工聯會中西區地區服務處

21/06/2026

【父親節快樂】致敬每一位平凡偉大的父親

今天是（6月21日）父親節，工聯會向全港每一位辛勞付出的父親，說一聲：父親節快樂，大家辛苦了！

在家庭裡，父親往往是最沉穩的靠山，把艱辛留給自己。沒有轟轟烈烈的表達，卻有日復一日的堅持與付出；沒有太多言語的關懷，家庭是社會最堅實的根基，每一個平凡偉大的父親，不僅撐起了自己的小家，更以默默耕耘的付出，助力社會穩定、城市發展。

值此父親節，中西區地區服務處衷心感謝每一位父親的無私奉獻與辛勤付出！祝願所有爸爸身體健康、萬事順遂、平安喜樂！願大家在辛勞之餘，也能好好放鬆、好好善待自己，被溫柔以待。

#父親節快樂 #多謝爸爸的辛勞 #致敬每一位平凡偉大的父親

20/06/2026

【預防中暑】黃色工作暑熱警告今早（6月20日）生效 工聯會提醒僱員要預防中暑

黃色工作暑熱警告在早上11時40分生效，表示部分工作環境的熱壓力頗高。工聯會提醒僱主及僱員在警告生效期間採取適當措施，以預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑。

根據勞工處的《預防工作時中暑指引》，僱主會因應工作勞動量安排每小時的適當休息時間。若在工作期間出現熱疾病的初期症狀，例如頭痛、頭暈、口渴或噁心，應立即停止工作，前往陰涼處休息和飲水。若休息後症狀未見改善，或出現更嚴重的徵狀（如體溫極高、脈搏急速、意識模糊），必須立即通知僱主或主管，並尋求醫療協助。身處無空調室內環境時，應盡量利用風扇或保持環境通風，以助散熱。

勞工處發布的《預防工作時中暑指引》，詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素，並針對各風險因素建議相應的控制措施，供僱主和僱員參閱。有關工作暑熱警告及相關指引，請參閱勞工處專題網頁：www.labour.gov.hk/tc/news/prevention_of_heat_stroke_at_work.htm。

#工聯會 #黃色工作暑熱警告 #勞工處 #預防工作時中暑指引 #預防中暑
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20/06/2026

20/06/2026

［課程速遞］ 之 人工智能 AI 生成圖片變動畫
　　本課程將教授如何利用人工智能生成圖片並將其轉換為動畫。使用 AI 技術創作圖片，並將靜態圖片轉化為動態動畫，讓原本靜止的畫面充滿生命與表情。利用不同的AI工具和技巧，幫助學員發揮創意，創造獨特的動畫效果。學習如何將多段動畫片段串接起來，組成一個完整的故事，並根據需要加入音效、背景音樂或旁白，製作出富有情感和故事性的動畫短片。無論你是想探索AI技術，還是對創作動畫影片有興趣，課程都可以讓你的想像力與科技無縫結合。
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19/06/2026

【是日端午】端午安康 糉香情濃

中西區地區服務處在此送上真摯祝願，祝各位端午安康，身體康健，事事順心。願歲月安穩，福運常伴，共度祥和端陽。

#端午節 #端午安康 #糉香情濃

18/06/2026

#慶祝香港特別行政區回歸29周年
回歸優惠逐格睇!

16/06/2026

【最新失業率3.7%】工聯會權益委員會促特區政府密切監察優化措施成效並加強就業配對

政府統計處今日（6月16日）公布最新失業率，維持3.7%，失業人數14.11萬人。與此同時，特區政府昨日（6月15日）公布了「補充勞工優化計劃」的一系列優化措施，工聯會權益委員會（下稱「工聯權委」）對此表示關注，並期望相關措施生效後能有效協助本地工人優先就業，紓緩當前嚴峻的就業環境。

失業率雖維持在3.7%，但多個行業仍面臨不同情況，包括建造業持續面臨工程量不足的困境，大量前線工友「無工開」；飲食業及零售業在旅客消費力疲弱及市民北上消費的雙重夾擊下，商鋪結業及縮減人手情況持續。工聯權委認為，特區政府必須將保障本地工人優先就業放在首位，任何輸入外勞的政策都必須審慎從嚴。

「補充勞工優化計劃」優化措施關鍵在於落實執行
特區政府昨日公布的優化措施，包括推行兩級審批制度、加強對違規企業的罰則等。工聯權委認為，有關優化措施實施是勞工界長期爭取的成果。但優化措施成效的關鍵在於是否能落實執行。

