הג'וינט - The Joint

Directions Website Contact the organization

הג'וינט - The Joint הארגון היהודי ההומניטארי הגדול בעולם
המטרה שלנו היא קידום איכות החיים, שיוויון הזדמנויות וצמצום פערים בחברה הישראלית.

בריאות וחוסן מתחילים בקהילה 🌿השבוע אירחנו כנס שכולו חיבור ועשייה לכלל ספקי המיזם הלאומי "גוף נפש", הפועל לקידום בריאות נ...
19/10/2026

בריאות וחוסן מתחילים בקהילה 🌿

השבוע אירחנו כנס שכולו חיבור ועשייה לכלל ספקי המיזם הלאומי "גוף נפש", הפועל לקידום בריאות נפשית, פיזית וחוסן בקהילה באמצעות הרשויות המקומיות.

האנשים והארגונים האלו הם שותפים משמעותיים לעשייה בשטח: הם מסייעים לרשויות המקומיות במימוש חזון המיזם ובהוצאה לפועל של תהליכים ומענים לקידום בריאות נפשית, פיזית וחוסן.
המענים נבחרים במסגרת הוועדה הרשותית, יחד עם מתאמי הבריאות והשותפים המקצועיים, ובהתאם למיפוי הצרכים ברשות.

במהלך הכנס העמקנו את ההיכרות עם העשייה בשטח ואת החשיבה המשותפת:
📸 מתחילים מהשטח: תערוכת צילומים שהציגה את העשייה של המיזם בתוך הקהילות.
💬 שיח פתוח עם הרשויות: פאנל עם נציגות ונציגים מהרשויות המקומיות והאשכולות האזוריים על האתגרים והצרכים שעולים מהשטח.
🧠 מעבדות חשיבה משותפות: עבודה משותפת לחיזוק השפה המקצועית והתפיסה המשותפת בקרב הספקים, כשותפים וכשגרירי המיזם בקהילות.

המיזם פועל כיום ביותר מ-100 רשויות מקומיות וב-12 אשכולות אזוריים, ומנגיש מעני גוף ונפש לכ-85% מאוכלוסיית ישראל.

מעבר למענים הניתנים לתושבים, המיזם בונה ומחזק תשתית מקצועית ארוכת טווח ברשויות ובאשכולות, שתאפשר להן להמשיך ולקדם בריאות נפשית, פיזית וחוסן בקהילה גם בשנים הבאות.

תודה גדולה לכל השותפים והשותפות שצועדים איתנו בדרך הזו יחד 💚

משרד ראש הממשלה, משרד הבריאות משרד האוצר, משרד החינוך, משרד הרווחה והביטחון החברתי, משרד הפנים - Ministry of Interior, ביטוח לאומי, מרכז השלטון המקומי בישראל וכל הקרנות הפילנתרופיות השותפות למיזם.

15/10/2026

אולי זה מתאים לכם, ואולי למישהו שאתם מכירים?
שנת שירות למבוגרים בני 55 ומעלה 💙

יוזמה שנולדה מתוך מציאות מורכבת.
בספטמבר 2024 יצאה קבוצה של נשים ואנשים בני 55 ומעלה אל האזורים שנפגעו בצורה הקשה ביותר, כדי לתרום מניסיונם, מהידע שצברו ומהרצון להמשיך להשפיע.
מה שהתחיל כמענה לצורך מקומי הפך לסיפור הצלחה מעורר השראה של עשייה, קהילה והתחדשות.
כיום פועלים להרחיב את המהלך כדי לאפשר לעוד אנשים וקהילות ברחבי הארץ לקחת בו חלק.

עשיתם דברים גדולים בחיים. צברתם ניסיון, הובלתם, יצרתם, השפעתם.
עכשיו אתם מחפשים את הדבר המשמעותי הבא?

מה אם הייתם יכולים לקחת את כל הניסיון והיכולות שצברתם, ולצאת לשנה קצת אחרת?
שנה של עשייה ותרומה, מפגש עם אנשים מעניינים מרקעים שונים, חיים בקבוצה והיכרות עם אזור חדש בארץ.

