BAZ Megyei Munkástanácsok

25/08/2026

25/08/2026

📢 Megérkeztek a B.A.Z. Megyei Munkástanácsok által megrendelt reprezentációs anyagok!

Örömmel tájékoztatjuk tagjainkat, hogy megérkeztek a korábban igényelt pólók és sapkák. 🎽🧢

Az átvételre a helyi szervezőknél és vezetőknél van lehetőség, előzetes egyeztetést követően.

Kérjük tagjainkat, hogy az átvétel részleteivel kapcsolatban keressék helyi képviselőiket!

🤝 Összetartozunk, közösen erősebbek vagyunk!

12/08/2026

☀️ A hőség nem lehet munkavédelmi kockázat!

A B.A.Z. Megyei Munkástanácsok aggodalommal figyeli a rendkívüli melegben történő munkavégzés körülményeit. A tartós hőség nem csupán kellemetlenség, hanem komoly egészségügyi és munkabiztonsági veszély.

Nemzetközi becslések szerint évente mintegy 277 000 munkahelyi sérülés és 230 haláleset hozható összefüggésbe a hőstresszel. Amikor a hőmérséklet meghaladja a 38 °C-ot, a munkahelyi balesetek valószínűsége akár 10–15 százalékkal is emelkedhet.

Közgazdasági szempontból is egyértelmű: a megelőzés költsége jóval alacsonyabb, mint a munkabalesetek, a megbetegedések, a kieső munkaidő és a tartós egészségkárosodás társadalmi és gazdasági következményei.

Magyarországon jelenleg nincs olyan általános, jogszabályban rögzített külső hőmérsékleti határérték, amely felett automatikusan tilos lenne a szabadtéri munkavégzés. Ez azonban nem mentesíti a munkáltatókat azon kötelezettségük alól, hogy biztonságos és az egészséget nem veszélyeztető munkakörülményeket teremtsenek.

A nagy melegben különösen fontos:

💧 a megfelelő mennyiségű, hűtött ivóvíz biztosítása;
⏱️ a rendszeres, óránkénti pihenőidő;
⛱️ árnyékos vagy hűtött pihenőhely kialakítása;
🕓 a munkaidő észszerű átszervezése;
👕 megfelelő védőruházat és egyéni védőeszközök biztosítása;
🤝 a munkaszervezés egyeztetése a munkavállalók érdekképviseletével.

A B.A.Z. Megyei Munkástanácsok álláspontja szerint korszerűbb és egyértelműbb szabályozásra van szükség. A munkavállalók egészsége és élete nem kerülhet veszélybe azért, mert a jelenlegi előírások nem határoznak meg egyértelmű felső hőmérsékleti korlátot.

A víz, az árnyék és a pihenőidő nem kedvezmény, hanem alapvető munkavédelmi szükséglet!

A B.A.Z. Megyei Munkástanácsok közgazdasági szakértőjének állásfoglalása

12/08/2026

⚖️ Felkérés ülnökök jelölésére

A B.A.Z. Megyei Munkástanácsok felkérést kapott a Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Közgyűlés elnökétől, hogy jelöljön ülnököket a munkaügyi perekben történő közreműködésre.

Szervezetünk köszönettel és megtiszteltetésként fogadta a felkérést. Meggyőződésünk, hogy az a B.A.Z. Megyei Munkástanácsok régióban végzett, több évtizedes következetes érdekvédelmi munkájának és szakmai tapasztalatának elismerése.

A jelölés során olyan személyek kiválasztására törekszünk, akik megfelelő tapasztalattal, felelősségtudattal és a munkavállalók helyzetének alapos ismeretével képesek közreműködni a munkaügyi perekben.

Továbbra is elkötelezetten dolgozunk a munkavállalók jogainak védelméért és a tisztességes munkaügyi kapcsolatok erősítéséért.

03/07/2026

📣 A B.A.Z. Megyei Munkástanácsok részt vesz a LOBBYMETRY kutatási projektben

Szervezetünk mindig is a transzparens, etikus és felelős érdekképviseleti magatartást támogatta. Fontosnak tartjuk, hogy a munkavállalói érdekek képviselete nyitott, átlátható és szakmailag megalapozott módon történjen.

A LOBBYMETRY kutatási projektben való részvétel lehetőséget ad arra, hogy tapasztalatainkkal hozzájáruljunk a tisztább, felelősebb közéleti és érdekképviseleti párbeszéd erősítéséhez.

A kutatás eredményeiről a későbbiekben beszámolunk.



A LOBBYMETRY projekt leírása szerint a kutatás a lobbizásban jelentkező mobilizációs és információs aszimmetriákat, illetve ezek döntéshozatalra gyakorolt hatását vizsgálja.

