19/09/2026
🏆 DÍJAT NYERT A KÖZÖS ÜGYÜNK! ❤️
Nagy büszkeség számunkra: a Dunaújvárosi Szent Pantaleon Kórház-Rendelőintézet elnyerte a Magyar Kórházszövetség Szent Piroska Ápolásszervezési Díját! 🎉
🏆 Ez számunkra különösen rangos és megtisztelő szakmai elismerés. A Magyar Kórházszövetség a hazai kórházi menedzsment meghatározó szakmai közössége: tagjai között azoknak a közfinanszírozott egészségügyi intézményeknek a vezetői és menedzsmentjei vannak jelen, akik nap mint nap kórházakat irányítanak, szerveznek és fejlesztenek. A Szent Piroska Ápolásszervezési Díjat évente egy tagkórház nyerheti el, a döntést pedig a Kórházszövetség által kijelölt szakmai bírálóbizottság hozza meg. A díjat ápolási igazgatónk, Dr. Lovas Orsolya PhD vette át, akit a rendezvényen Dr. Kővágó Levente megbízott főigazgató és Kraczmajer Katalin gazdasági igazgató támogatott a jelenlétével. 👩⚕️
🗳️ Különösen nagy megtiszteltetés számunkra, hogy a saját szakmai közösségünk értékelte példaértékűnek azt a munkát, amelyet Dunaújvárosban közösen végeztünk el.
A díjat a „Kockázat nélkül, felkészülten” kezdeményezésünkért, a skill labor létrehozásáért, valamint az azt övező szakmai, kommunikációs és közösségi összefogásért kaptuk. 🔬🩺
Ez a történet azonban nem csak rólunk szól. Önök nélkül nem sikerült volna.
Kórházunk kimaradt az országos skill labor hálózat fejlesztési programjából, ezért úgy döntöttünk, hogy saját kezdeményezésből teremtjük meg azt a korszerű gyakorlati környezetet, ahol a jelen és a jövő egészségügyi szakemberei biztonságosan sajátíthatják el és gyakorolhatják a betegellátáshoz szükséges készségeket. 📝🧫
📸 Ehhez azonban nem egyszerűen támogatást szerettünk volna kérni. Fontosnak tartottuk, hogy először megmutassuk, miért van szükség a skill laborra, miért fontos a gyakorlás, és hogyan válik az ott megszerzett tudás végső soron mindannyiunk biztonságává. Így született meg a „Kockázat nélkül, felkészülten” kampány.
A kampányban ápolóink és ápolóhallgatóink kerültek a középpontba. Videóinkban témánként egy tapasztalt szakdolgozó és egy még képzésben részt vevő ápoló vagy ápolóhallgató állt együtt kamera elé. Megmutatták a tapasztalat értékét, a generációk közötti tudásátadást és azt, hogy a biztosnak látszó ápolói mozdulatok mögött mennyi tanulás, gyakorlás és felkészülés áll. 🎥🩺
A kezdeményezéssel egyúttal nagyobb figyelmet szerettünk volna irányítani magára az ápolói hivatásra is: megmutatni a szakdolgozók tudását és felelősségét, a tapasztalt kollégák mentori szerepét, és megszólítani azokat a fiatalokat is, akik számára az ápolói pálya egy lehetséges jövőt jelenthet. És Önök mellénk álltak. ❤️
🏥 A lakosság, a vállalkozások, Dunaújváros és a környező települések önkormányzatai, támogatóink és kollégáink összefogásának köszönhetően több mint 15 millió forintot fordíthattunk a skill labor fejlesztésére. Az összefogás eredményét a napokban már be is mutathattuk: megnyitotta kapuit a Dunaújvárosi Szent Pantaleon Kórház korszerű skill laborja. Most pedig országos szakmai elismerést kapott az a közös munka, amely lehetővé t***e mindezt.
A díj átvételének apropóján Dr. Lovasi Orsolya PhD ápolási igazgató így fogalmazott:
💭 „Büszke vagyok arra, hogy olyan kórházban dolgozhatok, amely mögött valódi közösség áll. Ahol a lakosság, a vállalkozások, Dunaújváros és a környező települések önkormányzatai, valamint munkatársaink szíve együtt dobban a kórházért. A mi kórházunkért. Ez az összefogás t***e lehetővé a skill labor létrejöttét, és ez az összefogás kapott most országos szakmai elismerést. Ez a díj mindazoké is, akik hittek bennünk, mellénk álltak és segít***ek.”
❤️ Ez a díj az Önöké is. Köszönjük!
👉 A díjról és a kezdeményezésről honlapunkon olvashatnak részletesebben: https://www.pantaleon.hu/szent-piroska-apolasszervezesi-dijat-nyert-a-dunaujvarosi-szent-pantaleon-korhaz/
