21/09/2026
Az elmúlt egy hónapban számos fontos közjogi tisztség betöltéséről döntött az Országgyűlés: új köztársasági elnököt és hat alkotmánybírót választott, valamint döntött az újonnan létrehozott Nemzeti Vagyonvisszaszerzési és Vagyonvédelmi Hivatal elnökének személyéről is. Ma pedig Baka András köztársasági elnök a legfőbb ügyész személyére tett javaslatot.
Bár az egyes tisztségek esetében eltérőek a jelölési és választási szabályok, a K-Monitor szerint vannak olyan alapvető átláthatósági elvek, amelyeket minden ilyen eljárásban érdemes lenne érvényesíteni.
Az átláthatóság nem pusztán formalitás: az átlátható jelölési eljárás a nagy felelősséggel, hosszú évekre megválasztott közjogi tisztségviselők demokratikus legitimitását erősíti. A jelölt személyének és szakmai hátterének megismerése hozzájárulhat a demokratikus közbeszédhez, és ahhoz is, hogy a jelölttel kapcsolatos esetleges integritási kockázatok még a megválasztás előtt tisztázhatók legyenek.
1. ELJÁRÁS: Fontosnak tartjuk, hogy a jelölésre jogosult szerv előre tegye világossá, milyen eljárás eredményeként választja ki a jelöltet. Tegye világossá azt is, hogy milyen szakemberek vagy tanácsadók vettek részt a keresésben, és sor került-e meghallgatásra vagy személyes konzultációra a jelöltekkel.
2. A JELÖLTKERESÉS SZEMPONTJAI: Fontos az is, hogy a jelölésre jogosult szerv nyilvánosan ismertesse, hogy milyen szempontok alapján kereste a lehetséges jelölteket. Amennyiben pályázat útján keresett jelöltet, a pályázati kiírást szükséges nyilvánosan közzétenni.
3. A JELÖLT KIVÁLASZTÁSÁNAK INDOKAI: A jelölésre jogosultnak azt is meg szükséges indokolnia, hogy miért az adott személy mellett döntött. Az indokolásban érdemes lenne világossá tenni, milyen szempontokat mérlegeltek, például a jelölt képzettségét, szakmai tapasztalatát, integritását, vezetői attitűdjét vagy jogállami elkötelezettségét.
4. ÉLETRAJZ ÉS SZAKMAI KONCEPCIÓ: A jelölt életrajzát, valamint ha készült ilyen, a szakmai elképzeléseit bemutató dokumentumot is nyilvánosságra lenne szükséges hozni, hogy látható legyen, a jelölt miként értelmezi saját tisztségét és az abban betöltött szerepét, küldetését és felelősségét.
5. KELLŐ IDŐ: Mindezek megismerésére pedig kellő időt lenne szükséges biztosítani. Egy közjogi tisztség betöltéséről ugyanis nemcsak az Országgyűlésben, hanem a társadalomban is érdemi demokratikus vitákat szükséges folytatni. A társadalmi vitához pedig idő szükséges.