05/06/2026
¡LA VERDAD DEBE PREVALECER SOBRE LA MENTIRA Y NADIE ESTÁ POR ENCIMA DE LA LEY!
LA MENTIRA DURA, MIENTRAS LA VERDAD SE ASOMA Y LLEGA, QUE FÁCIL ES SALUDAR CON SOMBRERO AJENO. SEGÚN EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, HOY JUEVES 04 DE JUNIO DE 2,026, ES UN DÍA DE GRANDES NOTICIAS Y TRIUNFOS.
PRINCIPIAN ANUNCIANDO UN INCREMENTO SALARIAL IRRISORIO, DEL 3% PARA EL MAGISTERIO NACIONAL Y Q250.00 PARA TODOS LOS TRABAJADORES DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN; Y SEGUNDO, SE REGOCIJAN PORQUE, SEGÚN ELLOS, LA CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD DESLEGITIMÓ Y DECLARÓ INCONSTITUCIONAL EL PACTO COLECTIVO.
“DIGNIFICACIÓN SALARIAL” O CUMPLIMIENTO ENCUBIERTO
Hoy, 04 de junio de 2026, el Ministerio de Educación demuestra una vez más, la falta de ideas para reconocer económicamente la labor de las y los trabajadores de la Educación, especialmente la de los Docentes; así como el desinterés por una dignificación significativa y acorde a la situación económica que vive el país.
En el primer escenario, la ausencia de proyectos disruptivos, les hace cumplir lo que mediática y jurídicamente atacan: el Pacto Colectivo; es llamativo que, aunque en el discurso aseguran que no están cumpliendo ningún compromiso, cumplan con lo que justamente establece el Artículo 64 del Pacto Colectivo: un reajuste del 3% sobre el salario base vigente.
Un anuncio que hacen con bombos y platillos y que, publicitan como una maravillosa mejora de Q140.00 que, por cierto, no es el 3% del salario base vigente; así de malos son para los cálculos, ahora se entiende la mala gestión hasta ahora demostrada. Seguramente, así de mal manejan los números de la ejecución presupuestaria y, por eso al final de 2,025, dejaron de ejecutar aproximadamente 1,300 millones de quetzales.
No obstante, el “cumplimiento” del Pacto Colectivo, puede obedecer a la necesidad de quedar bien ante la Organización Internacional del Trabajo -OIT-, ya que justamente en estos días, se realiza en Ginebra la 114a. Conferencia Internacional del Trabajo -CIT- y, al Gobierno de la República, no le quedaría mal aparentar que, está cumpliendo con la Negociación Colectiva y evitar las sanciones que pronto recibirá el Estado de Guatemala.
En el segundo escenario, la “dignificación” de la que habla el Ministerio de Educación, es una burla para las y los Docentes; es ofensivo que, mientras el Presupuesto General de la Nación se ha incrementado en un 41%, aseguren que, “responsablemente” otorgan un aumento del 3%. Si con un Presupuesto de 116 mil millones de quetzales, se otorgó un 3% sobre el salario base vigente; con 164 mil millones de quetzales, se tendría que otorgar un 4.24%. Sin tomar en cuenta el 2.40% de incremento a la Canasta Básica Alimentaria de 2,025, la inflación de 3.24% en 2,026 y muy lejos del 25% de Reajuste Salarial propuesto en la Negociación del Pacto Colectivo.
Una vez más, la “nueva primavera” llega sólo para quienes gobiernan; hay incremento para los Gastos de Representación, pero no hay para quienes forman a las futuras generaciones. Presumen un “aumento salarial” sin negociación, que sólo se recibirá durante 05 meses; pero dentro de la Negociación Colectiva, se ha recibido durante todo el año. Y, aunque les duela, según el Artículo 11 del Pacto Colectivo, toda modificación que beneficie a las y los trabajadores, es parte del mismo.
