Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület

Kezdőlap
Magyarország
Budapest
Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület

Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület, Nonprofit szervezet, Bécsi út 85. fsz. 5, Budapest elérhetőségei, térképes helyadatai és útbaigazítási információi, kapcsolatfelvételi űrlapja, nyitvatartási ideje, szolgáltatásai, értékelései, fényképei, videói és közleményei.

05/10/2026

A vezetőfejlesztésről hajlamosak vagyunk úgy beszélni, mintha kizárólag arról szólna, hogyan lesz valaki jobb vezető, pedig a vezető nem különálló szereplő a szervezetben. Ugyanúgy része a működésnek, a kapcsolatoknak, a terhelésnek és annak is, ahogyan egy munkahelyen jól vagy kevésbé jól lehet lenni.

A WorkWell Vezetőképző Akadémián ezért nem egy újabb „vezetői eszköztárat” szeretnénk átadni. Azt nézzük meg, mitől lesz egy szervezet valóban működőképes és egészségesebb, és ebben mi a vezető szerepe.

Dr. Kun Ágota is ebben a szemléletben dolgozik velünk a programban.

📅 Indulás: 2026. október 14.

Részletek és jelentkezés: https://egeszsegesebbmunkahelyekert.hu/workwell-vezetokepzo-akademia/

02/10/2026

Hogyan lehet egy-egy jól működő aktív, munkahelyi egészség megoldást továbbgondolni, szervezetfejlesztési eszközként a vállalati célokkal összhangba hozni ❓

Új sorozatunkban az Aktív Munkahely Védjegyet elnyert szervezetekhez látogatunk el, és arra vagyunk kíváncsiak, náluk mit jelent a gyakorlatban egy aktívabb, egészségesebb munkahely.

👉 Elsőként a Market Építő Zrt. - Market-csoport mutatja meg nekünk a saját megoldásait.

Ami nekünk különösen érdekes ebben a történetben, hogy náluk nem egyetlen programról van szó, hanem kitartó építkezésről. Arról, hogyan tud egy szemlélet hosszú idő alatt beépülni egy építőiparban működő diverz szervezet működésébe - és hogyan lesz belőle egészségfejlesztési megoldás, amit a kollégák valóban használnak és magukénak éreznek.

A Market BRONZ fokozatú Aktív Munkahely Védjegyet szerzett.
A videóban pedig ők maguk mesélik el, milyen út vezetett idáig.

🎥 Nézzétek meg sorozatunk első részét!

Az Aktív Munkahely Védjegyről bővebben:
https://egeszsegesebbmunkahelyekert.hu/aktiv-program/aktiv-munkahelyek-vedjegy/

30/09/2026

Mitől tud egy szervezet nemcsak ma jól teljesíteni, hanem hosszú távon is jól működni?

A WorkWell Vezetőképző Akadémián ezt a kérdést több oldalról járjuk körül vezetőkkel és olyan oktatókkal, akik különböző szakmai nézőpontokat hoznak a közös munkába.

A következő hetekben közülük mutatunk be néhányat.

Elsőként: Zoltán Kun

WorkWell Vezetőképző Akadémia
Első alkalom: 2026. október 14.

https://egeszsegesebbmunkahelyekert.hu/workwell-vezetokepzo-akademia/

28/09/2026

A vezetés nem egyszemélyes műfaj.

🔶 A HR-es, aki látja, hol feszül a rendszer.
🔶 A szervezetfejlesztő a működés egészét nézi.
🔶 A wellbeing- és az egészségfejlesztési szakember tudja, mitől maradhatnak hosszú távon is jól az emberek.

A WorkWell Vezetőképző Akadémiára olyan szakembereket várunk, akik más-más szerepből, de ugyanazon dolgoznak: hogy a szervezet és a benne dolgozó emberek hosszú távon is jól működjenek.

Vezető vagy? HR- szakember? Szervezetfejlesztéssel, wellbeinggel vagy egészségfejlesztéssel foglalkozol? Akkor ez neked is szól.

