海港青年商會 JCI Harbour

海港青年商會 JCI Harbour 海港青年商會透過籌辦多個社會、教育、商業及國際工作計劃,提供會員發展潛能的機會,務使令會員,能夠體驗青年商會的宗旨「服務社會 訓練自己」。

海港青年商會是國際青年商會香港總會成員,是由年齡在 18 至 40 歲之間的年輕積極公民組成、以中文為法定語言的非營利組織。我們深信「服務社會、 訓練自己」的宗旨,透過籌辦不同類型嘅工作計劃,提升自己個人發展,喚起公眾關注社會民生議題,產生積極影響。

青商四大發展機會

個人發展
個人發展機會目的是為會員提供有系統的訓練計劃,例如目標確立、時間管理、演講技巧等,藉以提升其領袖才能,作為訓練青年領袖的基石。更可從工作小組的會議程序中,使各組員深切體會應有的權利與義務,加強做良好公民的意識。

社會發展
社會發展工作訓練目的是鼓勵會員組織創新而有意義於香港社會發展的工作計劃,透過參與策劃過程,促進會員個人成長,提供領袖發展機會,發揚青商信條中「服務人群是人生最祟高的工作」的精神。

國際關係
國際關係發展機會目的是增加國際間的認識及交流,攜手合作,促進國際友誼,締造世界和平及美好明天。由於青

年商會本身是一個國際性組織,分會遍佈全球;所以,能夠擴闊會員的國際視野,以及促進與各地分會締結姊妹盟的機會。從參加每年的亞太區會議及世界大會,會員更可與不同國家的青商作經驗和意見交流。

商務發展
商務發展機會目的是透過會員參與、實踐及彼此了解,促成合作夥伴關係,進而能在商務合作中事半功倍,另外亦藉此機會加強國際間的商務交流,從而使自己的商務經驗及眼界得以擴闊,進一步建立合作關係。

海港青年商會八月月會「氣味密碼」手作香水定製之旅精彩回顧💙月會當晚共有32位會友及朋友參與,喺專業調香導師Huey的指導下,每人親手調配出屬於自己獨一無二嘅香水 🫧 現場氣氛超熱鬧,大家都玩得非常投入!🤗多謝所有出席支持嘅會友及朋友,希望呢...
19/08/2026

海港青年商會八月月會「氣味密碼」手作香水定製之旅精彩回顧💙

月會當晚共有32位會友及朋友參與,喺專業調香導師Huey的指導下,每人親手調配出屬於自己獨一無二嘅香水 🫧 現場氣氛超熱鬧,大家都玩得非常投入!🤗

多謝所有出席支持嘅會友及朋友,希望呢個特別體驗工作坊為大家帶嚟愉快回憶💓

海港青年商會不定期都會舉辦唔同類型嘅精彩活動或工作坊,除咗可以學習到新技能,仲可以認識到一班志同道合嘅朋友 👭

期待下次見到你一齊參與更多精彩海港活動☺️

#海港青年商會

19/08/2026

📢 *【海港50周年《50紙》第1-34期合訂本正式上架總會!】*

慶祝海港青年商會成立50周年!《50紙》第1至34期珍貴合集現已於總會展出,內含 34位嘉賓的精彩獨家專訪。

歡迎各位會友前往總會翻閱,重溫半世紀的精彩足跡!

#海港青年商會 #海港五十融匯未來 TheFutureIsUs 服務社會 訓練自己 青年領袖培訓平台 聯繫社會

17/08/2026

小朋友都玩得叻過佢哋😂😂😂

#第四十七屆國際兒童繪畫比賽暨公開攝影比賽 #童愛海洋齊守護 #爆旋陀螺

【「50紙」Vol.34 榮耀登場|2026年資深青商會主席梁學俊:以三年堅持築起堅固橋樑,演繹海納百川的管理藝術✨】💬 獨家專訪亮點|為何必看?「生於斯長於斯,我一直盡心盡力為母會服務,決不草率!」——2026年資深青商會主席梁學俊先生,...
13/08/2026

【「50紙」Vol.34 榮耀登場|2026年資深青商會主席梁學俊:以三年堅持築起堅固橋樑,演繹海納百川的管理藝術✨】

💬 獨家專訪亮點|為何必看?

「生於斯長於斯,我一直盡心盡力為母會服務,決不草率!」——2026年資深青商會主席梁學俊先生,入會 15 年來將海港視為成長與蛻變的搖籃。他憑著對這個家的深厚歸屬感,連續三年承擔資深青商會主席重任,在商會交接與轉型的關鍵時期擔當堅固橋樑,守護半世紀累積的智慧資產,驅使年輕一代發光發亮!

