STUP Sindikat trgovine, usluga i proizvodnje

02/04/2026

Svim članovima sindikata STUP - sindikata trgovine, usluga i proizvodnje želim sretan i blagoslovljen Uskrs

16/03/2026

Psiholocum d.o.o.

Svakodnevni život i radni izazovi često sa sobom donose stres, tjeskobu i iscrpljenost. Svjesni koliko je mentalno zdravlje važno za opću dobrobit, kvalitetu života i radnu učinkovitost, sa zadovoljstvom Vas obavještavamo o novoj suradnji s trgovačkim društvom Psiholocum d.o.o. za psihološku djelatnost.

Svi članovi sindikata, kao i članovi njihove obitelji, od sada ostvaruju pravo na 15 % popusta na psihološke usluge i savjetovanje.

Ostvariti popust možete uz predočenje članske iskaznice od sindikata.

Sve usluge pružaju se uz strogu diskreciju i čuvanje profesionalne tajne. Sindikat nema uvid u to tko koristi usluge niti zbog čega.

Za više informacija, pregled usluga i rezervacije termina, slobodno se obratite stručnom timu Psiholocuma na web stranici www.psiholocum.hr, mailom na [email protected] ili pozivom na

099 6920671

Psiholocum - Psihološko savjetovalište za odrasle i adolescente pruža psihološku podršku, psihološku obradu, profesionalnu orijentaciju i razvoj karijere, mentalni trening, coaching

08/03/2026

Svim ženama, majkama, kraljicama sretan Dan žena!!!

25/02/2026

nastavno na našu suradnju, želimo Vas informirati o javnom, besplatnom informativnom predavanju koje će BeOn savjetovanje održati u Vrgorcu sljedeći tjedan.

📍 Lokacija: Poduzetnički centar Grada Vrgorca
📅 Datum: 3. ožujka 2026.
🕕 Vrijeme: 18:00 sati

Tema predavanja:

Imate pitanja oko financija? BeOn savjetovanje ima odgovore.

Na predavanju će biti obrađene aktualne teme poput:

- Jesu li cijene stanova previsoke i postoje li realne alternative?
- Jesu li krediti zaista nedostupni ili je problem u procjeni?
- Što učiniti kada financijske obveze postanu opterećenje?
- Postoje li bolji uvjeti postojećih kredita?
- Kako danas planirati kupnju ili refinanciranje?
- Koje financijske opcije građani često ne poznaju?

Poseban dio predavanja bit će posvećen rješenjima u zahtjevnijim financijskim situacijama te važnosti financijske stabilnosti zaposlenika – što je tema koja je iznimno važna i za poslodavce i za sindikate.

Predavanje je otvoreno i besplatno za sve zainteresirane građane, a organizira se u suradnji s Gradom Vrgorcem.

Nakon samog predavanja, svim zainteresiranima bit će omogućena besplatna, individualna i maksimalno diskretna financijska analiza (1 na 1).

Ljubazno Vas molimo da, ukoliko procijenite korisnim, informaciju proslijedite svojim članovima i podružnicama sindikata koji su u blizini Vrgorca.

01/01/2026

Sretna Nova 2026. Godina svima

23/12/2025

Svim članicama i članovima sindikata STUP želimo sretan i blagoslovljen Božić te sretnu i uspješnu 2026. Godinu

05/12/2025

05/12/2025

Obavještavamo Vas da je sindikat uspostavio suradnju sa tvrtkom BE-ON savjetovanja d.o.o., specijaliziranom za pomoć građanima koji se suočavaju sa financijskim poteškoćama, blokadama, ovrhama ili teškoćama u dobivanju kredita.
BE-ON je zadnjih godina pomogao više od 5.000 građana iz cijele Hrvatske da stabiliziraju svoje financije, zatvore dugovanja i ponovno steknu kontrolu nad svojim novcem. U svom radu razlikuju se od drugih kreditnih posrednika jer iz vlastitih sredstava međufinanciraju dugovanja klijenata, što mnogima omogućuje brži izlaz iz blokade i lakšu realizaciju kredita kod banaka partnera sa kojima imaju ugovoreni odnos.
Suradnja podrazumijeva da svi članovi sindikata imaju pravo na;
- besplatnu financijsku analizu i savjetovanje
- prijedlog personaliziranog rješenja
- 10 % popusta na ukupnu cijenu njihove usluge
- potpunu diskreciju i individualni pristup

BE-ON savjetnici sa dugogodišnjim iskustvom će Vam pomoći u slučajevima blokade, ovrhe, neuredne otplate kredita, zaduženja kod telekoma, kartica, minusa i sličnih obaveza.

