IVN-Israel Venture Network

IVN-Israel Venture Network רשת IVN מקדמת יזמות והשקעות חברתיות ומביאה ידע יזמי וניהולי מהעולם העסקי, מימון, קשרים וחיבורים אסטרטגיים ליזמים ומיזמים חברתיים עסקיים בישראל.
(1)

עמותת IVN (רשת הון סיכוי לישראל) פועלת לצמצום פערים חברתיים – כלכליים בישראל, באמצעות ייזום והובלת פרויקטים ושותפויות, שמטרתם קידום אוכלוסיות מוחלשות ושילובן בחברה האזרחית. IVN מתמקדת בקידום המגזר הרביעי ובהפיכתו לגורם מוכר ומוביל בשוק החברתי, ומשקיעה במיזמים חברתיים עסקיים בעלי מטרה חברתית הפועלים בתחומים של פיתוח כלכלי, חינוך, סביבה של אוכלוסיות ו/או אזורים מוחלשים בישראל.

הכירו את הצוות של IVN 💙נטע ללוש | מנהלת משרד ואדמיניסטרציהנטע היא חלק מהלב השקט והמדויק של יחידת התפעול. כמנהלת המשרד וה...
28/05/2026

הכירו את הצוות של IVN 💙
נטע ללוש | מנהלת משרד ואדמיניסטרציה

נטע היא חלק מהלב השקט והמדויק של יחידת התפעול. כמנהלת המשרד והאדמיניסטרציה של מכון IVN למחקר והכשרת צוותי חינוך וטיפול של ילדים ונוער במצבי סיכון, היא דואגת שכל העובדים יקבלו שירות איכותי, מקצועי ונעים - כדי שסביבת העבודה תאפשר לכולם להתמקד בעשייה המשמעותית ולהשפיע על המערכת כולה.

נטע מגיעה מעולם החינוך החברתי-קהילתי. לאורך השנים עבדה עם נוער בסיכון, בהדרכה, בחינוך חברתי ובתפעול מיזמים רחבי היקף בתחום. ב-IVN היא משלבת את הרקע הזה עם הכישורים המקצועיים שלה בניהול וארגון, ומאמינה שכל פעולה אדמיניסטרטיבית, קטנה כגדולה, היא חוליה חשובה בשרשרת שמסייעת בסופו של דבר לצוותים החינוכיים והטיפוליים וכמובן להצלחתם של בני ובנות הנוער.

הגאווה הגדולה שלה כרגע היא ההשתלבות המהירה בצוות ובניית התשתית הניהולית והשירותית שתומכת בכלל הפעילות. "לדעת שסדר העבודה והמענה שאני נותנת מאפשרים לשאר הצוות לפעול בראש שקט, זו הצלחה עבורי."

נטע רואה את IVN הופכת למצפן המקצועי של מערכת החינוך והטיפול באוכלוסיות במצבי סיכון בישראל - כזה שמשלב ידע מחקרי מעמיק, הכשרה איכותית, עם מצוינות תפעולית, ונותן מענה מדויק ורלוונטי לאתגרים החברתיים המורכבים ביותר.

הציטוט שמלווה אותה:
"אנשים ישכחו מה אמרת, אנשים ישכחו מה עשית, אבל אנשים לעולם לא ישכחו איך גרמת להם להרגיש."

נטע נשואה לאוהד ואמא למאור ואלעד, גרה במושב מדרך עוז, בעלת תואר ראשון בחינוך חברתי קהילתי, ומתנדבת שנים בהנהגות הורים ובוועדי הורים. מחוץ לעבודה היא גרפיקאית - ומחברת בין הדיוק והירידה לפרטים לבין היצירתיות והביטוי האישי.