אם זה מדבר אליכם - אולי שנת שירות למבוגרים היא בדיוק בשבילכם!
הצטרפו לעוד מאות שכבר עשו זאת ✨

לפרטים נוספים והרשמה מוזמנים לפנות לגופים שמובילים איתנו את המהלך:

🔹עמותת אנובנו:
http://anubanu.org.il/

🔹גש"שים - התנועה הקיבוצית:
https://www.gashashim.com

🔹עכשיו הזמן - עמותת אלול:
https://elul.org.il/paths-cat/year-of-service-for-adults/

🎥 הכירו את אביגיל שרה עמנו שעושה שירות משמעותי במועצה אזורית אשכול

צילום: שי שלום

גאים לקחת חלק בקידום היזמות החברתית בצפון! 🌱🩵
14/10/2026

גאים לקחת חלק בקידום היזמות החברתית בצפון! 🌱🩵

לפעמים כל מה שצריך כדי להרגיש חלק מהקהילה הוא מקום טוב להיפגש בו 💙 בבאר שבע חנכו את "כיכר התרבות" - מרחב ציבורי מחודש בר...
13/10/2026

לפעמים כל מה שצריך כדי להרגיש חלק מהקהילה הוא מקום טוב להיפגש בו 💙

בבאר שבע חנכו את "כיכר התרבות" - מרחב ציבורי מחודש ברחבת הספרייה העירונית, שהותאם במיוחד לאזרחים ותיקים ומזמין אותם לצאת מהבית, להיפגש, ליהנות מפעילויות תרבות ופנאי ולהרגיש חלק מהקהילה.

מאחורי המהלך עומדת תפיסה פשוטה: המרחב העירוני צריך להתאים גם לאנשים שמזדקנים בו.

ההבנה הזו עומדת בבסיס מהלך Muni100 - שותפות רב-משרדית בהובלת משרד הרווחה, יחד עם משרד הבריאות, המשרד לשוויון חברתי וקרנות הביטוח הלאומי יחד איתנו - המהלך מסייע לרשויות מקומיות ברחבי הארץ (בהן ירושלים, תל אביב, קריית ביאליק, קריית מלאכי, שפרעם, סחנין ועוד) להפוך את המרחב הציבורי לנגיש, מזמין ומותאם לאזרחים ותיקים. כי כשיותר אנשים ממשיכים לצאת מהבית, לנוע, להיפגש ולקחת חלק בחיי הקהילה - זה תורם לבריאות הפיזית והנפשית, לעצמאות ולתחושת השייכות שלהם, וגם לקהילה כולה.

הכיכר, שחודשה בהובלת עיריית באר שבע, בשיתוף שלנו וגורמים נוספים, מגלמת בדיוק את התפיסה הזאת שהופכת למציאות.
כי הזדקנות מיטבית זה גם להמשיך להיפגש, להיות פעילים ולהרגיש שייכים.

עיריית באר שבע, כיוונים - החברה לתרבות הפנאי באר שבע - Kivunim, משרד הבריאות, משרד הרווחה והביטחון החברתי, ביטוח לאומי

צילום: דיאגו מיטלברג

בריאות הנפש לא מתחילה ונגמרת ביום אחד בשנה. 💚אתמול צוין יום בריאות הנפש העולמי, אבל אצלנו בג'וינט היד תמיד על הדופק.שני ...
11/10/2026

בריאות הנפש לא מתחילה ונגמרת ביום אחד בשנה. 💚

אתמול צוין יום בריאות הנפש העולמי, אבל אצלנו בג'וינט היד תמיד על הדופק.

שני מחקרים שונים, שזכו בימים האחרונים לסיקור במעריב וב-ynet, מציפים את האתגרים והצרכים המשתנים בתחום בריאות הנפש בישראל.

אנחנו ממשיכים לחקור, למדוד ולעקוב אחר השינויים לאורך זמן, ובעיקר - לפתח עם שותפינו מענים מגוונים שנותנים מענה לצרכים שאנחנו מזהים בשטח ובמחקר.

