ERFO Közhasznú Nonprofit Kft.

19/06/2026

Sándorfalván befejeződött a 2 db életveszélyes szellőző kémény bontása és az újak felépítésre kerültek.

12/06/2026

Az elmúlt hetekben több pályázatot is sikerült elnyernünk a Magyar Élelmiszerbank Egyesület által, összesen több mint 12 millió Ft értékben!

Az öt Budapesti telephelyünkön rövid lejáratú, hűtést igénylő élelmiszert, laska gombát, túró rudit, gouda sajtot, somlóit, fagyasztott hamburger zsömlét tudtunk szétosztani közel 1200 fő részére.

Az érdekképviselettel egyeztetve 11 vidéki telephelyünkre
- Abaújszántó, Bonyhád, Csurgó, Heves, Jászapáti, Nagyatád, Kaposvár, Kiskunhalas, Sándorfalva, Tab, Tamási -
924 kollégának küldünk a következő hetekben tartós élelmiszert. Kukorica- és vörös bab konzervet, 7 Days croissant, csokikat és egyebeket.

10/06/2026

Sikeresen elindult a termelés a cégcsoportunk legújabb, kisharsányi üzemében. Június elsejével a korábbi siklósi telephely teljes állománya átköltözött az új, modern és komfortos létesítménybe, amely hosszú távon garantálja a zavartalan és magas színvonalú munkavégzést. A telephelyváltás legnagyobb sikere a jobb munkakörülmény mellett, hogy a csapat egységes maradt. A munkatársak rendkívüli nyitottságról és lojalitásról tettek tanúságot: a teljes, 71 fős gárda vállalta az új helyszínen való munkavégzést, így a termelés zökkenőmentesen indulhatott el a hónap első napján.

28/05/2026

Odafigyelésével életet mentett a komlói üzemvezetőnk!

A hétköznapi hősök itt vannak körülöttünk. Alábbi friss történet is mutatja: a mikroközösségek szerepe kiemelkedő mai világunkban.

Komlói üzemünk egyik egyedül élő megváltozott munkaképességű dolgozója az elmúlt héten felhívta az üzemvezetőjét, hogy aznap nem menne be dolgozni, mert rosszul aludt, rémálmai voltak, fél. Tamás, az üzemvezetője – aki egyébként természetesen jól ismeri a beosztottjait – érezte a beszéd zavarosságát, az egymásutáni mondatok furcsaságát. Még kérdezett egy-két dolgot, és úgy döntött, hogy megadva a kollegina elérhetőségét kihívja a mentőket. A mentősök pedig beszállították a pécsi sürgősségire. A kollegina cukorbeteg, a történtek egy tünetegyüttes összessége volt, komába esett. Ma már jól van.

Mindez jó például szolgál arra, hogy figyeljünk egymásra, hiszen a beosztottjait ismerő üzemvezető végülis egy nagyobb szerencsétlenséget tudott megelőzni!

26/05/2026

Az ügyvezető és a gazdasági igazgató megtartották szokásos negyedéves tájékoztatásukat a társaságok középvezetői, vezetői számára a társaságok gazdasági helyzetével kapcsolatban.
Ennek keretében szó esett az árbevételekről és a támogatói okirat aktuális helyzetéről, melynek kapcsán tulajdonosi iránymutatásra vár a cégvezetés.
Az első három hónapban tendereknek köszönhetően megugrott árbevétel és magasabb járulékköltségek mellett a tavalyival összemérhető eredményt produkált a három cég.

22/05/2026

20/05/2026

Az első negyedévben 7 telephelyet keresett fel a cégcsoportunk megfelelési tanácsadója, dr. Dóra Lajos, közvetlen kapcsolatot kialakítandó az üzemvezetőkkel és a dolgozókkal: ismertette a feladatait és az etikai aggályokkal összefüggő bejelentések mikéntjét. Bár a compliance-i munka nem látványos, ám nagyon fontos, mert az egészséges szervezeti kultúra kialakításának, fejlesztésének – a legnagyobb kockázatot hordozó területekre összpontosítva – fontos része. Kevesebb jelenjen meg

12/05/2026

07/05/2026

Sikeresen teljesítettük az ISO felügyeleti auditot!

Örömmel tájékoztatjuk partnereinket és követőinket, hogy a Főkefe Közhasznú Nonprofit Kft. és az Erfo Közhasznú Nonprofit Kft. a mai napon sikeresen zárta az ISO 9001 (MIR) és ISO 14001 (KIR) rendszerek második felügyeleti auditját.

A május 6-7. között zajló vizsgálat során mind a helyszíni bejárások, mind az online távauditok eredményesen zárultak. A szakemberek mindent rendben találtak, ami visszaigazolja folyamataink magas minőségét és környezeti felelősségvállalásunkat.

Köszönjük minden kollégánknak a lelkiismeretes felkészülést és a példaértékű helytállást!

05/05/2026

Május 5.: az Európai Unió Alapjogi Chartájában megfogalmazottak szerint az Esélyegyenlőség napja. A KÉZMŰ, az ERFO és a FŐKEFE – amelynek dolgozóinak több mint 80%-a megváltozott munkaképességű, jelentős részük valamilyen fogyatékossággal él – társadalmi szerepvállalásának fontos eleme az esélyegyenlőség megteremtése, fejlesztése.
A kommunikációs osztály egyik feladata a fiatalok szemléletformálása - örülünk annak, ha kicsit hozzájárulhatunk ahhoz, hogy ma az esélyegyenlőségre nyitottabb generáció nő fel. Karvai Sándor iskolai szemléletformálás mellett egyebek közt látássérültként autókat mutat be, Vaskó Mária a Nem Adom Fel! Együttes szólóénekeseként ösztönöz: sohase adjuk fel az álmainkat!