VOSZ Budapesti és Pest Vármegyei Regionális Szervezete

08/10/2026

🤝 A VOSZ BPVRSZ vállalkozásfejlesztési workshopján aktuális HR-kihívásokról, innovatív megoldásokról, a VR-technológia üzleti lehetőségeiről és a sikeres vállalkozói együttműködések fontosságáról osztottuk meg tapasztalatainkat.

https://uzletem.hu/adat/news/104789/gyorskep/kiskep/bp3-20261006-2.png

29/09/2026

💡 A jó munkatárs megtalálása csak az első lépés.

A valódi kihívás sokszor ezután kezdődik: hogyan lesz az új belépőből gyorsan önálló és hatékony munkatárs?

A munkaerőhiányra ma már nem feltétlenül a több toborzás az egyetlen válasz. A rugalmas foglalkoztatási formák, a modern VR-technológia és a hatékony betanítás együtt új lehetőségeket teremtenek a vállalkozások számára.

A VOSZ Budapesti Vállalkozásfejlesztési Iroda és a VOSZ Budapesti és Pest Vármegyei Regionális Szervezete tisztelettel várja Önt szakmai fórumára!

Időpont: 2026. október 6. (kedd) 10:00 - 13:00 (érkezés 9:30-tól)

Helyszín: Anker-ház - Katedra Nyelviskola (1061 Budapest, Anker köz 1-3. - Deák Ferenc tér) / Tripla szekcióterem

A részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött: https://forms.gle/e2EB6fRzbBUUBt67A

11/09/2026

11/09/2026

Hogyan építhető valódi versenyelőny a gyorsan változó gazdasági környezetben? Szakmai rendezvényünk a sikeres vállalati növekedés három fontos pillérét járja körül: az elérhető hazai és uniós források hatékony lehívását, a humán tőke és kulcskompetenciák fejlesztését, valamint a mesterséges intelligencia gyakorlati, azonnal hasznosuló bevezetését. Az elméleti irányokat hazai vállalatvezetők kerekasztala helyezi gyakorlati kontextusba, bemutatva saját eredményeiket.
A VOSZ Budapesti Vállalkozásfejlesztési Iroda, a VOSZ Budapesti és Pest Vármegyei Regionális Szervezete és az RGM Solution Kft. tisztelettel várja Önt szakmai fórumára, melyet „A fejlődés 3 dimenziója” címmel szervez.
Időpont: 2026. szeptember 17. (csütörtök) 10:00 - 13:00 (érkezés 9:30-tól)
Helyszín: Park Inn by Radisson Budapest (1138 Budapest, Szekszárdi u. 16-18.)
A részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött: https://forms.gle/upqDKd9rXNw7fyog8
Az előadókat és a részletes programot megtalálja a regisztrációs linken.

Találkozzunk szeptember 17-én!

07/09/2026

🚀 Aki ma fejleszti a vállalkozását, holnap versenyelőnyben lesz!

Üzleti lehetőségek, új kapcsolatok és a fejlődés három fontos pillére egy helyen.
Hazai és uniós források, humán tőke, kompetenciafejlesztés és a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazása – mindaz, ami ma egy sikeres vállalkozás fejlődéséhez szükséges.

🤝 Tudásból lehetőség. Kapcsolatokból üzlet.
Fejlődésből versenyelőny.

