07/10/2026
Tájékoztató a Főigazgató Úrral történt egyeztetésről
A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének Balatonföldvári kihelyezett elnökségi értekezletének második napján dr. Varga Ferenc tűzoltó dandártábornok, főigazgató és dr. Bögi Tamás tűzoltó ezredes, humánszolgálat vezető tájékoztatót tartott a katasztrófavédelem tervezett átalakításáról.
Főigazgató úr tájékoztatta a jelenlévőket, hogy 2027. január 1-től a szervezet neve megváltozik. A BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság helyett Országos Tűzoltó és Polgári Védelmi Parancsnokság lesz. Az új szervezet három szintű rendszerben fog dolgozni: országos parancsnokság, megyei parancsnokságok, a helyi szinten tűzoltóparancsnokságok, valamint tűzoltó őrsök. A tervek szerint a jelenlegi kirendeltségi szint átalakításra kerül. A tűzoltóparancsnokságok változatlan feladatkörrel, azonban nagyobb parancsnoki önállósággal dolgozhatnak majd, rendelkeznek beszerzési és jutalmazási kerettel is.
Az ellenőrzések más rendszerben működnek, a MEO megszűnik. Cél, hogy a megyék és a parancsnokságok is végezzék az ellenőrzéseket. Átfogó ellenőrzést, témavizsgálatot az Országos Parancsnokság fog tartani, a szakterületek bevonásával, ezen ellenőrzésekről előre egyeztetni fognak. Olyan személyek fognak ellenőrizni, akik kiemelkedő szaktudással rendelkeznek.
Az 5 főre csökkentett rajokat szeretnék megszüntetni, a rajparancsnokok neve ezentúl szolgálatparancsnok-helyettes lesz, tiszti beosztással. Lesz újra híradóügyeletes státusz, minimálisan kevesebb illetménnyel, viszont a vonulósoknál enyhébb egészségügyi követelménynek kell megfelelniük. A KMSZ munkarendje megyénként eltérő lesz. Ennek megállapítása az előző évek vonulási adataira támaszkodva fog történni. Lesz, ahol megmarad a 24 órás szolgálat és lesznek megyék, ahol 8 órás szolgálat és munkaidő utáni készenléti szolgálat lesz.
A tervek szerint a KML szolgálat régiósítva lesz. A tervezet szerint három megye fog egy régiót alkotni, minden csoportban másik megye adja a 24 órás készenlétet a gyors reagálás érdekében.
A riasztási fokozatokhoz tartozó erőkön is változtatni terveznek. Példaként említették, hogy a mostani III-as riasztási fokozat lesz nagyságrendileg a leendő II-es, egyúttal célkitűzés, hogy a II-es fokozatú eseményeket a tűzoltóparancsnokságok maguk kezeljék le. A parancsokoknak és a parancsnokhelyetteseknek is vonulási és kárhelyparancsnoki kötelezettségük lesz.
A leendő béremelésről a főigazgató úr egyelőre nem tudott konkrét tájékoztatást adni. Felmerült a fegyverpénz kérdése is. A Belügyminisztérium a 2027. évi költségvetés elfogadása után ígért tájékoztatást a bérfejlesztés konkrét megvalósításáról.
Főigazgató Úr tájékoztatott bennünket, hogy minden hónap utolsó csütörtökén a délutáni órákban fogadónapot tart, a részvételre előzetes bejelentkezés után van lehetőség.
Beszéltünk a Belügyminisztériumban felállt három munkacsoportról: TÉR munkacsoport, Képzés, oktatás munkacsoport és Életút munkacsoport.
TÉR munkacsoport: sok teendő van vele, mivel idén szerepel a költségvetésben még csinálni kell, de a következő évekre változni fog, hogy milyen módon az a munkacsoport által letett javaslaton fog múlni.