מוזמנים לקרוא עוד 👇
📰 מעריב:
https://www.maariv.co.il/news/health/article-1374694
📰 ynet:
https://www.ynet.co.il/news/article/yokra14919252

אנחנו מזמינים אתכם לקחת חלק בפיתוח המדד הלאומי לחוסן ולבריאות נפשית. כדי לפעול בצורה מערכתית ואפקטיבית מול האתגרים, אנחנ...
08/10/2026

אנחנו מזמינים אתכם לקחת חלק בפיתוח המדד הלאומי לחוסן ולבריאות נפשית.

כדי לפעול בצורה מערכתית ואפקטיבית מול האתגרים, אנחנו צריכים תמונת מצב לאומית, מוסכמת ומבוססת נתונים שתאפשר לזהות מגמות ולבסס תכנון מדיניות ומענים נכונים.

לשם כך אנחנו ויוזמת חוסן ילדינו מבית שיתופים מובילים מהלך לגיבוש המדד הלאומי לחוסן ובריאות נפשית בישראל, יחד עם רשת שותפים רב-מגזרית רחבה הכוללת את הממשלה, הרשויות המקומיות, החברה האזרחית, המגזר העסקי, האקדמיה והפילנתרופיה.

אנחנו מזמינים גופים בעלי מומחיות מחקרית, טכנולוגית ומקצועית להציע מתודולוגיות להפקת אינדיקטורים ממקורות מידע שאינם דיווח עצמי. על מנת למצוא דרכים חדשות להפיק מידע עבור המדד הלאומי, לדוגמה: שימוש בנתונים מנהליים, תוכן מקוון, עקבות דיגיטליים, מקורות מידע פתוחים או מדדים פיזיולוגיים - באמצעות פיתוח מתודולוגיה ותוכנית עבודה שיאפשרו להפיק מהם אינדיקטורים תקפים ומהימנים לרכיבי המדד, כך שיוכלו בהמשך להשתלב במהלך המדידה הלאומי.

לשם כך בחינת מקורות המידע תכלול גם את היכולת לאסוף ולעבד את המידע באופן חוקי, אחראי וישים, תוך שמירה על פרטיות, אבטחת מידע וזכויות הפרט.

חושבים שאתם יכולים לקחת חלק?
מכירים גוף או חוקר/ת שעשויים להתאים?
נשמח שתפנו אותם לקול הקורא.

מועד אחרון להגשת הצעות: 3.11.26 בשעה 12:00.
לפרטים מלאים ולהגשת הצעה:
https://thejoint.org.il/tenders/national-resilience-mental-health-index/

צילום: יובל אסף

"מה שהיה חשוב לי - שאני אוכל להיות עצמאי."שלוש שנים ל-7 באוקטובר, והזיכרון והכאב כאן, נוכחים בכל רגע. עבור עשרות אלפי פצ...
07/10/2026

"מה שהיה חשוב לי - שאני אוכל להיות עצמאי."
שלוש שנים ל-7 באוקטובר, והזיכרון והכאב כאן, נוכחים בכל רגע.

עבור עשרות אלפי פצועים בגוף ובנפש, היום-יום הוא מסע ארוך ומפרך.
תהליך שיקום סיזיפי שדורש תעצומות נפש אינסופיות.

בתוך המאבק היומיומי הזה, מיזם Tech for Heroes רותם טכנולוגיה פשוטה ונגישה כדי לסייע בתהליך, להקל על הדרך ולבנות מחדש מסוגלות ותפקוד יומיומי, בדרך לחזרה לחיים.

