מרכז מיטיב לפסיכולוגיה חיובית

15/06/2026

האם הבינה המלאכותית תחליף את המנהל? ייתכן וזו לא השאלה המעניינת...
במאמר חדש שפרסמנו במרכז מיטיב, אנחנו מציעים מסגרת אחרת לחלוטין: במקום האם הבינה המלאכותית תשנה את הניהול >> כיצד תפקיד המנהל משתנה לאורה. ה-AI על כל יתרונותיו, לא יכול לבנות אמון, לנהל שיחה קשה, או לייצר תחושת משמעות. בדיוק בגלל זה תפקיד המנהל לא נעלם. הוא מתחדד.המנהל בעידן הבינה המלאכותית, הוא לא בהכרח מקור הידע המרכזי, אלא מי שיודע להוביל תהליך חשיבה משותף בין אדם למכונה ולקבל אחריות על ההחלטה.
לקריאת המאמר המלא לחצו >> https://bit.ly/4dZqZXH
#ניהול

11/06/2026

בימים מורכבים, הכי קשה להמשיך ולא לוותר לעצמנו. גם למבוגרים.
כולנו מכירים את הרגעים האלו שאנחנו תוהים: למה בכלל להתאמץ? להמשיך בנתיב המאתגר?
אנחנו כאן כדי לשתף תלמידות ותלמידים שמרגישים כך - אתם לא לבד.
להורים ולמורים שרואים את זה מהצד, יש לכם תפקיד חשוב בהחזקת המורכבות והקניית תחושת מסוגלות. יצרנו במרכז מיטיב סרטון כדי לתמוך, לעודד ולהזכיר למה שווה להמשיך בדרך המאמץ והמצוינות, גם כשקשה.

הסרטון נוצר בתמיכת מענק חירום של קרן טראמפ למצוינות בחינוך , כי גם עכשיו חשוב לנו שהדור הבא ימשיך לצמוח למלוא הפוטנציאל שלו. מוזמנים לשתף עם מי שיכול להזדקק לזה עכשיו 👇

#מיטיב #מצויינות #חוסן #חינוך #מקצועותמדעיים

סרטון קצר לעידוד נערות (ונערים) להתמודדות עם אתגרים

08/06/2026

שתיים וחצי דקות של השראה מרוכזת.
ככה נראה כנס המצוינות האחרון שלנו במיטיב. קבלו הצצה קצרה לכל מה שקרה שם.
רוצים לייצר אימפקט דומה גם בארגון שלכם?
שלחו הודעה פרטית ונתאם שיחה. 🙏
#כנס #השראה #מצוינות #ארגונים

01/06/2026

לכבוד יום המחוברות הבינלאומי שחל היום, אנחנו מזכירות לכם לעצור ולשאול: מהו הדבר החמקמק והבלתי נראה, שמשפיע על מחוברות ארגונית? הדבר שאפילו אורח לרגע מרגיש כמו קסם במסדרונות החברה?

מתוך עולמות הפסיכולוגיה אנחנו יודעים להגיד שחיבור לאחרים מתחיל מחיבור לעצמי. אדם המחובר לעצמו, מתחבר ביתר קלות לאחרים סביבו, וכיוצא מכך תחושת השייכות והמחוברות הארגונית מתחזקת. ומה זה אומר בפועל? להרגיש שאני חי באותנטיות על כלל הרגשות שלי, שאני מודע לעצמי ופועל מתוך הערכים והחוזקות שלי. 💪
וזה בדיוק מה שהסדנאות וההרצאות שלנו שמות עליו דגש- חיבור לעצמי ולאחרים בצוות ובארגון ומרחב נשימה שמנהלים יכולים לאפשר לעובדים שלהם - מתוך מקום של משמעות ולא של עוד "אירוע גיבוש".
לפרטים נוספים השאירו הודעה ונחזור בהקדם 🙏.
#פסיכולוגיהחיובית #מחוברות #מנהיגות

28/05/2026

טעימה שמעלה חיוך מפאנל בני הנוער בכנס המצוינות האחרון של מרכז מיטיב,
שיח שנותן תקווה עם מנחות הפודקאסט ׳מפגשים מהסוג החיובי׳ עדי פלד ונטלי סמסון 👉
להאזנה לפרק המלא >> https://bit.ly/3Q75Fr5

25/05/2026

בית הוא יותר מרק מבנה פיזי, בית הוא גם מקום שבו אנחנו יכולים להיות עצמנו, בלי פילטרים, פשוט להיות. בריסטרט שלנו, הצוות במרכז מיטיב, דיברנו וחווינו בדיוק את זה. כפר הנופש מצוקי דרגות אירח אותנו ודרך התחברות לעצמנו, לצוות ולטבע חקרנו מהו הבית המיטיב שלנו ומה חשוב שיהיה בחיינו כדי שנחוש בטוחים, אהובים וכדי לאפשר לנו להמשיך ולצמוח.

סדנה קבוצתית מרגשת, מדורה, יוגה, מדיטציה וריצה בזריחה -כל אלה אפשרו לנו לעצור, להמשיך להתפתח ברמה האישית והמקצועית ובעיקר לנשום ולהוקיר תודה על הבית הזה שמיטיב מהווה לכולנו.