WorkWell Vezetőképző Akadémia
Indulás: 2026. október 14.

https://egeszsegesebbmunkahelyekert.hu/workwell-vezetokepzo-akademia/

24/09/2026

☝️ Ez most egy kicsit hosszabb poszt lesz, de a friss Eurobarometer-adatok között van néhány olyan összefüggés, amely mellett munkahelyi egészségfejlesztéssel foglalkozó szervezetként nem érdemes szó nélkül elmennünk.

Többet mozgunk - csak éppen nem a munkahelyünkön.

A friss Eurobarometer-adatok alapján több kedvező változás is látszik Magyarországon 2022-höz képest: nőtt a rendszeresen sportolók aránya, csökkent azoké, akik egyáltalán nem sportolnak, és többen választják az aktív közlekedést is.

Van azonban egy adat, amely munkahelyi egészségfejlesztéssel foglalkozó szervezetként különösen elgondolkodtató számunkra:
‼️ a munkahelyen végzett fizikai aktivitás aránya 21%-ról 10%-ra esett vissza. Közben a magyarok 36%-a már napi 5,5 óránál többet ül, 8%-uk pedig 8,5 óránál is hosszabb időt tölt ülve.

Ez azért fontos, mert a MUNKAHELY a felnőtt élet egyik legnagyobb IDŐBLOKKJA.
Hiába sportolunk többet szabadidőnkben, ha a munkanap jelentős része változatlanul mozdulatlanul telik. A fizikai aktivitást ezért egyre kevésbé lehet kizárólag sportprogramként kezelni. Sokkal inkább annak a kérdése, hogyan szervezzük a munkát: van-e lehetőség felállni, sétálni, mozogni két feladat között, támogatja-e ezt a vezetői kultúra, a munkakörnyezet és a napi működés.

És van még egy figyelemre méltó összefüggés: a mozgás motivációi között egyre hangsúlyosabban jelenik meg a mentális jóllét és a stresszcsökkentés. A fizikai aktivitás tehát nemcsak a testi egészség kérdése, hanem a munkahelyi mentális egészség egyik kézenfekvő eszköze is.

A számok számunkra azt üzenik: a következő lépés nem feltétlenül még egy sportprogram. Inkább olyan munkahelyeket kell kialakítanunk, ahol a mozgásnak természetes helye van a munkanapban.

Ehhez viszont nem elég néhány alkalmi aktivitás. Érdemes megnézni, hol és miért „ül le” a szervezet: hogyan telik egy átlagos munkanap, milyen a meetingkultúra, mennyire támogatja a környezet és a vezetői működés az aktívabb napirendet, és milyen megoldások illeszthetők valóban az adott munkahelyhez.

🟢 Az EMEGY ebben tud segíteni: felméréssel, szakmai tervezéssel, munkahelyi aktivitási programok kialakításával és a vezetők, illetve a belső egészségfejlesztési szakemberek felkészítésével adott szervezethez igazítva.

23/09/2026

🟢 Indul a WorkWell Vezetőképző Akadémia - október 14-én kezdünk.

A WorkWell az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület új, 10 alkalmas vezetőfejlesztési programja, amely a fenntartható teljesítményt, a jóllétet és a vezetői működést kapcsolja össze.
Egy olyan jövőtálló szemléletet és eszköztárat ad, amelyet a résztvevők a saját szervezetükben is használni tudnak.

Az induláshoz szükséges létszám megvan‼️
Október 14-én biztosan kezdünk.
És még lehet csatlakozni. 🆗

A frissített ütemezést és a teljes programot itt találjátok: 👇
https://egeszsegesebbmunkahelyekert.hu/workwell-vezetokepzo-akademia/

22/09/2026

Október 1-jén a HR Festen is találkozhattok velünk - ráadásul két olyan beszélgetésben, amelyek nagyon közel vannak ahhoz, amivel mi nap mint nap foglalkozunk.

Anna azt a dilemmát hozza, amit sok cég ismer: mi van akkor, ha van egészségprogram, csak éppen alig használják - és mi van akkor, ha annyira jól működik, hogy közben elszaladnak a költségek?
A beszélgetés arról szól majd, hogyan lehet megtalálni azt a működő egyensúlyt, ahol a kollégák valódi támogatást kapnak, a program pedig hosszú távon is fenntartható marad.

