Vasas Szakszervezeti Szövetség

21/08/2026

https://www.facebook.com/share/1D9HgQSzDD/

Egyetértünk❓

21/08/2026

https://www.facebook.com/share/1EThDVdmBq/

19/08/2026

Az elmúlt héten a budapesti és a veszprémi Aumovio telephelyeken is fagylaltosztással kedveskedtek a munkatársaknak a szakszervezeti tisztségviselők az Automotive Vasas Alapszervezettől.

Az akció célja az volt, hogy egy kis frissítővel és közvetlen beszélgetéssel tegyük kellemesebbé a nyári munkanapokat.

A kezdeményezés mindkét telephelyen nagy sikert aratott a kollégák körében. A fagylaltok gyorsan elfogytak, és sokan örömmel fogadták a szakszervezet figyelmességét.

Az osztás közben természetesen lehetőség nyílt kötetlen beszélgetésekre is. A kollégák több témában is megosztották véleményüket és tapasztalataikat a szakszervezeti tisztségviselőkkel. Több pozitív visszajelzés is érkezett az akcióval kapcsolatban, amit a résztvevők különösen jó érzéssel fogadtak.

Többen kiemelték, hogy fontos számukra, amikor a szakszervezet nemcsak az érdekképviseletben, hanem a mindennapokban is jelen van. A fagylaltosztás így nemcsak egy kellemes nyári program, hanem egy újabb lehetőség volt a közösség erősítésére és a munkatársakkal való közvetlen kapcsolattartásra.

19/08/2026

🌊 Kirándultunk: Együtt hódítottuk meg a Plitvicei-tavakat! 🇭🇷🚌

​Egy bevállalós, hosszú útra indultunk: augusztus 17-én éjfélkor pattanunk buszra, hogy reggel 7 órára már Horvátország legszebb természeti csodájánál, a Plitvicei-tavaknál lehessünk!
​A tavaknál a gyönyörű 'C' túraútvonalat teljesítettük, a hangulat pedig az egész út során leirthatatlanul jó volt.

​🤝 Összefogás és szuper csapat!
​A túrára a budapesti Aumovio vállalatnál dolgozó Automotive Vasas Alapszervezet tagjai és családtagjaik, valamint a gyöngyösi B.Braun dolgozói Bbraun Vasas Alapszervezet tagjai és családtagjaik jöttek el. Együtt vágtunk neki a hosszú buszútnak és a túrának.

​A csapat nagyszerűen helytállt: az utazóközönség rendkívül fegyelmezett és együttműködő voltak, aminek köszönhetően a buszút is zökkenőmentesen és szuper idővel telt! 🚌💨

​A parkot 17:30-kor hagytuk el, és a közös élményekkel feltöltődve, másnap hajnalban értünk haza.

​🙏 Köszönetnyilvánítás

​Budapesti Aumovio: Külön köszönjük a vállalatnak a rugalmasságot! Az indulás előtt és érkezés után biztosított mosdóhasználat és a busz parkolási lehetősége óriási segítséget jelentett az egész csapatnak.

​Szervezők és Koordinátorok: A tavalyi pozsonyi út után ezt a felejthetetlen kirándulást is az Automotive Vasas Alapszervezet érdekvédelmi titkárhelyettesei szervezték meg. A gördülékeny túrázást és koordinációt pedig egy gyöngyösi B.Braun főbizalmi és egy budapesti főbizalmi segítette végig a nap folyamán. Köszönjük a munkátokat!

​Ez egy igazán csodás, élménydús nap volt családoknak és barátoknak egyaránt.

Köszönjük mindenkinek, aki velünk tartott – a következő úton találkozunk! 🌲💦✨

17/08/2026

Innováció, Continuous improvement, Kaizen, SGA... hát persze.

