07/11/2025
Üzemi Tanács választás 2025
Sziasztok!
A mai napon a fizetéspapírotokkal együtt megkapjátok az Üzemi Tanács szavazólapokat is. Szeretnélek megkérni titeket, hogy szánjatok pár percet a szavazólap kitöltésére és a szavazó urnába való bedobására. A lehető legtöbb jelöltre szavazzatok a legjobb, ha mindenkire, itt nincs vesztes, nincs kieső, ne tartsatok attól, hogy ha valakit nem ismertek mert az Üzemi Tanács egy munkavállalói érdekképviseleti testület a munkahelyen, a lényeg hogy az Üzemi Tanács megalakuljon és ellássa a munkavállalók érdekvédelmét és részvételét a munkáltató döntéseiben különösen gazdasági, szociális és munkafeltételi kérdésekben.
Az üzemi tanács jogai röviden, a Munka Törvénykönyve alapján:
1. 🗣️ Tájékoztatási jog – a munkáltatónak rendszeresen tájékoztatnia kell az üzemi tanácsot a gazdasági helyzetről, foglalkoztatásról, bérekről, munkafeltételekről.
2. 🤝 Véleményezési jog – a munkáltató köteles kikérni az üzemi tanács véleményét bizonyos döntések előtt (pl. átszervezés, munkaidő-beosztás, juttatások rendszere).
3. 📜 Egyetértési jog – egyes kérdésekben (pl. szociális juttatások felhasználása, jóléti intézmények működtetése) a munkáltató csak az üzemi tanács egyetértésével dönthet.
4. 🧾 Javaslattételi jog – bármely, a munkavállalókat érintő kérdésben javaslatot tehet a munkáltatónak, aki köteles azt megvizsgálni és válaszolni.
5. 🧑⚖️ Részvételi jog – részt vehet a munkáltatói döntések előkészítésében, illetve bizonyos ügyekben tárgyalást kezdeményezhet.
Minden Üzemi Tanács tagjelölt nevében köszönöm a támogatásotokat!
