Humanos en Acción

Humanos en Acción ONG para la población PEMAR y Juventudes en temas como ser: Salud Integral, Derechos Humanos, Violencia y Género. Objetivos específicos

1.

Esta iniciativa nace por un equipo de personas interesadas en buscar soluciones y ayuda a los grupos más vulnerabilizados en los temas como ser: salud integral, violencia, género y derechos humanos. Hasta el momento, hemos ejecutado tres proyectos bajo la sombrilla de la Asociación Foro Nacional de VIH/SIDA y actualmente ejecutando proyecto con el proyecto Unidos por la Justicia. Visión
Ser una or

ganización empoderada en los temas de salud integral, violencia, género y derechos humanos, líderes en su funcionamiento y accionar, posicionada en el territorio nacional y reconocido a nivel internacional. Valores
Respeto, igualdad, honestidad, responsabilidad, empatía, solidaridad, transparencia. Objetivo General

Promover el desarrollo integral de las poblaciones en mayor riesgo (Comunidad LGTBI, MTS, etnias, privados de libertad) y jóvenes, a través del desarrollo de proyectos enfocados a mejorar su calidad de vida. Gestionar proyectos en diferentes instituciones y organismos tanto públicas como privadas, nacionales e internacionales encaminados a la educación, asistencia y acompañamiento en los temas de salud integral, violencia, género y derechos humanos.

2. La creación e integración de un equipo multidisciplinario compuesto por personas profesionales y con experiencia en los temas antes mencionados y otros a fines para la asistencia técnica y profesional de la organización.

3. La Creación de una red nacional de líderes voluntarios de las poblaciones de mayor riesgo que sean activos y beligerantes apegados a la filosofía de esta organización.

4. Establecer una comunicación y coordinación permanente entre los miembros de la Asociación y las diversas organizaciones y fuerzas vivas de la comunidad a fines a nuestra filosofía para lograr una mayor participación de la sociedad civil.

5. Promover que mediante su propio esfuerzo e iniciativa se logre el mejoramiento del conocimiento, habilidades técnicas y consecuentemente del nivel de vida de los miembros de la organización, a través del asesoramiento, capacitación técnica y ayuda financiera de organismos locales, nacionales e internacionales.

6. Gestionar proyectos que permita a HUMAC ser una organización auto-sostenible.

🌈 Hoy damos la bienvenida al Mes del Orgullo LGTBIQ+, una oportunidad para celebrar la diversidad, promover el respeto y...
01/06/2026

🌈 Hoy damos la bienvenida al Mes del Orgullo LGTBIQ+, una oportunidad para celebrar la diversidad, promover el respeto y reafirmar nuestro compromiso con la igualdad y los derechos humanos para todas las personas.

En HUMAC creemos en una sociedad donde cada persona pueda vivir con dignidad, libertad y sin discriminación.

💜❤️🧡💛💚💙

Los días 26 y 27 de mayo, en la ciudad de Tegucigalpa, se reunió la Mesa Nacional de Acceso a Justicia para Población LG...
27/05/2026

Los días 26 y 27 de mayo, en la ciudad de Tegucigalpa, se reunió la Mesa Nacional de Acceso a Justicia para Población LGTBIQ+, integrada por organizaciones LGTBIQ+ a nivel nacional, de la cual HUMAC forma parte.
Este importante espacio tuvo como objetivo la actualización participativa del Plan de Acción Anual 2026, fortaleciendo el trabajo articulado en favor del acceso a la justicia, los derechos humanos y la inclusión de la población LGTBIQ+ en Honduras.
Agradecemos a Somos- CDC por la organización y realización de este encuentro, que permitió el intercambio de experiencias, propuestas y compromisos para continuar impulsando acciones conjuntas a nivel nacional. 🌈🤝

20/05/2026
Desde la Organización Humanos en Acción (HUMAC) continuamos sumándonos a las acciones del Proyecto “Alianzas para la Inc...
15/05/2026

Desde la Organización Humanos en Acción (HUMAC) continuamos sumándonos a las acciones del Proyecto “Alianzas para la Inclusión: hacia la promoción de derechos humanos LGBTIQ+ en Centroamérica”, cuyo objetivo es fortalecer los derechos humanos de las personas LGBTIQ+ en la región.

En este marco, desarrollamos la Socialización de la Política Municipal para la No Discriminación con la Corporación Municipal de Jutiapa, generando un espacio de diálogo, reflexión y compromiso institucional en favor de los derechos humanos, la inclusión y el respeto a la diversidad.

Destacamos la apertura y el interés mostrado por las autoridades municipales, quienes reconocieron la importancia de impulsar acciones y políticas orientadas a la no discriminación y la construcción de territorios más inclusivos.

Esta actividad se llevó a cabo el 13 de mayo de 2026, en las instalaciones del Salón Consistorial de la Municipalidad de Jutiapa.

Este proyecto es financiado por la Unión Europea (UE) y Oikos Cooperación e Desenvolvimento, e implementado por Somos CDC en Honduras.





Hoy alzamos la voz ante la violencia que sigue afectando a la población LGBTIQ+ en Honduras. 🏳️‍🌈Desde HUMAC nos sumamos...
05/05/2026

Hoy alzamos la voz ante la violencia que sigue afectando a la población LGBTIQ+ en Honduras. 🏳️‍🌈
Desde HUMAC nos sumamos a este pronunciamiento para exigir justicia, protección y acciones reales que garanticen el respeto a los derechos humanos de todas las personas.
No más silencio. No más impunidad.

