המרכזים עצמם מוגנים בהסכם קיבוצי של עובדי העירייה, העובדים שמרימים את המערכת נשארים מחוץ להסכם.

אין הנהלה על הנייר. יש עובדים בשטח. הסכם קיבוצי שלא חל על כולם – הוא לא הסכם. הוא פיצול.

חתמו והצטרפו לדרישה להסכם אחד, הוגן ושוויוני לכולם.

קישור להצטרפות ולחתימה – בתגובה הראשונה בפייסבוק וב-bio באינסטגרם

Address

Tel Aviv

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when מת"אגדים במוסדות - اتحاد في المؤسسات posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to מת"אגדים במוסדות - اتحاد في المؤسسات:

Share