Prowoman Organization

Prowoman Organization תכנית ProWoman היא תכנית לקידום נשים במשק הישראלי- ללמוד מהמנהלות של היום איך להיות המנהלת של המחר.

עמותת ProWoman הוקמה בשנת 2012, ומאז ועד היום, מפעילה תכניות ייחודיות עבור סטודנטיות מצטיינות ושאפתניות (לתואר ראשון/שני) ב-18מהמוסדות האקדמיים המובילים בישראל, ותכנית מיוחדת בטכניון בשיתוף מייקרוסופט. סניף נוסף של ProWoman פועל בניו יורק.
במסגרת התכניות, נפגשות הסטודנטיות עם נשים בכירות בעולם העסקים, ההייטק והמגזר הציבורי והשלישי, המעניקות להן מודלים להשראה ופלטפורמה לדיונים על הגשמה עצמית, פיתו

ח קריירה ומציאת איזון לצד החיים האישיים. בסיום התכנית הסטודנטיאלית, מצטרפות המשתתפות לקהילת הבוגרות וממשיכות לקבל לאורך כל שלבי הקריירה שלהן ליווי מקצועי וכלים פרקטיים לצד יצירת ושימור רשת קשרים עסקית וחברתית ענפה.

מה ייחודיות התכנית?
אנו פונות לסטודנטיות בשלב הקריטי בחייהן ולרוב לפני בחירת בן הזוג והקמת המשפחה, וממשיכות ללוות אותן לאורך כל דרכן המקצועית. מתוך הרצון לפעול לצמצום הפערים בין גברים ונשים בתפקידים הבכירים במשק, אנו מאמינות בהשפעה על האינדיבידואלית עצמה, ומשם על המעגל הקרוב אליה ועל מעגלים רחבים יותר. גם הדוברות הבכירות שלנו מקבלות כלים המסייעים להן לפעול לקידום הנשים העובדות בתעשיות שלהן.

זה לא הכל!
בתום התכנית מוזמנות הבוגרות להצטרף למועדון הבוגרות ProWoman Next המהווה המשך ישיר לתכנית הסטודנטיאלית. המטרה להמשיך וללוות את חברות הקהילה בצמתים הנוספים בחייהן באספקטים האישיים והמקצועיים. במסגרת המועדון נהנות חברות הקהילה משירותים מגוונים, איכותיים ועם נשות המקצוע המובילות בתעשייה:
- מרכז להכוון תעסוקתי הכולל חידוד קו"ח, ייעוץ קריירה, ניהול מו"מ, מיתוג אישי ועוד. במרכז ייעצו פול צוקר, מנכ"לית ומייסדת קבוצת נישה, אילי זינגר - יועצת ארגונית, מומחית למשאבי אנוש, ואילנה גל- מקימת מערך הגיוס והניוד בחברת חשמל.
במסגרת המרכז להכוון תעסוקתי, יתקיימו שני ירידי תעסוקה עם החברות שהן הטופ במשק ובעולם עבור חברות הקהילה, במסגתרם יקבלו הבוגרות קדימות בתהליכי הגיוס
כמו כן, עמוד משרות פעיל ועדכני עם המשרות הכי נחשקות שיש המעניק גישה בלעדית לחברות המועדון.
- תכנית מנטורינג - תכנית בת חצי שנה, תהליך סדור וברמה הגבוהה ביותר ביחד עם נשים בכירות במשק הישראלי.
- אירועים וסדנאות - 4 אירועים ו-4 סדנאות לאורך השנה, בהתאם לנושאים שעלו מהקהילה. סדנת מנהיגות, ניהול פיננסי ועוד. לצד אירועים מפוארים עם הדוברות הכי מעניינות וגם ערב גאלה לעל הבוגרות.
- נטוורקינג רחב ופעיל של נשים מוכשרות ואיכותיות. נשים שעוזרות לנשים בכל התחומים החשובים וגם אלו שלא.

