Közutasok Szakszervezete

17/06/2026

👷 KI TANÍTJA BE A KÖVETKEZŐ GENERÁCIÓT? 👷

Amikor egy tapasztalt közutas vagy gyorsforgalmi úton dolgozó szakember nyugdíjba megy, felmond vagy más pályát választ, nem csak egy munkavállaló távozik.

Évek, sőt évtizedek alatt megszerzett tudás megy vele.

A helyismeret. A rutin. Az a tapasztalat, amely megmutatja, hogyan kell biztonságosan dolgozni a forgalom mellett, hogyan kell kezelni egy váratlan helyzetet, hogyan kell megszervezni egy terelést, vagy miként lehet a leggyorsabban és legbiztonságosabban elhárítani egy veszélyhelyzetet.

Ezt a tudást nem lehet egy tankönyvből vagy egy oktatóvideóból teljes egészében megtanulni.

A szakma jövője azon múlik, hogy lesznek-e olyan tapasztalt kollégák, akik átadják a tudásukat, és lesznek-e olyan fiatalok, akiknek érdemes lesz ezt a tudást átvenni.

Ehhez azonban nem elég új embereket felvenni.

Meg kell becsülni azokat is, akik ma még a vállukon viszik a szakmát.

Azokat, akik télen hajnalban indulnak síkosságmentesíteni.

Azokat, akik éjszaka baleseti helyszíneknél dolgoznak.

Azokat, akik hosszú évek tapasztalatával tanítják a fiatalabb kollégákat.

Mert minden új dolgozó mögött általában ott áll egy tapasztalt szakember, aki időt, türelmet és tudást ad át.

A közutak és a gyorsforgalmi hálózatok biztonsága nem csak gépeken, technológián vagy szabályokon múlik.

Hanem embereken.

Olyan embereken, akik tudják a szakmát, és hajlandók továbbadni azt.

Ezért a szakma jövőjének egyik legfontosabb kérdése nem az, hogy ki dolgozik ma az utakon.

Hanem az, hogy ki fog dolgozni rajtuk holnap.

És még fontosabb:

Ki tanítja be a következő generációt?

🚧 A tudás érték.
🚧 A tapasztalat érték.
🚧 Az utánpótlás közös ügyünk.

10/06/2026

⚠️ EGY MÉTER VÁLASZT EL A VESZÉLYTŐL ⚠️

Amikor egy autós elhalad egy útfenntartó vagy gyorsforgalmi úton dolgozó kolléga mellett, gyakran csak néhány másodpercig látja őt. Egy villanás a szem sarkából. Egy sárga mellény. Egy terelés. Egy munkaterület.

Amit viszont kevesen látnak, hogy számára ez nem egy pillanat. Ez a munkahelye.

A közutakon és a gyorsforgalmi hálózaton dolgozó szakemberek nap mint nap a forgalom közvetlen közelében végzik munkájukat. Kátyújavítás, burkolatfenntartás, baleseti helyszín biztosítása, táblák és védőkorlátok javítása, terelések kiépítése vagy éppen a téli védekezés során sokszor csak néhány méter választja el őket a 90, 110 vagy akár 130 km/órával haladó járművektől.

A közutak fenntartását végző kollégák mellett ma már a gyorsforgalmi hálózat jelentős részén az MKIF csoport munkavállalói is ugyanezekkel a veszélyekkel néznek szembe nap mint nap. A munkáltató lehet más, de a kockázat ugyanaz: egy figyelmetlen pillanat, egy telefonját néző sofőr, egy későn észlelt terelés vagy egy rossz döntés tragédiához vezethet.

A közlekedők többsége szerencsére partner ebben, de még mindig túl sok olyan eset történik, amikor a munkaterület mellett a megengedettnél nagyobb sebességgel haladnak el, figyelmen kívül hagyják a jelzéseket vagy veszélyesen közel mennek a dolgozókhoz.

Pedig a munkaterületen nem bóják dolgoznak.

Emberek.

Édesapák. Édesanyák. Férjek. Feleségek. Kollégák.

Olyan emberek, akik azért dolgoznak, hogy az utak biztonságosabbak legyenek mindenki számára.

Amikor legközelebb munkaterülethez érkezünk, vegyük el a gázt, figyeljünk a jelzésekre és tartsuk be a sebességkorlátozásokat.

Mert nekünk egy rövid útszakasz.

Nekik a munkahelyük.

És minden dolgozó megérdemli, hogy a műszak végén biztonságban hazatérjen a családjához.

A Magyar Közút Nonprofit Zrt. és az MKIF Infrastruktúra Üzemeltető Zrt.
munkavállalóiból álló tagság alkotja a szakszervezet alapját.

