"Engagé dans les domaines social et éducatif, je me consacre à accompagner les jeunes et à promouvoir l'épanouissement à travers des initiatives innovantes en éducation, culture et développement communautaire. I- Présentation du Centre Communautaire Don Divin
Le Centre Communautaire Don Divin (CCDD) a été fondé le 20 Août 2000, cette organisation est à but non lucratif, apolitique et non confes
sionnelle. C’est une initiative d’une quinzaine de professionnels haïtiens, pour la plupart des diplômés d’universités haïtiennes et étrangères en Sciences de l’Education, Psychologie, et Sciences Humaines. Le Centre Communautaire Don Divin est une organisation œuvrant dans le domaine de l’éducation, du développement communautaire, des droits de l’enfant et de la femme, le Centre est dûment reconnu par le Ministère des Affaires Sociales et identifié au No.048 STC
Le CCDD est une institution de services en Développement Communautaire, sa vision : le Développement Intégré, devant favoriser le développement de bon nombre d’activités sur le plan éducatif, social et communautaire pour aider à améliorer la qualité de vie en général dans le milieu ambiant haïtien afin d’arriver au développement intégral des Enfants et des Femmes.
1.1 Mission
Contribuer au développement Économique, Social et culturel des communautés ciblées par la Formation Participative et le développement communautaire.
1.2 Objectifs
• Encourager et soutenir les citoyens (nes), les organisations de jeunes et de femmes de participer à la décentralisation et à une gestion moderne de l’état,
• Encourager et soutenir les initiatives locales et des organisations communautaires, de citoyens (nes),
• Encadrer et soutenir le développement des PMES et les organisations Socioprofessionnelles,
• Promouvoir la responsabilité et la participation citoyenne,
• Travailler pour l’amélioration de l’éducation formelle, informelle et non formelle. II- L’équipe du CCDD
Le noyau de base du Centre est constitué environ d’une dizaine de cadres ayant travaillé dans le passé conjointement et / ou individuellement sur un nombre important d’activités dans le domaine du développement en Haïti avec des compétences très variées. Ils ont en moyenne à leur actif plus d’une dizaine d’années d’expérience professionnelle dans la recherche appliquée et l’exécution de projets. Le centre dispose aussi d’une banque de ressources humaines constituée de cadres haïtiens de niveau licence et maîtrise avec plusieurs années d’expériences. III- Domaine d’intervention
• Droits de l’homme et de la femme
• Egalité entre l’homme et la Femme (EHF)
• Résolution de conflits.
• Encadrement des organisations de base et des groupes socio-culturels
• Scolarisation des enfants délaissés et en domesticités
• Education formelle, informelle et non formelle,
• Elaboration, suivi et évaluation de projets
IV- Partenariat
Le CCDD entretient des relations de partenariats avec des organisations travaillant dans divers domaines visant le développement durable. Le CCDD reste ouvert à toute institution nationale / internationale désireuse de ses services en exécution de projet, suivis et évaluation, appui technique et de formation. Le CCDD travaille en partenariat avec les institutions suivantes:
V- Programme d’activité à réaliser
• Structuration des organisations de la société civile et les groupes communautaires.
• Séminaire sur le développement communautaire, La décentralisation et les collectivités territoriales.
• Droits de l’homme et résolution de conflit
• Sensibiliser les citoyens (nes) sur leurs responsabilités dans les
• Objectifs du Millénaire du Développement durable.
• Cyber centre (Projet Technologique de Formation et de Production dans 18 villes les plus isolées du pays)
• Centre d’épanouissement des jeunes (projet d’école communautaire pour des enfants en domesticité et en situation difficile)
• Centre de formation sociale.
• Trois centres Professionnels une à Terre Froide, à La Gonâve et à Dellate.
• Projet Porcherie à Croix des Bouquets
• Projet Elevage industriel de Caprins.
• Microcrédit au PMES (Petite et Moyenne Entreprise Sociale)
VI- Pourquoi faut t-il travailler avec le CCDD
Le Centre Communautaire Don Divin offre à ses partenaires un ensemble de privilèges en terme de partenariat pour la recherche et l‘évaluation de projets. En choisissant notre institution pour la réalisation d’une quelconque activité, notre partenaire met plusieurs atouts de son côté. Voici les plus importants :
• Le sérieux des membres du centre.
• La compétence et la performance
• Le respect des codes d’éthique.
• Les règlements internes très stricts du CCDD qui contraignent notre équipe au respect lié au problème de déontologie et d’éthique professionnelle devant guider toutes nos actions futures.
• Le rapport qualité/prix que nous offrons pour la réalisation de nos services vis-à-vis des compétences. Parallèlement à ces avantages qui serviront de référence dans le futur à nos partenaires pour la réalisation de nos travaux conjoints, s’ajoutent nos quatre (4) principes de base :
- Le principe du respect des normes contractuelles,
- Le principe de neutralité.
- Le principe de l’intégrité intellectuelle et morale,
- Le principe de la confidentialité,