29/05/2026

📢 Képzés a hatékonyabb érdekképviseletért

A B.A.Z. Megyei Munkástanácsok 5 fő tagja részére képzést biztosított, amelynek középpontjában a kommunikációs készségek fejlesztése, valamint az érvelés és meggyőzés hatékonyabb alkalmazása állt.

A képzés célja, hogy tagjaink magabiztosabban tudjanak kapcsolatot teremteni a munkavállalókkal, eredményesebben képviseljék a közösség érdekeit, és könnyebben elérjék azokat a kollégákat is, akik még nem tagjai a szervezetnek.

Hiszünk abban, hogy a jobb kommunikáció erősebb kapcsolatokat, nagyobb összefogást és hatékonyabb érdekképviseletet eredményez. A megszerzett tudás hozzájárul ahhoz, hogy a munkavállalói közösségen belüli együttműködés tovább javuljon, és a szervezettség szintje is növekedjen.

A B.A.Z. Megyei Munkástanácsok ezzel a képzéssel is tovább erősíti szakmai felkészültségét és közösségépítő szerepét.

Együtt erősebbek vagyunk! 💪

28/05/2026

🤝 Közös gondolkodás, erősebb érdekképviselet

A B.A.Z. Megyei Munkástanácsok szervezetek közötti hálózatosodást elősegítő rendezvényt tartott az érdeklődő tagság részére.

A találkozó célja az volt, hogy a különböző munkahelyeken működő érdekképviseletek, tagok és delegáltak megosszák egymással tapasztalataikat, valamint közösen keressék azokat a lehetőségeket, amelyek erősítik a munkavállalók képviseletét a régióban.

A rendezvényen komoly előrelépés történt a közös fellépés és az eredményesebb érdekérvényesítés megvalósítása érdekében. A résztvevők egyetértettek abban, hogy a szervezetek közötti együttműködés, az információmegosztás és az összehangolt fellépés kulcsfontosságú a munkavállalói érdekek hatékony védelmében.

A B.A.Z. Megyei Munkástanácsok továbbra is elkötelezett amellett, hogy erősítse a régióban működő érdekképviseleti hálózatokat, és aktív szerepet vállaljon a munkavállalók jogainak, érdekeinek és méltányos munkakörülményeinek védelmében.

Együtt erősebbek vagyunk – közösen a munkavállalókért! 💪

19/05/2026

🎓🤝 Sikeres közös projektet zártunk a Miskolci Egyetemmel

A B.A.Z. Megyei Munkástanácsok a Miskolci Egyetemmel közösen valósította meg azt a szakmai projektet, amelyet a mai napon eredményesen lezártunk.

A Miskolci Egyetemmel való együttműködésünk több évtizedre nyúlik vissza, és ez a sikeres közös munka ismét bizonyította, hogy a tudományos háttér, a szakmai tapasztalat és a munkavállalói érdekképviselet összekapcsolása valódi értéket teremt a régióban.

A projekt célja a foglalkoztatást érintő változásokra való felkészülés, a munkaerőpiaci kihívások feltárása, valamint olyan szakmai megoldások kidolgozása volt, amelyek segíthetik a munkavállalókat, a munkáltatókat és az érdekképviseleti szervezeteket egyaránt.

Ez az együttműködés is jól mutatja, hogy a B.A.Z. Megyei Munkástanácsok a régión belül széles körű és mély szakmai beágyazottsággal rendelkezik. Kapcsolataink, partnerségeink és közös eredményeink tovább erősítik azt a munkát, amelyet nap mint nap a munkavállalók érdekében végzünk.

Köszönjük a Miskolci Egyetemnek és minden közreműködő partnernek a közös munkát!

🔗 A projektről bővebben itt olvasható információ:
https://www.borsodmsz.com/ginop-5-3-5-18-2018-00088

18/05/2026

🌸 90 évnyi élettapasztalat, hűség és közösségi érték 🌸

A B.A.Z. Megyei Munkástanácsok nagy szeretettel köszöntötte legidősebb, 90 éves tagját, Maca nénit. 💐

Számunkra különösen fontos, hogy megbecsüljük azokat a tagjainkat, akik hosszú éveken át példát mutattak kitartásból, közösséghez tartozásból és emberségből. Maca néni személye mindannyiunk számára példa arra, hogy a szakszervezeti közösség nem csupán érdekképviselet, hanem figyelem, törődés és összetartozás is.

Ezúton is jó egészséget, sok boldogságot és további örömteli éveket kívánunk Maca néninek! 🌷