09/06/2026

🏗️ A LÁTHATATLAN ALAPOK EREJE

Volt egyszer egy mester, aki hetekig csak az alapokat építette. A tanítványa nem értette, miért pazarol ennyi időt arra, amit később senki sem fog látni. Aztán jött a vihar. A gyorsan, látványosan felépített ház összeomlott, az a ház viszont, amelynek mély és erős alapjai voltak, sértetlenül állva maradt. A mester csak ennyit mondott: „A magasságot kizárólag a mélység képes megtartani.”

A szakszervezeti munka is ilyen. Sokan csak a végeredményt látják: egy megnyert ügyet, egy bérmegállapodást, egy sikeres egyeztetést vagy egy munkavállaló problémájának megoldását. Azt viszont kevesen látják, mennyi háttérmunka, tárgyalás, levél, jogi egyeztetés, adatgyűjtés és kitartás van mögötte.

Ahogy egy házat nem a falai, hanem az alapjai tartanak meg, úgy a munkavállalók érdekvédelmét sem a hangzatos szavak, hanem a közösség, az összefogás és a kitartó munka ereje adja. Aki az alapot megspórolja, az nem építkezik – csak időt kér a vihartól.

A Közutasok Szakszervezetében hisszük, hogy a valódi eredmények nem egyik napról a másikra születnek. Az erős érdekképviselet alapja a tagság, a szakmai tudás, az összetartás és az a sokszor láthatatlan munka, amely nap mint nap a háttérben zajlik. Mert amikor eljön a vihar, nem a hangos ígéretek maradnak talpon, hanem az erős alapokra épített közösségek. 🚧 Közutasok Szakszervezete – együtt erősebbek vagyunk!

08/06/2026

☀️ HŐSÉGRIASZTÁS? A KÖZUTAS NEM MEHET ÁRNYÉKBA. ☀️

Időben felhívjuk a figyelmet, hogy mindenki felkészülhessen! Amikor a legtöbben a légkondicionált irodában, autóban vagy otthon próbálják átvészelni a kánikulát, addig sok közutas a tűző napon dolgozik.

Forgalom mellett.
Láthatósági ruházatban.
Felhevült aszfalt fölött.

A levegő hőmérséklete lehet 35 °C, de az aszfalt felülete ilyenkor gyakran 50–60 °C fölé is melegszik.

Ilyen körülmények között a hőség már nem kényelmetlenség.

⚠️ Munkavédelmi kockázat.

A magas hőmérséklet növeli:
▪ a rosszullétek kockázatát
▪ a koncentráció csökkenését
▪ a hibázás lehetőségét
▪ a balesetek veszélyét

Ezért a pihenőidő, az árnyékos pihenőhely és a megfelelő mennyiségű védőital nem szívesség.

Ez a dolgozók egészségét és biztonságát szolgáló alapvető munkavédelmi követelmény.

A Közutasok Szakszervezete arra hívja fel a figyelmet, hogy a nyári időszakban különösen fontos a munkavédelmi szabályok betartása és betartatása.

Mert az út fenntartása fontos.

De az még fontosabb, hogy minden dolgozó egészségesen térjen haza a családjához a munkanap végén.

🦺 A hőség nem kényelmi kérdés.
🦺 A hőség munkavédelmi kérdés.

03/06/2026

🦺 MIÉRT FONTOS A MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐ? 🦺

Amikor munkavédelemről beszélünk, sokan a védősisakra, a láthatósági ruházatra vagy a kötelező oktatásokra gondolnak.

Pedig a munkavédelem ennél sokkal többről szól.

Arról szól, hogy minden dolgozó egészségesen térhessen haza a családjához egy munkanap végén.

Ebben van kiemelt szerepe a munkavédelmi képviselőnek.

A munkavédelmi képviselő a dolgozók által választott személy, aki figyelemmel kíséri a munkakörülményeket, jelzi a veszélyeket és képviseli a munkavállalók érdekeit a munkabiztonság területén.

Feladata többek között:

✔ a veszélyforrások jelzése
✔ a munkakörülmények figyelemmel kísérése
✔ a munkabalesetek tanulságainak feltárása
✔ a munkavállalók észrevételeinek továbbítása
✔ részvétel a munkavédelmi bejárásokon és egyeztetéseken

A közutas szakmában a munkavédelem különösen fontos.

Forgalom mellett dolgozunk.
Nehézgépekkel dolgozunk.
Éjszaka, rossz látási viszonyok között dolgozunk.
Télen síkos úton, nyáron extrém hőségben dolgozunk.

Itt egy apró hiba is súlyos következményekkel járhat.

Ezért fontos, hogy legyen olyan választott képviselő, aki kiáll a dolgozók biztonságáért és szóvá teszi a problémákat.