תודה על המקצועיות, הדיוק והשקט שמאפשר לכולנו לרוץ קדימה, נטע! 💙

חג שבועות שמח 🌾
21/05/2026

חג שבועות שמח 🌾

מרגש לראות חזון חינוכי הופך למציאות משותפת!השבוע התכנסנו למפגש כפרי חגיגי של צוות כפר הנוער מנוף, שחתם מסע מרתק ומשמעותי...
20/05/2026

מרגש לראות חזון חינוכי הופך למציאות משותפת!

השבוע התכנסנו למפגש כפרי חגיגי של צוות כפר הנוער מנוף, שחתם מסע מרתק ומשמעותי בן שנתיים בהנחיית צוות תוכנית "אופקים".

יצאנו לדרך עם מטרה ברורה: לקחת את התוכנית האסטרטגית שנכתבה יחד ולהפיח בה חיים בשטח. לאורך השנתיים האחרונות צללנו יחד לעומק - חקרנו את התפיסה החינוכית של הכפר, דייקנו את דמות המחנך ואת דמות הבוגר, ותרגלנו חשיבה תוצאתית ותקשורת מקרבת. עסקנו במושגים כמו Agency ו-Co-Agency, תוכנית אישית מיטיבה, תחושת שייכות וקולקטיב אימפקט.

כל זה כדי ליצור עבור החניכים והחניכות סביבה שמקדמת מוביליות חברתית, ולהעניק לצוות כלים מקצועיים מדויקים שיסייעו לכל חניך וחניכה לצמוח ולהשתלב בחברה כבוגרים עצמאיים ומובילים.

תודה גדולה לצוות כפר הנוער מנוף על הפתיחות, המסירות והשותפות העמוקה לדרך. העבודה האמיתית קורית בזכותכם בכל יום מחדש.

הג'וינט - The Joint
קרן רש"י - Rashi Foundation
המינהל לחינוך התיישבותי, פנימייתי ועליית הנוער - משרד החינוך

היום בזום ההכנה לבניית תוכניות עבודה בבתי הספר -  דיברנו על איך הופכים את “מזיזים את המחט” מתוכנית -  לדרך עבודה בית-ספר...
18/05/2026

היום בזום ההכנה לבניית תוכניות עבודה בבתי הספר - דיברנו על איך הופכים את “מזיזים את המחט” מתוכנית - לדרך עבודה בית-ספרית, יומיומית.

לא מספיק רעיונות טובים או עוד ועוד פעילויות.
השינוי האמיתי קורה כשיוצרים מנגנונים ישימים וקבועים.

כאלו שמייצרים עקביות, אחריות ותנועה מתמשכת בתוך בית הספר.

“תוכנית עבודה טובה אינה נמדדת בכמות הפעולות שבה, אלא במספר המנגנונים הקבועים שהיא מצליחה לייצר.”

מחברים חזון ← מטרות ← סדר יום ניהולי ← פעולות קטנות וקבועות.

ככה שינוי לא נשאר על הנייר - הוא הופך להרגל של בית הספר.

שמחים להמשיך להזיז את המחט יחד עם צוותי החינוך! 💪

משרד החינוך
Moran Betzer-tayar

הכירו את הצוות של IVN 💙אביטל גוברין | מנהלת תוכניות אופקים ועוגניםאביטל היא הלב האסטרטגי שלנו. היא מלווה הנהלות וצוותים ...
13/05/2026

הכירו את הצוות של IVN 💙
אביטל גוברין | מנהלת תוכניות אופקים ועוגנים

אביטל היא הלב האסטרטגי שלנו. היא מלווה הנהלות וצוותים בכפרי נוער, הופכת חזון חינוכי-טיפולי לפרקטיקה ניהולית בשטח, ויוצרת מרחב חינוכי מצמיח שמביא אימפקט אמיתי על חייהם של בני הנוער ומסייע להם להשתלב בצורה המיטבית בחברה.