Regina pedig a munkahelyi minősítések világát veszi elő. Mit ér valójában egy védjegy vagy minősítés? Marad egy jól mutató címke, vagy képes arra, hogy ténylegesen változtasson a szervezet működésén? Az Aktív Munkahely Védjegy példáján keresztül arról is szó lesz, hogyan lehet az egészségfejlesztést és az aktívabb munkahelyi kultúrát beépíteni a mindennapokba.

Két külön téma, de ugyanoda futnak ki: attól lesz értelme egy munkahelyi egészségprogramnak, ha a gyakorlatban is működik.

Mi biztosan ott leszünk. Találkozunk október 1-jén a Millenárison.

21/09/2026

Ma elrajtolt a Lép a cég! őszi fordulója, és már több mint 90 munkahely vágott bele velünk az Őszi Egyensúly kihívásba.

KKV-k és nagyvállalatok, önkormányzatok, közigazgatási szervezetek, egészségügyi intézmények és praxisközösségek, bankok, szállodák, gyártócégek és logisztikai vállalatok csapatai indultak el azért, hogy a következő hetekben egy kicsit többet tegyenek a saját és egymás egészségéért.

Nagyon szeretjük ezt a sokszínűséget, mert pontosan ettől lesz igazán országos a Lép a cég!: egészen különböző munkahelyek, mégis ugyanazzal a céllal.

És ha a ti csapatotok még nincs közöttük, ősszel még egyáltalán nem maradtatok le.

Az ország legnagyobb munkahelyi életmód kihívása elindult.

Benne vagytok? Legyetek ti a 100. cég! 🙂

17/09/2026

💪 Az elmúlt napokban látványosan felpörgött a Lép a cég! kihívás regisztrációja: csörögnek a telefonok, sorjáznak az e-mailek, jönnek a kérdések, és közben egymás után csatlakoznak a csapatok az ŐSZI EGYENSÚLY kihíváshoz.

Mi pedig próbálunk mindenkinek gyorsan válaszolni. Az ebből jövő stressz most kifejezetten jó stressz 🙂 - annak a jele, hogy sok munkahelyen egyszerre indult el valami, és egyre többen érzik úgy, hogy érdemes belevágni.

Nagyon jó látni ezt az érdeklődést, és azt is, hogy ennyi helyen mozdult meg egyszerre a közösség.

Szeptember 21-én indulunk, úgyhogy aki már gondolkodik rajta, most érdemes összerántani a csapatot! A jelentkezés utána is nyitva marad, október 31-ig lehet csatlakozni.

És igen: kérdezzetek csak bátran, nagyon örülünk ennek a lendületnek. 🙂

👉 Részletek és regisztráció:
https://egeszsegesebbmunkahelyekert.hu/aktiv-program/lep-a-ceg-2026/

Lép a cég! - Őszi Egyensúly 2026
Egyre többen vagyunk. 🤞

17/09/2026

Szeptember végén egy kicsit messzebb nézünk a munkahelyek világánál, mert az, hogy milyen terekben töltjük a napjainkat, hogyan tudunk bennük figyelni, mozogni, tanulni és jól lenni, jóval korábban kezdődik.

Az iskola is ilyen tér.
És nagyon nem mindegy, hogy egy tanulási környezet mit kér a gyerekek testétől, mennyire támogatja a koncentrációt, milyen a levegő, mennyi mozgás fér bele a napba, és egyáltalán: 👉 mennyire tud együtt gondolkodni pedagógia, egészség és tértervezés.

Erről szól A jövő iskolája szakmai délután szeptember 30-án, amelynek az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület is társszervezője.

‼️ A részvétel regisztrációhoz kötött.

📧 Program és regisztráció: https://fb.me/e/4PcJi7Xdk

Cím

Bécsi út 85. Fsz. 5
Budapest
1036

Telefonszám

+36306189018

Weboldal

https://egeszsegesebbmunkahelyekert.hu/

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.