Változó Világért Alapítvány

Változó Világért Alapítvány Munkaerő-piaci projekt, Állásbörze, Tréning, Előadás, Workshop, (Táv)tanácsadás, Egyéni- és csoportos tanácsadás, HR-klub, Rendezvény

A Változó Világért Alapítvány 1999. október 6-án került nyilvántartásba. Elsődleges célja közhasznú feladatok ellátásával segíteni a munkaerő-piaci folyamatokat. Az alapítvány meghatározó tevékenységei: munkaerő-piaci információnyújtás munkavállalók részére, vállalati kapcsolattartás, munkaerő-piaci információnyújtás munkáltatók részére, pályaorientációs-, pályaválasztási és pályamódosítási egyéni és csoportos tanácsadás, munka-, pálya-, álláskeresési egyéni tanácsadás, tréningek szervezése, képességfejlesztés, tehetséggondozás, képzések szervezése, ismeretterjesztés, hátrányos helyzetű munkaerő-piaci csoportok mentori segítése, munkaerő-piaci rendezvények szervezése,
pályázatok készítésében szakértői közreműködés, szaktanácsadás,
projektmenedzsment, kiadványok, propagandaanyagok készítése,
programszervezés.

📢 EU Resilient Minds: A mentális egészség támogatása a munkanélküliség idejénA tartós munkanélküliség nemcsak anyagi, ha...
07/10/2026

📢 EU Resilient Minds: A mentális egészség támogatása a munkanélküliség idején

A tartós munkanélküliség nemcsak anyagi, hanem pszichológiai kihívásokat is jelenthet, és hatással lehet a munkanélküli emberek mentális egészségére és érzelmi jóllétére.

Az EU Resilient Minds projekt ezekkel a kihívásokkal foglalkozik, és olyan gyakorlati megoldások kidolgozásán dolgozik, amelyek a szakemberek és a munkanélküli felnőttek számára egyaránt hasznosak lehetnek.

A projekt görögországi, magyarországi, portugáliai és spanyolországi szervezetek együttműködésével valósul meg.

🌐 https://www.euminds.com/

🍂 Lezajlottak őszi állásbörzéinkNégy helyszínen – Sárváron, Körmenden, Celldömölkön és Csornán – találkozhattak az állás...
06/10/2026

🍂 Lezajlottak őszi állásbörzéink

Négy helyszínen – Sárváron, Körmenden, Celldömölkön és Csornán – találkozhattak az álláskeresők a munkáltatókkal, és személyesen is megismerhették a kínált lehetőségeket. 🤝

ℹ️ Ha nem tudott eljönni, de érdeklik az állásajánlatok, nézze meg a börzékre készült kiadványunkat a weboldalunkon! 📄https://www.valtozovilagert.hu/hu/allasborze/allaskeresoknek/tajekoztato-anyagok

💼 Őszi állásbörze sorozatunk első két helyszíne Celldömölk és Csorna volt.Aki eljött, személyesen találkozhatott a munká...
25/09/2026

💼 Őszi állásbörze sorozatunk első két helyszíne Celldömölk és Csorna volt.

Aki eljött, személyesen találkozhatott a munkáltatókkal és közvetlenül érdeklődhetett az aktuális ajánlatokról. 🤝

ℹ️ Jövő héten két újabb helyszínen lesz állásbörze, jöjjön el, nézze meg Ön is, ha a környéken keres állást!
🔹 2026. szept. 29. - Sárvár, Városháza Nagyterem
🔹 2026. okt. 1. - Körmend, Körmendi Kulturális Központ
🕣 8.30-12.00

🍂 Ősszel újra állásbörze!Helyi és környékbeli munkáltatók aktuális állásajánlatai egy helyen!📍 Helyszínek és időpontok:🔹...
24/09/2026

🍂 Ősszel újra állásbörze!
Helyi és környékbeli munkáltatók aktuális állásajánlatai egy helyen!

📍 Helyszínek és időpontok:
🔹Sárvár – 2026. szept. 29.
🔹Körmend – 2026. okt. 1.
🕣 8.30-12.00

Jöjjön el, nézze meg az álláslehetőségeket, és ismerje meg a munkáltatók ajánlatait!

🍂 Ősszel is folytatódik az angol nyelvi! 🇬🇧Beszélgetés angolul, gyakorlás és jó hangulat – várunk mindenkit szeretettel!...
02/09/2026

🍂 Ősszel is folytatódik az angol nyelvi! 🇬🇧
Beszélgetés angolul, gyakorlás és jó hangulat – várunk mindenkit szeretettel! 👥

👉 Részletek: angolnyelviklub.hu

♿ Az akadálymentes turizmus nemcsak a fizikai környezetről szól.A B-FREE Destination c. projekt keretében végzett kutatá...
31/08/2026

♿ Az akadálymentes turizmus nemcsak a fizikai környezetről szól.

