Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske

23/10/2026

U posljednjih mjesec dana tri medicinske sestre dale su otkaz u Zatvoru u Zagrebu.

Prema informacijama kojima raspolažemo, riječ je o novim odlascima iz zdravstvene službe koja je već dulje vrijeme ozbiljno kadrovski opterećena.

Razlozi odlazaka nisu samo nedostatak zaposlenika, nego i uvjeti rada te nerazumijevanje nadređenih za probleme na koje zaposlenici već dulje vrijeme upozoravaju, kako osobno tako i putem sindikata.

Zdravstveni djelatnici rade u iznimno zahtjevnim uvjetima, s nedovoljnim brojem zaposlenih, pružajući zdravstvenu skrb zatvorenicima u ustanovi u kojoj se nalazi gotovo dvostruko više osoba od predviđenog kapaciteta.

Na neizdrživo stanje u Odjelu zdravstvene zaštite Zatvora u Zagrebu upozoravali smo više p**a. Zbog ozbiljnosti situacije obratili smo se i nadležnoj inspekciji Ministarstva zdravstva sa zahtjevom da ispita uvjete rada i stanje u zdravstvenoj službi zagrebačkog zatvora.

Možemo raspisivati natječaje, ali ako ljudi istodobno odlaze zbog uvjeta u kojima rade, problem se ne smanjuje.

Tri odlaska u mjesec dana više nisu pojedinačan slučaj, nego ozbiljan signal da zdravstvena služba gubi ljude i da dosadašnja upozorenja nisu dovela do potrebnih promjena.

22/10/2026

ZAPISNIČARI NAPUŠTAJU SUDOVE, A PRAVOSUĐE SVE TEŽE FUNKCIONIRA

Oko 1.130 eura neto nakon 20 godina radnog staža, preopterećenost i sve veći odljev zaposlenika – stvarnost je s kojom se suočavaju sudski zapisničari.

Predsjednica Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH Iva Šušković upozorava da problem nije samo u visini plaća, već i u sustavnoj nebrizi, neadekvatnom vrednovanju rada i izostanku konkretnog kadrovskog plana.

„Pravosuđe ne čine samo suci”, ističe Šušković, upozoravajući da bez zapisničara, referenata i drugih službenika nema normalnog tijeka predmeta ni učinkovitog pravosuđa. Posljedice takvog stanja ne osjećaju samo zaposlenici, već i svi građani.

Pročitajte intervju za Zagreb info i saznajte zašto sindikat upozorava da je nužno hitno djelovati prije nego što posljedice postanu još ozbiljnije.

https://www.zagreb.info/vijesti/zapisnicari-zbog-niskih-placa-napustaju-zagrebacke-sudove-sramota-je-koliko-zarade-nakon-20-godina/886048/?utm_source=Linker.hr&utm_medium=widget&utm_campaign=razmjena%2Bprometa&fbclid=IwY2xjawVHA5pleHRuA2FlbQIxMQBwZG9mA3NydGMGYXBwX2lkDzQwOTk2MjYyMzA4NTYwOQABHnCQHXAFBAP-7c-I3x57a34pLSLwX37oh_4VSFdis3jODKr7jFo5MuabX-yY_aem_mM5mdxMG9Va9GQNRiOFvYw

Zapisničari zbog niskih plaća napuštaju zagrebačke sudove: Sramota je koliko zarade nakon 20 godina

22/10/2026

SDLSN RH uputio pregovaračkim odborima prijedloge za novi Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike

Počeli su kolektivni pregovori za državne službenike i namještenike. Na temelju prijedloga naših podružnica pregovaračkim odborima uputili smo zahtjeve za veće plaće, bolja materijalna prava i kvalitetnije uvjete rada.

Neki od prioriteta su povećanje osnovice za 12 % uz godišnje usklađivanje s inflacijom, uvođenje naknade za topli obrok te povećanje regresa i božićnice na po 400 eura. Predložili smo i poboljšanja prava na godišnji odmor, prijevoz i dodatke na plaću te jaču zaštitu roditeljstva i sindikalnih prava.

SDLSN RH nije zastupljen u sindikalnom pregovaračkom odboru, ali koristi zakonsko pravo iznošenja prijedloga važnih za naše članove. Zatražili smo da se prijedlozi iznesu Vladi te da za svaki dobijemo obrazložen odgovor o ishodu.

Hvala svim povjerenicima na prijedlozima i angažmanu.

