ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO INTEGRAL “EDUCANDO GUATEMALA”
VISION
Ser una organización innovadora no lucrativa con proyección social, trabajando con profesionalismo a favor de la población de escasos recursos para el mejoramiento de la calidad de vida. MISION
Contribuir a los diferentes programas para el desarrollo sostenible de las comunidades más vulnerables, trabajando con excelencia y cali
dad a través de los diferentes proyectos. VALORES:
Amor a Dios y al prójimo
Trabajo en equipo
Respeto
Excelencia
Integridad
Espíritu de servicio
Objetivo General: Promover acciones de desarrollo, a través de capacitación y asistencia técnica, fortaleciendo la coordinación interinstitucional y la participación comunitaria mejorando, la calidad de vida de la población de escasos recursos. Fortalecer la educación formal de la niñez y adolescencia de la población guatemalteca, a través de los diferentes servicios en coordinación interinstitucional a nivel nacional e internacional, tomando en cuenta como punto de partida la equidad de género.
2. Contribuir a mejorar los índices de nutrición y salud comunitaria de la población meta, a través de acciones que promuevan la promoción, prevención, y manejo de enfermedades comunes.
3. Desarrollar procesos productivos, sociales, solidarios e institucionales que fortalezcan la participación comunitaria, capacidad económica, incidencia local, la identidad equitativa e intercultural y el desarrollo sostenible de las familias más vulnerables.
4. Desarrollar acciones para la gestión sostenible y conservación de espacios naturales bosques, las cuencas hidrográficas y la diversidad ecológica. Con el fin de mejorar la seguridad alimentaria.
5. Desarrollar acciones de sostenibilidad institucional para fortalecer la capacidad económica, seguimiento de la ejecución de los diferentes programas, proyectos e iniciativas, con trasparencia a través de las políticas y manuales administrativos en base a los valores y principio organizacional. Ejes programáticos:
• Educación
Objetivo: Fortalecer la educación formal de la niñez y adolescencia de la población guatemalteca, a través de los diferentes servicios en coordinación interinstitucional a nivel nacional e internacional, tomando en cuenta como punto de partida la equidad de género.
• Capacitaciones y asistencia técnica a docentes
Becas de estudio
Lecto – escritura (Rincones de lectura, equipamiento de bibliotecas, actividades lúdicas). Suministros Educativo
Talleres arte y oficio
Tecnología para la educación
Comunicación masiva
• Salud Comunitaria
Objetivo: Contribuir a mejorar los índices de nutrición y salud comunitaria de la población meta, a través de acciones que promuevan la promoción, prevención, y manejo de enfermedades comunes. Salud integral a mujer y niñez. Capacitaciones a madres y docentes
Estufas mejoradas
Complemento nutricional para niños y familias
Salud preventiva
• Desarrollo comunitario y participación ciudadana
Objetivo:
Desarrollar procesos productivos, sociales, solidarios e institucionales que fortalezcan la participación comunitaria, capacidad económica, incidencia local, la identidad equitativa e intercultural y el desarrollo sostenible de las familias más vulnerables.
• Proyectos productivos: Agropecuarias y artesanal
• Mejoramiento en ambientes escolares
• Gobiernos escolares: formación en valores
• Promoción de derechos de la niñez y adolescencia
• Escuela de padres
• Fortalecimiento al poder local (Capacitación y asesoría a consejos educativos, alcaldes auxiliares, grupos de mujeres y mixtos).
• Proyectos de desarrollo cultural y el rescate de las diferentes expresiones artísticas culturales.
• Medio ambiente:
Objetivo: Desarrollar acciones para la gestión sostenible y conservación de espacios naturales bosques, las cuencas hidrográficas y la diversidad ecológica. Con el fin de mejorar la seguridad alimentaria. Huertos (Escolares, familiares y comunitarios)
Agricultura sostenible: Agricultura sana y ecológica que proporciona una seguridad en la alimentación. Cadenas de valor: Acceso a los mercados y promoción del comercio justo como una fuente de ingreso para aquellos agricultores que producen pequeñas cantidades. Gestión de recursos naturales: Gestión sostenible y conservación de los espacios naturales como los Cambio climático: Ayuda a las comunidades para adaptarse al cambio climático y concienciación a las fuerzas políticas del uso de las energías renovables. Agua e infraestructura sanitaria
Agua y saneamiento: Creación de pozos y tuberías para el suministro de agua limpia; Técnicas en el hogar para el consumo de agua potable; Saneamiento e higiene para evitar enfermedades.
• Fortalecimiento institucional
Objetivo: Desarrollar acciones de sostenibilidad institucional para fortalecer la capacidad económica, seguimiento de la ejecución de los diferentes programas, proyectos e iniciativas, con trasparencia a través de las políticas y manuales administrativos en base a los valores y principios organizacional. Monitoreo y evaluación operativa y técnica
Manejo y aplicación de manuales y metodología de trabajo
Capacitaciones: círculos de calidad, diplomados, conversatorios, talleres, seminarios, congresos, campamentos, etc. Logística de eventos educativos y empresariales
Ecoturismo
Servicios de consultoría
Proyectos para la generación de ingresos
Fortalecimiento de la capacidad humana en los procesos de ejecución