A B-FREE Destination c. projekt keretében végzett kutatás egyik érdekes eredménye, hogy a szolgáltatók hozzáállását és segítőkészségét a vendégek nagyon pozitívan értékelték, miközben a fizikai és információs akadálymentesség terén még van hová fejlődni.

💡 A kedvesség és a segítőkészség sokat számít, de az akadálymentes környezet is fontos része a jó élménynek.

Az attitűd és épített környezet viszonya!

Egy utazó szó szerinti idézetében jól megjelenik a szolgáltatás minősége és a fizikai környezet közötti kontraszt:
„A személyzet segítőkészsége csillagos ötös, de a parkolótól a bejáratig eljutni komoly kihívás volt...”
A B-FREE kutatás egyik legérdekesebb megállapítása a szolgáltatói attitűd és a fizikai infrastruktúra közötti különbség!
Az érintett utazók visszajelzései alapján: A személyzet hozzáállása, segítőkészsége és a vendégszeretet kiemelkedően magas értékelést kapott (4.2 / 5 ⭐). Ugyanakkor a fizikai akadálymentesség (parkolók, szobák kialakítása, mosdók, eligazodás) terén még jelentős a fejlesztési szükséglet (3.6–3.8 / 5 ⭐).
A kedvesség és a nyitottság rengeteget számít, de az igazi akadálymentességhez a fizikai és információs feltételeket is biztosítani kell!


Die Beziehung zwischen Einstellung und gebauter Umwelt!

Ein wörtliches Zitat eines Reisenden verdeutlicht den Kontrast zwischen der Qualität der Dienstleistung und der physischen Umgebung sehr anschaulich:
„Die Hilfsbereitschaft des Personals verdient die Bestnote, aber vom Parkplatz bis zum Eingang zu gelangen, war eine echte Herausforderung ...“
Eine der interessantesten Erkenntnisse der B-FREE-Studie ist der Unterschied zwischen der Einstellung der Dienstleistenden und der physischen Infrastruktur!
Auf Grundlage der Rückmeldungen betroffener Reisender zeigt sich: Die Haltung des Personals, seine Hilfsbereitschaft und Gastfreundschaft wurden außerordentlich positiv bewertet (4,2 von 5 ⭐). Gleichzeitig besteht bei der baulichen Barrierefreiheit (Parkplätze, Zimmergestaltung, Sanitäranlagen, Orientierungsmöglichkeiten) weiterhin erheblicher Entwicklungsbedarf (3,6–3,8 von 5 ⭐).
Freundlichkeit und Offenheit sind von großer Bedeutung, doch echte Barrierefreiheit erfordert auch die entsprechenden physischen und informationellen Voraussetzungen!

Idén ősszel újra SPORTBÖRZE Szombathelyen, 40 sportág, 43 helyszín!🤽 🤺 🤼‍♀️Egy hét, amikor a szombathelyi sportegyesület...
26/08/2026

Idén ősszel újra SPORTBÖRZE Szombathelyen, 40 sportág, 43 helyszín!🤽 🤺 🤼‍♀️

Egy hét, amikor a szombathelyi sportegyesületek megnyitják edzéseiket az érdeklődők előtt. Ismerd meg a helyi sportolási lehetőségeket, próbálj ki különböző sportágakat, nézz bele az edzésekbe és találd meg a saját sportodat! 💪

Gyerekeknek, felnőtteknek, kezdőknek és újrakezdőknek egyaránt!

👉 A résztvevő sportszervezeteket, sportágakat, időpontokat és helyszíneket keresd a weboldalunkon: https://www.sportkalauz-szombathely.hu/informaciok/sport-borze

Hogyan tudunk valóban akadálymentes turisztikai élményt biztosítani? ♿️🔎 A B-FREE Destination projektben azt vizsgáltuk,...
25/08/2026

Hogyan tudunk valóban akadálymentes turisztikai élményt biztosítani? ♿️

🔎 A B-FREE Destination projektben azt vizsgáltuk, milyen lehetőségek és akadályok várják az érintett utazókat a magyar–osztrák határtérségben. A kutatás több mint 200 utazó és 53 turisztikai szervezet tapasztalataira épül. 📈

Milyen ma az akadálymentes turizmus helyzete a magyar-osztrák határtérségben?
Elkészült a B-FREE Destination projekt átfogó kutatási jelentése, amelyben rendszerszintűen vizsgáltuk az akadálymentes turizmus jelenlegi helyzetét, nehézségeit és a fejlesztési lehetőségeket Vas és Győr-Moson-Sopron vármegyékben!
A kutatás során több mint 200 érintett utazót (mozgás-, látás- és hallássérült embert, valamint 65 év feletti időst) és 53 turisztikai szervezetet kérdeztünk meg.
A legfontosabb tanulság? Az akadálymentesség nem csupán rámpák építését jelenti! A megbízható információk, a rugalmas szolgáltatások és a befogadó attitűd legalább annyira meghatározzák az utazási élményt.
További részletek és eredmények a következő napokban!