Képzés és oktatás munkacsoport: modernizálni kell. Biztos, hogy lesznek változások pl. a vezetőképzésben (a vezetőkiválasztásban), a rendfokozati vizsgában stb. Vizsgálják az alapfokú tűzoltóképzés régiósítását is. Felmerült annak lehetősége, hogy – a korábbi gyakorlat szerint – állományba vennék a jelentkezőket, akik a 40 órás alaptanfolyam elvégzése és 2-3 hónap próbaidő után kezdenék az alapfokú képzést, ezalatt már jelentős szakmai ismeretekre tennének szert.
Életút munkacsoport: az elképzelések szerint a Belügyminisztérium a szakmai életút lezárása tekintetében összhangban lesz a honvédséggel. A csoportnak 2026. év végéig kell egy komplett anyagot a Kormány elé tenni, amely az esetleg elfogadás után, a tervek szerint 2028. január 1-től lesz bevezetve.
Változás lesz az egyenruházatban. Elsőnek a rendőrségnél lesz új ruházat, a tűzoltóság ezután következik. A tervek szerint csapatpróbák lesznek, amely keretén belül az állomány javaslatait figyelembe fogják venni. Megjelenik a Tűzoltóság felirat, vizsgálják a rövidnadrág, könnyített cipő és munkavédelmi cipő bevezetését is.
A Szakszervezettől kérdés érkezett a Bajnai Őrs és a Pécsi Tűzoltóság állapotáról. Méltatlan körülmények között teljesítenek szolgálatot bajtársaink. Főigazgató úr ígéretet tett, hogy mindkét helyen soron kívül szemlét fog tartani.
Kérdésünkre főigazgató úr határozottan megerősítette, hogy semmilyen hátrány nem éri azokat, akik a felmerülő problémákat eljuttatják a Szakszervezethez és Belügyminiszter Úrhoz. Fontos minden esetben a problémák megismerése a hatékony intézkedések megtétele érdekében. Főigazgató úr jelezte, hogy a Futótűz e-mailes felületen is lehet tenni bejelentéseket és ígérte, hogy teljes anonimitást biztosítanak a bejelentők számára.
Jeleztük a hívásfogadások problémáját. Főigazgató úr elmondása szerint napirenden van az ESR rendszer korszerűsítése. Javasoltuk, hogy a 112-es hívószám mellett (üzemeltetése Uniós előírás), vizsgálják meg a nemzeti segélyhívó (105) lehetséges visszavezetését is, amely a megyei ügyeletekre lenne közvetlenül bekötve.
A hozzánk beérkezett észrevételek alapján felhívtuk főigazgató úr figyelmét, hogy néhány területi orvosi ellátásnál problémák merülnek fel, kértük ezen problémák megvizsgálását, amire ígéretet kaptunk.
Több megyében is gond volt az ünnepnapon felmerülő szabadság kivételének engedélyezésével. A gyakorlat nem egységes, vannak megyék, ahol 1 nap szabadságot is ki lehet venni ünnepnapon és vannak megyék, ahol csak több nap szabadság kivételével van lehetőség erre. A legrosszabb eset az, hogy ezekre az ünnepnapokra túlszolgálati szabadságot íratnak ki a bajtársainkkal. Kértük főigazgató urat ennek egységesítésére.
Főigazgató úr bízik az elkövetkezendő időszak jó együttműködésében, hiszen a munkáltató és a szakszervezet célja közös, az állomány érdekeinek figyelembe vétele. Még ebben az évben tervez a munkáltató és a szakszervezet egy együttműködési megállapodást aláírni, amely elősegítheti a további jó együttműködést.
A több, mint három órán át tartó tájékoztató és beszélgetés jó hangulatban zajlott. Az Elnökség tagjai aktívan kivették a részüket és több kérdést tettek fel a főigazgató úrnak és az ezredes úrnak. A fennmaradó kérdéseket e-mailben fogjuk elküldeni a főigazgató úr és az ezredes úr részére. Megállapodtunk, hogy az ilyen jellegű beszélgetéseknek a jövőben folytatása következik.
Salamon Lajos s.k.
HTFSZ elnök