אם אתם חושבים שגם לצוות שלכם מגיע סוג כזה של עצירה וחיבור עמוק ורגע לנשום יחד - אנחנו כאן. השאירו פרטים בהודעה פרטית וניצור קשר בהקדם.
#ריטריט #צוות

21/05/2026

חג השבועות. עונת הביכורים.
הזמן שבו הטבע מגלה את מה שהיה טמון בו כל החורף. זרע שנפל לאדמה לא יודע בוודאות שינבט. אין לו ערובה. יש לו רק את התנאים הנכונים: אדמה, מים, אור ואמונה של מחזור החיים בטבע, שהתהליך יעשה את שלו.

הפסיכולוגיה החיובית לימדה אותנו שצמיחה אמיתית נראית כך בדיוק, שקטה, פנימית, ממשית. היא לא תמיד מרעישה. היא מתרחשת כשאנחנו מתרגלים, מתמידים, וממשיכים לבחור בעצמנו גם כשלא רואים עדיין פרי.

לכבוד שבועות, אנחנו מזמינים אתכם לזרוע זרעי אמונה ותקווה בכוונה מודעת. לימודי התעודה שלנו בפסיכולוגיה חיובית במרכז מיטיב משלבים מחקר ותאוריה עם תרגול יומיומי אמיתי. לא ידע שיושב על מדף, אלא ידע שנובט בחיים. 🌾
כי הזרעים הכי חשובים הם אלה שאנחנו זורעים בתוכנו.
לפרטים נוספים >> https://bit.ly/4uxfD3K

#שבועות #פסיכולוגיהחיובית #לימודיתעודה #צמיחה #מרכזמיטיב #ביכורים

18/05/2026

ביסים של למידה שמייצרים שינוי ארגוני - בחברת תן ביס למידה היא חלק מהשגרה, במפגשים קצרים וממוקדים, עובדים ומנהלים נפגשים כדי להתפתח ולצמוח. השנה הם בחרו בנושא פסיכולוגיה חיובית כנושא שנתי, ואנחנו שמחים כל כך לראות את הלמידה הופכת משמעותית.

ברבעון הראשון העברנו מפגש חשיבה מתפתחת, בו הארגון לקח ברצינות את המחשבה של כיצד להיות 'ארגון מטפח תרבות ארגונית', כזו שלא חוששת להתמודד עם אתגרים ואנשים בה מותחים את הגבולות של עצמם כחלק מהיום יום.

ברבעון השני, במפגש של "אחרי מלחמה" קיימנו מפגש חוזקות - שהיה בו הרבה מעבר לערך הפרקטי של שימוש בעבודה. המפגש העניק לאנשים מרחב לחיזוק וחיבור לכוחות אישיים בדיוק כשהיו זקוקים לכך.

מצפים לרבעונים הבאים - לכנס אנרגי בוסט וללמידת חקר מוקיר 😍
כי ארגון שלומד הוא ארגון שגדל על אף האתגרים 💪

14/05/2026

יום ירושלים. עיר שיודעת מה זה לקום שוב ושוב.
בכנס המצוינות שלנו (בשיתוף עם קרן טראמפ) עמדה על הבמה שני כהן שכטר, מנחה במרכז מיטיב, ושיתפה במסע המרגש שלה בהרצאתה: מישהי לרוץ איתה -
תובנות גוף נפש במסע הריצה.

עד לפני שנה, שני לא התאמנה באופן סדור. לא מחוסר רצון, זה פשוט לא קרה. ואז, יצאה למסע אישי, רגשי ופיזי שבסופו חצתה את קו הגמר בחצי מרתון ירושלים, מוקפת בתמיכה של בני משפחתה. היא לא בנתה על כוח הרצון המדהים שלה. היא פשוט בנתה ריטואלים לשינוי והיא לא עשתה את זה לבד.

קבוצת הריצה הייתה שם איתה ועבורה בכל ק"מ בדרך. כוח הרצון שלנו הוא משאב מוגבל. הוא נגמר. הוא נכשל בדיוק ברגעים הכי קשים. אבל ריטואל פשוט עובד. נעלי ספורט ליד המיטה. שעה קבועה. מסלול מוכר. חברים לדרך שרצים לצידנו, גוף שכבר יודע לאן הוא הולך לפני שהראש הספיק להתווכח. ובדרך – האמונה והרשות להיות אנושית. להיות איטית. לעצור. לנשום. לא כל ריצה מושלמת. לא כל יום. וזה בסדר גמור.

פסיכולוגיה חיובית לא מבטיחה לנו להיות בלתי מנוצחים. היא נותנת לנו כלים להמשיך ללכת במסע שלנו, גם כשקשה. ירושלים עומדת כי בנו אותה שוב ושוב, אבן על אבן. אנחנו צומחים כך בדיוק, הרגל על הרגל, ריטואל על ריטואל וכוחנו בביחד שלנו.

יום ירושלים שמח 🕍
#יוםירושלים #פסיכולוגיהחיובית #ריטואלים #שינוי #הרצאות #מרכזמיטיב

13/05/2026

להפוך את הבוז לדוז ✌️
איך לוקחים לחץ שיא, ביקורת ורעשי רקע, והופכים אותם לניצחון ענק?
בפרק מיוחד של הפודקאסט שלנו "מפגשים מהסוג החיובי", אירחנו את יואב צפיר לשיחה על מאחורי הקלעים של האירוויזיון. דיברנו על איך שומרים על חוסן, אמונה ותקווה גם כשמסביב הכל סוער, ואיך ממשיכים קדימה עד להצלחה.
#אירוויזיון