11/08/2026

Dr. Szabó Imre Szilárd helyettes államtitkár fogadta a Dunaferr munkavállalóinak érdekképviselőit. A Vasast Magyar Zoltán, a helyi szervezet elnöke és Bábel Balázs, a Szövetség alelnöke képviselték

Az egyeztetésen szó volt a Dunaferr munkavállalói számára eddig elérhető foglalkoztatáspolitikai programok tapasztalatairól és eredményeiről. Megállapodtak az intézkedések újratervezésének főbb kereteiről annak érdekében, hogy a rendelkezésre álló támogatási eszközök a jövőben célzottabban és hatékonyabban segítsék az érintett munkavállalókat, különös tekintettel az állásukat elvesztettek képzési lehetőségeire. A tárca ígéretet tett arra, hogy hangsúlyosan bevonja a munkavállalói érdekképviseleteket a Dunaferr munkavállalóit érintő foglalkoztatáspolitikai javaslatok kialakításába, kiemelten építve a helyi tapasztalatokra és szakmai észrevételekre.

11/08/2026

🇪🇺 A képen az Európai Szociális és Gazdasági Bizottság felmérésének eredménye látható, hogy az emberek hány %-a nem engedhet meg magának egy hét nyaralást sem anyagi okokból

Egy hét kiruccanás nem lehet luxus.

Mégis, 2025-ben az EU-ban sokan nem engedhettek meg maguknak egy hetes otthontól távol töltött nyaralást.

A nyaralás több, mint szabadidő. Lehetőség a pihenésre, a szeretteinkkel töltött időre, valamint a fizikai és mentális jólét támogatására.

A számok rávilágítanak az Európa-szerte fennálló egyenlőtlenségekre, és emlékeztetnek minket arra, hogy a szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem továbbra is kulcsfontosságú kihívás. Munkánk során következetesen a következőket szorgalmaztuk:
🔹 a megfelelő jövedelemre vonatkozó kötelező érvényű szabványok meghatározása az EU-ban;
🔹 mindenki számára megfelelő életkörülmények biztosítása;
🔹 megfizethető, minőségi szociális és alapvető szolgáltatásokhoz való egyetemes hozzáférés;
🔹 az egyenlőtlenségek kezelése befogadó politikák révén.

🔍 Forrás: Az egyhetes éves otthontól távol töltött nyaralás megfizetésének megengedhetetlensége, 2025, Eurostat.

10/08/2026

Mission: Impossible

09/08/2026

A veszprémi vasasok hagyományosan a kislődi Sóbri Jóska Kalandparkban tartották az idei Vasas Napot.
A kalandelemeken kívül hajfonás, csillagászkodás, és családi játékok várták az érkezőket.
Hajrá Vasasok!

07/08/2026

❄️MEGTÖRT A JÉG: VÉGRE BEINDULHATNAK AZ ÉRDEMI EGYEZTETÉSEK A KORMÁNNYAL!

🤝A Szociális és Családügyi Minisztériumban Kátai-Németh Vilmos miniszterrel egyeztettünk!

A megbeszélés legfontosabb eredménye, hogy ígéretet kaptunk: a kormány a jövőben egyenrangú partnerként vonja be a szakszervezeteket a dolgozókat érintő döntések előkészítésébe.

📢Az egyeztetésen szóba került a napokban indított kampányunk és a december 24-i munkaszüneti nap kérdése is!

A tárcánál – a kiállásunknak is köszönhetően – már készül a jogszabálytervezet a munkahelyi hőhatárok szigorítására és a munkavédelmi előírások átalakítására!💪

Továbbá Zlati Róbert elnökünk felhívta a figyelmet tagszervezetünk, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete népszavazási kezdeményezésére is – reményeink szerint a legközelebbi találkozón erről is érdemben tárgyalhatunk!🎄

👉Rengeteg munka vár minden félre, de biztató, hogy végre megkezdődhet a komoly, háromoldalú egyeztetés minden dolgozó érdekében!

Olvasd el a közvéleményünket, és támogasd a követeléseinket kommentben!👇