PROGRAM:
09:30 – Érkezés, regisztráció
10:00 – Vállalkozásfejlesztés a hazai és uniós források felhasználásával
Kurucz Orsolya – Európai uniós szakpolitikai és finanszírozási szakértő
Fábián-Seremetyev Márk – ügyvezető igazgató, RGM-ASESOR Consulting Kft.
10:30 – Kompetencia röntgenkép 2026
Dr. Németh Zoltán, felsővezetői coach és tréner, TEDx-felkészítő és előadó, több mint 30 éve foglalkozik kompetenciafejlesztéssel
Mitől lesz sikeres az első AI projekt
Suppan Márton - ügyvezető igazgató, Peak Technologies Kft.
11:00 – A tudás, ami megtérül – duális képzés vállalati szemmel
Nagy Martin, ügyvezető tulajdonos, RGM Solution Kft.
11:30 – Elméletből eredmény – 4 vállalat, 4 történet
Vállalatvezetői panelbeszélgetés
· Nádland Kft. - Dr. Vígh-Miklósdi Ramóna, ügyvezető igazgató
· Lush Hungary Kft. – Hubert Sára, ügyvezető igazgató
· Neo Property Services Zrt. – Giller Tamás, gazdasági vezérigazgató-helyettes
· Pirehab Nonprofit Kft. – Becker Norbert, ügyvezető igazgató
Moderátor: Dr. Németh Zoltán
12:00–13:00 – Networking, büféebéd

Hogyan építhető valódi versenyelőny a gyorsan változó gazdasági környezetben? Szakmai rendezvényünk a sikeres vállalati növekedés három fontos pillérét járja körül: az elérhető hazai és uniós források hatékony lehívását, a humán tőke és kulcskompetenciák fejlesztés....

01/09/2026

A VOSZ vállalkozásfejlesztési programjai a hazai vállalkozások szakmai fejlődését, tudásmegosztását és üzleti kapcsolatainak erősítését szolgálják. Fontos célunk, hogy a vállalkozók a változó gazdasági környezetben ne csak alkalmazkodjanak, hanem tudatosan készüljenek a jövő kihívásaira, és új lehetőségeket is felismerjenek.

Vállalkozásfejlesztés mesterfokon program:
https://goodwillgroup.hu/treningjeink/vallalkozasfejlesztes-mesterfokon-program/⁠

Városi Gabriella és Makó Gábor Tréningjeinkkel és cégre szabott szolgálatásainkkal segítjük a magyar vállalkozókat abban, hogy a mai gyorsan változó körülmények között is a kívánt mértékben fejleszthessék cégüket és haladhassanak a céljaik felé. Ami fontos: Ez a trénin...

04/08/2026

Miért fizetne többet az energiáért, ha lehet kedvezőbb feltételekkel is? ⚡ Csatlakozzon a VOSZ Vállalkozói Energiaösszefogásához, és használja ki a közös fellépés erejét!

A VOSZ összefogásra hívja a magyar vállalkozókat az energiakrízis idején. Csatlakozzon, és igényelje ingyenes energiaauditját.

04/08/2026

A Duna rekordalacsony vízállása miatt a Paksi Atomerőmű a napokban teljesen leállhat. Az ország villamosenergia-ellátása biztosított, de az esti csúcsidőszakban minden megtakarított kilowatt segít elkerülni a kötelező korlátozásokat.

Alábbi útmutatónkban konkrét, azonnal bevezethető intézkedéseket adunk, hozzászólásban pedig megtalálja a vállalási kérdőívet is, amellyel cége is részévé válhat ennek az országos összefogásnak.

Energiatakarékossági cselekvési útmutató:
Azonnali intézkedések a kánikula és a vízhiány okozta energiakrízis enyhítésére

➡️ 1. Hűtésmenedzsment és épületüzemeltetés

Ésszerű termosztátbeállítás
Optimalizált hőmérséklet: a légkondicionálókat állítsák 24–25 °C-ra a túlhűtött 18–20 °C helyett. A külső és belső hőmérséklet különbsége ne haladja meg a 6–8 °C-ot.
Intelligens vezérlés: a hűtési rendszereket a munkaidő vége előtt 30–45 perccel kapcsolják ki – az épület hőtartása elegendő komfortot biztosít a távozásig.