El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación de Guatemala -STEG- y la Asamblea Nacional del Magisterio -ANM-, exigen Negociación Colectiva, no imposiciones denigrantes; demandan Dignificación Salarial, no “aumentos” humillantes; reclaman un verdadero Reajuste Salarial, no migajas.
¿PARA QUIÉN ES EL REVÉS DE LA RESOLUCIÓN DE LA CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD?
Puede verse todavía en Guatemala, personajes psicológicamente inestables, convertidos en autoridades educativas que, en sus alucinaciones, se atreven a crear y gritar a los cuatro vientos FALSAS NARRATIVAS. Mismas que utilizan para hacerse campaña política anticipada, para sus fines aviesos, pero desafiando y violando las Leyes Nacionales e Internacionales; como también desafiando y violentando los Derechos Constitucionales Mínimos e Irrenunciables del Magisterio Nacional Organizado.
Con tambor y chirimía, celebran y publican con sus compadres faferos de algunos medios de comunicación, en sus redes sociales oficiales y en redes sociales alternas pagadas, la NARRATIVA que, la Corte de Constitucionalidad, declaró ilegal e inconstitucional el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo.
El Ministerio de Educación, desde el año 2,024, presentó Recursos ante la Corte de Constitucionalidad, para que esta declarara inconstitucionales: 7 Artículos del Pacto Colectivo. Para ellos, acostumbrados a imponer y hacer su voluntad, la Negociación Colectiva no es una opción; razón por la cual, como consta en sus publicaciones, el Pacto Colectivo es ilegal.
Sin embargo, hoy, lo que la Corte de Constitucionalidad, notifica en su Resolución es que, ninguno de los 7 Artículos impugnados, es ilegal ni inconstitucional; estableciendo que, únicamente, es necesario eliminar algunas frases de tres artículos, las cuales no cambian el espíritu de los artículos y, por lo tanto, no alteran el contenido del Pacto Colectivo.
Declara, sin lugar, la inconstitucionalidad planteada en 5 Artículos del Pacto Colectivo; demostrando que, lo establecido en el mismo, no riñe con la Constitución, las Leyes Nacionales y la Legislación Internacional. Esto es de gran relevancia, porque demuestra que, la Negociación Colectiva realizada, se hizo en apego al Estado de Derecho.
Por otra parte, en relación a las JUNTAS MIXTAS, se ratifica que, las mismas son legales, deben ser respetadas, son parte del Diálogo Social y sus resoluciones son para resolver y respetar, al tenor de lo establecido en la Constitución Política de la Republica y las Leyes Nacionales.
El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación de Guatemala -STEG-, se congratula, saluda y respeta la Resolución de la Corte de Constitucionalidad; además, hace propios los consejos y apreciaciones que, se vierten en esta Resolución, dado que, como máxima Autoridad de Defensa de la Constitución y del Estado de Derecho, muestra el mejor camino y las mejores expresiones, para utilizarlas en las siguientes Negociaciones de Pactos Colectivos.
Una vez más, la Máxima Corte del Estado de Guatemala, garantiza que nadie es superior a la Ley, ordenando y dirigiendo el equilibrio que debe existir entre el Patrono y la Clase Trabajadora Organizada; estableciendo, nuevamente que, el Diálogo Social, en este caso la Negociacion Colectiva, es un Derecho Humano Nacional e Internacional.
El Pacto Colectivo mantiene sus 80 Artículos, razón por la cual se exige que, los medios de comunicación, las redes sociales, el Ministerio de Educación y la Procuraduría General de la Nación, aclaren ¿cuál es el Pacto Colectivo que fue declarado inconstitucional? porque el STEG no conoce hasta ahora ninguno. O bien que se diga ¿cuáles son los Artículos que fueron declarados inconstitucionales? Ya basta de tanta mentira, ya basta de tanta manipulación, ya basta de tanta narrativa falsa, ya basta de tanta confrontación y polarización.
Que la Santísima Trinidad nos Guíe y Acompañe como Siempre.
¡Hasta la Victoria… Siempre Compañeras y Compañeros!
