VOSZ - Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége

VOSZ - Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége VOSZ official-Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége

A Szövetség a gazdálkodó szervezetek, valamint ezek jogi személyiségű vagy anélkül működő szövetségeinek, egyesületeinek, vállalkozásainak, alapítványainak, más szervezeteinek általános, tulajdonosi és munkáltatói érdekképviseletét látja el Magyarországon és az ez irányú nemzetközi szervezetekben. A VOSZ érdekképviseleti és érdekérvényesítő tevékenységét konkrét gazdasági szolgáltatásokkal is kiegészíti; olyanokkal, amelyek a különböző vállalkozások összefogásán alapuló, eredményes együttélésre épülnek. A szövetség legfontosabb célként a vállalkozók országos és helyi döntéshozó fórumok előtti érdekképviseletét, a kis- és középvállalkozások tőkeerejének és piacképességének növelését, továbbá a nagyvállalatok speciális igényeinek közvetítését jelölte meg. A VOSZ tagjai számára széles körű tájékoztatást nyújt a szabályozó változásokról, olyan üzleti szolgáltatásokat biztosít, amelyek előmozdítják a
vállalkozásfejlesztést, a piacépítést, a szakmunkás- és felnőttképzést. A szövetség az illetékes szerveknek szakmai javaslatokat tesz, illetve ilyen tartalmú törvényeket és más jogszabályokat kezdeményez, véleményez. The association provides representation and safeguard in Hungary and in international organizations for general economic and employers’ interests of individual and associated entrepreneurs with or without legal personality, acting as owners, managers and employers as well as for their unions and confederations organized according to region, professional and ownership character. VOSZ also supplements its range of interest representation and interest safeguarding activities with specific business services; services which rely on the successful co-existence of a variety of businesses based on the foundations of their cooperation. The Association came into being primarily for the representation of the interests of entrepreneurs before various national and local decision-making forums, to facilitate the injection of more capital into and to enhance the competitiveness of small and medium-size businesses and to mediate of the special needs of large corporations. VOSZ provides wide-ranging information for its members on legislative changes and offers business services which promote the development of businesses, marketing, as well as vocational and adult training. The Association makes professional recommendations for the competent agencies and initiates and reviews laws and other legal rules falling within its competence.

10/10/2026

Mit csinál egy vállalkozás, amikor egyik napról a másikra megváltozik a piac?
Van, amikor nem az a kérdés, hogy változtatni kell-e. Hanem az, hogy hogyan.

A Marco Mobili számára a Covid hozott ilyen helyzetet. A lezárások idején elindították webshopjukat, a korábbi helyi jelenlét mellé országos értékesítési lehetőséget építettek, a marketinget pedig nem visszafogták, hanem tovább erősítették.
Azóta a vásárlói viselkedést és a kampányok eredményeit is folyamatosan figyelik, hogy ezek alapján dönthessenek a következő lépésekről.
Mert a vállalkozói alkalmazkodás nem feltétlenül azt jelenti, hogy mindent újra kell gondolni. Az alapok maradnak, csak az eszközök változnak.

👉 Nézd meg a teljes vállalkozói történetet a microsite-on!
https://tudastar.vosz.hu/tortenetek/marco-mobili-butorhaz

Utolsó díjmentes tenderkör – a villamosenergia-tenderre már csak most vasárnapig jelentkezhet!⚡ Villamosenergia-tender: ...
10/10/2026

Utolsó díjmentes tenderkör – a villamosenergia-tenderre már csak most vasárnapig jelentkezhet!
⚡ Villamosenergia-tender: október 11., most vasárnap.
🔥 Földgáztender: október 18., jövő vasárnap.
Ne bízza a véletlenre villamosenergia- és földgázárait.
Egyedül kisebb az alkupozíció. A VOSZ csoportos energiabeszerzésében több vállalkozás fogyasztását egy közös portfólióba szervezzük, amelyért az energiakereskedők versenyeznek. Az erősebb alkupozíció kedvezőbb villamosenergia- és földgázárakat, valamint jobb szerződéses feltételeket tehet elérhetővé.
A jó ár pedig nem minden. A tender során a vállalkozások számára hátrányos szerződéses kikötések – például az automatikus hosszabbítás – kiszűrésére is figyelünk.
Most fogyasztási minimum nélkül jelentkezhet villamosenergia-tenderre, földgáztenderre vagy mindkettőre. Ez az utolsó díjmentes tenderkör: a következő körökben már módosulnak a részvételi feltételek.
Két perc. Négy lépés. A döntés az Öné.
A regisztráció nem kötelez a tenderen való részvételre vagy szerződéskötésre. Jelentkezését követően szakértőnk telefonon tájékoztatja a további lépésekről és a részvétel feltételeiről.
👉 Ne az utolsó pillanatban kapcsoljon! Jelentkezzen még a határidő előtt:
https://vosz.vercel.app/hu/vosz-energetika-csoportos-energiabeszerzes

Meddig működik a megérzés? És mikor kell már rendszerben gondolkodni?Húsz embernél egy vezető még szinte mindent lát. De...
09/10/2026

Meddig működik a megérzés? És mikor kell már rendszerben gondolkodni?
Húsz embernél egy vezető még szinte mindent lát. De mi történik, amikor a csapat 250 főre nő?
Az Intuitech növekedésével nemcsak a létszám változott. Arra is megoldást kellett találniuk, hogyan tudják nagyobb méretben is fenntartani ugyanazt a működési minőséget. Ehhez már nem elég, ha a vezető személyesen rálát mindenre.

