HARMONI
(DEDI RAHARJA-MOHAMAD ISNAENI)
“BERSAMA UNTUK BERGERAK”
HARMONI, merupakan sebuah penyamaan rasa, aksi gagasan dan minat untuk menimbulkan sebuah keselarasan agar menciptakan sebuah keindahan dalam mencapai tujuan yang di bentuk secara bersama-sama. HARMONI, merupakan sebuah keidealan dalam membentuk suatu keadaan dalam mewujudkan cita-cita bersama, unsur yang dibangun dalam kata harmon
i sudah sangat jelas, disana ada suatu penyamaan rasa, dimana penyamaan rasa ini penting untuk dibangun, apabila ingin membangun atau memperbaiki sesuatu. Dalam konteks keorganisasian hal ini harus senantiasa di bangun untuk menjalankan sebuah roda organisasi, apalagi dalam konteks kenegaraan hal ini harus benar-benar disadari untuk memperbaiki dan membangun bangsa ini secara bersama. Selain itu harmoni itu penting untuk menyadari akan peran dan tupoksi masing-masing, karena indahnya sebuah keharmonian adalah ketika nada-nada itu tepat untuk dimainkan, dan keharmonian mampu mengoptimalkan suatu peran yang ditugaskan agar cita-cita dan tujuan yang diinginkan tercapai, karena sikap keharmonian itu akan membawa kita akan sebuah arti penting sebuah penyamaan gerak dan gagasan dalam suatu keorganisasian. Dalam kesederhanaan kata harmoni disini, ada sebuah keindahan didalamnya, dimana keindahan untuk menyatukan nada-nada yang berbeda dalam membangun untuk bergerak, bergerak untuk perbaikan dan perubahan, prinsip yang dibangun dari kata harmoni disini adalah tidak adanya suatu pemaksaan, tetapi lebih menekankan kepada akan keberadaan dan posisi, layaknya seorang komposer mampu menciptakan suatu keharmonian yang akan menimbulkan keindahan dalam memainkannya ketika sang komposer itu mampu menempatkan nada yang satu dengan nada yang lain pada tempatnya. Karena apabila telah sadar akan posisi, harmoni itu akan muncul dan mampu menciptakan suatu keselarasan yang di akhiri dengan keindahan. HARMONI, terwujudnya nuansa harmoni yang dirasakan karena peran yang dimiliki masing-masing orang berjalan dengan baik dan optimal. HARMONI , merupakan peran yang dimiliki setiap individu dan mampu dilaksanakan secara optimal, karena sejatinya pembagian peran itu penting dalam mewujudkan keharmonian, keharmonian juga muncul dari kesadaran akan tugas dan posisi, seandainya belum menyadari akan posisi maka keharmonian itu akan sedikit terganggu dan keindahan itu akan muncul dengan bercak-bercak keburukan,
HARMONI, adalah penyamaan rasa dan gerak dalam berorganisasi, karena rasa dan gerak ini merupakan salah satu bagian inti dalam berorganisasi, karena tanpa rasa semua itu akan hambar, dan tanpa gerak semua itu berasa mati. Kesadaran akan rasa dan gerak ini penting untuk mewujudkan keharmonian dalam berorganisasi. HARMONI, merupakan sikap penyamaan rasa, aksi, gerak dan gagasan untuk melakukan yang terbaik, bukan untuk memunculkan sebuah sikap ketidak dewasaan dalam bertindak, dan ingin memberikan sebuah arti yang penting akan kesadaran posisi dan tugas, bila di tugaskan menjadi pemimpin, ya harus siap dalam memimpin dan mengayomi, dan apabila ditugaskan menjadi tim dari pemimpin ya harus siap menerima arahan dan harus siap p**a menerima harapan-harapan besar. Kata “tidak bisa” itu muncul karena ketidak percayaan diri, padahal setiap individu harus menjadi pembelajar yang cepat dan tepat untuk menumbuhkan ketangguhan. HARMONI , akan menyatukan dan memberi suasana perubahan, karena didalamnya ada penyamaan rasa, gerak dan gagasan, apabila nuansa harmoni ini tercipta tentunya bangsa ini akan nyaman, tentram dan sejahtera.