Sve prijedloge i detalje pročitajte na poveznici: https://www.sdlsn.hr/sdlsn-rh-uputio-pregovarackim-odborima-prijedloge-za-novi-kolektivni-ugovor-za-drzavne-sluzbenike-i-namjestenike/

22/10/2026

Sindikat policije tužio našeg povjerenika zbog objava na Facebooku i izgubio na oba suda

Županijski sud u Slavonskom Brodu 22. rujna 2026. potvrdio je presudu kojom je odbijena tužba Sindikata policije Hrvatske protiv Denisa Buršića, našeg povjerenika za Istarsku županiju. Presuda je pravomoćna.

Sindikat policije tražio je 1.330 eura naknade zbog navodne povrede ugleda i časti, a sada našem povjereniku mora platiti 1.000 eura troškova postupka.

Tužba je podnesena zbog Facebook objava o učlanjivanju i iščlanjivanju članova, imenovanju povjerenika te odnosu prema članovima drugih sindikata, nastalih u vrijeme pregovora koji su prethodili štrajku pravosudnih službenika.

Sud je zaključio da objave predstavljaju vrijednosne sudove utemeljene na činjenicama, odnose se na temu od javnog interesa i nisu uvredljive. Naglasio je da je naš povjerenik kritikom štitio svoj sindikat i interese članova, pozivajući se na slobodu izražavanja zajamčenu Europskom konvencijom i praksu Ustavnog suda RH.

Više o slučaju i cijelu presudu pročitajte na poveznici:
https://www.sdlsn.hr/sindikat-policije-tuzio-naseg-povjerenika-zbog-objava-na-facebooku-i-izgubio-na-oba-suda/

21/10/2026

Problem nedostatka zapisničara je problem koji se prelijeva na sve građane.

Nedostatak zaposlenih na sudovima izravno pogađa građane — kroz odgode ročišta, dulje postupke i dodatne troškove. Dostojne plaće i bolji uvjeti rada ključni su za zadržavanje ljudi bez kojih sudovi ne mogu funkcionirati.

Ulaganje u zaposlene ulaganje je u dostupno i učinkovito pravosuđe.

19/10/2026

🚨POSAO ZA DVOJE RADI JEDAN: ZATVORSKOM SUSTAVU NEDOSTAJE LJUDI!
Prvi rezultati interne ankete SDLSN RH među zaposlenicima zatvorskog sustava otkrivaju zabrinjavajuće stanje. Zbog kroničnog nedostatka kadra zaposlenici često sami obavljaju poslove koji bi se iz sigurnosnih razloga trebali raditi u paru, dok se manjak ljudi svakodnevno nadoknađuje prekovremenim radom.

Problem ne pogađa samo pravosudnu policiju, već i zdravstvene radnike, službenike tretmana te administrativno i tehničko osoblje.

SDLSN RH zatražio je inspekcijski nadzor te traži službeni kadrovski plan zatvorskog sustava do 2031. godine, uz konkretne mjere zapošljavanja, bolje uvjete rada i pravedno vrednovanje zaposlenih.

☝️Novi zatvori bez dovoljno zaposlenika nisu rješenje.

Kako je poručila predsjednica SDLSN RH Iva Šušković: „Beton ne može odraditi smjenu.“

Cijelo priopćenje pročitajte na: https://www.sdlsn.hr/posao-za-dvoje-radi-jedan-zatvorskom-sustavu-nedostaje-ljudi-a-manjak-se-pokriva-prekovremenim-radom/

16/10/2026

U Tuheljskim toplicama 15. i 16. listopada 2026. održava se druga radionica o komunikacijskim vještinama u sklopu projekta „Sindikalna transformacija i razvoj inovativnih usluga (STIVA©️)“, na kojoj sudjeluju sindikalni povjerenici i zaposlenici SDLSN-a.

Pod vodstvom Domagoja Novokmeta, sudionici kroz interaktivna predavanja, praktične vježbe i simulacije rade na unapređenju poslovne i sindikalne komunikacije, upravljanju komunikacijom u kriznim situacijama, javnom nastupu te komunikaciji s medijima i javnošću.

Radionica doprinosi jačanju sindikalnog djelovanja i unapređenju odnosa s članovima, zaposlenicima, poslodavcima i medijima.