Wie ist der aktuelle Stand des barrierefreien Tourismus im österreichisch-ungarischen Grenzraum?
Der umfassende Forschungsbericht des Projekts B-FREE Destination ist fertiggestellt. Darin haben wir die aktuelle Situation des barrierefreien Tourismus, bestehende Herausforderungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten in den Komitaten Vas und Győr-Moson-Sopron systematisch untersucht.
Im Rahmen der Studie wurden mehr als 200 betroffene Reisende (Menschen mit Mobilitäts-, Seh- oder Hörbeeinträchtigung sowie Personen über 65 Jahre) und 53 Tourismusorganisationen befragt.
Die wichtigste Erkenntnis? Barrierefreiheit bedeutet weit mehr als nur den Bau von Rampen! Verlässliche Informationen, flexible Dienstleistungen und eine inklusive Haltung prägen das Reiseerlebnis mindestens genauso stark.
Weitere Ergebnisse und Erkenntnisse aus der Studie folgen in den nächsten Tagen!

🔍 Az európaiak közel fele új munkát keres 2026-ban – mégis sokan érzik magukat felkészületlennek.📈 Egy friss LinkedIn/Eu...
25/08/2026

🔍 Az európaiak közel fele új munkát keres 2026-ban – mégis sokan érzik magukat felkészületlennek.

📈 Egy friss LinkedIn/Euronews felmérés szerint az európaiak 47%-a keres új állást 2026-ban, 77%-uk azonban úgy érzi, hogy nincs felkészülve az álláskeresésre – ez a különbség szinte minden vizsgált országban megjelenik. A 2026-os munkaerőpiaci trendekről szóló további kutatások is hasonló mintát mutatnak: a motiváció általában csökken, minél tovább tart az álláskeresés, hiszen a folyamatos jelentkezések, a visszajelzés hiánya és az elutasítások lassan felőrölhetik az embert.

🧭 A motiváció nem csupán hozzáállás kérdése – az is számít, hogy a megfelelő időben rendelkezésre állnak-e a megfelelő eszközök és támogatás. Az EU-MINDS projektünk éppen erre fókuszál: segíteni az álláskeresőknek abban, hogy a folyamat során végig motiváltak és ellenállóbbak maradjanak, ne csak az önéletrajz elkészítésében kapjanak segítséget.

🌻 Kis, elérhető célok. A fejlődés és a sikerek észrevétele. Támogatás akkor is, amikor éppen nehezebb.

🔍 Nearly half of Europeans are job hunting this year — and most don't feel ready for it.

📈 A recent LinkedIn/Euronews survey found that 47% of Europeans are looking for a new job in 2026, but 77% feel unprepared to find one — a gap that shows up across almost every country surveyed. Other research on 2026 job-market trends points to a familiar pattern: motivation tends to fade the longer a search drags on, as constant applications, silence, and rejection slowly wear people down.

🧭 Motivation isn't just a mindset problem — it's shaped by having the right tools and support at the right moment. That's exactly what EU-MINDS focuses on: helping job seekers stay engaged and resilient throughout the process, not just at the CV stage.

🌻 Small, realistic goals. Recognising progress along the way. Support that doesn't disappear after the first setback.

🍂 Ősszel újra állásbörze! 💼Személyesen, egy helyen találkozhatnak a térség munkaadói és álláskeresői! 🤝Ha munkát keres, ...
18/08/2026

🍂 Ősszel újra állásbörze! 💼

Személyesen, egy helyen találkozhatnak a térség munkaadói és álláskeresői! 🤝

Ha munkát keres, jöjjön el, nézze meg a környékbeli álláslehetőségeket, és találkozzon személyesen a munkaadókkal!

Ha új munkatársakat keres, csatlakozzon kiállítóként, és mutassa be cégét és álláslehetőségeit!

📍 Celldömölk • Csorna • Sárvár • Körmend

👉 A részletekért kattintson oldalunkra: https://www.valtozovilagert.hu/hu/programok/vva-allasborzek-2026-oszen

Cím

Szent Flórián Krt. 12/A Fsz. 2
Szombathely
9700

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Változó Világért Alapítvány új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Szervezet Elérése

Üzenet küldése Változó Világért Alapítvány számára:

Parancsikonok

Megosztás

Kategória