16/09/2026
大灣區青年發展促進會、香港青少年全人發展協會及東區青少年全人發展協會，早前進行一項針對12至45歲年青人的「香港首個五年規劃問卷」，主席譚麗時隨即亦約見政制及內地事務局副局長胡健民，分享調查結果及建議書。
今天特首公布了首份五年規劃，亦喜見規劃中包括關於青年的政策與措施，我們亦在各方面配合工作，積極推進：
1. 為協助青年就業、吸取工作經驗並拓展未來的職涯發展空間，政府將推出高達 30,000 個青年職位及實習計劃；而大灣區青年發展促進會及香港青少年全人發展協會毎年亦提供接近100個大灣區的實習崗位給本港同學，未來相信會投放更大力度做好「就業」的工作。
2.五年規劃將北部都會區列為主平台，以大學城為主線推動教育、科技與人才一體化，預計創造科研、創業與就業機會，為青年在人工智能、創新科技等領域提供更清晰的長期發展路徑；而大灣區青年發展促進會主辦的 「創意文化及科技創新展覽」，毎年推動最新的科技及創新發展，正正呼應五年規劃發展的方向。
3.政府將展開第十期青年委員自薦計劃招募，涵蓋多個不同政策範疇的諮詢委員會，鼓勵年輕人發揮一技之長，積極參與社區事務，本會亦積極推動骨幹董事會成員及會員擔任不同政府委員會，包括地區治理的三頭馬車 (區議員、三會、關愛隊)，以及青年委員會，本會的會員足跡亦遍佈港九新界。
4.新增「成功友導」計劃，透過傑出少數族裔人士分享經驗，並特別鼓勵少數族裔青年透過「青年委員自薦計劃」投入地區青年委員會的工作，我們過去舉辧的中山珠海團及寧夏交流團，亦邀請柴灣一所伊斯蘭學校的學生參與，以往亦跟學校合作進行非物質文化推廣活動。
5.五年規劃強調進一步加強與內地（尤其是大灣區）的區域合作，促進兩地在人文、專業以及青年層面的深度交流，而我們亦積極推動專業界別的交流，本會曾於去年跟寧夏進行律師專業交流會，亦跟中山及珠海進行人才交流會，希望推動人才流動，共建大灣區人才庫。
作為青年團體，我們期望特區政府透過這些中長期戰略，依託既有的《青年發展藍圖》，持續完善青年政策，為香港年輕一代提供更具「確定性」與可預見性的未來跑道。
我們會繼續努力為年青人提供更多發展機會，聆聽大家聲音，為政府出謀獻策。