Folyamatok és megfelelő emberek kellenek.
Tudatosan épített vállalati kultúra és olyan eszközök, amelyek segítenek átlátni a működést.

Hasonlóan gondolkodnak a digitalizációról és az AI-ról is: nem önmagában a technológiából érdemes kiindulni, hanem abból, hogy milyen üzleti problémát szeretnénk megoldani - és milyen eredményt várunk tőle.

Egy bizonyos méret fölött a növekedéshez már nemcsak jó döntések kellenek. Olyan rendszer is, amely segít ezeket megalapozni.
👉 Nézd meg a teljes vállalkozói történetet a microsite-on!
https://tudastar.vosz.hu/tortenetek/intuitech

08/10/2026

Vállalkozónak lenni szabadság?
Saját ötlet. Saját döntések. Saját út.

De a szabadsággal együtt ott van a felelősség is - és ahogy nő egy vállalkozás, egyre több mindenért kell felelősséget vállalni.
A Simon’s Burger első, mindössze 30 négyzetméteres üzletében a tulajdonosok még szinte mindent maguk csináltak. Néhány év alatt azonban több tucat éttermes hálózattá nőtt a vállalkozás.
Ekkora méretnél már nem lehet mindenhol ott lenni, minden döntést személyesen meghozni és mindent saját szemmel ellenőrizni.
Meg kell tanulni delegálni. Feladatokat és felelősséget átadni.
És olyan rendszereket kialakítani, amelyek akkor is megmutatják, mi történik a vállalkozásban, amikor a tulajdonos nincs jelen.
A növekedés tehát nemcsak új lehetőségeket hoz. A vezető szerepét is folyamatosan átírja.

Nálatok mi volt az a feladat, amit a legnehezebb volt kiadni a 👉 Nézd meg a teljes vállalkozói történetet a microsite-on!
https://tudastar.vosz.hu/tortenetek/simons-burger

A küldöttségben az országos elnökség mellett a megyei szervezetek képviselői is jelen voltak. A Szövetség az EGSZB Munka...
08/10/2026

A küldöttségben az országos elnökség mellett a megyei szervezetek képviselői is jelen voltak. A Szövetség az EGSZB Munkaadói Csoportjával közösen konferenciát szervezett az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságban, az Európai Bizottságnál két szakmai egyeztetést folytatott, az SME Connect pedig fogadást adott a VOSZ tiszteletére.
https://www.vosz.hu/hu/hirek/magyar-vallalkozoi-erdekek-europaban-erosebb-kkv-k-itthon

07/10/2026

Fókuszálni vagy több lábra állni?
A növekedés sokszor együtt jár a bővítéssel: több termék, több szolgáltatás, több célcsoport. De biztos, hogy mindig ez a jó irány?
A Kaduska Kft. által működtetett Morzsa Express más utat választott. Hosszú étlap helyett tudatosan egy jól körülhatárolható kínálatra, a rántott ételekre építette fel a koncepcióját.
A fókusz egyszerűbb konyhai folyamatokat, kevesebb hibalehetőséget és stabilabb minőséget tett lehetővé. Közben a változó piaci igényekre is reagáltak - de úgy, hogy az eredeti koncepció megmaradt.
Az ő történetükből is látszik: a fejlődés nem feltétlenül azt jelenti, hogy egy vállalkozásnak egyre több mindennel kell foglalkoznia. Néha éppen az a fontos döntés, hogy miben akar igazán jó lenni.

Te melyikben hiszel inkább: fókuszálni vagy több lábra állni?
👉 Nézd meg a teljes vállalkozói történetet a microsite-on!

100 vállalkozás. 100 döntési helyzet. És több mint 100 történet arról, milyen ma Magyarországon vállalkozni.A KSH adatai...
06/10/2026

100 vállalkozás. 100 döntési helyzet. És több mint 100 történet arról, milyen ma Magyarországon vállalkozni.

A KSH adatai szerint a hazai vállalkozások közel 99,9%-a mikro-, kis- vagy középvállalkozás, és ők foglalkoztatják a magyar munkavállalók közel kétharmadát.
De mi történik a számok mögött?
Hogyan döntenek a vállalkozók, amikor változik a piac?
Mitől tudnak növekedni?
Milyen akadályokkal találkoznak?
És hogyan alkalmazkodnak egy folyamatosan változó gazdasági környezethez?

A VOSZ országjárása során több mint 100 vállalkozás történetét ismerjük meg közelebbről.
Valódi vállalkozások. Valódi döntések. Valódi tapasztalatok.

A következő időszakban ezekből a történetekből mutatunk meg minél többet itt is.

Az út nagyon fontos célja az volt, hogy megerősítsük az uniós kapcsolatrendszerünket, hogy a magyar vállalkozások tapasz...
05/10/2026

Az út nagyon fontos célja az volt, hogy megerősítsük az uniós kapcsolatrendszerünket, hogy a magyar vállalkozások tapasztalatai már az európai szabályok és programok előkészítésekor megjelenjenek, az uniós lehetőségekről szóló információk pedig közvetlenül eljussanak a hazai vállalkozói közösségekhez.
https://www.vosz.hu/hu/hirek/magyar-vallalkozoi-erdekek-europaban-erosebb-kkv-k-itthon

Cím

Bajcsy-Zsilinszky út 53
Budapest
1065

Nyitvatartási idő

Hétfő 08:00 - 16:00
Kedd 08:00 - 16:00
Szerda 08:00 - 16:00
Csütörtök 08:00 - 16:00
Péntek 08:00 - 16:00

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni VOSZ - Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Szervezet Elérése

Üzenet küldése VOSZ - Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége számára:

Parancsikonok

Megosztás