Árnyékolás és természetes hűtés
Külső árnyékolók aktív használata: a redőnyök, reluxák és napvitorlák leengedésével az üvegfelületeken áthaladó sugárzó hő akár 80 százaléka kívül tartható.
Éjszakai átszellőztetés: a hűvös éjszakai levegő átáramoltatásával csökkentsék az épületszerkezet hőmérsékletét a reggeli műszakkezdés előtt.

➡️ 2. Operatív műszakrend és terhelés-átütemezés

Műszakrend megváltoztatása és időbeli eltolás
Rugalmas műszakkezdés: hőségriadó idején a termelési és melegüzemi feladatok kezdését tolják kora reggelre (pl. 06:00–14:00) vagy esti/éjszakai műszakra, elkerülve a 11:00–16:00 közötti, legmelegebb és legdrágább idősávot.
Intenzív gépi műveletek szüneteltetése: a jelentős hőkibocsátással és áramfelvétellel járó karbantartásokat, hőkezelő folyamatokat éjszakára ütemezzék.

Elektromos járművek és flották töltésének átütemezése
EV töltési tiltás a csúcsórákban: az elektromos cégautók, szállítójárművek és villás targoncák töltését korlátozzák a 11:00 és 16:00 közötti hálózati csúcsidőszakban.
Éjszakai töltés: a járműveket időzített okostöltőkkel éjszaka (22:00–06:00), vagy közvetlenül a helyi napelemes rendszerek csúcstermelésekor töltsék.

Azonnali berendezés-optimalizálás
Készenléti (standby) üzemmód megszüntetése: az irodai eszközöket (monitorok, nyomtatók, kávéfőzők, számítógépek) munkanap végén teljesen áramtalanítsák.
Klímaszűrők karbantartása: a légkondicionálók szűrőinek heti tisztítása 15–30 százalékos többletfogyasztást előz meg.

➡️ 3. HR és szervezeti kultúra

Nyári dress code – ahol ez biztonságilag megengedett: azokon a munkaköri területeken, ahol a munkavégzés nem igényel kötelező védőruházatot vagy egyéni védőeszközt, engedélyezzék a könnyű, szellős, pamut alapú öltözéket, és a hőségnapokon tekintsenek el a szokásos, kötöttebb dresszkód-előírásoktól. Ahol a védőruházat munkavédelmi vagy biztonsági előírás miatt kötelező, ott a biztonsági szabályok továbbra is elsőbbséget élveznek.

Célzott home office: a legkritikusabb kánikulai napokon (35 °C feletti csúcshőmérséklet esetén, vagy a krízisidőszakra) rendeljenek el 1–2 nap távmunkát, ezzel az irodai fogyasztás drasztikusan csökkenthető.

Tudatos vízhasználat: víztakarékos perlátorok felszerelése a csaptelepekre, ivóvíztakarékossági felhívás kihelyezése a konyhákban.

Cselekedjen most, és mutassa is meg!

18/06/2026

18/06/2026

🚀 Új piacok, új lehetőségek, új sikerek!

A magyar kis- és középvállalkozások versenyképességének egyik kulcsa a nemzetközi nyitás. De milyen támogatások állnak rendelkezésre, és hogyan válhat egy hazai vállalkozás sikeres nemzetközi szereplővé?

Ezekre a kérdésekre keresték a választ a HEPA és a VOSZ közös vállalkozói fórumának résztvevői, ahol szakértők és vállalkozók osztották meg tapasztalataikat a külpiacra lépés gyakorlati lehetőségeiről.

A rendezvény ismét bebizonyította: a megfelelő tudással, kapcsolatrendszerrel és szakmai támogatással a magyar vállalkozások számára a nemzetközi piacok elérhető közelségbe kerülhetnek.

VOSZ-Infó | Kiemelkedő érdeklődés mellett, mintegy 45 vállalkozás részvételével valósult meg a HEPA Magyar Exportfejlesztési Ügynökség és a VOSZ Budapesti és Pest Vármegyei Regionális Szervezetének közös vállalkozói fóruma, amely a külpiacra lépés lehetőségeit helyezte ...