מי הקהילה שלנו?
העמותה מונה כ-500 סטודנטיות המשתתפות בכל מחזור, ומעל ל-2000 חברות שסיימו את התכנית הסטודנטיאלית והצטרפו לרשת הבוגרות, כ-400 נשים בתפקידי מפתח ניהוליים במשק הישראלי וכ-90 חברות צוות, המובילות בהתנדבות מלאה את הפעילות השוטפת. בעתיד הקרוב, ייפתחו סניפים נוספים של ProWoman במקומות נוספים מחוץ לכתלי המדינה, וזאת כדי למנף את קשריה של הקהילה המקומית.
מדי שנה, נפתחים סניפים חדשים של הארגון במוסדות אקדמיים נוספים ברחבי הארץ והקהילה שלנו צומחת ומתפתחת. ProWoman NYC is the official U.S extension of the Israeli non-profit which focuses on building a professional network of Israeli women who moved to NYC to pursue their personal and professional goals.

השבוע הסתיימה תוכנית ProWoman LevelUp ורצינו לתת לכן טעימה מהאישה שניהלה את התוכנית. כי כשחברת עמותה לוקחת את הניסיון המ...
09/06/2026

השבוע הסתיימה תוכנית ProWoman LevelUp ורצינו לתת לכן טעימה מהאישה שניהלה את התוכנית. כי כשחברת עמותה לוקחת את הניסיון המקצועי העשיר שלה מעולם העסקים ומנתבת אותו לעשייה חברתית, נוצר אימפקט שאי אפשר להתעלם ממנו. אז תכירו את קרן סמואל אנוך, שמנהלת אצלנו את תוכנית LevelUp הארצית. קרן גם מביאה איתה רקע מרשים של מעל עשור כסמנכ”לית משאבי אנוש וחברת הנהלה במגוון ארגונים חברתיים וסטרטאפים. הניסיון שהיא מביאה איתה לשולחן הוא השראה יומיומית עבורנו, ועבור כל סטודנטית שמתחילה את הצעדים הראשונים שלה❤️

והפעם בפינת ״הכר את המתנדבת״ תכירו את ענת בבלי, מנהלת תקשורת, יחסי ציבור ומיתוג מעסיק במרכז הפיתוח של AT&T ישראל ומתנדבת...
29/05/2026

והפעם בפינת ״הכר את המתנדבת״ תכירו את ענת בבלי, מנהלת תקשורת, יחסי ציבור ומיתוג מעסיק במרכז הפיתוח של AT&T ישראל ומתנדבת בצוות הדוברות שלנו.ישבנו עם ענת לשיחה ואחד הדברים שהכי תפסו אותנו הוא התובנה שלה על הכוח של מודל לחיקוי. ענת שיתפה שהנגשת נשים מצליחות לחברות התוכנית פותחת את הראש ומשנה תפיסה לגבי מה שאפשרי וציינה שהיא עצמה הייתה שמחה לדמות מכוונת כזו בתחילת הדרך שלה❤️

בעמותת ProWoman יום האישה הוא לא רק יום אחד בשנה הוא כל השנה ✨אבל יש ערבים שמזכירים לנו במיוחד למה הקהילה הזו כל כך חשוב...
20/05/2026

בעמותת ProWoman יום האישה הוא לא רק יום אחד בשנה הוא כל השנה ✨
אבל יש ערבים שמזכירים לנו במיוחד למה הקהילה הזו כל כך חשובה.
השבוע קיימנו את אירוע יום האישה השנתי של עמותת ProWoman, בשיתוף חברת Amazon, תחת הכותרת: ״מדרגות של שינוי״.
בערב דיברנו על חוסן, מנהיגות, אומץ לשנות, ועל הדרך שבה כל אחת מאיתנו יכולה לעלות את המדרגה הבאה - אישית, מקצועית וחברתית.