אביטל הגיעה ל-IVN בתקופה משמעותית של שינוי אסטרטגי בארגון. היא הייתה שותפה להקמת המכון הלאומי ולכתיבת התוכנית האסטרטגית שלו, התניעה את תוכנית 'אופקים' בכפרי הנוער, ולאחרונה הצטרפה גם לצוות ההקמה של תוכנית 'עוגנים' להכשרת הנהגה ניהולית בפנימיות הרווחה.

הפרויקטים שהיא הכי גאה בהם?
השותפות להקמת המכון הלאומי מהרגע הראשון, והליווי הצמוד של תוכנית 'אופקים' בכפרי הנוער – "המצאה ישראלית גאונית" בעיניה, שבה מתרחשת עבודה חינוכית-טיפולית יוצאת דופן.

לדבריה, הדבר הכי משמעותי שלמדה מהעבודה עם צוותי חינוך בשטח הוא:
"שהמפתח לאימפקט הוא 'שבירת החומות' בין היחידות השונות - כשהצוות הרב-מקצועי פועל כאקוסיסטם אחד שמדבר באותה שפה וממוקד בהקניית מיומנויות מקדמות מוביליות חברתית – נוצר הקסם שמחולל שינוי אמיתי בחיי בני הנוער."

אביטל רואה את IVN כארגון מוביל המעצב מחדש את עולם החינוך והטיפול בישראל בעשור הקרוב:
החלום הוא שהמכון הלאומי יהפוך לגוף המוביל במחקר והכשרת צוותי חינוך-טיפול בעבודה עם ילדים ונוער במצבי סיכון, שמשפיע בטווח ארוך על התפתחותם המיטיבה של בני נוער במצבי סיכון והשתלבותם בחברה.

המוטו שלה:
"העבר אולי מסביר מאיפה באנו, אבל הוא לא קובע לאן נגיע."

אביטל היא יועצת אסטרטגית וארגונית בעיקר בארגונים חינוכיים (ובעבר גם מנכ"לית וסמנכ"לית), והכי חשוב – אמא גאה לארבעה בוגרים מופלאים (בת ושלושה בנים). בזמנה הפנוי היא חוקרת את ההיסטוריה המשפחתית שלה, הוציאה ספר על סיפור חיי הוריה, ועכשיו עובדת על עיבוד עדותם כשורדי שואה למפגשי 'זיכרון בסלון'.

תודה שאת הופכת חזון למציאות מצמיחה, אביטל! 💙

בסוף השבוע האחרון התקיים סמינר עומק משמעותי בן יומיים של תוכנית מזיזים את המח"ט המשותפת למכון IVN ואגף בכיר לילדים ונוער...
30/04/2026

בסוף השבוע האחרון התקיים סמינר עומק משמעותי בן יומיים של תוכנית מזיזים את המח"ט המשותפת למכון IVN ואגף בכיר לילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך, שבו ליווינו את צוותי החינוך המשתתפים בתוכנית בתהליך פיתוח 'מדד העצמאות' - מודל עבודה יישומי שמטרתו להפוך את "פיתוח עצמאות תלמידים" מסיסמה לכלי ניהולי מעשי.

הנתון שהכי ריגש אותנו:
100% השתתפות!
למרות שינוי התאריך ברגע האחרון בגין המלחמה ולמרות העומס הגדול - כל המשתתפים.ות הגיעו.

המשתתפים.ות חווים את התוכנית כמרחב מקצועי וזהותי משמעותי, עם תחושת שייכות חזקה, אנרגיה גבוהה של למידה, שיח והתפתחות, ורצון עמוק לא להחמיץ אף שלב. זהו נכס אסטרטגי מרכזי של התוכנית.