A Közutasok Szakszervezete kiemelten fontosnak tartja a munkavédelmi képviselők munkáját. Szakszervezetünk jó és együttműködő kapcsolatot ápol a munkavédelmi képviselőkkel, hiszen közös célunk a biztonságos munkavégzés feltételeinek javítása.

Büszkék vagyunk arra is, hogy tagjaink közül többen maguk is munkavédelmi képviselőként dolgoznak, így nap mint nap közvetlenül részt vesznek a munkavállalók érdekeinek és biztonságának képviseletében. Tudjuk, sok munka van még, de folyamatosan dolgozunk azon, hogy a munkavédelem nem adminisztrációs kötelezettség legyen.

A munkavédelem emberéletekről szól.

Mert minden dolgozó megérdemli, hogy a munkanap végén biztonságban hazatérjen.

02/06/2026

🚧 MIÉRT FOGY EL A SZAKMÁBÓL AZ EMBER? 🚧

Egyre többször hallani a közutas szakmában:
„nincs ember”, „nehéz felvenni új dolgozót”, „a régiek elfáradtak”, „a fiatalok nem maradnak”.

De érdemes feltenni a kérdést:
miért fogy el a szakmából az ember?

A közutas munka nem egyszerű feladat.
Nem csak arról szól, hogy valaki kimegy az útra és elvégez egy munkát.

Itt forgalom mellett kell dolgozni.
Éjszaka, hétvégén, ünnepnapon.
Nyáron hőségben, télen fagyban, hóban, jégben.
Baleseti helyszínen, terelésben, veszélyes körülmények között.

Ez a munka felelősség.
Fizikai terhelés.
Idegi nyomás.
Folyamatos készenlét.

És közben sokszor mégis az az érzés marad a dolgozóban, hogy a munkája nincs eléggé megbecsülve.

A szakmából nem egyik napról a másikra fogy el az ember.
Hanem lassan.

Amikor a tapasztalat nem kap elég értéket.
Amikor a több éve pályán lévő dolgozó azt látja, hogy nincs valódi előrelépés.
Amikor a felelősség nő, de a megbecsülés nem követi.
Amikor a létszámhiány miatt még több teher kerül azokra, akik maradnak.
Amikor a fiatal belépő nem lát biztos jövőt maga előtt.

A közutas szakmában az ember nem pótolható egyik napról a másikra.
A helyismeret, a rutin, a téli védekezés tapasztalata, a forgalom melletti munkavégzés biztonsága nem tanulható meg pár hét alatt.

Ha elfogynak a tapasztalt szakemberek, az nem csak egy belső munkahelyi probléma.
Az közlekedésbiztonsági kérdés is.

Ezért fontos kimondani:
a közutasokat nem elég elvárásokkal terhelni.
Meg is kell tartani őket.

Ehhez tisztességes bér kell.
Átlátható előrelépési lehetőség.
Biztonságos munkakörülmények.
Valódi szakmai megbecsülés.
És olyan munkahelyi légkör, ahol az ember nem csak dolgozónak, hanem értéknek számít.

A Közutasok Szakszervezete azért dolgozik, hogy ezekről a kérdésekről beszélni lehessen.
Mert a közutas szakma jövője az embereken múlik.

Ha nincs ember, nincs biztonságos út sem.

28/05/2026

🚧 MIÉRT FONTOS A TAPASZTALAT AZ ÚTÜZEMELTETÉSBEN? 🚧

Az út nem iroda.
Itt sokszor másodpercek alatt kell dönteni.

Egy tapasztalt közutas nem csak dolgozik az út mellett.
Látja a veszélyt még azelőtt, hogy bekövetkezne.

Tudja:
▪ mikor válik veszélyessé egy kátyú
▪ hogyan reagál a forgalom egy terelésre
▪ mikor csúszik meg az út a legelőször
▪ hogyan kell biztosítani egy baleseti helyszínt
▪ és azt is, hogy egyetlen rossz döntés emberéletekbe kerülhet

A rutin ezen a területen nem „plusz”.
Hanem biztonság.

A több év szolgálat alatt megszerzett tapasztalatot nem lehet egy oktatóvideóval helyettesíteni.

Ezért fontos a régi szakemberek megbecsülése.
Ezért fontos a tudás átadása a fiatalabb generációnak.
És ezért fontos, hogy a közutas szakmában legyen jövőkép.

Mert amikor az utak biztonságáról beszélünk…
a tapasztalat szó szerint életet menthet. 🚧

22/05/2026

Pünkösd – az összetartozás ünnepe

A pünkösd nemcsak egyházi ünnep, hanem az összefogás, a közösség és az egymás iránti felelősség jelképe is. Ezek az értékek pedig a mindennapokban is fontosak számunkra, különösen egy olyan hivatásban, ahol egymásra utaltság, kitartás és csapatmunka nélkül nincs biztonságos közlekedés.