✅ 【三年堅持:打造穩定的資深會務與傳承橋樑】
梁主席慶幸得到歷屆會長、前輩與會友的全力配合。他透過連續三年服務,不僅確保資深會務的穩定與持續性,更深化各項承傳工作。他深信將經驗制度化傳承,看著新一代會友成長突破,就是驅使他越做越起勁的最大原動力。

🌟 為什麼必追本期「50紙」?
✅ 「河海不擇細流」的管理藝術
✅ 資深會員的三重角色定位:
✅ 金禧永續傳承藍圖

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2026資深主席 師友傳承 守護者與導航員 知識資產庫 海港五十

【「50紙」Vol.33 榮耀登場|2024年度會長劉浩榮:以真誠累積信任,憑卓越網絡勇奪15項大獎創輝煌紀錄✨】💬 獨家專訪亮點|為何必看?「海港五十,會務長做長有。」——2024年度會長劉浩榮先生,被公認為海港「號召力最強」的領袖之一。...
13/08/2026

【「50紙」Vol.33 榮耀登場|2024年度會長劉浩榮:以真誠累積信任,憑卓越網絡勇奪15項大獎創輝煌紀錄✨】

💬 獨家專訪亮點|為何必看?

「海港五十,會務長做長有。」——2024年度會長劉浩榮先生,被公認為海港「號召力最強」的領袖之一。自2014年入會至今,他堅持每天親自向生日會員送上祝福,憑藉十年如一日的真誠累積出極強的向心力。在他的帶領下,海港不僅勇奪15個全年大獎,更成功將旗艦項目升級,帶領青年深度對接國家戰略!

✅ 【真誠凝聚:每天堅持祝福累積出號召力】
劉會長深信,號召力與信任源於日常點滴。他強調團隊成功的雙核秘訣:一是清晰明確的計劃與策略,二是給予會員共同目標,將個人努力化為集體成果。這份真誠與制度化的領導,讓他在2024年帶領海港勇奪15個全年大獎,將四大核心領域的實踐推向高峰。

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✅ 政商翹楚匯聚
✅ 跨國美育保育視野
✅ 旗艦項目華麗轉身

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【「50紙」Vol.32 榮耀登場|2022年度會長陳頌然:以「超凡燃夢」破局勇氣跨越疫境,在雲端與高峰間淬鍊數碼韌性✨】💬 獨家專訪亮點|為何必看?「疫境可以限制我們的腳步,卻不能封鎖我們的熱情與連結。」——2022年度會長陳頌然女士,在...
13/08/2026

【「50紙」Vol.32 榮耀登場|2022年度會長陳頌然:以「超凡燃夢」破局勇氣跨越疫境,在雲端與高峰間淬鍊數碼韌性✨】

💬 獨家專訪亮點|為何必看?

「疫境可以限制我們的腳步,卻不能封鎖我們的熱情與連結。」——2022年度會長陳頌然女士,在疫情最嚴峻、實體活動全面受限的低谷時刻接下重任。身為熱愛實體互動的「E人」,她帶頭將焦慮轉化為數碼韌性,打破螢幕隔膜,不僅帶領海港團隊全面線上化,更在逆風中攀登高峰,勇奪「最傑出分會」最高榮耀!

✅ 【逆風前行:在雲端變局中淬鍊數碼韌性】
面對活動空間被壓縮至電腦螢幕前的無力感,陳會長與團隊沒有被動等待,而是主動掌握新技能,將會議與交流完美轉移至雲端。這場變局最終化為難得的成長資產,培養了熟練的跨屏溝通能力,證明了海港的凝聚力能夠跨越空間,在雲端綻放更耀眼的光芒。

🌟 為什麼必追本期「50紙」?
✅ 破舊立新心法
✅ 感動榮耀時刻
✅ 跨越港口與山峰

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2022會長 數碼韌性 破舊立新 明知山有虎偏向虎山行 海港五十

【「50紙」Vol.31 榮耀登場|2026年度會長陳正融:承前啟後引領金禧變局,將半世紀歷史積澱化作創新原動力✨】💬 獨家專訪亮點|為何必看?「站在巨人的肩膀上,我們不僅要承傳半載智慧,更肩負著為下一個五十年開創新局的使命。」——2026...
13/08/2026

【「50紙」Vol.31 榮耀登場|2026年度會長陳正融:承前啟後引領金禧變局,將半世紀歷史積澱化作創新原動力✨】

💬 獨家專訪亮點|為何必看?

「站在巨人的肩膀上,我們不僅要承傳半載智慧,更肩負著為下一個五十年開創新局的使命。」——2026年度海港青年商會會長 陳正融先生,在海港青年商會邁入五十週年的金禧時刻,肩負起承前啟後的樞紐重任。他將半個世紀以來前輩累積的厚重品牌信譽,轉化為推動數碼化轉型與大灣區機遇的強勁原動力,帶領海港打造引領時代的青年智庫與實戰平台!