המודל שפיתחנו - מדד העצמאות:

✔ פירוק מושג העצמאות לרכיבי ליבה ברורים

✔ בניית מדד רמזור מדורג:
🔴 תלות מוחלטת → 🟡 תלות יחסית → 🟢 עצמאות נתמכת

✔ זיהוי דפוסי פעולה צוותיים שמייצרים תלות או מקדמים עצמאות

✔ פיתוח פרקטיקות צוותיות מעשיות בשיטת HOW TO GROW

✔ חיבור ישיר לשגרות יומיות, מדדים ותוכנית עבודה שנתית

המעבר המשמעותי שהתרחש בסמינר:
- מתיאוריה ומושגים → לכלי עבודה ממשי
- מהבנה כללית → לשפה ניהולית מדויקת
- מהתמקדות בתלמיד בלבד → הסתכלות מערכתית על הצוות החינוכי

התובנה שהדהדה שוב ושוב:
עצמאות התלמיד אינה תלויה רק בו - היא תלויה במידה רבה באופן שבו אנחנו, המבוגרים והצוות, פועלים.

והשלב הבא:
בניית תוכניות עבודה בית-ספריות שמטמיעות מיומנויות הבונות עצמאות הלכה למעשה.
המחט כבר זזה. זו כבר לא רק למידה - זו בניית יכולת מערכתית.

תודה מכל הלב לכל המשתתפים.ות - המחויבות שלכם.ן מרגשת ומעורכת 💙

תודה ענקית. לחיים מויאל, מנהל אגף בכיר לילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך
ליפית אוחנה, מנהלת המחלקה של בתי ספר ומסגרות ייחודיות במשרד החינוך
לבני לוין, יו"ר IVN
לדר' מורן בצר, מנכ"לית IVN
לעינת הראל, מנהלת ההכשרות ב-IVN ובמכון הלאומי
לאלין קנת, מנהלת התפעול IVN
לנטע ללוש, מנהלת המשרד IVN

ולכל צוות IVN והאגף שעבדו קשה כדי להוציא את הסמינר הזה לפועל ולהפוך אותו להצלחה הגדולה שהייתה.
תודה ענקית! 💙

משרד החינוך
Moran Betzer-tayar
Einat Horvitz Harel

עוצרים כדי לדייק! בשבוע שעבר התכנסנו בקריית יערים למפגש נוסף של פורום היישום בתוכנית אופקים. בפורום הזה אנחנו מלווים את ...
29/04/2026

עוצרים כדי לדייק!

בשבוע שעבר התכנסנו בקריית יערים למפגש נוסף של פורום היישום בתוכנית אופקים.
בפורום הזה אנחנו מלווים את הצוותים המובילים של כפרי הנוער במעקב אחרי יישום התוכנית האסטרטגית, חוגגים הצלחות ומפרקים חסמים ביחד.

מה היה לנו הפעם על השולחן?
📊 בקרה והערכה - עצרנו רגע לראות איפה כבר חוללנו שינוי אמיתי ואיפה צריך עוד לדייק
🤝 חיזוק השותפות – קיימנו סדנה ייעודית לחיזוק הסינרגיה והעבודה המשותפת בין יחידות הכפר השונות (פנימייה, בית ספר, משק וטיפול), בהנחיית דרור איתן מחברת לוטם.

גיבשנו שפה משותפת והבנה ששיתוף פעולה הדוק חוצה-יחידות הוא המפתח האמיתי להצלחה כפרית במשימה המרכזית שלנו: קידום מוביליות חברתית-כלכלית למען השתלבות מיטבית בחברה של בוגרי ובוגרות הכפרים. כי בסוף - רק כשכולם מדברים באותה שפה ומושכים לאותו כיוון, החניכים באמת יכולים לעוף קדימה!

גאים מאוד בצוות כפר הנוער קריית יערים על האנרגיה והמחויבות לתהליך! 👏💙

תוכנית אופקים מתקיימת זו השנה השלישית במסגרת שותפות של IVN עם משרד החינוך המינהל לחינוך התיישבותי, ג'וינט אשלים וקרן רש"י.