Desde la Organización Humanos en Acción (HUMAC) continuamos sumándonos a las acciones del Proyecto “Alianzas para la Inc...
27/03/2026

Desde la Organización Humanos en Acción (HUMAC) continuamos sumándonos a las acciones del Proyecto “Alianzas para la Inclusión: hacia la promoción de derechos humanos LGBTIQ+ en Centroamérica”, cuyo objetivo es fortalecer los derechos humanos de las personas LGBTIQ+ en la región.

En este marco, desarrollamos la Reunión de la Mesa Local de Acceso a la Justicia LGTBIQ+, un espacio que reunió a actores del sistema de justicia, academia y organizaciones de sociedad civil, con el propósito de fortalecer la articulación y mejorar la respuesta institucional en el acceso a la justicia.

Durante la jornada se presentaron insumos clave para el análisis de la situación actual de derechos humanos de la población LGTBIQ+. Destacó la socialización del Informe Anual 2025 del Observatorio de Violencia hacia personas LGTBIQ+ en Honduras, a cargo de Kukulcán, generando alto interés por la desagregación de datos y su utilidad para la toma de decisiones e incidencia.

Asimismo, se actualizó información sobre los casos de Vicky Hernández y Leonela Zelaya vs. Honduras, resaltando la importancia de que los operadores de justicia conozcan estos precedentes para prevenir futuras vulneraciones y fortalecer la actuación institucional.

Se compartieron también avances relevantes en materia de derechos, como la habilitación de espacios para visitas conyugales de personas gay y trans en el centro penitenciario de El Porvenir, resultado de procesos de incidencia.

El espacio permitió además el análisis y seguimiento de casos prioritarios, generando orientaciones concretas para su abordaje y reafirmando la importancia de una respuesta articulada entre instituciones.

💬 Estos espacios reafirman que garantizar el acceso a la justicia implica coordinación, compromiso institucional y acciones concretas para una atención digna, inclusiva y libre de discriminación.

📍 Actividad desarrollada el 26 de marzo de 2026.

Este proyecto es financiado por la Unión Europea (UE) y Oikos Cooperación e Desenvolvimento, e implementado por Somos CDC en Honduras.






Desde la Organización Humanos en Acción (HUMAC) continuamos sumándonos a las acciones del Proyecto “Alianzas para la Inc...
27/03/2026

Desde la Organización Humanos en Acción (HUMAC) continuamos sumándonos a las acciones del Proyecto “Alianzas para la Inclusión: hacia la promoción de derechos humanos LGBTIQ+ en Centroamérica”, cuyo objetivo es fortalecer los derechos humanos de las personas LGBTIQ+ en la región.

En este marco, desarrollamos la jornada de Socialización de la Política Municipal para la No Discriminación, dirigida a autoridades locales, personal de salud y secretaria del trabajo, con el propósito de promover el conocimiento de sus principios, enfoques y ejes de trabajo, orientados a prevenir la discriminación y fortalecer el respeto a los derechos humanos en el ámbito municipal.

Durante la actividad se generó un espacio participativo de reflexión e intercambio, donde las y los participantes analizaron los ejes de trabajo de la política, permitiendo comprender su aplicación en la práctica institucional. Este ejercicio facilitó identificar que las acciones propuestas son viables y pueden ser implementadas desde la gestión municipal.

Asimismo, se evidenció la importancia de continuar fortaleciendo capacidades y articulando esfuerzos entre actores locales para garantizar servicios públicos inclusivos y libres de discriminación.

📍 Esta actividad se llevó a cabo el 25 de marzo de 2026, en el municipio de La Ceiba.

Este proyecto es financiado por la Unión Europea (UE) y Oikos Cooperación e Desenvolvimento, e implementado por Somos CDC en Honduras.





Desde la Organización Humanos en Acción (HUMAC) continuamos sumándonos a las acciones del Proyecto “Alianzas para la Inc...
23/03/2026

Desde la Organización Humanos en Acción (HUMAC) continuamos sumándonos a las acciones del Proyecto “Alianzas para la Inclusión: hacia la promoción de derechos humanos LGBTIQ+ en Centroamérica”, cuyo objetivo es fortalecer los derechos humanos de las personas LGBTIQ+ en la región.

Como organización beneficiaria de los fondos de ayuda a terceros, desarrollamos la jornada de “Servicios Públicos Inclusivos: Formación en Derechos Humanos, Igualdad de Género y Diversidad Sexual”, dirigida a funcionarios públicos, con el propósito de fortalecer sus capacidades para brindar una atención institucional respetuosa, inclusiva y libre de discriminación.

Durante el espacio formativo se abordaron de manera articulada temas relacionados con derechos humanos, igualdad de género, diversidad sexual y atención inclusiva en los servicios públicos, promoviendo la reflexión sobre el rol de las instituciones en la garantía de derechos.

La actividad permitió identificar la necesidad de continuar fortaleciendo conocimientos técnicos y terminologías clave, así como reforzar la responsabilidad de los servidores públicos en la prevención de la discriminación. Asimismo, se destacaron experiencias positivas donde funcionarios han impulsado acciones para mejorar la atención libre de estigma, contribuyendo a generar cambios dentro de sus instituciones.

A través de este proceso, también se fortaleció el diálogo con actores locales, destacando la disposición de autoridades municipales para impulsar iniciativas como la Política Municipal de No Discriminación.

📍 Esta actividad se llevó a cabo el 20 de marzo de 2026, en las instalaciones del Observatorio de la Violencia.

Este proyecto es financiado por la Unión Europea (UE) y Oikos Cooperacion e Desenvolvimento, e implementado por Somos- CDC en Honduras.





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La Ceiba

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Martes 08:00 - 16:00
Miércoles 08:00 - 16:00
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