תודה גדולה לדוברות המדהימות שלנו:
🎤 מירב לשם גונן, על הרצאה עוצמתית, כנה ומרגשת על מנהיגות, קול פנימי, אחריות וכוח לקום ולפעול גם ברגעים הכי מורכבים.
🎙 טלי סמני, פסיכולוגית קלינית, על נקודת מבט עמוקה על חוסן, ריפוי וצמיחה בתקופה של אי־ודאות.
💡 אולגה יסובסקי, מנהלת פיתוח, Personalization ב-Amazon, על שיחה מעוררת השראה על נשים בהייטק, אומץ מקצועי ותפיסת מקום סביב שולחנות קבלת ההחלטות.
🌟 דניאל זגר, מנכ״לית עמותת ProWoman, על החיבור בין קהילה, הזדמנויות וקידום נשים בדרך לעמדות ניהול והשפעה.
תודה ענקית ל-Amazon על השותפות, האירוח והאמונה בדרך שלנו ובמיוחד לקרן פיגנבלט שלו, מתן לינדנבאום ומיה שרון על הליווי, ההשקעה והשותפות מכל הלב 🤍

היה מרגש להיפגש, להתחבר, לראות פנים מוכרות וחדשות, ובעיקר להרגיש שוב את הכוח של קהילת ProWoman. קהילה של נשים שמרימות זו את זו, פותחות דלתות ומייצרות שינוי אמיתי.
אנחנו כבר מחכות לאירוע הבא 💫
תודה לכל מי שהגיעה ולקחה חלק בערב כל כך משמעותי.

15/05/2026

״כנשיאת ProWoman אני כאן מהיום הראשון של העמותה. האמנתי שכמה שיותר צריך להעצים את הנשים הכל כך מוכשרות האלה, שמגיעות לפרק גיל של 25–35. השנים האלה הן השנים הכי חשובות לחזק את עצמן. אפשר לנהל גם קריירה וגם משפחה ולא צריך לוותר על שום דבר״
״השלב ש-ProWoman מתחילה לבנות בו הוא שלב האוניברסיטה. השלב הכי חשוב לדעתי בחייה של כל בחורה. לדעת שעכשיו את מתחילה מסע נוסף, והמסע הזה לא בא במקום מסע אחר״
— אסתר ברק לנדס, נשיאת עמותת ProWoman, עו״ד, יזמית ומשקיעת הון סיכון

דווקא עכשיו, כשהמציאות סביבנו מטלטלת ומערערת, יש חשיבות גדולה עוד יותר למרחבים שמחזקים נשים כבר בתחילת הדרך, פותחים אפשרויות ומזכירים להן שהן לא צריכות לבחור בין חיים אישיים מלאים לבין קריירה של השפעה והובלה.
יש רגעים בחיים שבהם מתחילים להבין שהדרך המקצועית והדרך האישית לא חייבות להתחרות זו בזו. שהשאיפה לקריירה משמעותית, להובלה ולהשפעה יכולה להתקיים לצד משפחה, בחירות אישיות וחיים מלאים.

ב-ProWoman אנחנו מאמינות שככל שנשים מקבלות את הכלים, הקהילה והביטחון כבר בתחילת הדרך, כך הן מגיעות לצמתים הבאים בקריירה כשהן חזקות יותר, מוכנות יותר ומודעות יותר לאפשרויות שעומדות בפניהן.

הקול של אסתר מזכיר לנו למה חשוב להתחיל מוקדם. כבר בשלב האוניברסיטה, כשהמסע המקצועי רק מתחיל להיבנות, נוצר בסיס משמעותי לביטחון, לשאיפה קדימה וליכולת לדמיין עתיד שבו לא צריך לוותר על חלום אחד כדי להגשים אחר.
דווקא עכשיו, צריך להמשיך לבנות את המדרגה הראשונה. כדי שעוד נשים יוכלו להתחיל את המסע שלהן מתוך ביטחון, בחירה ואמונה בדרך שלהן.

#נשיםבניהול #קידוםנשים #מנהיגותנשית

15/05/2026

״בתחילת הדרך חשבתי ואמרתי: אני מצוינת ואני עושה עבודה טובה, העבודה תדבר במקומי. זה לא קורה. העבודה לא יודעת לדבר. צריך לדבר אותה, וצריך להגיד מה את רוצה ולאן את שואפת. לא להתבייש בזה״
— בלה אברהמס, יועצת ודירקטורית, יו״רית עמותת ProWoman.