הג'וינט - The Joint
קרן רש"י - Rashi Foundation

המינהל לחינוך התיישבותי, פנימייתי ועליית הנוער - משרד החינוך

כדבריו של דוד בן-גוריון, ראש הממשלה הראשון, חינוך הוא ליבת המדינה! אנחנו ב-IVN ממשיכים לקדם פרויקטים חדשניים בחינוך וברו...
21/04/2026

כדבריו של דוד בן-גוריון, ראש הממשלה הראשון, חינוך הוא ליבת המדינה! אנחנו ב-IVN ממשיכים לקדם פרויקטים חדשניים בחינוך וברווחה, מחקר יישומי והכשרת צוותים מובילים עם כלים מתקדמים למען חברה ישראלית איתנה והוגנת לכלל אזרחיה ותושביה.

חג עצמאות שמח! 🇮🇱

🕯️
20/04/2026

🕯️

הכירו את הצוות של IVN 💙 עינת הראל | מנהלת יחידת התוכניות וההכשרות ב-IVNעינת היא הלב המקצועי והעמוק של יחידת ההכשרות. היא...
16/04/2026

הכירו את הצוות של IVN 💙
עינת הראל | מנהלת יחידת התוכניות וההכשרות ב-IVN

עינת היא הלב המקצועי והעמוק של יחידת ההכשרות. היא זו שמפתחת ומלווה תוכניות עומק להכשרת אנשי חינוך וטיפול העובדים עם נוער בסיכון, מרחיבה את הזהות המקצועית שלהם ומתאימה אותה למציאות המשתנה והמורכבת.

הדרך של עינת לעולם החינוך וההשפעה החברתית התחילה לפני יותר מ 25 שנה. אחרי התואר הראשון למדה טיפול באמצעות בעלי חיים באורנים, וההתנסות בפנימיית נירים בבוסתן הגליל שינתה הכל - שם התאהבה בעבודה עם נוער בסיכון וביכולת האמיתית להשפיע על מציאות חייהם.
בנירים כמטפלת הבינה שכדי להשפיע בקנה מידה גדול יותר חשוב להצטרף למערכת החינוך ובחרה בברנקו וויס כבית חינוכי. בתפקידה האחרון בברנקו ניהלה בית ספר לנוער בסיכון.

בהמשך הובילה את הקמת בית הספר השש-שנתי בכפר הנוער בן יקיר בהשראתו של יושב ראש הכפר בני לוין, ומשם המשיכה ל-IVN כדי להוביל שינוי רחב יותר.

הפרויקט שהיא הכי גאה בו ב-IVN?
תוכנית "מזיזים את המח״ט" - התוכנית הראשונה שהובילה ביחידת התוכניות וההכשרות.

תוכנית שיוצרת שינוי עומק בתפיסת התפקיד של אנשי החינוך: עוברת מהתמקדות בהצלה לעבודה מודעת על פיתוח עצמאות, אחריות ובחירה אצל התלמידים והצוותים כאחד.

לדבריה, הדבר הכי משמעותי שהיא לומדת כל פעם מחדש מהעבודה עם צוותי חינוך בשטח הוא:
"מאחורי המורכבות והעומס, יש אנשי חינוך עם רצון עמוק ללמוד, להתפתח ולהשתפר, ועם תחושת אחריות מאוד גדולה לגורל התלמידים שלהם. וכשנוצר עבורם מרחב שמאפשר התבוננות אמיתית, הם מסוגלים לעשות שינוי משמעותי."

עינת רואה את IVN כגוף שמוביל שינוי מערכתי אמיתי בעולם החינוך והטיפול בישראל - דרך חיבור בין רעיון, פרקטיקה ואקוסיסטם רחב של שותפים, ובמיוחד דרך עבודה על זהות מקצועית ושפה ארגונית שמעצבות מחדש את מהות החינוך לנוער בסיכון.

המוטו שלה:
"אני אדם של אמת, ועם האמת אפשר לעבוד, להתמודד וליצור שינוי."

עינת היא אדם של אנשים, אוהבת ללמוד ולהתפתח, ומחוברת מאוד לעשייה החינוכית ובעיקר לעבודה עם נוער בסיכון. היא מאמינה בכוח של אנשים להשתנות ולהוביל שינוי משמעותי במציאות שלהם ושל אחרים.