לפני שנפצע קשה בקרבות ברצועת עזה בדצמבר 2023 ואיבד את רגלו, סרן (במיל') עדי תימור היה מאמן כושר שהתאמן למרתון הראשון שלו.
הפציעה שינתה את חייו, אך הרצון לעסוק בספורט נשאר.
החזרה לאימונים הביאה איתה אתגרים חדשים.
עדי מספר שאפילו ריצה של חצי קילומטר, כשהפרוטזה אינה יושבת כמו שצריך, יכולה להשבית אותו ליומיים.
לכן, היכולת לתפקד בבית באופן עצמאי חשובה כל כך: היא נותנת לו ביטחון לצאת, להתאמן ולבדוק מחדש את הגבולות שלו.

"אני יודע שגם אם אני לא אהיה כשיר אחרי אימון, עדיין אוכל לתפקד בבית שלי."

במסגרת מיזם Tech for Heroes של הג'וינט, בשותפות עם ו- הותאמו בביתו אמצעים טכנולוגיים שמסייעים לו בכך.

עדי הוא אחד מ-664 חיילים, חיילות ונפגעי פעולות איבה שקיבלו מענה במסגרת המיזם, ומיותר משני מיליון ישראלים וישראליות שפגשנו מאז שבעה באוקטובר.
מאחורי כל מספר יש חיים שהשתנו, כאב שנשאר ודרך שעוד נמשכת.

ביום הזה אנחנו זוכרים את מי שאיבדנו, כואבים עם המשפחות ועומדים לצד הנפגעים והפצועים.
יחד עם השותפים והתורמים שלנו, נמשיך ללוות את דרכם להחלמה ולעצמאות.

שלוש שנים חלפו. עבור רבים, ההתמודדות נמשכת מדי יום.
המחויבות שלנו היא להמשיך להיות שם - גם כשהתאריך יתחלף, ולוודא שאף אחד לא יצטרך ללכת בדרך הזו לבד.

תמונה באדיבות עדי תימור

בני הנוער הם כוח קנייה אדיר, עם טעם ברור ודרישות גבוהות, אבל שמדובר בבני ובנות נוער עם מוגבלות נראה שהשוק הצרכני נוטה לש...
01/10/2026

בני הנוער הם כוח קנייה אדיר, עם טעם ברור ודרישות גבוהות,
אבל שמדובר בבני ובנות נוער עם מוגבלות נראה שהשוק הצרכני נוטה לשכוח אותם מאחור.
וזו טעות, כי אנשים עם מוגבלות מהווים 20% מהאוכלוסייה - כלומר, אחד מכל חמישה אנשים. זהו קהל צרכני משמעותי, שהקול שלו שווה זהב לחברות ולמותגים הגדולים.

בדיוק בנקודה הזו פועל "שווה פיתוח" - מיזם משותף שלנו, ביטוח לאומי - אגף הקרנות וציונות 2000 - בית לעסקים שמובילים באחריות.
המטרה של "שווה פיתוח" היא כפולה: לסייע לחברות ולעסקים לפתח מוצרים ושירותים לאנשים עם מוגבלות, ומהצד השני להעצים אנשים עם מוגבלות ולסייע להם לגבש קול צרכני אישי, חזק ומשפיע.

מתוך התפיסה הזו, השקנו יחד עם חברת teenk את התוכנית "נוער שווה הקול".
התוכנית הזו לא מדברת על בני הנוער, היא נותנת להם את המיקרופון.
היא מעניקה להם כלים מקצועיים ליצירת תוכן וסטוריטלינג דיגיטלי, והופכת אותם למנהיגי דעה ומשפיענים ברשת.

לכל הצרכנים הצעירים מגיע שקולם יישמע, ולחברות מסחריות פשוט כדאי להקשיב להם. מוצר או שירות שטוב ומכיל עבורם, הופך בסוף למוצר טוב ונכון יותר עבור כולם.
גאים לצעוד איתם יחד! 🦾✨

בני ובנות נוער עם מוגבלות - זה הזמן להשמיע את הקול שלכם.
עסקים ומותגים - זה הזמן להקשיב, לשתף ולפתח יחד איתם.
רוצים לקחת חלק? ⬅️ https://shave-pituach.webflow.io/

תמונות באדיבות שווה פיתוח

29/09/2026

האזנתם כבר לפרק השביעי של הפודקאסט שלנו DevHope?
רעיון חברתי טוב הוא ההתחלה, אבל איך הופכים אותו למיזם טכנולוגי שעובד? 🚀🤖🎙️

יזמים חברתיים רבים מגיעים עם בעיה שהם נחושים לפתור. אבל איך מפתחים מוצר או שירות חברתי בר קיימא? איך מטמיעים טכנולוגיה ואיך ובונים מיזם שמצליח לייצר אימפקט משמעותי בשטח?