דווקא עכשיו, כשהמציאות סביבנו מטלטלת ומערערת, חשוב להזכיר לנשים שיש ערך לעשייה שלהן, יש חשיבות לקול שלהן, ויש מקום לשאיפות שלהן.
הרבה נשים מכירות את התחושה הזו, לעבוד קשה, להצטיין, להשקיע ולקוות שזה יספיק כדי שיראו, יעריכו ויקדמו. אבל חלק משמעותי מהדרך לעמדות השפעה והובלה הוא ללמוד לתת קול לעשייה שלנו, לשאיפות שלנו ולמקום שאליו אנחנו רוצות להגיע.

ב-ProWoman אנחנו מאמינות שנשים צריכות לא רק לעשות דרך, אלא גם לקבל את הכלים, הביטחון והקהילה שיאפשרו להן לדבר את הדרך הזו בקול. לדעת לבקש, להציב יעד, לסמן כיוון, לפתוח דלתות ולא להתבייש ברצון להתקדם.
הקול של בלה מזכיר לנו שהצלחה לא תמיד מדברת בעד עצמה. לפעמים צריך לעזור לה להישמע. וכשיש סביבך קהילה שמחזקת, מסייעת ונותנת כלים, קל יותר לפרוץ דרך ולתפוס את המקום שמגיע לך.

דווקא עכשיו, המסר הזה חשוב מתמיד. העבודה לא תמיד מדברת במקומנו ולכן חשוב שנדע לדבר אותה, לבקש, לשאוף ולהתקדם.

#נשיםבניהול #קידוםנשים #מנהיגותנשית

14/05/2026

״הדרך שאני מרגישה שאני עוזרת לנשים במדרגה הראשונה בקריירה היא שאני מאפשרת לדבר על הכל״
״המילה שהייתי שמחה שתלווה את הנשים בישראל היא הנני. אני כאן כדי לתת ואני כאן כדי לקבל ואני לא מתנצלת״
— שני הראל, מייסדת שותפה של עמותת ProWoman
דווקא עכשיו, כשהמציאות סביבנו מטלטלת ומערערת, יש משמעות גדולה במיוחד למרחבים שבהם אפשר לדבר באמת. לשאול. להתלבט. לשתף בקול את מה שלא תמיד מקבל מקום. החששות, השאיפות, הבחירות, המחירים, החלומות והדרך קדימה.
ב-ProWoman אנחנו מאמינות שמרחב כזה הוא בסיס לצמיחה. מרחב שבו נשים יכולות לקבל כלים, השראה וליווי, אבל גם להרגיש שהן לא לבד. שיש מקום לקול שלהן, לשאלות שלהן, לאמביציה שלהן ולדרך שהן בונות לעצמן.
הקול של שני מזכיר לנו שהעצמה נשית מתחילה גם באפשרות להיות נוכחות במלואנו: לתת ולקבל, להוביל וללמוד, לשאוף קדימה בלי להתנצל.
דווקא עכשיו, המילה “הנני” מקבלת משמעות חזקה עוד יותר. אני כאן. עם הקול שלי. עם היכולות שלי. עם הקהילה שסביבי. ועם הרצון להיות חלק משינוי שמאפשר לעוד נשים להתקדם לעמדות השפעה והובלה.
‏ #מנהיגותנשית #נשיםבניהול #מדרגהלניהול #קידוםנשים #העצמהנשית #הנני #נשיםמובילות