תודה שאת מובילה שינוי עמוק ומשמעותי, עינת!

דוקטור יאנוש קורצ'ק- מנהיג חינוכי - טיפולי עד רגעיו  האחרונים:כולנו מכירים את התמונה האחרונה: צעדה ארוכה ברחובות ורשה, ד...
13/04/2026

דוקטור יאנוש קורצ'ק- מנהיג חינוכי - טיפולי עד רגעיו האחרונים:
כולנו מכירים את התמונה האחרונה: צעדה ארוכה ברחובות ורשה, דגל היתומים מתנופף בראש, ובמרכז - דוקטור יאנוש קורצ'אק.

הוא לא היה חייב להיות שם. הציעו לו מקלט, הציעו לו חסינות, אבל הוא בחר ללכת עם 200 ילדיו אל הלא נודע, כי "לא נוטשים ילד בשעת פחד".

הוא הלך בראש 200 ילדי בית היתומים שלו אל הרכבות, אל טרבלינקה, כשהם שרים ומחזיקים ידיים.
לא ויתר עליהם.

המנהיגות של קורצ'אק לא התחילה בטרבלינקה. היא התחילה הרבה לפני, במהפכה ששינתה את העולם והיוותה בסיס לאמנת זכויות הילד של האו"ם: האמונה שילד הוא אדם שלם.
בימים שבהם ילדים נתפסו כרכוש או כ"מבוגרים בהמתנה", קורצ'אק בנה עולם אחר:
הוא פתח צוהר לעצמאות נתמכת של חניכיו, הקים בית משפט שבו ילדים שפטו את עצמם (ואותו!), כי האמין באחריות.

הוא כתב על הזכות לטעות, כי ידע שרק דרך הטעות אנחנו צומחים.

הוא דרש עשיה מתוך כבוד האדם, לא רחמים. הוא לא רצה שנפנק ונקל על הילד מטעויות, אלא שנבין ונלווה אותו.

היום, כשאנחנו זוכרים את קורצ'אק, אנחנו לא זוכרים רק קורבן של המלחמה. אנחנו זוכרים מנהיג מעורר הדראה שהזכיר לנו שגם בתהומות הכי עמוקים של האנושות, אפשר לשמור על צלם אדם דרך חינוך, חמלה ומחויבות אינסופית.

"הילד איננו העתיד, הוא ההווה," הוא אמר. והיום, ההווה שלנו הוא להמשיך את דרכו ודרכם של פרנקל ורבים אחרים– להסתכל לחניכינו בגובה העיניים, לסייע להם למצוא משמעות ואת הלשם מה, ולהבטיח להם עולם של בחירה עצמאית, בו תמיד יהיה מי שיצעד לצידם.

קורצ'אק כתב:
"תיקון העולם משמעו תיקון החינוך."

היום, ביום הזיכרון לשואה ולגבורה, כשאנו מרכינים ראש לזכרם של ששת המיליונים, בתוכם מיליון וחצי הילדים, אנו נדרשים להזכיר לעצמנו:
חינוך אמיתי אינו רק העברת ידע.
הוא תהליך של בניית ערכים, כוחות פנימיים, ואומץ לעמוד מול המציאות, קשה ומורכבת ככל שתהיה.

זכרו את יאנוש קורצ'אק.
זכרו את הילדים.
זכרו את המסר - חינוך הוא תיקון עולם.
🕯️

Address

כפר הנוער בן יקיר
Kefar Haroeh

Opening Hours

Monday 09:00 - 16:00
Tuesday 09:00 - 16:00
Wednesday 09:00 - 16:00
Thursday 09:00 - 16:00
Sunday 09:00 - 16:00

Telephone

+972548087556

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when IVN-Israel Venture Network posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to IVN-Israel Venture Network:

Share