A Közutasok Szakszervezete ezúton kíván minden közutas dolgozónak, családtagjaiknak és követőinknek békés, nyugodt és feltöltődést hozó pünkösdi ünnepeket!

Akik pedig az ünnep alatt is szolgálatban lesznek az utak mellett, azoknak külön köszönjük a munkájukat és a helytállásukat.

Vigyázzunk egymásra az utakon és az életben is!

21/05/2026

Korhatár előtti ellátások!

A mai napon a LIGA Szakszervezetek meghívására Oláh Gábor elnök úr a Közutasok Szakszervezete képviseletében részt vett a korhatár előtti ellátások témájában összehívott szakmai megbeszélésen.

A találkozó célja egy közös gondolkodás elindítása volt a korábban korkedvezményes illetve korengedményes nyugdíjként ismert rendszer újragondolásáról, különös tekintettel azokra a munkavállalókra, akik hosszú éveken át fokozott fizikai és/vagy pszichikai terhelésnek kitett, egészségre ártalmas munkakörökben dolgoznak.

A résztvevő szakszervezetek egyetértettek abban, hogy a korhatár előtti ellátások megszüntetése komoly feszültséget okozott az érintett munkavállalók körében, és a kérdés rendezése ma is széles társadalmi igényként jelenik meg.

A megbeszélés során egyhangú egyetértés volt abban is, hogy szükséges és indokolt a férfiak 40 program szorgalmazása, amely sok, hosszú évtizedeken keresztül dolgozó munkavállaló számára jelenthetne méltányos lehetőséget.

A Közutasok Szakszervezete különösen fontosnak tartja, hogy azoknak a dolgozóknak a helyzete is megfelelő figyelmet kapjon, akik évtizedeken keresztül szolgálták a közlekedés biztonságát, sokszor rendkívüli fizikai, mentális és időjárási terhelés mellett.

Szakszervezetünk teljes erővel támogatja és dolgozni fog egy igazságos, a valós munkaterhelést figyelembe vevő korkedvezményes nyugdíjrendszer kialakításán munkatársaink érdekében.

A megbeszélésen elhangzottak alapján a következő időszakban további egyeztetések és szakmai javaslatok kidolgozása várható, amelyek célja egy igazságosabb és a munkavállalók egészségét jobban figyelembe vevő rendszer kialakítása lehet.

21/05/2026

❓ Miért éri meg nekem a szakszervezeti tagság?

Mert egyedül könnyű elhallgattatni az embert.
Közösségként viszont már van erőnk kérdezni, kiállni egymásért és képviselni az érdekeinket.

A szakszervezet nem csak akkor fontos, amikor már baj van.
Hanem azért is, hogy legyen mögötted valaki akkor, amikor segítségre, tájékoztatásra vagy védelemre van szükséged.

---

❓ Mit kapok a pénzemért?

• érdekképviseletet
• segítséget munkaügyi problémák esetén
• tájékoztatást a dolgozókat érintő változásokról
• támogatást vitás helyzetekben
• közösséget és összefogást
• egy olyan szervezetet, amely ki meri mondani a dolgozók problémáit

Emellett rengeteg, a kollégákat segítő szolgáltatás is elérhető:

• balesetbiztosítás
• felelősségbiztosítás
• tagkártya
• vásárlási kedvezmények
• üdülési kedvezmények
• számos partnernél elérhető akciók és támogatások

A tagdíj nem „kidobott pénz”.
Hanem befektetés a saját biztonságodba és a közös erőnkbe.

---

❓ A munkáltató részéről érhet-e inzultus a tagságom miatt?

A szakszervezeti tagság törvény által védett jog.
Senkit nem érhet hátrány azért, mert érdekvédelmi szervezethez tartozik vagy csatlakozik.

Sokan mégis félnek attól, hogy „rajta marad a szem”.
Ezért is fontos az összefogás és az, hogy senki ne maradjon egyedül.

Ha problémát tapasztalsz, keress minket bizalommal! Azonnal jogi lépéseket kezdeményezünk!

---

❓ Mit tettek le eddig az asztalra?

Sokan azt kérdezik: „Mit csináltatok eddig?”

A válasz egyszerű:
Ott voltunk, amikor más hallgatott.
Kérdeztünk, amikor kellemetlen volt kérdezni.
Kiálltunk a dolgozók mellett akkor is, amikor ez nem volt kényelmes.

Telephelyeket járunk.
Meghallgatjuk a kollégákat.
Segítünk munkaügyi ügyekben.
Nyilvánosságot adunk a problémáknak.
És nem félünk kimondani azt, amiről sokan csak egymás között beszélnek.

Együtt erősek vagyunk!

📩 [email protected]
🌐 www.közutasok.hu