👉 Pročitajte više: https://www.sdlsn.hr/odrzana-druga-radionica-o-komunikacijskim-vjestinama-u-okviru-projekta-sindikalna-transformacija-i-razvoj-inovativnih-usluga-stiva/

13/10/2026

SDLSN RH TRAŽI HITAN NADZOR NA OPĆINSKOM PREKRŠAJNOM SUDU U ZAGREBU

Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH traži cjelovit nadzor zbog mogućih nepravilnosti u evidenciji radnog vremena, obračunu dežurstava, isplati prekovremenih sati i ostvarivanju prava na tjedni odmor.

Dokumentacija upućuje na značajne razlike između evidentiranih i obračunatih sati rada, kao i na različit obračun za službenike koji su radili u istim ili usporedivim dežurstvima.

SDLSN RH traži provjeru svih relevantnih evidencija, ispravak eventualnih nepravilnosti i isplatu svih pripadajućih prava te zaštitu službenika koji su upozorili na moguće nepravilnosti.

Jednak rad zahtijeva jasna i jednaka pravila za sve!

🔗 Pročitajte više: https://www.sdlsn.hr/sdlsn-rh-trazi-hitan-nadzor-na-opcinskom-prekrsajnom-sudu-u-zagrebu-isti-rad-razlicit-obracun-sati/

10/10/2026

Svjetski dan mentalnog zdravlja: Zajedno za mentalno zdravlje na radnom mjestu

Povodom Svjetskog dana mentalnog zdravlja, koji se obilježava 10. listopada, SDLSN ističe važnost očuvanja mentalnog zdravlja zaposlenika te stvaranja radnog okruženja koje prepoznaje potrebe zaposlenika i pruža im odgovarajuću podršku.

8. listopada, održana je konferencija Matice hrvatskih sindikata „Zajedno za mentalno zdravlje na radnom mjestu”, na kojoj su sudjelovali i predstavnici SDLSN-a – zaposlenici i sindikalni povjerenici.

Na konferenciji se razgovaralo o nizu važnih tema, uključujući mentalno zdravlje nastavnika, psihosocijalne rizike u sektoru zdravstva te mogućnosti zajedničkog djelovanja u zaštiti mentalnog zdravlja na radnom mjestu.

Posebno izdvajamo temu psihološke klime i sindroma sagorijevanja na radnom mjestu, uz predstavljanje istraživanja koje je predavačica iz Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo (HZJZ) provela među državnim službenicima u ministarstvima. Ova je tema osobito važna za razumijevanje izazova s kojima se zaposlenici susreću te prepoznavanje čimbenika koji utječu na njihovu dobrobit i kvalitetu radnog života.

Mentalno zdravlje sastavni je dio zdravlja svakog zaposlenika. Stres, preopterećenost i nepovoljni uvjeti rada ne smiju se zanemarivati, a prepoznavanje psihosocijalnih rizika, prevencija sagorijevanja i pružanje podrške zaposlenicima moraju biti važan dio odgovornog upravljanja radnim okruženjem.

Na Svjetski dan mentalnog zdravlja podsjećamo da briga o zaposlenicima podrazumijeva i brigu o njihovu mentalnom zdravlju. Zalaganje za dostojanstvene uvjete rada, međusobno poštovanje i pravodobnu podršku zajednička je odgovornost i važan korak prema zdravijem radnom okruženju.

Zajedno možemo graditi radna mjesta na kojima se čuvaju zdravlje, dostojanstvo i dobrobit svakog zaposlenika.

08/10/2026

DAN HRVATSKOGA SABORA
Danas, 8. listopada, obilježavamo Dan Hrvatskoga sabora, u spomen na povijesnu odluku iz 1991. godine kojom je Hrvatski sabor raskinuo državnopravne veze s tadašnjom SFRJ.

Ovaj dan podsjeća nas na važnost Hrvatskoga sabora kao jedne od ključnih institucija demokratskog poretka Republike Hrvatske.

No, institucije ne čine samo zakoni, odluke i propisi. Institucije čine i ljudi koji u njima svakodnevno rade.

Među njima su i članice i članovi SDLSN RH, uključujući naše članstvo u Hrvatskome saboru te Uredu za opće poslove Hrvatskoga sabora i Vlade RH.

Njihov rad, kao i rad svih državnih i lokalnih službenika i namještenika, ključan je za stabilnost, učinkovitost i kontinuitet rada javnih institucija.

Zato snažne institucije podrazumijevaju i primjerene uvjete rada, pravedno vrednovanje poslova te poštovanje prava zaposlenih.

Svim građankama i građanima Republike Hrvatske čestitamo Dan Hrvatskoga sabora! 🇭🇷