【金禧樞紐:將半世紀歷史積澱化作創新原動力】
站在五十週年里程碑上,陳會長深感這不單是慶祝,更是一場深刻的「承前啟後」。在堅守「服務社會,訓練自己」核心價值的同時,他以前瞻視野擁抱青年創業與數碼浪潮,將旗艦項目融入科技與跨界元素,向社會展現底蘊深厚且充滿年輕活力的全新海港。

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✅ 領航戰略心法
✅ 跨世代精神對話
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12/08/2026

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*「50紙」Vol.30 壓軸登場|2025大灣區青年領袖胡敏嘉(Rika):以堅毅領航破浪前行,用舞台光芒凝聚跨界同路人,共創金禧輝煌🎤】*💬 獨家專訪亮點|為何必看?「今日係你人生中最年輕的一日,請把握你嘅青春,做自己想做嘅事,達成夢想...
10/08/2026

*「50紙」Vol.30 壓軸登場|2025大灣區青年領袖胡敏嘉(Rika):以堅毅領航破浪前行,用舞台光芒凝聚跨界同路人,共創金禧輝煌🎤】*

💬 獨家專訪亮點|為何必看?

「今日係你人生中最年輕的一日,請把握你嘅青春,做自己想做嘅事,達成夢想。」——2025年大灣區青年領袖選舉得獎者胡敏嘉(Rika),在疫情突襲期間面對零工作、團隊險些解散的困境,憑著不輕言放棄的堅持,最終帶領團隊登上更大舞台,成功打造香港第一隊參與全日本最大型偶像祭的隊伍,實現終極夢想。從演藝學院與浸大地理系雙學位的「特別」女生,到站上大灣區青年領袖的殿堂,她深信每段低谷都是反彈的起點——以敏捷開放的態度擁抱變化,在逆境中自我突破。

✅ 【千帆破浪:從舞台低谷到大灣區領袖的堅毅旅程】
回望過去在舞台上奮鬥的日子,Rika感觸良多。疫情期間演藝界面臨前所未有考驗,她遭遇了零工作、團隊險些解散的困境。「縱使過程充滿挑戰,卻讓我們學會了在未知中保持積極。」在身邊同窗好友的鼓勵下,她參與了青年領袖選舉。無論是熱愛大自然的「泰山」同學,還是投身政府規劃的舊友,雖然領域截然不同,卻會盛裝出席她的演唱會以示支持——這份無條件的信任,成為她前行的最大動力。她希望透過這個平台,鼓勵同樣經歷過不自信或跌倒的青年:「他們可以,我也可以。」

*🌟 為什麼必追本期「50紙」?*
• ✅ 逆境突圍實戰錄:深度解密如何在演藝界寒冬中從零重建團隊,以堅毅與開放態度擁抱變化,從低谷反彈登上國際舞台,實現香港第一隊參與全日本最大型偶像祭的創舉。

• ✅ 金禧凝聚前瞻視野:聽Rika分享參與選舉的最大收穫——認識了一群無私且志同道合的「同路人」。雖然專業領域南轅北轍,卻毫無隔閡、互相打氣、跨界力挺。她深信「人,始終是組織最寶貴的資產」,這份互助與包容的文化,正是引領新一代青年在蛻變中尋求突破、直面時代挑戰的最強後盾。

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*「50紙」Vol.29 矚目登場|青年企業家林浩賢:以國際視野打通內外市場,用ESG實戰開拓綠色商機,為香港青年搭建雙向橋樑🌏】*💬 獨家專訪亮點|為何必看?「香港青年不應局限於單一地域,而要善用自身優勢挖掘獨特商機,在國家『雙循環』格局...
10/08/2026

*「50紙」Vol.29 矚目登場|青年企業家林浩賢:以國際視野打通內外市場,用ESG實戰開拓綠色商機,為香港青年搭建雙向橋樑🌏】*

💬 獨家專訪亮點|為何必看?

「香港青年不應局限於單一地域,而要善用自身優勢挖掘獨特商機,在國家『雙循環』格局中扮演關鍵的橋樑角色。」——青年企業家林浩賢先生,深知香港的獨特優勢在於國際視野與跨國網絡。他主張青年企業家主動聯繫有關機構或商會,連接海外資源對接內地數字與綠色產業,憑藉雙語能力與國際營運經驗打通內外市場通道。他深信香港青年的未來在於成為連接世界的節點,而非邊緣的觀望者——真正的傳承,在於將上一代的智慧轉化為下一代可運用的實戰能力。

✅ 【聯通常態:從單一市場到雙向對接的商業格局】
林浩賢強調,ESG不應只是口號,而是企業核心競爭力的一部分。他建議開設ESG實戰工作坊,組織跨世代領袖師徒配對,將可持續發展理念轉化為具體的商業實踐能力。透過前輩經驗傳承與實戰案例研討,年輕領袖能在營商與社會責任之間找到平衡點,將國際營運經驗轉化為在地行動方案。他始終保持對國際趨勢與本土需求的敏銳感知,在綠色轉型浪潮中為香港青年開拓獨特商機。

*🌟 為什麼必追本期「50紙」?*
• ✅ ESG實戰攻略:深度解密如何將可持續發展理念轉化為企業核心競爭力,透過跨世代師徒配對與實戰案例研討,讓年輕領袖在營商與社會責任間找到平衡。

• ✅ 金禧雙向傳承前瞻視野:聽林浩賢倡議搭建兩地青年企業家交流平台,設立傳承分享會讓前輩經驗有效落地,引導年輕領袖兼顧營商與社會責任。透過持續對話與協作,凝聚青年力量服務社會,薪火相傳。

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