04/06/2026
Kedves kollégák.
Van az a pont, amikor nekünk is meg kell szólalni, ezért tennénk néhány javaslatot, észrevételt, melyekre biztosan érkeznek majd negatív kritikák, de tudjuk, hogy ezt vállaltuk (amúgy nem egészen), (ugye, Közszolgálati Rendőr Szakszervezet - KRSZ :), meg várhatóan kapunk hideget - meleget, újra éhesek lesznek az energiavámpírok, jönnek majd romboló hozzászólások, stb. Ez van.
Nyilván mint minden ember, közöttünk is sokan vannak elégedetlenkedők, türelmetlenek. És mielőtt azt kapnánk, hogy nem e csíp a pisi, meg tessék, már nyalókáznak a pogácsazabálók, vagy, hogy ezek is lefeküdtek, mint mindenki, mi is feszült figyelemmel várjuk, a változásokat, a remény újra felcsillant (hja, az emberi gyarlóság). Mert az tűpontos, hogy mindenki tudjon megélni a fizetéséből,senkinek ne kelljen másod, vagy harmadállást vállalnia. (Maslow piramis)
DE. Egy nap telt el. A tárca türelmet kért...
Érezzük, tudjuk, kell a presszió, és oly módon fordult meg a helyzet, hogy nemcsak kérni, kérdezni lehet (persze, ezt korábban is lehetett), de van már visszacsatolás. Ahogy mostanság sokan a szakszervezetek személyre vetik, hogy az elmúlt 16 évben hol voltak, ha azok véleményével teljesen azonosulnánk, akkor mi sem akarnánk a változást, akkor igazán jogos lenne a vádaskodás. Aki viszont látja, látni akarja, hova sikerült (mert sikerült) eljutni két év alatt, azt kérjük, hogy támogassa munkánkat, erőfeszítéseinket.
Érkeznek a türelmetlenségről szóló panaszok (és ezekkel nekünk nyilvánvalóan tenni kell), teljesen jogos, hogy a kitartás és türelem utalvánnyal nem lehet a boltban fizetni. Előfordul, hogy azzal keresnek minket, hogy bezzeg a Honvédségnél mi történt. Belátható, hogy legyen meg a vágyott pálya, amin mehet a mérkőzés. Mindemellett érthető, hogy a valaminek már történnie kell érzésnek, hiszen (az elmúlt hónapban sem) se nem pótolták a hiányzó burkolatokat, vagy végezték el egy tisztasági festést, a vakolat még ugyanúgy hullik (ahol már amúgy is mállani kezdett), sok helyen alapvető gond van a porraloltókkal, tűzvédelemmel, vagy ahol vagy nincs, vagy be se merik kapcsolni a légkondit (amúgy nyakunkon a nyár), vagy folytathatnánk a tűzoltósági laktanyákkal... és még igencsak hosszú a lista.
Ezért arra buzdítunk mindenkit (és főleg a szervezetben foglalkoztatott kollégákat), hogy továbbra is küldjétek észrevételeiteket, javaslataitokat, ezekre láthatóan (már) nyitott a vezetés. Akarjuk, hogy legyen változás, érjük el azt közösen, legyünk ugyanúgy bajtársak, ahogy eddig is, ne pont a végén engedjük el.
Egy kicsit más, de nagyon idevág: a mai napon késő délután érkezett, hogy a vezetőknek feladatszabásban az állomány véleményét, javaslatait össze kell gyűjteni az egyenruházattal és annak minőségével kapcsolatban. EGY nap telt el. Nyilván, az egyeztetéstől számítva, de ez is, mint probléma, az ülésen jelzésre került.
Hajrá!
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=122170520084809019&id=61574270592778&ref=embed_post