14/05/2026

״הייתי רוצה לתת כלי או להזכיר לנשים לסמוך על האינטואיציה שלהן, לסמוך על עצמן. כי אנחנו יודעות הכי טוב בשביל עצמנו״
״ProWoman עבורי זה מקום להתפתחות, לשינוי, לצמיחה. זה הבית שלי״
— לינוי קצאב, מייסדת שותפה של עמותת ProWoman
דווקא עכשיו, כשהמציאות סביבנו מטלטלת ומערערת, יש משמעות גדולה עוד יותר למרחבים שמחזקים נשים מבפנים ומבחוץ. להקשיב לעצמן, לסמוך על עצמן ולבנות את הדרך שלהן מתוך קהילה שמאמינה בהן.
בתוך הדרך המקצועית, במיוחד בתחילת הדרך, יש הרבה קולות מבחוץ, עצות, ציפיות, השוואות, שאלות וספקות. אבל לפעמים אחד הכלים החשובים ביותר הוא דווקא לחזור פנימה. להקשיב לאינטואיציה, לסמוך על עצמנו, ולהאמין שאנחנו יודעות לזהות מה נכון עבורנו.
ב-ProWoman אנחנו מאמינות שמרחב של קהילה, ליווי והשראה מאפשר לנשים להתחבר לעצמן ולדרך שלהן, לצמוח, להשתנות ולהעז לעשות את הצעד הבא לעבר עמדות ניהול, השפעה והובלה.
הקול של לינוי מזכיר לנו שהתפתחות אמיתית מתחילה במקום שבו יש ביטחון, שייכות ואפשרות להיות בתנועה. מקום שמרגיש כמו בית, אבל גם דוחף קדימה, פותח דלתות ומאפשר לגדול.
דווקא עכשיו, הבית הזה חשוב מתמיד. מקום להתפתחות, לשינוי ולצמיחה, מקום שמזכיר לנשים לסמוך על עצמן ועל הדרך שלהן.
‏ #מנהיגותנשית #נשיםבניהול #מדרגהלניהול #קידוםנשים

שמחות לשתף פעולה ביחד עם יחידת הצעירים והצעירות של עיריית תל אביב - יפו ולפתוח את תכנית המדרגה - ProWoman Level Up 🥳מוזמ...
13/05/2026

שמחות לשתף פעולה ביחד עם יחידת הצעירים והצעירות של עיריית תל אביב - יפו ולפתוח את תכנית המדרגה - ProWoman Level Up 🥳

מוזמנות לקרוא על אחד המפגשים המרתקים שחווינו 🙏🏼

13/05/2026

״אנחנו כנשים מאוד מגמדות לפעמים את העשייה שלנו ואת הכישורים שלנו. המקום הזה, שבו אנחנו מסירות את החסמים האלה ומאפשרות רגע לפתוח את הראש, להכיר, לשמוע ולהבין שאין באמת חסם. זאת בחירה. אין משהו שאת לא יכולה לעשות״
״ב-ProWoman יש קסם, ואני באמת מודה לחלוטין על כל העשייה הזאת״
— קארין אופק רומנו Karin Ofeck Romano
סמנכ״לית שיווק ותקשורת עמותת ProWoman

דווקא עכשיו, כשהמציאות סביבנו מטלטלת ומערערת, חשוב יותר מתמיד להזכיר לנשים את מה שלפעמים נשכח בדרך, יש בנו יכולת. יש בנו כוח. ויש לנו מקום.
לפעמים החסם הגדול ביותר בדרך קדימה הוא לא המציאות עצמה, אלא האופן שבו התרגלנו לראות את עצמנו בתוכה. הנטייה להקטין הישגים, להטיל ספק ביכולות, או לחכות לרגע שבו נהיה “מספיק מוכנות” היא משהו שנשים רבות מכירות מקרוב.

ב-ProWoman אנחנו פועלות כדי ליצור מרחב שמאפשר לעצור לרגע, לפתוח את הראש, להיחשף לסיפורים, לחיבורים ולמודלים של השראה, ולהתחיל לראות את עצמנו אחרת. גדולות יותר, מסוגלות יותר, מובילות יותר.
הקול של קארין מזכיר לנו שהעצמה נשית מתחילה גם בהסרת חסמים פנימיים, ביצירת קהילה שמאמינה בנשים, ובמרחב שמאפשר לכל אחת לתפוס את המקום שמגיע לה.

דווקא עכשיו, הקסם הזה חשוב מתמיד: קהילה, תמיכה, השראה ועשייה שמאפשרות לנשים להפסיק להקטין את עצמן ולהתחיל להתקדם בביטחון.
#מנהיגותנשית in leadership

Address

Jerusalem

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Prowoman Organization posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share