16/06/2026
💡Régebben az jelentett biztonságot, amit tudtunk. Ma az, hogy tudunk-e újat tanulni.
A digitális és zöld átállás során a legnehezebb kérdések nem technológiai természetűek. Hiszen hogyan lehet felkészülni olyan munkakörökre, amelyek ma még nem is léteznek? Hogyan lehet segíteni a munkavállalókat a folyamatos változások során? És hogyan lehet elérni, hogy a technológiai fejlődést ne fenyegetésként, hanem lehetőségként éljék meg?
hashtag projektünk mai rendezvényén nemcsak arról esett szó, milyen készségekre lesz szükség a jövő autóiparában, hanem arról is, hogy a folyamatos átalakulás milyen feladatokat ró a vállalatokra és a munkavállalókra egyaránt.
Mert a technológiai átállás nemcsak tudásbeli, hanem bizalmi kérdés is. Az embereknek új kompetenciákra van szükségük, de arra a meggyőződésre is, hogy képesek alkalmazkodni a változásokhoz. Ebben pedig kulcsszerepe (felelőssége!) van a munkaadóknak: a tudatos felkészítésnek, képzéseknek, és elsősorban a nyílt párbeszédnek.