בפרק השביעי של הפודקאסט שלנו "מפתחים תקווה | DevHope", הדס ברנד ו- Osnat Yaron, מנכ"לית Hackaveret - הכוורת, יושבות לשיחה עם Chen Bareket, יזם ומייסד Multi for All.

בפרק, אסנת מסבירה מדוע יזמות חברתית-טכנולוגית היא מקצוע לכל דבר: היזמים זקוקים לידע, לכלים, לליווי ולסביבה שתעזור להם לקחת פתרונות מעולם הטכנולוגיה ולהתאים אותם כמו כפפה לצרכים של העולם החברתי.

כשההתאמה נעשית נכון, הטכנולוגיה לא רק משפרת את המענה - היא גם חוסכת כסף, זמן, אנרגיה ומשאבים אנושיים ומאפשרת למיזם להגיע להרבה יותר אנשים.
רוצים להבין איך הופכים רעיון עם מצפן חברתי לפתרון טכנולוגי שמייצר שינוי אמיתי, דרך ההיכרות עם מיזם MULTI לזיהוי מוקדם של קשיי שפה בגיל הרך.

🎧 האזינו עכשיו לפרק 7
https://bit.ly/pod-ep07-spo-fb-org

להוביל את הלמידה והפיתוח הארגוני באגף העוסק בזקנה 🎓🏛️אנחנו מחפשים מנהל/ת פיתוח ידע ולמידה ארגונית לבניית מערך למידה שיטת...
22/09/2026

להוביל את הלמידה והפיתוח הארגוני באגף העוסק בזקנה 🎓🏛️

אנחנו מחפשים מנהל/ת פיתוח ידע ולמידה ארגונית לבניית מערך למידה שיטתי, חיזוק הכשירויות המקצועיות של צוות הארגון והובלת תהליכי הפיתוח וההמשגה של הידע הארגוני.

מה התפקיד כולל?
🔹️ בניית תוכנית עבודה שנתית לפיתוח מקצועי וארגוני הנגזרת מהאסטרטגיה הארגונית
🔹️ פיתוח והובלת תהליכי למידה, הכשרות, סדנאות ומערכי הדרכה לצוותי הארגון
🔹️ פיתוח והמשגה של ידע ארגוני (Know-How), זיקוק תורות עבודה ומתודולוגיות יישומיות
🔹️ חניכה וליווי של צוותי פיתוח הידע והלמידה בתחומי הפעילות השונים
🔹️ מדידה והערכה של אפקטיביות תהליכי הלמידה ושיפור שוטף של התוצרים

✅️ למי התפקיד מתאים?
לאנשי פיתוח ארגוני ולמידה מנוסים, בעלי יכולת מוכחת בכתיבה, המשגה וזיקוק ידע יישומי.
אנחנו מחפשים חיבור בין חשיבה אסטרטגית ומערכתית לבין יכולת הוצאה לפועל (Delivery), ניסיון בהנחיית קבוצות וזיקה לעולמות השינוי החברתי-מערכתי.

📍 ירושלים (מודל היברידי) | ⏰ 100% משרה | 📅 הגשה עד: 04.10.26

רוצים להוביל את הלמידה והאימפקט הארגוני בג'וינט-אשל?
לפרטים נוספים והגשה מועמדות >>
https://www.thejoint.org.il/career/?juid=A9.E5D

Address

אליעזר קפלן 9
Jerusalem
91034

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when הג'וינט - The Joint posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to הג'וינט - The Joint:

Shortcuts

Share