香港政府服務人員總會

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Hong Kong Government Services Staff General Union
專為香港公務?

14/06/2026

公務員「低空加薪」2%、變相僱主壓價新標準？全港打工仔被拖入「勒緊褲頭」年代無一倖免 年終花紅機會等於零？

11/06/2026

究竟點先可以令大家都滿意？【東呼即應：增薪評核引入拉curve　公僕團體人力專家質疑績效】https://buff.ly/DSb...

11/06/2026

Unions argue that an across-the-board pay rise of 2 per cent will not offset inflation or reflect overall performance.

09/06/2026

【公務員加薪 / 2026公務員加薪 / 公務員薪酬 / 公務員加薪2026 / 楊何蓓茵】公務員加薪幅度今天（9日）出爐。公務員事務局局長楊何蓓茵指，今早行

09/06/2026

公務員有望加薪，幅度有待行政長官會同行政會議決定。根據往績，一般在六月上旬至中旬拍板調薪，預料行會最快今天（9日）討論加幅。多個公務員工會

04/06/2026

薪酬趨勢調查委員會昨（3日）一致確認薪酬趨勢調查結果，隨後正式提交予政府。公務員團體政府華員會秘書長蔡冠龍今（4日）建議，劃一上調薪酬4.12%，稍後將向政府提交建議。被問有否考慮社會情緒，他們稱已綜合考慮包.....

29/05/2026

（轉載及節錄自有線新聞網）
公務員｜有工會倡中低層劃一加3%　稱管理層失職不應要17萬公務員「陪葬」

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭：「近幾年政府都不依從，還要向下調整，今次香港經濟如果不是好像去年那麼差，我覺得應該向上調整。政府服務沒有降低，標準仍然存在，只不過以前三個人做的工作變成兩個人做，工作量一直加大，放工時間一直無償OT。」

對於應否考慮近期公務員失職事件，例如宏福苑火災引起的社會情緒，梁籌庭認為屬高層管理問題。梁籌庭：「政府應嚴格執行紀律，不要把17萬公務員的福址陪葬。『一粒老鼠屎整壞一窩粥』，我不希望見到這個情況，這是個別管理層問題，不是我們基層人員執行工作出現嚴重過失。」

他又擔心「拉curve」評級限制加薪名額，亦依賴主管主觀感受容易帶來爭拗，建議當局設立上訴機制。
(全文請click下方連結）
https://www.i-cable.com/新聞資訊/468864/公務員-有工會倡中低層劃一加3-稱管理層失職不

25/02/2026

去年政府破天荒未完成薪酬趨勢調查，就提早宣布公務員凍薪。新一份財政預算案明天（24日）公布，公務員團體關注是否繼續凍薪。《香港01》獲悉，恢

25/02/2026

【明報專訊】政府近年縮減公務員編制，截至去年11月，政府職位編制與實際人數相差20,200；而政府在過去5年，以合約形式聘用退休公務員人數亦減少，截至去年6月有3751人，較2021年減約28%。去年全體公務員凍薪，有公務員團體...

25/02/2026

【有線新聞】新一份財政預算案下周三發表。去年的預算案為應對財赤，提早宣布公務員凍薪，公務員團體期望今年恢復按機

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