工聯權委期望，相關優化措施正式生效後，能夠切實發揮以下作用：第一，避免僱主濫用「補充勞工優化計劃」，以輸入外勞取代本地工人，確保僱主在申請外勞前必須真正進行本地招聘，而非「走過場」式地完成招聘程序；第二，針對個別行業進行動態監察，將第二級審批制度擴闊至其他行業，透過收緊審批門檻，從源頭上減少不必要的輸入外勞申請，特別是在失業率持續偏高的個別行業，更應嚴格把關；第三，強化就業配對機制，讓本地工人能夠更便捷地獲悉合適的職位空缺，提升就業成功率。

促請特區政府密切監察措施成效，適時進一步優化

優化措施的公布只是第一步，關鍵在於能否嚴格落實執行，以及措施能否真正轉化為本地工人就業機會的實質改善。工聯權委促請特區政府密切監察各項優化措施的實施情況和實際成效，定期公布相關數據，包括各行業申請輸入外勞的審批數字、被拒絕的申請數字、因違規被處罰的企業數字等，讓公眾能夠監督措施的成效。若優化措施生效後，個別行業的就業情況仍未見明顯改善，特區政府必須考慮進一步收緊外勞輸入政策，將第二級審批制度擴闊至其他行業。

冀政府加強就業配對，助失業工友再就業

除了落實「補充勞工優化計劃」的優化措施外，特區政府更應採取更主動的角色，積極推動本地就業。工聯權委建議特區政府應增加大型及針對個別行業的專場招聘會，特別在失業情況嚴峻的建造業、零售及飲食業，直接為僱主及工友提供配對平台。同時，推動企業與培訓機構深度合作，確保本地人才培訓與市場需求有效對接，尤其針對建造業、飲食業等失業重災區，舉辦專場招聘會及行業轉型配對計劃，提升配對效率。

#工聯會 #工聯權委 #權益委員會 #最新失業率 #百分之三點七 #優化措施成效 #加強就業配對
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16/06/2026

駐港部隊今日（15日）公布，為熱烈慶祝香港回歸祖國暨中國人民解放軍進駐香港29周年，進一步增進與香港社會各界的溝通交流，駐軍將舉行軍營開放活動。開放的軍營包括昂船洲軍營、石崗軍營及新圍軍營，香港市民由今日.....

16/06/2026

【廣東計劃增院舍】「廣東計劃」添深圳東莞3安老院　佛山1機構增宿位

社會福利署今日（6月16日）宣布，「廣東院舍照顧服務計劃」由7月1日起，將新增3間安老院為認可服務機構，包括位於深圳的潤華松鶴頤養中心和榕悅·大鵬濱海頤養中心，以及位於東莞的東華陽光城醫養服務。另外，現有認可服務機構、位於佛山市南海區的桃苑福利中心會擴大服務範圍，同時提供資助護理安老宿位和護養院宿位。社署指，參加計劃的安老院總數將增至29間，為有意於粵港澳大灣區養老的香港長者提供更多選擇。

新增3間認可安老院：

深圳市潤華松鶴養老管理有限公司（潤華松鶴頤養中心）
地址：深圳市福田區下梅林梅亭路1號3棟
聯絡電話：(852) 2728 9311；(86) 755 833286999

深圳市大鵬新區萬頤養老服務有限公司（榕悅·大鵬濱海頤養中心）
地址：深圳市大鵬新區大鵬街道王母社區鵬新東路151號
聯絡電話：(852) 2219 9668；(852) 6931 2401；(86) 19519066975

東莞東華陽光城醫養服務有限公司
地址：東莞市松山湖園區科苑路11號
聯絡電話：(852) 2219 9668；(86) 18123716359

擴大服務範圍安老院：

佛山市南海區桃苑福利中心有限公司（同時提供資助護理安老宿位和護養院宿位）
地址：佛山市南海區獅山鎮羅村狀元路1號
聯絡電話：(852) 7010 8233；(86) 757 86415008

廣東院舍照顧服務計劃的廣東安老院：
https://www.swd.gov.hk/tc/pubsvc/elderly/cat_residentcare/subrcheplace/guangdong/

#工聯會 #廣東計劃 #深圳 #東莞 #安老院 #佛山

16/06/2026

免費證件相拍攝服務
日期：2026年7月3日（星期五）
時間：下午17:00-18:45
地點：德輔道西430-440A號均益大廈第一期31A舖
對象：上環區/中西區居民
費用：全免
查詢電話：8493 0824
歡迎各位街坊參加，名額有限，先到先得，需預先登記！！