15/09/2026
【天姿實習同學手記- Rose】
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😆短短2個月實習期就完嚕，開放俾同學寫感想，不修改直出(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
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一直居住在港島的我對社區沒有太多想像，亦沒有太多歸屬感，然而，每天單程近兩小時前往天水圍的實習歷程，卻讓我感受到身為「外地人」的我也是社區的一份子。在這裡，我感受到人與人之間的溫度，體驗到純粹的交流。作為一個到天姿作圍僅僅實習兩個月的同學，我一直想不明白，何以街坊對我那麼好呢－邀請我到家裡共進午餐、專程抽空來看我們的成果展、教我千奇百怪的生活小智慧......後來漸漸發現，或許不是所有關係都帶有目的性，有時僅僅是因為我們共同身處這個社區、產生了連結。
除了收穫關係，我對於社區的想像也擴闊了許多，我開始思考對於我來說，最理想的社區是什麼模樣？作為組織者，與街坊之間的權力關係應該如何？對於社工而言，怎樣調整自己的身位也是一個課題。我想我也曾經跌入了一個陷阱－在實習初期會不自覺跟街坊說「可不可以幫我做......？」，但後來意識到，我們的關係從來都不應是街坊來幫我們，而是作為組織者的我們去提供一個平台，幫助他們實踐自己想做的事，因為街坊才是社區的主角，我們只扮演協調的角色。當社區內的每一個人都有自主權及資源去自我實現，這樣才是一個社區最理想的模樣。天姿作圍為實習同學及街坊提供了一個試錯空間。或許出於責任心，或為了回應街坊的期望，組織者經常會有預設的立場或過於詳盡的計劃，但當組織者對街坊沒有信心，不願意下放權力讓他們參與決策及前期統籌工作，街坊自然會放自己在一個參與者的身位，而非主導的持份者角色。另一方面，街坊經常因害怕出錯而十分緊張，但這裡的同事aka小薇教會了我，「唔試點知唔得呢？即使唔得，都要比街坊自己試咗唔得先！」即使知道結果會未如理想，也應該放手讓街坊嘗試，這樣對他們來說也是一種充權，讓他們體會到，自己在這個社區有自由選擇的權利，而不需得到組織者的批准，因為兩者之間本就不應該存在明顯的權力差異。
除了對理想社區的構想，這次實習也讓我學會考量現實環境的限制。其中一個吸引我來到這間機構的原因是時分券。增加居民參與、把資源留在社區內的確是時分券的好處，但現實中又是否如書本中描述的那樣完美呢？時分券理應是一個能夠自給自足的內循環，但事實是不依賴外部資源的投放根本難以獨立運作，而機構外的其他持份者亦欠缺動機參與其中。此外，街坊積極投入勞動，但可兌換資源的機會有限，不少會員累積了大量時分券卻無處使用，削弱了社區貨幣本身的吸引力。更重要的是，現時部分街坊的參與停留在被動層面，他們以參與者身份賺取時分券，但未真正轉化為社區的主導角色，而時分券未能讓他們踏前一步思考：「我可以為這個社區貢獻什麼？」、「我希望在這個社區實現什麼？」。當然，我沒有因為這些限制而對時分券或社區工作感到灰心，只是這提醒了我：在實務中我們應覺察理論與實踐之間的差異，不要停留在自己的幻想當中。
在這短暫的兩個月裏，我收穫到太多的溫暖，學會了許多許多。對於善忘的我而言，我在當中感受到的每一份喜悅、每一個感動的瞬間、認識的每一位街坊都是我不願意忘卻的珍貴記憶，街坊在我眼中都是很善良、很真實的人，還有很多的感受不能盡訴，很感恩我能來到天姿作圍實習。我想，實習的結束不等於我與這個社區的連結就此中斷，我依然希望在未來看到可愛的街坊們，所以我會經常去探望大家的，各位遲啲見！(๑•̀ㅁ•́๑)✧
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