13/07/2026
Nevetséges! Megjött a válasz, hogy jött ki a 150 000 forintos munkadíj!
"Az autóbuszt 2026.02.18-án ajtó javításra leadták, mert az első, felszálló utasajtó nem működött, az ajtó megszorult.
A javítás során megállapításra került, hogy az ajtó működési hibáját a padlólemez, a küszöb, az ajtó, valamint az ajtóoszlop előzetes sérülése okozza.
Valószínűsíthetően az autóbusz jobb eleje valamin fennakadt, emiatt a padló felpúposodott, melyben az ajtó megszorult. A sérülések helyreállításához az első ajtó, első szárnyát és tartó oszlopát kompletten ki kellett szerelni.
Ezért a javítást az ajtó és az ajtóoszlop kiszerelésével kezdtük, amit a technológia és a javítás jellege miatt is 2 fő karosszérialakatos végzett egyidejűleg. Emellett 1 fő autóvillamossági szerelő támogatta a munkájukat. Ezzel egyidejűleg a küszöb megbontását, valamint a padlólemez javítását további 1 fő karosszérialakatos végezte. A 4 fő munkavállaló 3 munkaóra ráfordítása az adott megrendelőre elszámolásra is került.
Az anyagfelhasználás vonatkozásában a raktárból új anyagként csavarok kerültek felhasználásra, ami adta a számlán megjelenő 98 Ft-ot. A karosszériajavítás munkálatai mellé rozsdagátlót, alapozót és ragasztót használtunk fel, amelyek azért nem találhatók a számlán, mivel ezek nagyméretű kiszerelésben állnak rendelkezésünkre, azonban a felhasznált mennyiségek elenyészőek voltak ezekből a rezsi anyagokból.
A javítás munkaóra ráfordításának részletezése:
Ajtó elektromos, pneumatikus kikötése 0,5 óra,
ajtólap leszerelése 0,5 óra,
ajtó oszlop kiszerelése, egyengetése, beszakadt csavarok kihegesztése, menet javítás 2,5 óra,
padozat egyengetése, helyre nyomatása 3 óra,
padozat tartó szelvényein javítása 2,5 óra,
ajtó oszlop visszaszerelése 0,5 óra,
ajtó lap felszerelése 0,5 óra,
ajtólap elektromos, pneumatikus bekötése 1 óra,
ajtó betanítása, szétszerelés következtében fellépő hibák javítása 1 óra.
Összesen 12 ráfordított munkaóra."
Több esetben kértem tájékoztatást, amikor túlszámlázás gyanúja merült fel és a munkáltatótól egyetlen egyszer sem kaptam olyan választ, hogy igen, a túlszámlázás megállapítható volt!
Viszont arra volt már példa, hogy a bíróság egy jogerős döntésében, azért helyezte hatályon kívül a munkáltató kártérítési határozatát (fizetési felhívását), mert a munkáltató a munkaidő és az anyagfelhasználásból eredő kártérítés összegének valós voltát, a bíróság előtt nem tudta bizonyítani.
Az már csak tovább borzolja a kedélyeket, hogy 12 500 Ft-os rezsióradíjjal javítják az autóbuszokban bekövetkező sérüléseket.
Dobi István
elnök
