Coordinadora de Instituciones y Asociaciones de Rehabilitación de Honduras

03/06/2026

Nos encontramos frente a Casa Presidencial junto a representantes de organizaciones del sector discapacidad, solicitando una respuesta a los desembolsos pendientes correspondientes a los años 2025 y 2026.

03/06/2026

03/06/2026

Nos encontramos frente a Casa Presidencial junto a representantes de organizaciones del sector discapacidad, solicitando una respuesta a los desembolsos pendientes correspondientes a los años 2025 y 2026.

02/06/2026

01/06/2026

CARTA PUBLICO AL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA.
Tegucigalpa, MDC, 1 de junio de 2026.
Excelentísimo
Nasry Asfura Zablah
Presidente Constitucional de la República de Honduras
Las organizaciones de y para personas con discapacidad representadas por la Coordinadora de Instituciones y Asociaciones de Rehabilitación de Honduras (CIARH), la Federación Nacional de Organismos de Personas con Discapacidad de Honduras (FENOPDIH) y la Federación Nacional de Madres, Padres y Familias de Personas con Discapacidad de Honduras (FENAPAPEDISH) y, que en conjunto articulan a más de 70 organizaciones a nivel nacional, manifestamos nuestra profunda preocupación debido a que, a la fecha, 01 de junio de 2026, no se han recibido los fondos correspondientes para la continuidad de servicios y programas dirigidos a personas con discapacidad y sus familias.
Esta situación pone en riesgo la sostenibilidad de servicios esenciales vinculados a rehabilitación, accesibilidad, educación inclusiva, atención comunitaria, acompañamiento familiar y procesos de inclusión social y económica, afectando directamente a miles de personas con discapacidad en condición de vulnerabilidad en todo el país.
Ante esta situación, solicitamos respetuosamente tomar medidas urgentes e inmediatas:
1. Que se cree un mecanismo expedito para la asignación y transferencia de fondos en la Secretaría de Finanzas durante el año 2026, con el fin de agilizar el proceso; o, en su defecto, que dicho mecanismo sea implementado a través de la Dirección General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad (DIGEDEPDI), como lo determina la Ley de Equidad y Desarrollo Integral para las Personas con Discapacidad, Decreto 160-2005, sin esperar la creación de la Unidad de Transferencias de SEDESOL, considerando que ello retrasaría aún más la entrega de los recursos.
2. Que la Comisión Técnica Liquidadora acelere el proceso de pago de los F-01 pendientes correspondientes al año 2025 e incorpore a las organizaciones que no lograron solicitar los fondos de dicho período debido a dificultades administrativas relacionadas con PROASOL.
3. Que, de manera excepcional para el año 2026, el desembolso de fondos se realice mediante u

10/05/2026

En este Día de las Madres, desde la Coordinadora de Instituciones y Asociaciones de Rehabilitación de Honduras -CIARH, reconocemos y honramos a todas las madres con discapacidad y a las madres de hijos e hijas con discapacidad, mujeres valientes que día a día sostienen sus hogares con amor, fortaleza y una entrega inmensa.
Ser madre ya implica desafíos, pero muchas de ustedes además enfrentan barreras sociales, económicas y de accesibilidad que aún existen en nuestra sociedad. Aun así, continúan luchando, cuidando, acompañando, educando y demostrando que la discapacidad nunca limita la capacidad de amar, proteger y salir adelante.
Hoy celebramos su resiliencia, su ternura y su voz. Celebramos a las madres que rompen estigmas, que defienden derechos y que inspiran con su ejemplo a construir una Honduras más humana, inclusiva y solidaria.

01/05/2026

Desde la Coordinadora de Instituciones y Asociaciones de Rehabilitación de Honduras (CIARH), en el marco del Día del Trabajador, reconocemos la entrega, el esfuerzo y la dignidad con la que hombres y mujeres con discapacidad, junto a sus familias, contribuyen diariamente al desarrollo de nuestro país.

Reafirmamos la importancia de avanzar hacia una sociedad más inclusiva y equitativa, y hacemos un llamado a las autoridades y a la empresa privada a crear las condiciones, oportunidades y entornos accesibles que garanticen la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad.

El trabajo digno es un derecho de todas y de todos. Sigamos construyendo un país donde nadie se quede atrás.