Solidaritatea Sanitară - Regiunea București-Ilfov

Solidaritatea Sanitară - Regiunea București-Ilfov SSSB – Bucuresti Ilfov
Pagina Sindicatului „Solidaritatea Sanitară” din Spitalul Universitar de Urgență București.

Informatii oficiale si actualizate pentru personalul sanitar din București–Ilfov.

03/05/2026

Astăzi, de Ziua Mondială a Libertății Presei, vreau să spun un lucru clar, ca om politic dintr-o generație care nu mai poate fi ținută captivă în trecut.

Eu, la 35 de ani, nu am nicio vină pentru ce s-a întâmplat în perioada post-decembristă. Noi am preluat această țară așa cm este: cu bune, cu rele, cu tensiuni, cu dezechilibre, dar și cu oameni extraordinari și cu rezultate care, de prea multe ori, nu sunt spuse.

Marea noastră greșeală a fost că am vorbit prea mult despre trecut și prea puțin despre prezent și viitor. Am transformat critica într-un reflex și am uitat să vedem construcția. Am ajuns să arătăm zilnic doar ce nu funcționează, ignorând ceea ce merge, ceea ce se schimbă, ceea ce se face bine pentru oameni.

Există oameni în administrație, în politică, în sistemul de sănătate și în fiecare domeniu care muncesc onest, care iau decizii grele și care nu caută scuze, ci soluții. Oameni care cred în această țară și care luptă, zi de zi, pentru ca lucrurile să se schimbe.

Generația mea nu poate vorbi despre trecut așa cm o fac alții, pentru că nu l-a trăit. Dar tocmai de aceea are responsabilitatea de a construi viitorul. Un viitor mai curat, mai echilibrat, mai deschis. Un viitor în care comunicarea este liberă, în care tehnologia este un instrument real de dezvoltare și în care România stă la aceeași masă cu statele dezvoltate.

Nu putem construi nimic într-o societate care se autodistruge zilnic, în care fiecare reușită este minimalizată și fiecare eșec este amplificat fără măsură. Este ca într-o boală gravă: dacă nu crezi că te vei face bine, dacă nu lupți, dacă nu ai încredere, nici cel mai bun tratament nu funcționează.

Din cărțile pe care le-am citit și din experiența pe care o trăim astăzi, am învățat un lucru esențial: nu există un "mesia". Democrația nu poate sta într-un singur om.

Nu putem pune la îndoială capacitatea instituțiilor, a oamenilor de bună credință, a tuturor celor care muncesc cinstit, doar prin raportare la un singur om. România nu se construiește printr-un nume, ci printr-un efort comun.

Generația mea – a celor născuți după Revoluție – are dreptul și responsabilitatea să înceapă să construiască, împreună cu experiența celor care ne-au crescut. Nu împotriva lor, ci alături de ei.

Avem nevoie de echilibru, de luciditate, de onestitate și, mai ales, de curajul de a recunoaște și ceea ce este bine, nu doar ceea ce este greșit.

În tot acest echilibru, presa are un rol fundamental. O presă liberă, responsabilă și profesionistă nu doar critică, ci și informează corect, construiește context și oferă oamenilor șansa de a înțelege realitatea.

Mulțumesc tuturor jurnaliștilor care aleg să își facă meseria cu responsabilitate și echilibru. Rolul vostru este esențial într-un stat de drept și într-o societate care vrea să meargă înainte.

Iar marți, votul meu va fi unul pentru dialog, pentru comunicare, pentru resetare și pentru încredere. Voi vota pentru a opri logica tăierilor și pentru a începe, cu adevărat, să construim pentru țara în care trăim.

Cred în România care se construiește, nu în România care se plânge.

Cred în generația mea. Cred în România onestǎ, nu în România lui "-10%". Nu poți face mai mult, cu 10% mai puțin!

Și cred că avem puterea să facem lucrurile bine.

Încrederea ne face bine.

29/04/2026



28/04/2026

Cseke Attila Zoltan a preluat mandatul de ministru interimar al Sănătății cu responsabilitate și respect față de pacienți și de toți cei care lucrează în sistemul de Sănătate.

În perioada următoare, prioritățile vizează:

👉Investițiile din Sănătate, în special cele finanțate prin PNRR. Fiecare proiect va fi analizat împreună cu specialiștii din minister, astfel încât să fie făcuți pași importanți și fondurile europene să rămână în țară.

👉Analizarea și accelerarea actelor normative aflate deja pe circuitul de avizare interministerială pentru ca măsurile începute să poată fi finalizate și aplicate cât mai repede.

👉Salarizarea personalului medical pe criterii de performanță în noul proiect de lege a salarizării unitare. Ideea este simplă și corectă – cei care muncesc mai mult, care salvează vieți, care operează mai mult și obțin rezultate, trebuie să fie plătiți mai bine. Dacă perioada de interimat va permite, acest demers va fi susținut.

28/04/2026

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete :

"Astăzi am predat mandatul la Ministerul Sănătății.

A fost o perioadă intensă, în care fiecare decizie a avut în spate responsabilitate reală, presiune și, mai ales, oameni care așteaptă rezultate. Am intrat în acest mandat cu un obiectiv clar: să recâștigăm încrederea în sistemul de sănătate și să arătăm că schimbarea nu este doar un discurs, ci un proces concret.

