28/05/2026
【📢 活動改期通知！💡 你以為係管理問題，其實係溝通問題？領導心理學分享講座】
感謝各位對本次講座嘅支持與關注！是次活動須作日期調整，敬請見諒。
制度明明定得好清晰，點解團隊執行力都係帶唔起？」
「員工之間表面客氣但內裡零信任，搞到有衝突、流失率高，可以點算？」
好多時候，企業家或者管理層面對團隊衝突或績效停滯，都會直覺以為係「制度」出咗錯。但其實管理嘅核心往往離不開「人」——只要突破溝通上嘅盲點，職場關係就可以由「管理劣勢」轉化為你最強嘅「領導優勢」！
今次 飛雲書店 聯同 北區青年商會，特別邀請到 香港心理間創辦人及註冊輔導心理學家 李顯耀先生 (Edward Li)，聯同店長 Tony，帶大家從心理學視角出發，拆解帶人、化解衝突同建立團隊信任嘅關鍵心法。
李顯耀先生擁有八年臨床及輔導經驗，曾獲「最佳企業心理顧問」獎項，最擅長將心理科學「落地」應用喺職場同生活關係入面。
🌟 講座精彩內容
剖析防衛機制：深入了解員工行為背後的真實心理動機，睇清管理盲點。
科學處理衝突：運用具科學實證嘅有效方式，正面化解團隊矛盾，停止內耗。
輔導級聆聽提問：學習心理輔導級嘅聆聽與提問技巧，以同理領導力激發團隊潛能。
即場互動集思：當場協助老闆、高層以及各位管理同路人，拆解現實管理難題，打造互信高效能嘅團隊生態。
無論你係創業者、公司高層，定係喺職場上需要帶領團隊嘅管理人，呢場結合「心理學理論」與「真實企業應用」嘅分享會，絕對能帶畀你全新嘅啟發！
✅ 更新後活動詳情如下：
📅 日期： 7月3日（星期三）
⏰ 時間： 19:30 - 21:30
💰 費用： $200（已包括輕食及飲品 🥘☕）
📍 地點： 飛雲書店（香港大學站 B1 出口，步行約 5 分鐘）
🎙️ 主講嘉賓： 李顯耀先生 Edward Li（輔導心理學家, 香港心理間創辦人）
🎤 主持： 店長 Tony
🤝 協辦機構： 北區青年商會
🔗 報名方法
名額有限，額滿即止！想提升領導力嘅你切勿錯過：
👉 請即點擊連結報名：https://forms.gle/vvZwkuJ1hJ89G6qr5