Javit se možete;
telefon; 01 4844 877
e-mail; [email protected]
slanjem zahtjeva na web stranicu - https://beonsavjetovanje.hr/

Prilikom javljanja obavezno naglasiti da ste član sindikata STUP

Specijalizirani smo za financijsko savjetovanje u procesu restrukturiranja i reprograma ukupnih dugovanja građana u financijskim poteškoćama.

25/06/2025

Poštovani,
obzirom da ima jako puno pitanja oko godišnjih odmora, ponoviti ćemo gradivo....

Dakle;
Radnik ima pravo na godišnji odmor za svaku kalendarsku godinu.

Radnik ima za svaku kalendarsku godinu pravo na godišnji odmor od najmanje četiri tjedna.
Kolektivnim ugovorom, sporazumom između poslodavca i radničkog vijeća, pravilnikom o radu može se utvrditi trajanje godišnjeg odmora duže od najkraće propisanog Zakonom.

RADNIK KOJI SE PRVI P**A ZAPOSLI ILI KOJI IMA PREKID IZMEĐU DVA RADNA ODNOSA DUŽI OD OSAM DANA, STJEČE PRAVO NA GODIŠNJI NAKON 6 MJESECI NEPREKIDNOG RADNOG ODNOSA KOD TOG POSLODAVCA.

Radnik koji nije ispunio uvjet za stjecanje prava na godišnji odmor na način propisanim zakonom, ima pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora, koji se utvrđuje u trajanju od jedne dvanaestine godišnjeg odmora a svaki mjesec trajanja radnog odnosa.

Blagdani i neradni dani određeni zakonom, razdoblje privremene nesposobnosti za rad koje je utvrdio ovlašteni liječnik, te dani plaćenog dopusta, NE URAČUNAVAJU SE U GODIŠNJI ODMOR.

U slučaju prestanka ugovora o radu poslodavac je dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora.
Naknada se određuje razmjerno broju dana neiskorištenog godišnjeg odmora.

AKO RADNIK KORISTI GODIŠNJI ODMOR U DIJELOVIMA MORA TIJEKOM KALENDARSKE GODINE ZA KOJU OSTVARUJE PRAVO NA GODIŠNJI ODMOR ISKORISTI NAJMANJE 2 TJEDNA U NEPREKIDNOM TRAJANJU, OSIM AKO SE RADNIK I POSLODAVAC DRUKČIJE NE DOGOVORE, POD UVJETOM DA JE OSTVARIO PRAVO NA GODIŠNJI ODMOR U TRAJANJU DUŽEM OD DVA TJEDNA.

09/06/2025

Poštovani članovi, podsjećam Vas da koristite usluge sindikata kao što su; - pisanje prigovora na prometne prekršaje
- pravni savjeti
- odvjetničko zastupanje ukoliko je potrebno

S Vama, Vaš sindikat STUP

19/04/2025

Svim članovima i članicama sindikata STUP želim sretan Uskrs te puno blagoslova i obilja njima i njihovim obiteljima!

04/04/2025

na današnje pitanje naše jedne članice iz Istre ;

- da li zaposlenik ima pravo na "gablec" ili "marendu" u trajanu od 30 minuta ili kraće, ukoliko radi 4 sata , zakon kaže sljedeće;

Radnik koji radi najmanje 6 sati dnevno, ima svakog radnog dana pravo na odmor (stanku) od najmanje 30 minuta, osim ako posebnim zakonom nije drugačije određeno.

Pitajte, mi ćemo Vam javno odgovoriti.
Hvala Vam