Mulțumesc, în primul rând, echipei Ministerului Sănătății. Ați ales să rămâneți alături de mine, de multe ori până târziu în noapte, pentru ca lucrurile să meargă înainte. Fără voi, nimic din ceea ce s-a construit în aceste 10 luni nu ar fi fost posibil.

Mulțumesc profesioniștilor din sănătate – medici, asistente, farmaciști, biologi, personal auxiliar – alături de care am lucrat pentru fiecare schimbare. Sistemul nu se reformează din birou, ci împreună cu cei care îl duc, zi de zi, în spate.

Mulțumesc sindicatelor și societăților profesionale pentru dialog, pentru contribuția reală la schimbările legislative și pentru faptul că, dincolo de diferențe, am găsit soluții.

Mulțumesc industriei medicale și componentei private din sănătate, care au ales un parteneriat corect și transparent pentru dezvoltarea sistemului de sănătate. Cred în colaborare, atunci când este făcută cu reguli clare și cu respect pentru pacient.

Mulțumesc întregului personal medical.

Mulțumesc pacienților. Pentru încredere, dar și pentru răbdare. Știu că nu totul se poate rezolva imediat, dar știu și că direcția trebuie continuată.

Și îi mulțumesc lui Dumnezeu că m-a ținut ancorat în realitate, în momentele în care deciziile nu au fost simple.

Acest mandat se încheie, dar munca pentru un sistem de sănătate mai corect nu se oprește aici. Reforma nu este despre o funcție, ci despre continuitate.

Încrederea ne face bine."

28/04/2026

🌏Astăzi marcăm Ziua Internațională a Securității și Sănătății în Muncă, un prilej de a sublinia cât de esențială este protejarea sănătății celor care au grijă de pacienți.
🩺În domeniul medical, și mai ales în ginecologie, profesioniștii sunt expuși constant unor riscuri complexe. Activitatea implică efort fizic susținut, dar și o încărcătură emoțională importantă.

👩🏼‍⚕️🧑‍⚕️Medicii și asistentele se confruntă frecvent cu riscuri biologice, chimice, alergii, precum și cu solicitări ergonomice generate de poziții prelungite sau intervenții chirurgicale. La acestea se adaugă ritmul intens de lucru, care poate duce în timp la epuizare profesională.
❗️De aceea, sănătatea personalului medical nu este doar o responsabilitate individuală, ci o prioritate a întregului sistem.🩺 Investiția în protejarea medicilor și asistenților este, în mod direct, o investiție în siguranța pacientelor și în performanța actului medical.

26/04/2026

📅 E weekend. Adică, este o zi liberă.

Nu și pentru voi, cei care vă aflați la muncă în acest moment în spitalele publice din România.
Ca voi sunt zeci de mii de colegi din spitale.

Și exact vouă vă este cel mai ușor să înțelegeți aberația care se pregătește: reducerea sporului pentru lucrul în zilele libere/de sărbători legale.

🔴 ASTĂZI, pentru o oră lucrată într-o zi nelucrătoare sau într-o sărbătoare legală aveți dreptul la:
👉 tariful orar al salariului de bază + spor de 100% (un drept care – încă – nu este acordat în totalitate)

🔴 DACĂ proiectul noii legi a salarizării trece neschimbat, veți primi:
👉 «un tarif orar cu 10% mai mare decât tariful orar al normei de bază»

Adică, în realitate: un spor de 10–15%.

O reducere de la 100% la 10–15%. În aceeași zi de Crăciun. Pentru aceeași tură de 12 ore. În același salon de ATI, în aceeași Unitate de Primire Urgențe, în aceeași ambulanță care vine la 4 dimineața în prima zi de Paște.

Aceasta nu este o reformă a salarizării. Este o devalorizare brută a muncii celor care, exact astăzi, țin în viață un sistem public de sănătate deja la limită.

Dacă lucrezi acum într-un spital poți înțelege această aberație. Spune-o mai departe și indică-ți nemulțumirea!
Cel mai important: pregătește-te să ne sprijini în a corecta această aberație!



Precizări privind sursa informațiilor:
Informațiile din această postare se referă la proiectul legii salarizării apărut în spațiul public în date de 23 aprilie 2026.
Ministerul Muncii a infirmat faptul că a făcut public, în mod oficial, acest proiect de lege.
În consecință, informațiile nu se referă la un proiect de lege transmis partenerilor sociali în mod oficial de Guvern.

Pentru ca angajații să-și poată forma propria imagine (dacă doresc acest lucru), proiectul de lege poate fi găsit accesând linkul din primul comentariu.

25/04/2026

25/04/2026

Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București, în parteneriat cu Institutul de Cercetare-Dezvoltare în Genomică (ICDG), anunță lansarea a două proiecte medicale complementare de importanță națională, menite să consolideze capacitatea sistemului de sănătate din România în domeniul bolilor rare și al medicinei genomice. https://rohealthreview.ro/umf-carol-davila-si-icdg-lanseaza-proiecte-de-768-milioane-lei-pentru-dezvoltarea-bolilor-rare-si-a-testarii-genetice-in-romania/

25/04/2026

Cím

Splaiul Independenței Nr. 169, Sector 5, Bucharest
Fehérgyarmat

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Solidaritatea Sanitară - Regiunea București-Ilfov új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Szervezet Elérése

Üzenet küldése Solidaritatea Sanitară - Regiunea București-Ilfov számára:

Megosztás